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清华本科生待遇

发布时间: 2021-11-26 11:19:50

『壹』 清华,北大本科毕业生能拿多少月薪

即使是清华北大毕业,不同专业,不同能力的人获得的待遇也是千差万别,好的月薪能上万,差的可能就三四千,甚至极少数找不到工作的情况都有。
所以说如果你没有好的家庭背景,就要拼个人能力,要是以为考上清华北大就不用好好学习,毕业一样没前途

『贰』 清华大学学生多少工资

怎么说呢,你这个问题问的有点太宽泛了,现在这个社会,大学毕业生多了去了,金融学毕业的本科生也多如牛毛,如果我记得没错,现在应该每年有700多万大学毕业生,就算你是清华大学毕业的,如果手里没有几把刷子,也同样会被社会所淘汰。

『叁』 清华大学毕业月平均工资多少

什么专业?什么学历?发的论文如何?有无项目经验?

差别很大,从月薪5000 到月薪8万(被顶尖外企录用的部分好专业的硕士/博士研究生)的都有,不知道你的能力和水平属于哪个档次?

『肆』 北大清华本科毕业7年的一般年薪能达到多少

看专业,一般是报道毕业后五年和10年的收入

北大本科毕业五年后的平均月薪

  1. 会计学 24153元

2. 经济学 14605元

3. 金融学 13728元

4. 计算机科学与技术 13294

5. 法学 13237元

6,. 物理学 12887元

7. 电子信息科学与技术 11853 元

8. 软件工程 10638元

9. 生物科学 10401元

10. 数学与应用数学 10300元


清华大学本科毕业5年后平均月薪

  1. 会计学 15555元

2. 物理学 15076元

3. 汽车服务工程 15056元

4. 自动化 15040元

5. 电子信息工程 14928元

6. 计算机科学与技术 13923元

7. 机械工程 13874元

8. 土木工程 13807元

9. 电气工程及其自动化 13693元

10. 材料科学与工程 13078元


从两所国内最顶尖大学的本科毕业5年后的平均月薪看,会计专业都是最高的。大概可以估计出清华北大毕业7年有平均年收入在25W 左右吧;普通学校如果自己努力一点,毕业后7年也完全可以达到或者超过这个数字,身边一些985的或者普通一本的同学很多都有20W+ 的年收入(毕业10年+);可能因为北大、清华最优秀的人才都出国、移民了,或者平均水平给毕业生中比较好的拖了点后退。

『伍』 清华大学出来的学生工资有多少

清华大学出来的学生,工资都是非常高的。

清华大学2018届毕业生一共有7243人,其中本科生有3239人,硕士生有2518人,博士生有1486人。我们仅用清华大学2018届经管学院毕业生就业数据举例,根据清华大学经管学院官网给出的数据,本科生的平均年薪是33.5万,硕士的平均年薪是29万,至于为何本科生的平均工资更高,主要是清华大学的本科文凭比硕士文凭的含金量更高。事实上,清华大学经管专业毕业生的薪酬是所有毕业生中最高的,这也很好理解,能够考进经管学院的学生都是精英中的精英,而且其中不乏有着超强人脉的学生,在自身实力和人脉都很强的前提下,高薪酬也就不难理解了。

从这份数据中可以看出来,清华大学会计学专业的毕业生在5年后的工资待遇最高,平均月薪达到了15555元,而法学专业的毕业生在5年后的工资水平最低,平均月薪只有7846元。可见,不同专业的清华毕业生的工资,差距还是非常大的。

『陆』 清华/北大的本科毕业生薪酬大概在什么水平

你可以大致从就业流向判断。一是就业城市不同,薪酬水平不同;二是就业单位不同,薪酬水平也不同。
以2015届北大本科生为例,2637个毕业生只有有 157 人选择。签订三方协议直接就业,329人未就业或灵活就业,其它多数留学或读研。这个样本是比较小的,清华也大体差不多。
签约就业的157 人,从签约单位性质来看,民营企业 32.48%,国有企业 24.20%,三资企业 5.10%,到党政机关和其他事业单位工作的本科毕业生占签约人数的 13.38%
从签约单位地域分布看,选择留京工作的毕业生比例为 45.86%,除北京外,上海市、广东
省及其他东部地匙也吸收了相当数量的毕业生,所占比例分别为 2.55%、24.84%及 17.20%,到中西部地区工作的毕业生近 10%。
,北大就业质量报告公布包括博士生、硕士在内平均薪酬为12217 元。这里面,有三个问题,一是就业报告公布时间是当年低,薪酬统计数据是签约数据,还是毕业生就业半年后反馈的数据?二是很多国有企业签订的薪酬,多是不含绩效工资的,私企则有可能待遇打包签约;三是博士生和硕士的薪酬肯定高于本科生,所以本科生肯定是拿不到12217 元的。
所以,建议你根据就业城市、就业单位去判断。如行政事业单位的薪酬,基本是各单位标准一致的;国企也差不多,好的企业绩效工资会高一些;私企收入则弹性比较大。

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