仁宝2016年本科生工资

A. 昆山仁宝待遇

我虽然没有去仁宝上过班，但是昆山的大型台资企业都差不多的，昆山的工资不能跟上海比的，你心理有个准备好了。你的职务我没有听说过，也不好讲，我是做财务你的，你比较一下吧，一般财务会计，进公司时候2500，2年后2800.

B. 仁宝待遇

大专1770，本科生1880，211重点院校1990，减去住房补贴400，餐饮补贴250，剩下的就是你以后加班的基数，你应该是进PE-REPAIR或者PE-EE，是比较累，6天11小时。按照本科生1880/月（6天11小时上满）税后估计能拿3000左右。基本情况就是这样，我是比较客观的回答，至于说仁宝比较累，那是你可以想象的，毕竟是6天11小时嘛，还是自己掂量掂量吧。
PS：工资计算方法：5天8小时之外就是加班了，你上6天11小时，周一至周五的三小时是按1.5倍基本基本工资算，周六是2倍工资。基本工资就是1880-650（以本科生为例）=1230，拿1230除174就是你每小时的工资。之后就是7*1.5（平时一小时），7*2（周末一小时），你的总工资就是（7*1.5*3*5+7*2*11）*4+1880
好了，就这些，但愿能帮助你。

C. 我想知道仁宝工资怎么样，谢谢

薪资根据你的岗位来定的。每个岗位的薪水不一样的……
如果是做作业员的话，底薪+加班费，可能四千多的样子，当然这个是靠加班加的。不然肯定薪水很低啦。查一下苏州现在的薪水最低标准。然后平时加班1.5倍，周末加班2倍，国庆加班3倍这样来算的。
如果是职员的话，也分得很细，像行政这块的，薪水都不太高。如果是研发跟QAD这块的话，薪水勉强过得去，每个部门都有加班费的。

D. 进成都仁宝，985大学本科毕业，应届毕业生，待遇怎么样啊，请大家帮帮忙

现在大学生遍地都是，就算是重点大学也没用。还有如果你要进仁宝，最好来昆山，别在成都

E. 昆山仁宝公司工资多少

综合工资：3800-4500元

(1)基本工资：2020元/月
(2)加班费：按2020元计算，1.5倍、2倍、3倍
(3)夜班津贴：8元/班

F. 仁宝现在招人吗一般工资多少

仁宝现在情况事实应该没有招人。

G. 我是一本应届毕业生，想知道江苏昆山仁宝的待遇如何，网上评价很差，有点担心~

台资企业评价都不是很好，国内评价最差的就是富士康，其次就是它了，仁宝集团现在的本科毕业生待遇是2600块钱，还有一些餐补和其他的补助，不过这些公司出一部分，然后从你工资里面扣一部分，一般都是八人间的宿舍吧，夏天吹空调时要收费的，一般每天是两块钱吧，这里只能做短期的跳板，不适合长期做，我看你是一本的，还是好好规划哈，外面的机会还是很多的

H. 昆山仁宝工资一月大概多少

仁宝工资底薪1450，除上班正常时间，174个，每小时8.3元，平时加班是8，3乘以1，5，假日乘以2，国假乘以3，一个月综合工资2800，左右…因为住房，吃饭还得扣，刚来不用交保险…有问题可以追问，望采纳！

I. 2016年仁宝自离有工资吗，怎么算，急求

擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
依据《劳动合同法》第九十条以及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条之规定：劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。

J. 仁宝的薪水

垃圾公司!!不要去了 .12小时一周7天,没有节假日没有星期天,累!!!!!