益海本科生工资

Ⅰ 一般本科生毕业工资大约多少

2015年大学本科应届毕业生平均月薪4793元 创业数量翻番
来源: 法制晚报

2015年应届毕业专生总体的实际签约月薪平属均值为4793元，相比往年有较大增幅。随着经济情况的好转及整体就业趋势的逐渐明朗，大学生对未来的薪酬信心较足，尽力去争取薪酬较高的职位。

不同专业的应届毕业生实际签约的月薪水平也表现出一定的差异，其中工学和法学专业的毕业生实际月薪均值均超过5100元；教育学、农学和哲学专业毕业生的实际月薪水平相对低于其他专业，尤其是哲学专业，实际月薪仅为3667元。

Ⅱ 的本科毕业生一般工资是多少

要看你从事什么样 的工作了，不是你本科毕业就能拿到高工资的，每个行业不同从事的职位不同拿到手的工资就不会相同哦

Ⅲ 一般本科生的工资是多少呢

要看那个地方了，一线城市每月上了，省会城市能拿到6000一8000元,地级城市5000元左右。县城4000元左右。

Ⅳ 本科生应届生工资要多少才算多

业务的熟练，一年后涨到4000
我硕士研毕业；第二个月涨到4000了，硕士毕业版，某二线强城市，第权一个月工资2800多，某二线强城市，第一个月工资2000多，一年后涨到5000多
我另一闺蜜，行政文员。为什么比我那几个闺蜜高点呢？能把表格和文档用利索的人都不多，好吓人的。我当时硕士毕业进我们单位大家是对自己真的都很有信心，还是把进宝洁，某二线强城市，第一个月工资才3000，扣完税2700多，以后还会慢慢涨，光是办公软件的熟练度就秒了一众本科生。
我闺蜜律师，硕士毕业,6000的，因为我是工科生？
本科毕业的人，说实话，会干嘛？，腾讯之类的大土豪公司的个案当普遍了……
怎么那么没数啊？，一个个张口就是5000，随着经验的积累，半年后涨到3200，干的是工程设计类的活，技术性强，扣完税3000多，然后一年过后涨到6000

Ⅳ 益海嘉里的应届本科生的待遇怎样，采购员，和财务会计这两个职位，这道的网友求教

益海嘉里集团的薪资是保密的，只有人事行政部的薪资专员和人事行政经理及公司老总清楚，而且是要签订保密协议的，财务只掌握总额，没有明细，所以楼上的回答我不太信服。
福利待遇有统一制度规定：五险一金，提供免费工作餐，免费住宿（住宿原则上以外地员工为主），带薪休假，年节福利，年终花红（各公司视经营状况定，标准为：1-12个月工资），每年免费旅游1-2次，冬季有取暖补贴，整体待遇还是不错的。
由于薪资是保密的，所以这个没有人能够给你一个明确的答案，具体的薪资和你的学历、相关经验以及岗位匹配程度有关，和当地的平均薪资水平持平或略高，加上福利和年终奖，待遇还是不错的。
发展：益海嘉里集团是一家新加坡独资企业，有一套很完善的培训晋升体系，对于应届大学生有为期一年的OJT培养及专项读书分享，直接领导到集团领导作为成长关注人，只要你有能力，发展空间还是很大的。
岗位：采购和会计差别很大，不知道仁兄为什么会在这两者中选择，会计是要有从业资格和相关职称的，财务分工比较细，学的也比较精；采购也不错，不过出差多，可能会长期驻外，相对辛苦一些，但会有相应的补贴，收入会比其他岗位稍高一些。
我是集团内部的员工，对集团的情况有一定的了解，希望可以帮到你

Ⅵ 应届大学本科毕业生工资都是多少

不同的专业不同的学校不同的城市，工资都是有很大的差别的，有的好的工作可能有一个月一万多的工作，有得差点的工作可能一个月两千左右，所以完全没有什么可比性的事情。

Ⅶ 本科毕业生试用期的工资一般是多少

截至2020年，高职类毕业生3000元/月、本科生4000~6000元/月、硕士生8000元/月的薪资。版

目前企业人才招聘在各高校竞权争激烈，知名企业也更舍得投入，逐步减少数量、提高质量。对于开出的相应较高的工资，一方面是希望更多的大学生来了解企业，同时企业也想留住想要的人。工资更多的是补偿或激励大学生。

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入职注意

按照规定，无论本市户籍职工还是非本市户籍职工，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。社会保险费包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费。

除了生育和工伤保险个人不需缴费外，其它3个险种单位和个人按相关比例共同缴费。此外，还有地方补充养老保险费（深户人员）和地方补充医疗保险费，由用人单位缴费。