中铁劳务派遣大学生

❶ 我是中铁十四局四公司的一名劳务派遣工，大专学历。有没有可能转成四公司的正式职工或者怎样才能转正

应该不会，但是也补排除你特别优秀！一般专科是不行的，但是你如果努力的话可以转为长期劳务派遣！

❷ 本科生，准备签中铁的劳务派遣合同，求帮忙

劳务派遣员工和正式工同工同酬同待遇，不用担心。至于转正，就很难说。

❸ 本科生进中铁随道是正式工还是劳务派遣工

所谓的派遣工，是一个单位与另一个单位之间出于工作需要，由甲单位将属于自己的员工派遣到乙单位工作，是两个单位之间的事情，乙单位向甲单位付给管理费，被派遣的工人工资由甲单位负责，

❹ 中铁招的应届生一般是去干嘛

要看应聘的岗位，一般会根据个人能力进行分配，一般项目都分为五部两室（工程管理部、安质环保部、工程经济部、物资设备部、财务部、综合办公室、试验室）。

工程管理部，项目上最主要的部门也是人员最多的部门，负责施工现场施工内容和进度的管理，工程经济部，负责现场经济费用支出的管理与协助队伍合同的制定，物资设备部，负责施工现场建筑材料与大型机械设备的管理以及劳保防护用品的发放）。

财务部，负责项目部费用支出的报销和员工薪资的发放，综合办公室，负责项目部的后勤保障工作与领导接待以及党支部宣传工作，试验室，人员最少的部门，负责试块与钢筋等材料的检验工作。

(4)中铁劳务派遣大学生扩展阅读

想要成为中铁、中建系统的正式员工，其学历恐怕并不是公办二本那样简单，其系统内效益好的子公司，如中建三局总承包，投资公司，甚至其部分职能岗位招聘门槛是985，211高校。而公办二本高校的毕业生大部分是以劳务派遣的方式进入中铁、中建系统进行工作，其待遇和职业发展路径上相比较正式工会差一些。

除此之外，专科生也是有机会进入中铁、中建系统工作的，但大部分是以劳务派遣或者外聘合同的身份进入工作，其职业发展稳定性与待遇与前两者相比较而言较差，不过现在这样的机会也越来越少了。

❺ 我是2012届大学生，上次招聘会进了中铁二局六公司。不知道怎么样

无论怎样都试试吧，我是2013届毕业生，今年也大四了。。但大三就开始工作了，只要是自己喜欢的工作，多尝试也没关系，在尝试过程中找到目标找到方向就行

❻ 大专毕业快六年了，现在是工程部副部长一直是中铁劳务派遣税后工资八千多一点也不给转正，一年四季都在外

不要贪恋暂时的权利职位，我毕业后三年时间混到工程部副部长，中铁正式职工。三年后毅然决然的辞职，因为看不到希望，人员数量过度臃肿，吃空饷的情况比比皆是，一个二十多人的项目，在职员工竟然七十多人！干活的时候看不到人，吃饭的时候都出来了，平时出勤表看不到人，一到发工资的时候凭空多出来几十人，不难想象一个人可以养活三四个人了吧！有能力又优秀的人没什么发挥空间，你得有关系，或者好得出类拔萃，否则只有混年头，懂得搞关系，懂得如何站队，懂得阿谀奉承，这样你才能混得下去。这些条件都有了之后，再稍微懂点专业技能，那么你才能走得下去。没办法，现在的中铁就这样。
再说说家庭，你现在女儿两岁多，再大一点可能就要管你叫叔叔了，那种心酸我亲眼见过，一个五大三粗的同事在我面前哭的稀里哗啦的，只是因为过年的时候老婆领着孩子去项目跟他过，当天晚上快睡觉的时候被四岁的儿子赶出门。后来经过十来天讨好终于跟孩子关系缓和了，结果假期也到了。走得时候我同事跟我说：看到了吧，这就是你以后要经历的，如果受不了就趁早离开。那年是我毕业的第二年。从那之后我就开始准备换工作了。
搞工程想要稳定的话，一是想办法调到机关（关系不硬一般进不去），第二就是换方向，转到经营，预算，安全之类的岗位，然后再努力考各种证，一建二建监理造价什么的，把打牌扯皮喝大酒的时间挤出来看书，有证以后想去哪就去哪。哪怕一两年时间挣的少也不要气馁，后面的路还长，没有壮士断腕的决心，也看不到以后的辉煌，祝你好运！
言语比较犀利，如果刮蹭到哪个单位请不要追究，因为我说的都是实话！ 来自职Q用户：匿名用户

❼ 明年毕业生，专科，刚签了中铁十局劳务派遣工，忽然感觉不太对劲想毁约

是同工同酬的，但是劳务派遣的人事档案不在中铁系统，你跟哪个劳务派遣公司签的合同，人事档案在哪家公司
没有转正机会，因为你不属于他的系统内人员，除非重新参加他的招聘

❽ 劳务派遣大专生在中铁工作辞职不给盖章怎么办

中铁是用人单位，不是劳动关系所在单位，如果不想干了，开解除劳动合同证明只有找派遣公司开。

❾ 有没有大学生签劳务派遣的大学毕业生签中建的劳务派遣值不值啊有没有前途，靠谱不

比如你是和中建3局签的，你的劳务派遣是指你与当地的某一人力资源开发中心之类的劳务派遣单位签订劳动合同，人事关系在派遣单位，但实际的工作单位在中建三局，具体的人事管理归中建三局负责，中建三局支付工资给派遣单位，派遣单位再将工资转发给你，一般劳务派遣用工与正式工的待遇还是有些许差异的，一般同岗位有500-800元的差别，奖金的考核制度一般是相同的，多劳多得，你干的多，可能奖金还会比正式工高呢。不过，需要强调的是，劳务派遣合同一般是一年一签，所以，工作没有正式工稳定。但一般像中建三局这样的国企，只要你不犯大错，在工作稳定性上还是有保证的。

❿ 大专生劳务派遣在中铁工作3年，辞职不给盖章怎么办

转正员工只要提前30天进行书面申请，30天到期后就可以办理离职交接手续了,单位是有义务为员工办理解除劳动关系证明以及社会保险关系转移的，因为是劳务派遣，你需要找劳务派遣的单位给你开解除证明的，接收单位是不会给你开的，与你建立劳动关系的是派遣单位。