河北移动本科生待遇

① 请教一下河北地区中国移动的待遇问题

1.千万别做劳务派遣员工
2.那是抢钱的烂单位，普通员工待遇极低。
3.不就他将木有市场咧

② 本科生进河北移动，正式工待遇

恩，按照正规的员工待遇来说，每个月1400元，并有业务提成，每个月在1800左右

③ 现在中国移动正式员工的待遇怎么样 应届本科生进去值得推荐吗

在重庆5岗正式编制1000多是常规，几百块也不是稀奇事。还不如去端盘子

④ 中国移动正式员工待遇怎么样本科6岗

别听一楼扯淡，移动好单位啊。 正式工的是吧。我一同学就是本科进去的去年版转正应该岗位和你差权不多吧。一个月6000上下浮动，上个月她刚买车，无意中说起每月有350元的车补，我瞬间就凌乱了（我是中石油的正式工也没这么多啊）。 至于福利什么的没和她聊过，应该央企都差不多，有点无微不至无所不包的感觉。 总之这种单位进去后才能知道它的好处，现在移动正式工都稀有物种了，网上回答问题的好多是派遣工，他们自己混得不如意，有意无意的老想贬低单位。 我当初进单位前就深受其害，杞人忧天了好长时间。 总之恭喜你了，央企正式工号称“上市公司里的公务员”，有机会慢慢体会吧。

⑤ 中国移动省公司统一招聘的本科生是哪类员工，定几岗

集团员复工，以前定是7岗。待遇很好制 两张工资卡。福利待遇比较优厚，年轻人好好看前途无量。
但是工作压力巨大。时间久了你会感觉收入和付出不成正比，这就是年轻人老跳槽的原因之一把，其实移动这个平台真的不错。好好干。
但是现在国家一直在搞同岗同酬，派遣员工的工资也在涨。差距一直在缩小，但不可能一样。

⑥ 到河北省移动省公司工作正式工能分到几岗，我是本科毕业，不是什么20所院校的，工资大概多少

移动招聘员工大致两种渠道：1，校园招聘，能进与否，进去后的分配待遇，与毕业院校学历高低呈正相关关系。2，社会招聘，这个水很深，一言难尽。
自己根据自己的情况判断吧，如果是第二种渠道，把毕业院校忘记吧，我们这三本的照样很滋润。

⑦ 移动待遇到底怎么样

移动公司分三种抄级别袭,ABC
A类员工是以前电信系统分配下来的员工,是终身制,工资很高,年终有分红,都是老员工了,年薪十几万到几十万不等.现在进入公司没有这个福利了,除非是做得特别好的员工有这个晋级.
B类员工是与中国移动签约的员工,一般是技术类,持有移动机密的员工,福利待遇也相当好,只是没有年终分红.年薪十来万没问题.
C类员工是人事外包,与外包公司签约,不属于移动真正员工,但仍从事移动工作,工资也由移动公司发放,也可享受移动绝大多福利,一般年薪4-8万.
与此同时,还有一种分岗制,分为4岗----16岗不等,一般进入移动公司的人从最低岗做起,然后绩效好可一步步升岗,而工资也逐步升上去,本科进入移动是6岗,大专是5岗,大专以下是4岗,工资就差了很多,岗级是绩效工资的系数,一般每一岗会差个几百块.7岗以上,公司会配备笔记本电脑.
移动公司的工资体系是很繁琐的,根据部门绩效排名,员工类别,岗级,业绩的不同而每个月不同,,每个月都会以不同的外目发放福利,比如清凉饮料费,高温费(重复发放），还有这补贴，那补贴，还有商场提货卡，车餐补贴，如果你能干，搞点外水没问题。

⑧ 本科生去中国移动待遇如何有正式编制吗

社会化员工的工资就要看你的从事部门而定，在我们这里，有1千多至2千多，如果是表现很好很好很好的，最多也是四千

当然有正式编制的啦！工资肯定是翻几倍了，至少也有六千以上，加上其它加在一起，年薪也有十二万以上，大概，普通职位一个月有一万吧，但今年大降薪，当然也是按地方工资而定。

最关键的就是，不是你想去就可以去，全都是内定的，关系化的，没关系什么都不行，有关系，别人也会让几分，还有社会化员工是比较让人看不起的哦！在移动正式工占公司的二、三成，其它都是社会化员工，
现在很多本科生的了----但最主要就是关系——————中国社会就是这样的了

⑨ 河北省移动或石家庄市移动的待遇

移动现在都是都是外包的公司，如果你是做营业厅的营业员就是外包公司管，和移动本部是两回事，本部都是原来的员工有资格入编，待遇很好，有三险一金，有公假，有补贴和年终奖，但是外包公司就没有了，最多是过节儿的礼物，待遇很有偏差，等你问清是不是移动本部在做打算吧。

⑩ 河北移动沧州（黄骅分公司）的待遇怎么样应届大学生进去什么待遇

看你是做什么职位的咯。你问的太笼统了！而且学历只是个门槛，同工同酬的，只是晋升时会有点优势就是咯，当然不是最主要的！待遇的只能说是一般，特别是刚进去的。