大学生访谈报告

Ⅰ 访谈总结如何写

一、访谈录格式：

要写明时间、地点、访谈对象、谈了哪几个问题等等要一一写清楚，署名也要正确。

二、访谈录写法：

1、选对采访对象。

采访对象是这篇文章的主人公，所以，这个采访对象的选取也是很有讲究的，他应该是某个行业或者某个领域的领军人物，而且是非常有思想内涵的人物，采访这样的人，才能写出不俗的作品。

2、制定访谈提纲。

面试当然是很重要的一件事，所以我们在面试的时候一定要做好自己的功课，深入了解面试人的特点，制定出有针对性的面试提纲，这样才能为我们的文章挖掘出更好的材料。

3、保持思维敏捷。

写文章一定要避免千篇一律，所以一定要有新颖的眼光，而这种新颖的眼光，就是要有一个敏捷的头脑，让自己的思想尽可能的与众不同，这样才能保证我们的作品得到读者的认可。

4、深入挖掘其中的亮点。

采访记录，必须是针对某一特定时期做某一特定工作的人，适当进行采访，并撰写具体的文章，但是，要深入挖掘，也要能够找到更深层次的原因或方法。

5、关注文本优化。

写任何材料或者散文，或者师兄，都需要注意用词，不仅要力求准确表达独特的位置，不要冗长，缺乏重点和创新，让自己写的文字无人问询，是不值得的。

6、不要夸大。

采访记录，当然，可以包括一些好的方面，面试的内容，我们有一个计划，集中在材料、实事求是找出，并编写一个好的面试记录，不作弊，为了吸引人们的眼睛可能最终导致其他损失。

具体的提问技巧包括：

1、抓住核心问题，开门见山，切中要害。这种方法是一开始就提出硬性的、紧扣主题的问题，然后扩展为比较笼统的问题。它适用于采访那些善于言辞、敏于思考、感觉自信的对象。开门见山会让对方觉得坦率有效率，切中要害可以使对方觉得懂行，值得交谈。

2、善于观察与倾听，捕捉采访问答中所不能显现的事实。强调观察和倾听是因为深度报道采访需要记者全身心地投入，许多鲜为人知的原因和珍贵的新闻事实，都是记者调动所有感官包括心灵去感知到的。

3、诱导性的提问，引出生动活泼、论点鲜明的谈话。在诱导性提问中，采访对象得有较好的敏感性，并肯于争辩，而记者则需要掌握好谈话的时机，运用语气、声调或措辞来引诱对方作肯定性回答。

诱导性提问会产生什么样的结果，取决于记者和采访对象之间建立融洽关系的程度。因为诱导性提问容易使谈话达到互不相让的地步，但只要融洽关系得以保持，便可能引出意想不到的真话。

4、适度的沉默。沉默也是深度报道采访提问中的一个重要的技巧，因为深度报道的提问多是要点性、针对性、独家类的提问，需要给采访对象留出思考和阐述问题的时间。聪明的记者一般不会打断采访对象的话，这样可能得到直接询问得不到的情况。

Ⅱ 采访大学生的报告

在基层奉献闪光的青春

大学生记者这次采访的对象，都是默默无闻的普通人。但他们在基层的经历使大学生记者的心灵受到了从未有过的震撼。中国政法大学的刘慧杰坐在村民家里聊天忘了时间，用村里的大喇叭喊她都没听见。她说，别看大学生村干部助理的工作特别琐碎，但处处体现着做事扎实、做人踏实的特点。中国人民大学薛宁的体会是，只要有不断进取的精神，在基层的平凡岗位上，同样可以做出伟大的事业。中国矿业大学的徐渊把自己的采访命名为“寻石记”。他认为，时代需要英雄，但也需要在基层闪光的平凡人，而这些平凡的人却往往被人们忽略了。中央民族大学张航说，首钢研究院的大学生技术员所拥有的，是用钢炉锻造出来的青春。

学生记者在采访中听到了大学生村干部助理的故事：两个村民吵架，年轻的大学生说破了嘴皮子也没劝开。村主任赶来之后，一人骂了两句，两人就乖乖地回家了。这样的本事，在学校里是学不到的。这些大学生记者很少到农村去，这次看到了京郊新农村的风貌感到特别兴奋，看到农村的一切都感到新鲜。

他们了解到，基层的人才不少，镇政府的负责人都是大学毕业生。在技术手段上，基层也先进了许多。燕山石化炼油厂的自动化程度很高，几乎没有任何一道工序需要人手动操作。他们说怎么也没有想到，首钢的厂区是一个名副其实的大园林。

“毕业后我也想当村干部助理”

清华大学研究生王水涣说，他从基层采访归来的最大收获是，少了一些浮躁，消除了对社会的恐惧感。“如果没有那条河，你永远都学不会游泳。”一位大学毕业生接受采访时的一句话，成了许多大学生记者的座右铭。北京农学院的刘蓉为了补充采访，几次在晚上打电话给采访对象，可她都在加班，使她特别受触动；集体采访后，北京第二外国语大学的童丽丽觉得还不过瘾，自己坐公交车再次采访。不少大学生记者和自己的采访对象成了好朋友。

农村的条件有些艰苦，但大学生村干部助理的那种热情，却深深地打动了大学生记者。他们中有几个明年就毕业了，一个劲儿地向当地政府咨询当村干部助理的事儿。在首钢技术研究院，几个大学生记者提前在负责人那里报了名。华北电力大学的刘俊卿向山西家乡的县长推荐北京管理村干部助理的经验，还建议家乡像京郊村助理那样引种草莓和蘑菇。中国传媒大学的余泽发现，如今基层并不缺少大学生，缺少的是优秀大学生。北京林业大学的谢德斌认为，无论毕业后在哪里工作，关注社会、关注基层，都会成为自己永远的职责。

收获超出了他们的想象

采访前，这些大学生记者互不认识。几次协同采访之后，大家都成了好朋友。不少同学没有参加过集体采访，以往采访范围多在自己熟悉的校园，采访对象多是自己熟悉的师生。这次到了陌生的环境里、采访素不相识的人，使他们自己摸索出了一些采访的技巧。几位新闻专业的大学生体会最深：光靠在课堂上学，当不了好记者。

每位参加采访的大学生记者，至少完成了两份作业。一是采写的人物通讯等新闻稿件；二是自己参加采访后的心得体会。他们的这些文字，除了在自己学校的校报上刊登外，还将结集出版，让更多的人，分享他们在基层的收获。

在不需具名的调查问卷上，大学生百分之百都希望把这一活动持续搞下去。不少学生建议，采访的范围应该进一步扩大。比如，采访奥运工地的建设者、贫困地区的支教人员、在军营服役的青年军人等。他们希望能有更多的时间和在基层的大学毕业生一起体验生活、进行深入采访。

Ⅲ 大学生职业生涯访谈范文

1、 自我评价

也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我鉴定及评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。

2、 确立目标

确立目标是制定大学生职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。

3、 环境评价

职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。

4、 职业定位

职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。

职业定位应注意：① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系；② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业；③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业；④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。

5、 实施策略

就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。

6、 评估与反馈

整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。

由此可以看出，整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

Ⅳ 职业生涯人物访谈报告

职业生涯人物访谈报告主要是写通过访谈而得到的经验、结论等。可以采用分点论述的方法去写。

正文

通过对王先生的访谈，我学到很多。以下这些是我的总结：

（1）作为一名大学生，对未来工作的最好准备就是学好专业基础知识。因为不管以后从事怎样的职业和职位，专业知识的运用都是非常重要的。没有过硬的专业知识，是不可能在将来的工作中有稳定长远的发展的。

（2）学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。 学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，

交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展不是非常有利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力并经营好维护好自己已有的人脉资源。

（3）学好英语。

在经济全球化的今天，英语这门语言不得不说是比较重要的，而对我们的软件工程专业来说，英语就显得尤为重要。英语的牢固掌握，对我们找工作无疑是一块很好的敲门砖，也是我们参与国际交流，实现国际间合作的必需条件。

（4）积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等，实践出真知。

而且实践特别锻炼人，练你的技能，考验你的专业知识，练你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

（5）摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，

两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负责的员工。正如冠捷科技集团刘某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。

我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”还有，中国的通信产业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。

所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况。并做好充分的准备，待毕业时，积极投身通信行业的发展大潮之中。这也是我们作为未来的通信工程师实现自我人生价值的努力方向和难得的机遇。

Ⅳ 大学生职业生涯人物访谈报告

生涯人物访谈记录

访谈时间：2011年8月3日

访谈方式：面对面

被访谈人：黄先生，大学本科学历计算机专业，现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任

访谈内容：
问题1：您是如何找到工作？
答：是通过熟人介绍的，经过数月实习，通过自己的努力，从销售一步一步干到了主管。

问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。

问题3：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？
答：首先是有与人沟通的能力，而且最好是这种能力特别强，因为在卖场销售的时候，就是面对面的与顾客交流，如果沟通不好的话，首先会影响你的销售业绩，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。沟通能力是一方面，还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作，还需要善于发现问题，解决并将其总结，把每一个店在销售中的问题，归纳汇总，制成文字材料经典案例，在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课，我的工作还需要一些勇气，不能怯场。当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层的销售干到主管，也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。

问题4：刚参加工作时会有什么培训？
答：刚进入工作，公司会对企业文化和公司产品经行培训，而且产品推新的时候，也会有培训。

问题5：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏，你就能够争取到自己想要的。

问题7：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？
答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，这使我有充足的时间来陪伴我的家人。

问题8：您对我们大学生有什么建议吗？
答：在学业上，把自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。

活动感受：
社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。
这次的假期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受，对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结：1．首先需要定位自己做什么合适，要有一个职业生涯的规划。2. 积极争取学习和进步的机会。3. 积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到，当人们提起你的名字的时候，说，这人还不错，做事还行。4. 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。5. 注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见，尤其是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢。最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。
机会是留给有准备的人，所以我们在大学这个小社会圈里就应该为我们进入大社会做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注社会动态发展，学习好专业知识，积攒社会经验，扩宽自己的人脉，为自己的未来道路铺好路基。

Ⅵ 开学要交一份采访在校大学生的访谈报告，本人没写过，请问格式是什么谢谢啦~~急用啊！！

有一篇你模仿一下吧. 许燕同学访谈录 引言：大学，充满着梦想，也充满着挑战，引导我们为之奋斗，因之思考。整体上讲，大学四年占据着人生的二十分之一，而且它的重要程度绝不止于此。这要求我们认真、塌实，去走好大学路。但并不是每个人都能拥有一个无悔的大学，我们要如何尽力让自己满意呢？本期我们有幸采访到一个绝对优秀的人物，她就是商学院现任团总支学生副书记许燕学姐。我们希望她的经验与教训能带给大家一些启发。个人资料：许燕，女，03级电子商务专业学生。曾任校学生会宣传部副部长、商学院第四学生党支部组织委员、商学院团总支纪检部长、商学院团总支副书记等职。在校期间，历年获一等奖学金及校级三好学生称号，曾获省级优秀学生、校优秀共产党员、校优秀学生干部、院优秀学生干部、校首届“十佳大学生”评选提名等荣誉。现保送至山东大学。问：许燕姐，你好！你已经被保送至山东大学，不用再如考研者们日夜苦攻。那你现在都在忙些什么？答：我现在主要是学习英语，因为六级考试不太理想。还要看专业书。电子商务毕竟是学了三年的专业，不能让自己没有真正学到东西，况且要写毕业论文。企业管理，我要熟悉一下，否则会落后于他人。 问：即便保了研，你依然在奋斗。成功的人生需要不懈的奋斗，你能简要叙述一下你大学的奋斗历程么？答：大一开学时，我只是单纯想学习，不想过于活跃。至于加入校会，真的很偶然，但也很荣幸。一年的干事生涯，不能说很忙，但确是很累。每次都会忙到很晚，被锁在宿舍外不足为奇。在我们想把工作与学习做到两全其美时，学习受一定影响是必然的。但这并不是不可调和的。我建议大家要在不影响学习质量的前提下，争取把工作做到更好。如果因为工作而废弃了学业，到毕业，当你发现自己知识的缺失时，你会很遗憾，下学期时，因为对突击性学习的认识有偏差，思想有所松懈，再加上工作的原因，成绩有所下降，大二时，能够正常的学习与工作了，但还是退出了学生会。因为感觉自己不太适应学生会里的那种氛围，但我不否认我的能力的提高。大三时，经过那次参评“省级优秀学生干部”未果之后，我的心态也真正成熟了。问：我们都知道你每学期都获一等奖学金，也曾是省级优秀学生，你获得许多荣誉，各方面能力也有很大提高。你的这些成果是怎样取得的呢？答：可能是我性格里带来的认真、努力的习惯吧！我学习、工作并没有太多的方法，我只是知道如何去做好。不管如何困难、何等琐碎，我的认真都让我能投入精力去把它做好。家人评价我很要强，但我认为，自己只是在做好应该做的事，而不是去做所有的事。还有就是受宿舍良好氛围的影响，这非常重要。 问：话说，性格决定命运。有些人，很要强，他们说：“我就是我”，我不相信这话，而有些人却无法左右自己，想着只能任上天摆布。对于这些，你有什么看法呢？答：我想，我既不是前一种人，也不是后一种人。对于“宿命论”，我持半信半疑态度，人能起一定作用。一方面，机遇是可遇不可求的。如果高考没有不理想，我可能去一所名校，那我不一定能取得如此成绩，路会有很大的不同；如果让我回到大一，再走一遍，结果也不一定如此；如果高二时我没有入党，就可能对我有一定影响。而另一方面，在我退出校会后，院团总支建议我在院工作，而我没同意。但后来，我还是被要求做纪检部部长。于是现在接任做了副书记。 问：似乎你在大学并没有遇到过太大困难，一切只是水到渠成。难你有没有心情不好过呢？答：有啊。主要是因为工作与学习的冲突，刚入学时也会因与同学的摩擦而心情不好。对于这种问题，我会给我母亲打电话，或者找要好的同学。与好朋友聊天是很轻松快乐的，；因为不用顾及什么该说什么不该说。 问：刚入学时，与同学曾有摩擦，后来你是如何避免的呢？答：同学交往需要宽容。我的父母虽然学历不高，但曾是军人的他们，个人素质都比较高。他们教我如何做人，与人不要斤斤计较。我们在交往中，要尽量接纳别人，不要总想着去改变别人。人都是多元化的，可以柔和一点的。 问：无疑，你的大学是成功的。你的现在与你当初的展望有什么出入么？答：入校的时候，我并没有想太多，只是想学习，并不像现在的大多数同学想的那样周全。如果非说有什么出入，那就是当初想考研而现在是保研。经过大学，现在的我，也会想的比较多。我会经常想自己以后的境况，尤其是工作。 问：据说，有些已被保送的学生为了丰

Ⅶ 大学生职业生涯规划人物访谈 和报告

您是打算等着楼上楼下兜售广告的砖家叫兽么？
如果要糊弄自己或是别的什么人，随便你版怎样抄也无可厚非权。
但你的人生，你对未来的职业规划，总不能就这样全靠别人的帮助吧？

虽然工作的目的是为了赚钱，但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的，所以建议自己还是先找准自己的职业定位，是能够发挥自己优势特长的职业，才能让自己有好的回报。

成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

Ⅷ 采访大学生的实践报告怎么写

如果楼主是想靠自己实力写一份比较有水平的社会实践报告，我也给你提几个建议，你可以认真的看一下，一定会对你有帮助，但是如果楼主想交上作业应付检查的话可以直接到网上找一篇。我也是在校大学生，而且也是学旅游的，也是每个假期都要写社会实践报告，我暑假的社会实践报告是自己写的，结果获得了校级一等奖，下面分享下经验：
首先，要是一份好的社会实践报告的话，你绝对不可以大肆的摘抄或者原搬网上的东西，老师都不傻，一看就知道了。
第二，主题的确立。鲜明的主题或者报告题目也是报告成功的关键，一般包括所调查的问题以及要对该问题做什么，比如旅游方面的你可以命题“某某旅行社旅游线路的推出与影响因素调查”、“某某市旅游景点的开发及影响因素调查”、、、、、
第三，既然是实践报告，那就要亲自实践调查。这个你可以做调查问卷（在网上找网友帮忙做问卷，当然你要根据自己需要设计一份调查问卷）、实地采访考察、网上搜集资料（不是单纯的大面积摘抄）、、、、注意：不管你是怎么调查的，都要把第一手的资料保存着，最后一起上交，这就是说明你调查的证据哦
第四：前期的工作做好了，然后就是你自己作总结了。一般就是分两部分，一部分是阐述问题，另一部分就是寻找解决方案或者影响因素。
第五：就是按照社会实践报告的格式进行规范，把你的报告加以完善。记得大学里一般是要求手写的，但是不管怎么弄，都要记得把一手资料附在报告最后。
嗯。。。我也就知道这么多了，相信对你会有所帮助，加油！
希望你会写出一份不错的社会实践报告，也祝愿你有一份完美的大学生活！

Ⅸ 求大学生职业生涯规划人物访谈总结

大学生职业生涯规划人物访谈报告 :

访谈时间：年11月23日。

访谈方式：当面采访。

访谈人：

被访谈人：李处长。

被访谈人简介：李处长，硬件工程师。大学毕业后经过几年的打拼。李处长终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。

访谈内容：

问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？

答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？

答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。最后可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。


问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？
答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。


问：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否满意这样的工作现状？
答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。

问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？

答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。

问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？

答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。


问：在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？

答：每个公司的薪酬水平有所不同，很难有一个统一的标准。

问：据您所知，从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何？

答：目前期显示器和tv行业现有的人员构成并不是非常合理，尽管做这个方面的人相当多，但是很缺少能够独当一面的优秀研发人才，总的来说就是，高层然才比较欠缺，低层人员泛滥。所以，对于每一个想要在此行业有所发展的人来说，机遇和挑战是同时并存的。

Ⅹ 大学生职业生涯人物访谈报告设计师

范文如下：

访谈时间：XXXX年XX月XX日 

访谈方式：当面采访 

访谈人：XX

被访谈人：XX

职业回生涯人物简介：现是答XXX设计师，曾毕业于XX。在工作 期间一直严格要求自己，经过不断的努力后成为了经理。

问题一：李经理，首先谢谢您在百忙之中能抽空接受我的访谈，我会尽快把访谈内容整理出来让您过目。您从事这么多年的设计事业，一直默默努力着，到今天已经有了卓越的成就，中间肯定经历了很多，您可以跟我们谈谈么？ 

答：XXX 

问题二：经理您在这个岗位上为我们树立了榜样，在这个岗位需要做些什 么？ 

答：XXX

问题三：从事设计师一职需要什么样的知识、技能、经验呢？ 

答：XXX

最后，谢谢您在百忙之中能抽空接受我的访谈，我会尽快把访谈内容整理出来让您批评指正。