与大学生村官交流

A. 作为一名大学生村官，如何改变村民不信任、不愿意与你交谈的局面

农民是最朴实的，农民是最真诚的，你给他一滴水，他会回报你一瓢，放下身段，设身处地的为百姓办实事，办真事，多交流，会收到回报的

B. 大学生村官面试作答沟通与交流要注意什么

大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。其面试答题技巧可以从下面几个放面掌握：
1、考生要有稳定而积极的心态。
积极的心态会给考生很好的心理暗示，会在面试中发挥着提升整体实力的作用。
2、回答内容要有真情实感
考生需要转变应试的观念，实际上面试就是稍微正式的面谈，应将机械的应试流程转变为类似师生之间，领导与下属之间，或者说是朋友一样的沟通。这就要求考生平时要多观察其他人讲话，善于思考;要充分挖掘并结合自身实际经历，避免言不由衷的假大空。
3、生动而流畅的表达
流畅的表达会使考生在面试中增分。面试中很多考生会出现“嗯”、“啊”、“就是说”等口头语，这种断断续续地回答，会影响考官的判断。即使你的答案很好，但加上很多的口头语，也会给考官造成不好的印象。因此各位考生在面试答题时需要尽量做到表达流畅。

C. 如何沟通和善于沟通是作为大学生村官的

大学生村官，主要就是协调沟通工作为主。好多学生社会经验不足，不容易出政绩的

D. 当过大学生村官的同学过来交流下！

我现在是大学生村官 08届的 感觉工作压力不算大 坐办公室的 空调老板桌椅……待遇一般般 年薪2万多一点 缴纳五险一金 感觉还行 最主要的是现在国家重视 领导重视 很有希望 很多事业单位、基层公务员就是在我们中招收 当然各地政策或许都不太一样

E. 大学生村官如何尽快融入到农村基层工作生活

一、积极主动，尽快让村干部信任自己
村干部是大学生村官做好农村工作的重要指导和强有力的支持，只有获得村干部的信任，大学生村官才能更好地开展工作、服务村民。
二、从小事做起，尽快让村民认可自己
身为一名大学生村官，一定要把村民认不认可、村民满不满意作为自己工作的标准。事虽小，不为不成。在农村工作，面对的工作对象是朴实的农民，接触的工作也多是小事、琐事。但是群众利益无小事，只有做好每一件小事，才能维护好村民的切身利益。
三、通过各种途径，尽快了解村情民情
“没有调查就没有发言权”这句话对于到农村任职的大学生村官来说，尤其具有现实的指导意义。长期在外求学，对农村工作接触少或者根本没有接触，初到农村任职，工作起来往往感到很被动，无从下手，先了解村情民情是做好其他工作的基础。
一是认真学习上级文件和村级各项材料。通过学习上级文件补充理论知识是做好大学生村官的基础，而村里面的各种文字材料则是认识村情民情的好窗口。为此，通过学习村里的各项会议记录来了解村里最近一段时期的工作概况，通过学习村两委各项材料和“第一书记”整理的材料来掌握村情民意，了解本村的发展优势和进一步发展存在的困难，学习他们的工作思路。
二积极是与村干部沟通交流。村干部大都是工作好多年的老干部，工作之余，经常与他们谈心拉家常，了解村里的大事小事，对村子有了横向、纵深的全面认识。
三是做好入户走访。对村情民情的把握不能只是停留在“听别人说”的层次，还要掌握第一手资料。通过入户走访，掌握了很多第一手的资料，形成了村情民意调研报告，做到了对村情民情自己心里有“一本账”。

F. 浅谈大学生村官如何提高自身修养

大学生村官处在“三农”工作的第一线，直接与农民群众打交道，其一招一式、一言一行、一颦一笑群众都看在眼里、记在心里，最终体现于群众的评价之中。要处理好与群众的关系，建立好与群众的感情，得到群众的支持和信任，在农村这个广阔天地大有作为，就需要努力唱好“村”字歌，在联系服务群众、推动农村发展中建功立业。
唱好“村”字歌，就要懂“村情”。刚刚走上村官岗位，不要急于发表自己的“高见”，不要把自己在书上、网上、电视上甚至道听途说的致富方法抛给农民朋友，不要向农民朋友提这个建议、那个设想。因为，你提出的致富方法可能农民朋友以前已经尝试过，但最终没有成功;你提的建议有可能根本不切实际，纯粹是理想化的“乌托邦”。因此，要先当调查员，多走、多看、多问，多与广大农民群众交朋友，把当地的文化风俗搞清楚，水土气候搞明白，发展生产的历史脉络搞清晰，经济、人才、自然资源等家底搞透彻，在此基础上反复琢磨，认真思考，使自己的工作规划与计划服“水土”、适“村情”。
唱好“村”字歌，就要讲“村话”。大学生村官由于刚离开校园，过去接触农村和农民不多，往往在处理问题、协调工作、传达上级精神时说一些书面语言，或者一字不差地照本宣科，或者使用年轻人比较新潮的网络语言，造成有的群众听不懂、不理解，甚至误解。如何把自己想表达的意思采用通俗易懂的语言传递给农民群众就显得十分重要。因此，大学生村官要善于讲“村话”，多用“土话”、“家乡话”与群众交流沟通，有时甚至还要学学当地的方言、厘语和习惯语，否则，你讲话农民群众听不明白，农民群众讲话你也搞不懂。同时，还要善于将有关政策、上级精神等书面语言翻译成“口语”、“大白话”，多用算账、举例子、打比方等形式消除语言障碍、打通“语言通道”，在增加亲切感的同时，进一步减少沟通阻力，拉近与群众的距离。
唱好“村”字歌，就要着“村衣”。大学生村官穿着比较时尚、前卫、随意，这是年轻人个性彰显的表现，无可厚非。但是，在农村工作应该在穿着上适合农民朋友的欣赏习惯以及农村工作的实际环境，如果穿着过于随意，或者女大学生村官穿着过于曝露，农村群众特别是那些上了年纪的农民朋友可能就看不惯;如果西装革履或者打扮得花枝招展入村工作，群众就会把你与缺乏吃苦耐劳精神联系起来，把你当成“花瓶干部”，就会从内心产生反感而远离你。为此，大学生村官的衣着要与农村工作环境相协调，要善于着“村衣”，既便于在农村放开手脚做事，也适合农民朋友对穿着的欣赏习惯，不要因为衣着不当而让农民群众与你产生距离感。
唱好“村”字歌，就要当“村人”。只有把自己当成农民朋友中的一员，才能懂得农民朋友的困难、情感、愿望、诉求，才会设身处地思考如何为服务农村发展献计出力。为此，大学生村官必须把农村当作自己的家，把“村官”这个职务当作自己职业生涯的宽阔舞台，多走家串户了解村情，多拉拉群众的粗糙之手听取意见，多坐坐群众的灰板凳沟通思想，多参加群众的生产劳动体会劳动的艰辛，以主人的身份在农村当好“驻读生”，不要以客人的身份当“走读生”。要经常吃吃农家饭，品品农家茶，喝喝农家酒，真正使自己融入农村，既把自己当村人，也使农村朋友把你当自己人，如此，工作起来必定会顺风顺水。

G. 大学生村官如何尽快得到村干部的信任

知音姐姐： 我是湖南的一名大学生村官，刚当上村官不久，感触颇多，也有很多不适应的地方，我觉得在村里工作，和村干部搞好关系很重要，可我偏偏不知道怎么与他们相处，我们之间总是很客气，他们也不怎么给我安排事情做，我很着急，不知道怎么做才能尽快得到村干部的信任？ 程柳 程柳 你的问题也是很多大学生村官在入职初期都会面临的难题，所以不要着急。 村干部在基层工作多年，工作经验丰富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他们的帮助，以后开展工作必定事半功倍，反之则会事倍功半。我在与很多大学生村官的交流中也曾谈到这个问题，下面谈谈我的一些想法，希望能对你有所帮助。 目前，有一些村干部对大学生村官还有很多误区，认为你们只是来镀镀金，不会安心做事，所以也就不怎么给你们安排事情做。对此，你一定要积极主动，用行动表明你的态度，为自己赢得工作和表现的机会。你可以学习一下辽宁省灯塔市罗大台镇张书村的大学生村官应立博的做法。他是村书记助理，但他却“把自己当成所有村干部的助理”，不管哪个村干部手头分管的事情要开展了，他都细心协助，主动帮忙：今天水坝要实地勘察，他就去帮忙拍照；明天山上要架电线杆，他就去帮忙协调；后天村会计做账，他就用电脑帮他核算……他这么做既化解了刚到村时无事可干的尴尬，也获得了村干部的信任，为自己打开了工作局面。 要获得村干部的信任，工作能力很重要，毕竟村干部需要的是一个得力的助手。对于刚到村工作的你来说，在展现自己的工作能力上可能会无从入手。“善补村干部工作的遗漏”——这是湖南省怀化市黄金坳镇败泥冲村大学生村官禹轩的感悟，我想此感悟对于你也会很有用的。村干部大部分文化教育程度不高，对旧的问题依靠多年经验往往很有效果，但在处理新问题的时候会有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知识新技术，为各项工作查漏补缺，突出工作特色，提高工作成绩，完善工作方法，这些可能会有意想不到的效果。比如，现在我们看到很多地方的大学生村官利用自己懂电脑的特长，办远程教育网络，开展网络农技讲堂，利用网络推销农产品，都干得红红火火，很有成果。工作做出色了，村干部自然就认可你了，以后也就会慢慢地把一些重要的事情交给你办，希望你可以发挥自己的特长和独特优势，体现自己的独特价值。 信任建立在了解的基础上，只有了解了，彼此才能放下心防。虽然大学生村官文化水平较高，但毕竟刚出校门，实践经验尤其是农村工作的经验还很缺乏，多向老村干部学习，不仅可以在交流中增进了解，而且可以学习到很多农村工作的方法。据我所知，云南省晋宁县六街乡青菜村的大学生村官普俊豪在加强与自己所在村村干部的交流上就很有一套。他遇到解决不了的烦心事时，喜欢提一瓶白酒，拎几样小菜，到某一位村干部家里，两人把酒谈工作、谈生活，而正是在这些畅谈中，他不仅与村干部交了心，还从中学到了很多应对复杂农村工作的法宝，信任也在不知不觉中建立起来了。你不妨学学他，当然不是要你也和他一样以酒交友，每个人结交朋友的方法不同，你可以有事没事儿多到村干部家里串门儿，与他们“唠唠嗑”，帮他们干干手边的活等等，只要本着交朋友的心愿，相信会有所收获。 此外，也有一些大学生村官对我说起，在与村干部的相处上要注意细节。农村工作是“上面千条线，下面一根针”，从各项政策的落实，到各个部门的检查，都需要做大量的工作，涉及的问题也是方方面面。福建省顺昌县大干镇大干村的大学生村官杨展说，他在具体工作时注意不越位，及时和各村干部沟通解决问题，这既从主观上尊重了村干部，又能提高办事效率。所以在做一件事情的时候他往往要反复沟通多次，他认为不擅自越位，对得到村干部的信任也很重要。这一点，你也可以作为参考。 万事开头难，只要你有心，相信你能很快渡过这个难关。 （知音姐姐 周涵维）

H. 大学生村官与一般村干部有什么区别

大学生村官和我们通常所说的村干部是一样的吗？当然不是啦，这个区别很大，我们分别讨论。
第一，学历。大学生要成为村官，学历必须在本科以上，各方面比较优秀。其中如果作为选调生成为村官，要求更高选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，也叫“优大生”、“调干生”，经过公务员考试直接录用为公务员。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能获得重点培养。如果是通过民主选举方面的村官，这一块得不到保障。
第二，思维方式。大学生村官，思维方式更为敏捷，没有太多世俗考虑，上大学期间接触社会科技信息远远超过传统的村官，而且他们想法更为突出。
第三，物质利益。大学生村官都是刚刚走出大学校门，没有受到太多社会物质利益的冲突，对工作性质更纯洁，更有干劲。而村官多数办事会首先考虑自我以及身边朋友亲戚，世俗化强，考虑人际关系。
第四，未来发展。大学生村官荣誉感强，大学里接受奉献精神尤为突出，所以在工作上更努力，而且大学生没有太多经济负担，不在乎经济水平高低，而是追求荣誉，受鼓励。村官考虑事情多，影响因素也多，办事更多的是圆滑。

I. 大学生村官该如何处理工作上的各种关系

以上4关是该职位出台后政府的配套指导政策，为的是希望年轻人加入这个队伍后能够认识并可以尽快的适应投入到工作当中，以一个正确的态度去面对这份工作，在这个基础上做事情可以解决一些最基本的矛盾。
然而真正要处理好农村发展建设的问题，我建议还是要以实际出发并结合相关政策的有关规定去针对性的解决实际问题。
支援西北，义务下乡执教，村官等政府特殊职位其实有着很深远的意义，中国大多地方还是比较贫穷的，而这些地方的发展速度将直接影响到我国的综合国力，我建议在该岗位从业的人员能够带着强烈的民族精神以及民族责任心的态度去努力、认真、仔细的做好这份看似平凡的工作。面对实际工作当中出现的问题应亲力亲为、力争解决。并主动承担起国家的重担。
本人很欣赏笔者提出的问题，希望笔者在这个看似平凡的国家岗位上能够吃苦耐劳，工作敬业。不荒废这个做人民的公仆的好机会！