大学生工龄计算

㈠ 大学生毕业参加工作后工龄如何计算

你把你的报到证拿到公司开始

㈡ 大学生工龄如何计算

大学没毕业吗？

那不算工龄的。

要从你毕业开始 档案开始正式寄存某单位 或者寄存在什么人才市场开始算工龄。

㈢ 大学期间算工龄吗依据是什么

不算的。因为按劳动部《关于工人、职员工龄的规定》第三条规定，工龄是职工依靠或者主要依靠本人工资收入为生活资料的工作时间。大学学习期间，还是学生，没有参加工作，也没有工资收入，不能计算工龄。

大学毕业就业的，按中发（68）92号、158号文件精神，从就业之日起算工龄。

当今工龄计算已经不如劳动制度改革前意义重大，计算社会保险待遇都是按缴费年限计算。

(3)大学生工龄计算扩展阅读：

工龄计算原则：

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；

6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；

7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；

8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。

㈣ 应届大学毕业生退休时如何计算工龄

所谓工龄过去是指参加工作的时间，现在的工龄是指参加工作并缴纳了养老保险的年限。

㈤ 大学生应如何计算工龄

2005年12月份起

㈥ 大学毕业生参加工作怎样算工龄

不算1、如果你是在社会上工作了几年之后又进入大学进行学习的，那么你的工作就算回工龄。2、如果在答大学期间你参军了，那么你参军的那两年是可以算作工龄的，参军结束之后可以回到大学继续进行学习3、如果以上两种情况都不是，那么就不算做工龄工龄是需要你参与到社会的正式工作才可以计算的，从你缴纳社保的第一天开始算起。

㈦ 大学生工龄计算问题

目前养老金的计发只跟养老保险累计缴纳年限与缴费基数有关，跟档案、工龄这些人事范畴里的事物已经没有关系。

㈧ 大学生毕业后工龄是如何计算的

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

㈨ 大学期间算工龄吗依据是什么

不算，并且现在没有工龄的说法，社保退休金根据你的缴费金额，缴费时间就算。