烟台富士康本科生待遇

⑴ 烟台富士康本科生待遇

本科生进厂为师二干部（工程师二级），目前富士康工资基本统一，专科专￥2100，本科￥2400，我说属的是底薪，如果你不住宿舍的话，外租津贴500元（含440的租房补贴和60的交通补贴），基本每月加班48小时加满后，可以拿到3700-3800的样子，年底会有1倍工资的年终奖和5-7工资倍的绩效奖，每天伙食补贴9元，如果你在食堂吃则扣掉，如果你不吃，则省下当工资发给你。五险一金全部都交。

⑵ 烟台富士康本科待遇

第一，你好，如果是普工我劝你不要去，不过你是本科生，进ccpbg事业群应该是师二的待遇。不过富士康厂区多，部门多，部门不一样，加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以取得，就是说如果你是大专以上学历，还是可以的 ，我在烟台富士康上过，不过我现在没有在富士康上班了，不过我本人觉得在富士康还是很好的，不过富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）
第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以 普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊， 这点我觉得比很多公司都好， 富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。
第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你 第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多，
第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的，
第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了 ，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年 ，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的， 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。
基本完了 我了解的就那么多了。 富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。
我qq1176986665

⑶ 烟台富士康 现在对于本科生工资待遇怎么样还有发展空间怎么样 最好是在那干过的

本科的工资现在是2400元，还另有房补500元,伙食补住每天11元（从12月1号起，吃不了的部分半年一发），扣除保险，税等，如果不加班能拿将近3000元。发展空间怎么说呢，有在那干的好的，能分房子、年薪过万的，但那毕竟是少数，除非你有很不一般的本事。多数人都是拿着基本的工资，在加点班，就这样了，富士康涨工资很慢的，有的人一年才加个50、100的，今年要不是跳楼给整的，本科也就1500底薪。做薪资的还三天两头的算计着怎么节省成本，如何算计员工的钱？
你如果真的有真材实学的话，建议你别进富士康，去更好的公司吧，富士康会把你污染的。
再有，富士康管理也很严格，干什么都费劲，就差上厕所都要申请了.
我不是故意诋毁， 我说的都是我在富士康的亲身感受给你参考.

⑷ 2011烟台富士康本科待遇。

试用期2200吧，试用期过了2800以上吧，加班费另算，箐干班更高了，这个看情况了

⑸ 烟台富士康呢 待遇还可以 可传言.................. 该怎么办啊 我该去那里啊 好心人说说吧啊

跳楼闹得，现在工资涨了不少。我朋友2400直接涨到3800。刚毕业的话还可以吧

⑹ 机械本科生想去烟台富士康 待遇怎么样工作强度大吗

本科学历的话实习期应该是2400左右 6个月实习期 如果是应届生还要加三个月考核期 过了应该底薪3000左右吧 看主管给你多少了

工作强度的话 一般要看什么部门 做什么岗位了 不过只要是不让义务加班 加班多少都无所谓了

⑺ 2012年7月进入烟台富士康的本科生是什么样的生活待遇

你好！
烟台富士康A,C,E区相对来说A区和
C区宿舍条件较好，坐车也方便，E区宿舍不太放便远一些
打字不易，采纳哦！

⑻ 烟台富士康本科待遇************************

新干班专项培训协议： 1．甲方提供专项资金代乙方支付培训所需之一切费用。该笔费用包括但不限于培训项目设计费、讲师课时费及补贴、培训资料费、材料费、培训场地费、电教设备费、机器折旧费、培训管理费、其他费用等。
2．上述专项费用共计人民币伍仟元（或按实际发生或分摊）
3． 其他额外成本：
3.1 因脱产而占用工作时间参加培训，致有效工作时间及劳动产出减少；
3.2 如乙方离职，甲方需招募新人并另行培训，因此增加的费用成本
4 上述其他额外成本共计人民币贰仟伍佰元整（或按实际发生或分摊）
5 乙方确认上述费用为据实计算或有合理的计算方法，且不要求甲方提供支付凭证或票据，乙方对该金额没有异议。

新干班的工资比不是新干班的本科生高200左右，不过好像不用签上述培训协议，可以随时离职！楼主在郑州招聘的吗？

⑼ 电子专业本科生在烟台富士康待遇会怎样

说句实在话吧，如果你没有后台，没有突出科研成果的话，80%得从基层做起，本科？富士康的博士生都一抓一大把。

⑽ 应届本科进烟台富士康，普通职员基本工资多少还有什么其他补助待遇怎样

一千多，实习期3-6个月，转正也一千多。管吃住！
一、 公司简介
富士康（烟台）科技工业园是富士康科技集团在祖国大陆建立的八大主力科技工业园之一，产品广泛涉足计算、通讯、消费性电子等3C产业的多个领域，并积极布局进入汽车零部件、行销通路、数字内容等产业领域。集团连续三年荣登美国《财富》杂志全球500强企业，2006年排名第206位，2007年攀升至第154位。
富士康（烟台）科技工业园是山东省引进的重点项目于2004年1月在山东烟台（中国十大魅力城市）经济技术开发区兴建。现员工总人数达50000人，预计到2009年产值将超过100亿美元，员工总人数达到10万人的规模。未来烟台科技工业园将成为富士康集团重要的生产、研发基地重点致力于发展PC整机及其零部件、消费性电子、移动通信、汽车零部件的生产及代工业务。
企业健康有序的发展离不开高素质员工队伍，公司为员工提供优厚的报酬、完善的福利、系统的培训和良好的历练发展机会。因公司不断扩大生产，现面向社会招收车间操作工500名，男女比例1:1

薪资福利：
1. 5天8小时工作制，加班依劳动法规定执行。为员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险；
2. 丰厚多样的激励奖金：年终奖、持续服务奖(总额2-10个月基本薪)、技术创新与改善奖金、春节摸彩奖金等。
3. 免费提供食宿或发放伙食及住房津贴；免费洗衣(住宿舍者)；免费办理落户、档案管理、职称评定等；为绩优干部实施“1-3-8”留才工程。
4. 提供海外历练机会；
5. 丰富多彩的文康活动：足球场、篮球场、周末电影晚会、中秋晚会、迎春晚会、卡拉OK大赛等。
真诚的欢迎各位同学加盟富士康(烟台)科技工业园,让我们一起为富士康(烟台)科技工业园的发展贡献力量。