大学生签三方协议

1. 大学毕业生签三方协议是什么意思

什么是三方协议？
首先来看一下它的一个基本定义：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，其中三方呢，就是毕业生、用人单位和学校。这份协议书涉会涉及到同学毕业以后户籍、档案、保险、公积金等就业相关相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2.对三方来说，它意味着什么？
对学生：1、三方协议首先意味着，人生的一份工作基本落定，心里也有了着落，横在心里的那份焦虑和隐隐的不安就此终结；2、同时，三方协议是户籍、档案等等一系列关系转移、办理的重要依据，也是入职以后劳动合同会涉及的基本福利利益的一个保障。3、是打印报到证派遣证的重要依据，报到证是你进入事业单位、......

2. 大学生三方协议

根据《劳动合同法》职工需要向用人单位支付违约金的情况如下：

第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

如果你的情况不属于上述两种，那么就不应支付违约金

3. 大学生三方协议是干什么的啊

三方协议是什么：

由学校、毕业生、用人单位三方签订，是比较正回式的就业意向协答议，对单位、学校、个人都有很强的约束力。学校根据三方协议，据此办理报到证、档案等。三方协议会影响最终报到证与档案等的调动。

三方协议是干什么的：

三方协议的签署情况是学校统计当年的就业率的重要依据，所以一些学校会将有无签署三方作为衡量部分学生能否毕业和拿到毕业证的相关指标

大学生毕业签三方应该注意的事项:

1、问清楚户口，是“保证解决户口”、“尽力解决户口”、“不保证解决户口”还是“不管户口”，差几个字，但是差别很大，尤其签约一线城市单位的同学，这点很重要。

2、福利待遇，不要仅仅听HR口头承诺的大致数字，还要看你实际能拿到手的收入，以及所在地的消费水平。另外是否有奖金、补贴、保险、公积金等的情况也要事前了解清楚。

3、违约金，不管企业有没有提到违约金的事情，都要主动问。

而且在签三方协议的时候，也要记得将福利待遇要求、是否解决户口，违约金的情况在备注栏里写清楚。

4. 大学毕业时，签的三方协议是什么

大学毕业的时候签的三方协议是学校以及人社厅，对于应届毕业生的一个就业资质，保护一个与公司签订了之后就不能轻易毁掉的东西，应该说这个三方协议对学生来说是有利的，你签了之后你可以违约，但是公司一般不能违约，公司违约付出的代价可比你想象的大。

只不过对于这些应届生来说，你就算不告诉他任何理由，你说我就要违约，我就是不想去了，没有任何理由我就是不想去这个公司了，我觉得你们这不好可以，合同规定了多少钱那就多少钱，比如说违约金5000，你交的这5000你们的合同自动解约，你在还没有毕业的这个日子里面，你可以重新拿到一份三方协议换另外一家公司，没有任何影响。

5. 大学毕业生签三方协议是什么′意思

我们通常所说的三方协议，只是一种简化的叫法，而它真正的大名是“普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书”，一式三份，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，因此而得名“三方协议”。
而它能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议书的年头可久远了，是在1997年由教育部高校学生司统一制定的，所以它的格式和内容全国都是统一的。

再说说这个三方协议到底是干嘛用的？
这个三方协议其意义大概就是三方面：
第一、是明确毕业生与用人单位达成就业意向的证明（明确就业中的权利和义务的书面证明）。
第二、解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
第三、教育部统计高校毕业生的就业率的一个依据。
其次是，上面也说到了，这个协议就是明确三方的一个约定，不是正式的劳动合同，也就是说你签了三方协议不是意味着你就可以签正式劳动合同了哦。三方协议准确的说就是一种民事合同。所以它是具有法律效力的哦。

三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接受后自动终止（在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止）。随后用人单位与毕业生签订正式劳动合同。

也就是签了三方协议后：毕业生表明意向其工作单位。用人单位解决毕业生户籍接收档案和五险一金等问题。高校统计毕业生就业率。

6. 大学生的《三方协议》那里有怎么拿到怎么用

一般在学校的就业指导中心或者学生处，班主任老师和辅导员也会通知去哪里领取，毕业前与单位、公司签订用来保障权益。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

(6)大学生签三方协议扩展阅读：

三方协议与劳动合同的区别

1、法律法规

三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

2、面对对象

就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

3、权益效力

毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

7. 大学生签三方协议的问题

没事的，学校在两年内会重新给你办理三方协议

8. 大学生第三方协议

我刚刚签署了三方协议，签三方协议是有什么利害呢，如果三方（公司学校个人）签署了三方协议，那么你到公司报道的时候，他就不得已成绩，身体等各种理由拒绝，否则就要承担法律责任，而你也必须到公司报道，否则就要有违约金，不签的话可能对你保障不太大，但是如果你真的特别有能力，就是公司抢着要的话，可以不签，看更好的机会，户籍是签署了以后，公司就能转到公司里，如果不想转的话，要让公司开一个不接收户籍证明，希望能帮到你。