大学生未来职业

『壹』 大学生未来职业生涯规划怎么写

这个要根据自己的实际情况写，不能乱编的。

『贰』 大学生未来选择职业的五项标准

要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程，认真做好每个环节。职业生涯设计的具体步骤概括:
1、认清自我
择业首先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重什么。通过工作，是为了赚钱，还是希望有个良好发展空间，或是为将来的长远发展积累经验和技能?在搞清楚阶段性目的和价值取向之后，才会有一个相对明确的求职方向和目标。向阳生涯CCDM大学生职业规划师提醒，只有弄清了自己的择业标准，才能避免择业时的盲目。
2、解读职业
对自己想从事的职业要进行深入综合的分析，了解该职业所需的专业训练、能力、年龄、性格特点等要求，职业的性质、工作环境、福利待遇以及发展空间和就业竞争机会。向阳生涯认为，除此之外，还要清楚公司文化和人文环境。这样就不会在费尽心思找到工作后，因为与自己的期望相差甚远而放弃工作机会。向阳生涯上千份案例数据显示，职场新人总是在频繁地更换工作单位，许多人或以薪资作参考，或以环境舒适度为指标，很少有人从行业发展现状、优劣势、发展前景预测等出发，理性而全面地思考问题，最终导致个人得不到长远发展。
3、准确定位
大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位，给自己制定一个大学生职业规划。向阳生涯认为，大学生应该先解决这个根本问题，然后再寻求专业包装以获得更好的职位。如今有很多大学生选择通过专业机构来武装自己，增加自己求职时的砝码，请专家帮自己确立职业定位，制定大学生职业规划，从根本上解决就业难问题。另外也有一些大学生选择参加相关的职场特训，比如在JCP求职就业特训营中，顶级就业力专家就会破解大学生职业规划的秘密，教授大家找对职业平台的技巧和方法，同时在求职简历和面试环节进行现场演练，大大地帮助学员提高求职能力，高效找到最适合的工作。
4、锁定目标
通过前面三个步骤后，现在需要根据自己的特点和现实条件，确立生涯目标。也就是说顺利找到职业定位后，需要对自己过往的实习经历或工作经验进行认真的疏理，在此基础上，你的就业范围便能够进行锁定，比如在哪些行业什么职位上，自己的能力将得到最大最顺利的展现和发挥。当你的求职目标变得"有的放矢"时，你的求职行动就会变得更加有成效。向阳生涯CCDM中国职业规划师认为，思考之后的行动，更能体现其价值。
5、确定方案
确认了就业范围，还需要为自己制定一个可操作的短期目标计划。对于缺乏工作经历的大学生，找到进入职场的机会是当前的首要任务。这时要学会积极主动地寻求帮助，用好身边的人脉资源，尽早接触社会，寻找各类工作机会，最好能通过熟人推荐工作，这样的成功率往往最大。同时要注重自己学习能力的培训与提升，不单单是专业领域的技能，而是多个领域都可能用到的技能和素质，包括自信心、沟通能力、团队合作、分析问题、解决问题、挫折应对、时间管理等方面的能力，这些技能和素质的增强，有助于提升求职成功率、在职场的适应程度等。

『叁』 大学生职业规划500字

写作思路：职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。

正文：

康德以往说过“没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。”人生是碌碌无为，虚度韶华？还是踏踏实实，拼搏奋斗？这取决于自我，更取决于自我的人生规划。

所以，要使自我的人生精彩些，首先应给自我一个明确的目标和方向，在这快节奏的时代中，认清自我的发展方向，结合自我的特长，这样未来的路才会走得更远。

所以对于我们来说有一份长期的规划是很有必要的。职业规划书能够帮忙我们对自我有清晰的认识和定位，是对未来的职业规划的有利工具。确立自我的职业生涯目标，职业生涯规划的核心是制定自我的职业目标和选择职业发展路径。

人的一生如果没有目标就会随波逐流，经过对自我的总体分析和对社会的分析，对自我的优势劣势有了清晰的确定，对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解，这样我们才能根据实际，做出相应的职业选择。

1、职业兴趣——喜欢干什么，我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是艺术型、社会型、实用型、。我的具体情景是：具有艺术创造力，喜欢以各种艺术形式来表现自我的才能，乐于创造新颖，与众不一样的成果。擅长做策划工作，并能将其运用到生活中去。喜欢做艺术设计师、广告制作人、建筑师，主持人。

2、职业本事——能够干什么，我的人才素质测评报告结果显示我的工作优势是，善于表达自我的观点，能够抓住中心资料，分析问题。能够冷静果断的处理突然发生的事情。学习新事物的本事比较强。善于与人友好交往并协作工作。善于帮忙他人，组织团体活动。逻辑推理本事和音乐本事比较强。热情进取，有毅力，有决心，不轻言放弃。有领导本事，能够在更高的职位上发挥自我的特长。

『肆』 大学生对未来职业的规划

我是学学前教育的专业面临着毕业，我首先要端正自己的思想认真对待自己选择的专业，首先要做到懂教育学心理学有热爱孩子，要对孩子有一个热情的态度要和家长及时沟通，在我参加工作，这几年，一定要把自己的学习的理论与教学的实际相结合，不断的提升自己的业务能力，使自己在工作中更好地成长不断地进步，成为一个合格的幼儿教师。

『伍』 大学生未来职业规划

大学生兼职主要集中在家教、发传单、软件设计、导购、公关、促销员、打字员、演员、模特、歌手等领域，当兼职遇到被坑骗的情况时，有不少大学生因怕丢面子，而不了了之，有些虽然据理力争，但仅靠个人的力量往往使问题得不到有效解决。 中南财经政法大学劳动与社会保障系的王长城教授说，遭遇上述情况时，首先要将事实真相报告学校，通过学校出面协助解决，如果学校难以解决，还可以通过学校的主管部门出面与有关部门协调解决；其次，要注意保留有关证据，一旦在兼职期间权益受损，就可以根据协议按照有关法律，根据侵权的性质找相应的行政部门、公安部门或向人民法院提出申诉或起诉，有效地维护自己的权利；还需要提醒的是，不要因受骗而走极端，采取过激行为。 同时，王教授告诉笔者，大学生在做兼职时，必须选合法的中介机构。遇到中介要求先付中介费，必须要求中介机构签订协议或开出正式的收据，并注名必须中介成功才收取中介费，切忌口头协议。在兼职期间要保持清醒的头脑，注意了解聘方的实际情况。另外，还应当谨慎对待公司或用人单位对兼职的大学生收取押金或扣押身份证的情况。国家劳动和社会保障部明令禁止任何公司和单位以任何借口对劳动者收取押金或扣押身份证。 现在工作难找，都有以下几点，把握好自己人生的方向盘，总结下看自己有什么优势，再选择自己喜欢或者对口专业的工作。
第一，自己没能力。这是最主要的也是最重要的原因。一个能力很强的人不可能找不到工作或失业的。第二，职场不景气。"僧多粥少"形容职场一点不过分，一个好的工作往往会有30-100人去抢争。人们感慨于好工作太少，好工作不好找。归根到底，还是中国人口太多，如果现在中国只有20万人口的，找工作不会那么难。第三，没后门没路道。众所周知，好的工作例如电视台工作,广播台的工作以及政府机关工作公务员等都是有后门有路的人才能进，外面的人想都别想。第四，某些网站发布的招聘信息不正确。无论是大的小的招聘网站都会有虚假的照片广告,名称和类型多种多样,
这些公司大多数咨询公司为主。这些广告一定的存在一定程度上扰乱了市场,也影响大家的找工作的热情和激情。使求职之路蒙上一层阴影。甚至有些会让求职者破财。第五，长相不容社会认同。这点可能有些牵强，但在面试时却会遇到同样的问题，两人能力学历差不多人去面试
通常情况下，漂亮长相俊美的人会比丑人或脸对不起群众的人有更多的成功概率和机会。(我就属于后者)第六，工作经验不足，即没有相关的工作阅历，无法胜任其工作。这句话往往针对应届毕业生而言。第七，学校太差。学校总管收钱，教育的好坏不管他们的事情。试问这些上世纪的教程和这些连古人都不用的理论知识能给求职人带来什么好处。第八，年龄大。确实4050的人由于年龄问题很难再找到适应自己的新工作。第九，眼高手低即好的工作做不了差的工作又不想做。那就只能做个观望的"家里蹲人士"。第十，工资待遇问题，由于某些的公司工资待遇太差使应聘者望而却步。还有可能有其他原因。最后一点，千万不要消极，只要朝着一个方向走，只要认真做某一件事，就总能成功的。
绝对不能不动，哪怕走错，也要走。我也中专毕业，可我觉得我也会有车有房，别人住豪宅，你住经济房不行吗？别人开奔驰，别克不也一样开吗？面包会有的，女朋友也是会有的，
心态要好，比不得的，急不得的。不然的话，就算你有用不完的钱，你也不会幸福。真心的希望我能为您解惑，谢谢！！！

『陆』 大学生对未来职业规划的认知

对于大学生来说，对未来的职业规划认知的话就首先你要清楚。自己的那个。擅长专点，以及你自己最好就是你那个的专业知识。还有你擅长的哪个兴趣点？要掌握好这些。