中国邮政待遇本科生

⑴ 中国邮政待遇如何

实习期工资1500元左右,转正后年收入可达30000元.每年有一定的邮储任务和考核项目.

⑵ 校招进中国邮政的待遇怎么样

肖中国邮政待遇还是可以的，他属于国企一般来说还是不错的，你可以去尝试一下。

⑶ 本科生去中国邮政的待遇怎么样，我通过了甘肃邮政的笔试面试，不知该不该签约，转正工资能有2000么

正式工的话 2000+

⑷ 中国邮政的薪酬待遇怎么样

中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一版岗位之间同样也有差异，权具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。

邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。

注意事项：

1、中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。

2、尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。

⑸ 通过中国邮政的校园招聘进入的本科生是算正式工吗

如果是跟邮政直接签署了劳动合同的，那应该是正式工，有编制的那种。现在有许多内公司容都有人才代理的，跟人才代理签合同的就没有正式编制了。至于待遇，我不太了解，据听说邮局的工资一般，但福利可能好些，希望有更专业的人能回答你！

⑹ 中国邮政待遇怎样

别来 不是一般的差 任务还多 经常卖点不是自己产品的买卖 什么时候变成事业单位你再来

⑺ 中国邮政的薪资待遇如何，一个月工资多少

呵呵
我已经工作一年了！还是个综合柜员每个月也就700多点！给交5险没有1金

⑻ 中国邮政的待遇如何值得考吗

薪酬待遇是考生决定是否进入邮政公司工作的影响因素之一，也是未来工作和生活的保障条件。下面中公∙国企为广大考生概况和总结了中国邮政的福利待遇情况。
薪酬特点
1.市场化程度越来越高
中国邮政集团公司绝大部分业务直接面向市场竞争，薪酬体系的设计和管理逐渐向社会企业靠拢，按岗位及工作价值获取相应的薪酬。
2.内部差异化程度越来越高
尽管银行和速递物流划分出去了，但现有的邮政企业仍然是个非常庞大的系统，薪酬水平差异也十分明显，有地区间的差异、有专业间的差异、有上下级单位之间的差异，更有不同序列员工、不同工种之间的差异等。
3.员工福利有保证
在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。
薪酬水平
1.操作、技术、营销序列
包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。
这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助(如房补)。
总的来说，中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间也有差异。

⑼ 中国邮政速递现在待遇怎么样邮件业务处理岗都招大学生。

这坑爹的单位千万别来，晚上上夜班，上白班还有加班。一个月一千五，有关系的早早版调岗没关系的你就权在这干吧，累死你！新来的大学生都在分拣上，我就干了三个月的分拣，而且试用期结束也不让你去做你相关的专业，各种基层工作轮岗。。告诉身边朋友千万别来。我马上就辞职了...而且还有过节什么的都分配任务给你让你买这个买那个，基本都从家里往外掏。。。就是转正工资也不高2000多一点。。各位慎重啊

⑽ 中国邮政储蓄银行本科生员工待遇怎么样（刚上班一年多）

要看用工性质了，如果是劳务工，待遇不怎么很好，而且也比较累；如果是正式工，待遇还是不错的，起码不次于当地公务员。