2013年中国大学生就业报告

A. 中国大学生就业现状分析

大学毕业生就业形势非常复杂严峻，一方面，毕业生人数再创历史新高；另一方面，受新冠肺炎疫情影响，经济下行压力加大，新增就业岗位减少。多重因素叠加下，大学毕业生的就业竞争激烈，就业困难指数明显上升。

招聘方式的改变虽带来诸多不便，但这还算不上对今年高校毕业生就业的最大考验。疫情冲击之下，多数企业都受到不同程度的影响。其中，创造大量就业岗位的中小企业又承压最多。

此外，对于那些产业链长、劳动密集的行业，当前的复工节奏势必对企业业绩构成影响，很难说招聘计划不会因此而缩水。事实上，这种情况已经出现。部分企业的应届毕业生新增岗位规模出现一定降幅，备受关注的互联网、金融、房地产、消费品等行业，新增应届生岗位平均降幅达三成多。

只有企业恢复元气，才能激活用人需求。当前，在复工复产的有序推进中，通过多种手段切实帮助企业减轻经营负担，解决人员、交通等影响企业复工的现实困难就显得尤为迫切。

解决办法

1、缓解应届毕业生的就业焦虑，高校和有关部门要未雨绸缪，积极应对。有必要通过问卷调查等方式，搞清楚疫情之下毕业生面临的急迫困难和问题，这也是精准施策的前提和基础。

2、高校和有关部门还要大力开拓就业渠道，加强网上就业服务，加强政策宣讲力度，并做好学生心理关怀和权益保障，全力为他们的就业求职保驾护航。一些高校已先后开展网上招聘专项行动，推出就业手续“简办”“秒办”，开设就业指导“空中课堂”等，让毕业生吃下定心丸。

3、考核之下，一些学校难免会为了数据好看心生掺水造假的侥幸，相关政府部门要健全监督和问责机制，确保就业数据的真实性和准确性。

B. 2012年中国大学生就业报告的介绍

2012年6月11日，麦可思公司发布了就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》。

C. 2013届大学生就业率为多少

麦可思研究院今日在北京发布《中国大学生就业报告》蓝皮书中报告指出：中国2013届大学生毕业半年后的就业率为91.4%，比2012届的90.9%略有上升……信不信由你。

D. 2013大学生就业人数

2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，这是需要解决的大学生就业任务。但具体实现就业多少，中国每年公布的大学生就业报告一般要等2014年6月才能公布。但历年这个报告的数字也是有争议的，因为就业率是包括灵活就业数字的，而部分高校所谓的灵活就业相当于未就业，所以有一定水分。
不过，据中国人力资源和社会保障部有关领导公开表示，如加上以前未就业的大学生，2013年或将有300万以上大学生难以初次就业。

E. 《2013年中国大学生就业报告》《2006年大学生求职与就业状况的调查报告》用参考文献的格式写

这个不会，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

F. 2011年中国大学生就业报告的内容简介

大学生就业状况既反映了大学生培养满足社会需求的状况，也反映了大学生培养质量。“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展报告”和“高等教育人口流动分析”。本报告通过对毕业生的就业数量、就业质量、就业流向、能力与知识的满足程度、为读研所做的本科学术准备的分析，来反映社会需求与就业质量。
“应届大学毕业生就业报告”是《2011年中国大学生就业报告》最重要的部分，是对全国层面的应届大学毕业生的社会需求与就业质量的分析。就业率、薪资、专业对口率、职业吻合度、毕业半年内离职率、毕业生满意度是主要的分析指标。其中，职业吻合度是新增分析指标，反映就业的应届大学毕业生是否认为目前所从事的职业符合自己的期待，是反映大学毕业生就业质量的指标之一。重要的就业指标与满意度指标都有跨年度的趋势分析。
“大学毕业生三年后职业发展报告”是《2011年中国大学生就业报告》的一个亮点，报告基于对2007届大学毕业生的半年后和三年后两次跟踪调查而得。这有助于我们发现毕业生的职业转换、就业的稳定性、晋升、能力要求、培训、自主创业的变化。

G. 2011年中国大学生就业报告的介绍

《2011年中国大学生就业报告》是社会科学文献出版社出版的图书，作者是麦可思研究院。

H. 材料一 《2012年中国大学生就业报告》显示，在2011年毕业的大学生中，有近57万人处于失业状态，10多万人