大学生的择业与创业观
A. 当代大学生应该树立怎样的择业观与创业观
首先要树立工作抄平等的观念，大学生在求职时十分挑剔，殊不知每个人的工作都是平等的没有高低贵贱之分，放平心态、有平等的意识。挑选适合自己的工作，社会风气浮躁追求利益，但是对大学生来说一份适合的工作才是最重要的，以兴趣来作为工作肯定能很快地进步，发挥价值。
创业不是儿戏，创业说着容易实际上是很难得，创业需要把握机遇、有知识、眼光等，如果把创业当做儿戏那是不可能成功的。创业需要坚定的毅力，可能看到创业成功者的光鲜，但是创业是非常艰辛的，没有大毅力很难成功，商场很残酷。
(1)大学生的择业与创业观扩展阅读：
随着经济建设的发展，社会主义市场经济的建立，高校毕业生就业制度的改革，当前大学生的择业观念正在发生深刻的变化。毕业生择业求职工作已成为当前人们普遍关注的热点，也是广大高校毕业生面临的重要课题。
摸清当前大学生择业观念变化的真实情况及其基本走势，正确认识和评价当代大学生，对其择业观进行正确的指导，使毕业生及时转变观念、从主观上适应现实、少走弯路，有着十分重要的现实意义。我们对部分在校大学生的择业观进行了调查，并对应届毕业生进行了访谈。下面就调查访谈结果提出我们的分析与看法。
B. 大学生应如何确立正确的择业观和创业观
1．找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置
大学生在择业前应该对自己有一个正确的认识和评价，能够根据自己身体、兴趣、气质、个性及能力等方面因素把自己放在最合适的位置上，既不过高地估计自己，也不妄自菲薄，能够准确地找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置，有利于自身价值的实现。
2．转变就业观念，重视中小企业的就业机会
大学生转变就业观念是社会的需要，也是我国小康社会发展的要求。大学生是企业发展壮大的一支重要的人力资源，大学生如果能够转变就业观念，重视中小企业的就业机会，将能够调整人才资源的合理配置，促进社会的全面发展，减少地区间发展的不平衡性，从而提高我国的综合国力。目前，我国对非公有制中小企业的政策及扶持，为中小企业的发展提供了广阔的发展空间和政策保证，拓宽了就业的渠道，成为解决社会劳动力就业的主力军。中小企业数量大涉及面广，占我国企业总数的99%以上，经营范围几乎涉及国民经济所有行业和领域，提供了约75%的城镇就业岗位，占每年新增就业岗位的80%以上，而人才匮乏是制约中小企业发展的主要问题之一；相对于大公司说，中小企业提供的就业机会要多得多，因此，大学生选择中小企业就业既可以缓解社会就业压力，又可以使自己的知识和技能得以施展，使个人价值能够得到充分的实现。
C. 大学生应树立怎样的择业观和创业观
现在大学生应先就业再择业后创业，在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”
,要树立不断进取的职业流动观念,并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
现在大学生创业已经成为正常现象，大学生创业可以选择儿童手工或者创意礼品来做。
D. 大学生树立正确的择业观和创业观呃呃基本要求有哪些
服从社会需要，追求长远利益：大学生在就业问题上要更多地考虑到社会的需要，把个人对职业的期望与社会的需要统一起来，着眼现实，面向未来，既不好高鹜远，也不消极被动，以积极主动的态度面对就业问题。
要有积极创业的思想准备：择业是起点，创业是追求。创业是拓展职业生活的关键环节。在就业压力较大的社会环境中，创业意识强烈并且思想准备充分就能获得更好的发展机会，甚至还能帮助别人就业。
大学生择业注意事项
需要注意学生先就业后择业需要一个前提——清楚地知道未来的职业方向。如果大学毕业后，心目中的职业方向上没有机会可以就业并在工作中积累经验，为今后转方向做准备。
大学生入职后最大的困难在于如何快速转换身份进入工作状态，建议不要过多考虑其他问题，踏踏实实做出成绩比什么都重要。
以上内容参考人民网-教育视界·关注大学生就业②：注重就业率 更要重视就业
E. 大学生应该树立怎样的择业观和创业观
首先，要对自己做出一个全面的评价。
1.兴趣：兴趣是最好的老师。经过大学的体验，你一定会找到你的兴趣所在，那么做你爱做的事吧。它会给你无限动力和快乐。所以，不用太纠结于你所学的专业，选择你的兴趣去尝试，找到属于你的工作天地。
2.经济情况：自身的经济情况是考虑择业和就业的重要前提。如果你经济比较匮乏，那么不如先找一份相对平淡但比较稳定的工作安顿下来，然后再从长计议，规划今后的发展。如果你经济不成问题，那么可以对工作岗位慢慢斟酌，选择自己感兴趣的和擅长的职业。如果有创业热情，那么千万不要操之过急，因为那样很容易一溃千里。经验是你的财富，你必须积累一定的人脉和实践能力，才能下海，比较浪涛汹涌，一步小心就会葬身鱼腹。
3.专业：这里所指的专业并不一定指你在大学中所学的专业，而是指“你所专长的业务”，也就是说你对其足够了解，能游刃有余地处理相关事务。选自己熟悉的去做，这是最容易做好的。所以，如果觉得大学里专业不喜欢，那么你大可另辟蹊径（但你要有足够的耐心和坚强的毅力）；而如果你觉得你对你的专业还不够熟悉，那么可以选择继续深造或去公司里向老员工虚心请教。
然后，对你所申请的岗位和公司做出评价。
1.你的岗位：诸如薪酬，工作性质，地点，时间，特殊要求
2.你所选择的公司的发展潜力：你在进入一个公司之前，也要对公司进行面试，即你要对公司做一个评价。看看它的发展势头，管理模式，盈利状况和对员工的奖罚措施。所谓知己知彼，才能百战不殆，所以在职场上必须了解对方的底细，才能选到满意的职业。
最后，要有正确的择业观、就业观和创业观。
1.择业观：选择合适自己的岗位。不要避繁就简，避重就轻，挑三拣四，一份实力胜任一份工作，三百六十行，行行出状元，所以职业没有高低贵贱之分，觉得合适就去做。
2.就业观：不要好高骛远，要从小做起，力求精益求精，以实力赢得别人的赞许与领导的提拔。不要一味地抱怨别人，抱怨社会的不公，做好自己本职的事，多想想怎样为公司做出贡献，这样不知不觉中，你就给别人留下了好印象。
3.创业观：创业有风险，下海需谨慎。既不能心血来潮，盲目创业，也不能畏首畏尾，犹豫不决。一定要具有远见卓识，要看准机遇，把握机会，广纳贤才，兼收并蓄，这样才能逐步把自己的企业发展壮大！
F. 大学生树立正确的择业观与创业观的基本要求有哪些
职业选择是大学生对自己未来事业发展方向及社会定位的选择。对当前的大学生而言，树立怎样的择业观对于今后的发展尤为重要。
科学理性。大学生择业追求美好生活、理想职业和个人前程是无可厚非的。但要清楚地认识到美好的生活来自于艰苦奋斗，追求个人理想和前途要把国家利益、社会需求和个人利益有机结合起来。当前不少大学生在做职业规划时，或好高骛远追求“理想”的职业，或急功近利追求有“钱途”的职业，或思想保守追求“稳定”的职业，或挑肥拣瘦不愿意干“没出息”的职业。这些不切实际的想法非常令人担忧。在笔者看来，对就业形势要有清醒的认知，对职业本身要有清醒的认知。许多家长学生不顾子女和自身才智天赋的实际，移民、择校，热衷接受“精英教育”，走“从政”、“明星”之路。但是他们对这些职业的素质要求以及选择几率并未有清醒的认识。相反，当前很多企业对高职业技能的大学生求贤若渴，许多“蓝领”的薪水比一般公务员要高，技师、技工前途光明。
灵活务实。一是坚持灵活性原则。要打破一切条条框框，思维定式，一切为了就业。职业无贵贱，行行出状元。从专业转换上来看，我们更不必要囿于哪门哪派哪个专业，一生所学的绝不仅仅是大学里的专业知识。从工作地域变换上来看，不能有过分的地域依赖和人际依赖。二是坚持务实性原则。大学生要克服保守的择业思维定式和求稳怕乱的择业思想。在经过一定时期的应聘和实习之后，要优先就业，先就业再择业或再创业。就职前几年的主要把握好积累经验、积累人脉、积累创业资金等。三是坚持低重心原则。必须放低姿态，降低条件进得门去，先干工作和作出贡献，让老板接受你、离不开你，你才有展示才华的舞台和机会。四是坚持专业性原则。无论你是读的什么大学，你的专业对你来说，都是很有分量的核心竞争力。现代社会是一个精细化程度越来越高的社会，学业有专攻，专业是你进入职业生涯的敲门砖。五是坚持政策性原则。要关注、重视和利用各级政府出台的帮助大学生深造就业创业的优惠政策，如扩大硕博招生规模、应征入伍、“教师特岗计划”、“创业基金和贷款扶持”等。
合作双赢。对于有一定专业与组织能力、教育背景的大学生，选择创业是发扬自身优势的一种更加积极的职业观。要具有创业胆识，敢于冒险。不等不靠不埋怨，不找政府找市场。如选择高科技、智力服务、连锁加盟、开店、社区服务、新农村建设等领域，都可能闯出一片适合自己的新天地。对于大学毕业生来说，抱团创业、群策群力是创业的好方法。要创业，首先要组建好创业团队。创业初期在资金有限、准备不充分时，灵活变通整合资源，带着诚信和勤劳奉献精神，与成功者合作，借以积累经验，打开市场，壮大力量，然后自立门户，真正走上创业的阳关大道。
G. 大学生怎样树立自己的择业观和创业观
找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置
大学生在择业前应该对自己有一个正确的认识和评价，能够根据自己身体、兴趣、气质、个性及能力等方面因素把自己放在最合适的位置上，既不过高地估计自己，也不妄自菲薄，能够准确地找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置，有利于自身价值的实现。
树立科学的人生价值观，克服不良的择业观
面对种种不正确的择业观，科学的人生价值观的引导就显得尤为重要。社会主义市场经济中多样化的生产关系必然影响到大学生的价值观念。部分大学生会产生实用主义、享乐主义、金钱至上的价值取向。有的大学生因向往、追求奢华生活为果，或个人非正当需求不能获得满足，迁怒他人、归罪领导或老师、毁损公物直至违纪违法；有的大学生受错误思潮的影响，不能把理想前途与自身优势、个人特点及专长联系起来加以分析，对自己以后的出路和从事何种职业缺乏正确的思考和选择。因此，必须树立科学的人生价值观。
树立系统的、积极的、快乐的、高尚的、有效的择业观，面对现实，挑战自我。
我们不能回避目前大学生就业中的许多问题。基于此，我们应该树立系统的、积极的、快乐的、高尚的、有效的择业观。对个人进行职业生涯的指导，引导每个人树立个人的自我价值与社会价值相结合、个人价值的实现以国家和人民的需要为前提的正确择业观；正视现实、调整心态，正确分析自己与就业市场，保持积极健康的求职心态；改变一次就业、一步到位的观念，不能因为第一次择业不够理想就丧失信心，应逐步树立多次择业的观念。
转变就业观念，重视中小企业的就业机会
大学生转变就业观念是社会的需要，也是我国小康社会发展的要求。大学生是企业发展壮大的一支重要的人力资源，大学生如果能够转变就业观念，重视中小企业的就业机会，将能够调整人才资源的合理配置，促进社会的全面发展，减少地区间发展的不平衡性，从而提高我国的综合国力。相对于大公司说，中小企业提供的就业机会要多得多，因此，大学生选择中小企业就业既可以缓解社会就业压力，又可以使自己的知识和技能得以施展，使个人价值能够得到充分的实现。
H. 大学生树立正确的择业观与创业观的基本要求有哪些
你的工作生活之路没法说，说了你也只是文字上看到的，阅历可不是几句话能说清楚的，择业观？你的性格息息相关，俯下身子干几年，根本不是谦虚谨慎？能说透？能明白吗？
创业观？呵呵，有资源吗?认识谁？想创业建议做销售几年！老板都是销售一线摸爬滚打过来的，我感觉做销售比做办公室的强很多，跟各种客户打交道周旋。
刚毕业想爬的高，就先吃些苦。
I. 大学生应树立怎样的择业观和创业观
大学生树立正确的择业观要做到以下几点：
1．树立崇高职业理想，重视人生价值实现。树立崇高的职业理想，不仅是为了拓展职业的价值领域，更是为了提升人生观、价值观的境界。
2．服从杜会需要，追求长远利益。大学生在就业问题上要更多地考虑到社会的需要，把自己对职业的期望与社会的需要统一起来，着眼现实，面向未来，既不好高鹜远，也不消极被动，以积极主动的态度面对就业问题。
3．打下坚实基础，做好充分准备。择业需要以自身的能力和素质为基础。大学生要实现顺利就业，就应当树立独立生活意识，克服消极依赖思想，充分利用大学的美好时光，努力学习科学文化知识，打牢专业基础，锻炼能力，提高素质，完善自我。机会总是垂青于有所准备的人。一个人有了真才实学，能够适应多种岗位，就更有利于自己的就业。
大学生树立正确的创业观要做到以下几点：
一是要有积极创业的思想准备。择业是起点，创业是追求。创业是拓展职业生活的关键环节。在就业压力较大的社会环境中，创业意识强烈并且思想准备充分就能获得更好的发展机会，甚至还能帮助别人就业。
二是要有敢于创业的勇气。只有创业的思想准备是不够的，还需要创业勇气，有勇气者才敢于创业、善于创业和成功创业。
三是要提高创业的能力。大学生在创业的问题上除了要具有立足创业、勇于创业的思想准备之外，还要努力提高自己的创业能力。