临大学生会
『壹』 大学期间的学生会生活到底有没有用处
又到了9月大学开学季,又一批新生将满怀憧憬地进入大学校园,开启全新的大学生活。进入大学,每一位大学生都会面临加入社团、学生会或其他组织的选择,其中学生会是大家争先想要加入的大热门。有的人认为大学生还是应该以学业为重,不应该加入学生会,因为那样会分散学习的精力,其实大学期间的学生会生活是十分有用的。首先,学生会生活可以拓展大学生的交际圈;其次,学生会生活可以锻炼大学生的组织能力;最后,学生会生活可以丰富大学生的校园生活。

三、学生会生活可以丰富大学生的校园生活
大学生活和中学生活大不一样,学习不再是唯一重要的事情,课外生活也十分重要,只有既努力学习,又拥有自己的兴趣爱好,也积极参加课外活动,才能成长为一个全面发展的人才。加入学生会能够丰富大学生的校园生活,有利于大学生在学校的成长。
你认为大学期间的学生会生活还有哪些用处呢?
『贰』 为什么大学生会面临那么多心理问题
现在的社会是比较复杂的,大学生刚刚了解社会,难免有各种的不适应,所以心理上出现一些问题也是正常的。
『叁』 大学生踏入社会将要面临的挑战有哪些
1、社会适应能力偏低
学校和社会是有差异的,从毕业到就业,就象婴儿的断奶期。在学校时受到家长和老师们的照顾及保护,而进入职场则需要自己独立。一些企业对应届毕业生表示出冷淡,其中一个重要原因就是刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验,角色转换慢。想让职场发展顺利,需要不断提升良好的适应能力,比如建立与强化自己的职业角色意识,调整生活规律,尽快完善职业岗位的智能结构,建立良好的人际关系等。
2、职业发展毫无方向
就很多毕业生而言,与其说是"就业困难",不如说是"就业迷茫",不知道自己应该从事什么样的工作。很多学生在初入大学时抱着"大一大二轻松过,大三大四再加油"的心态,对自己的未来发展缺乏科学的规划,这往往成为他们面对就业压力时感到手足无措的一个重要原因。根据向阳生涯近年来统计数据显示,有90%以上的大学毕业生对就业市场感到茫然,不知道自己要做什么工作、能做什么工作,即便是找到了一份工作也做得不长久,工作满意度极低,频繁跳槽换工作。现在的职业选择关系到若干年后的发展,因此必须以职业规划为导向,务必做好职业定位,尽早确定求职方向及目标。
3、就业信心亟待加强
因为近年来大学生就业的外部环境不好,再加上求职的屡屡受挫,导致很多大学生丧失就业信心,有人通过读研、出国留学等再教育方式暂时逃避就业,也有不少人宅在家中当起了"啃老族"。对于这类大学生,需要快速建立适应职场发展的信心,从自己最擅长的方面进行切入,尽快找到成功的感觉以增加自信。
4、求职技能急需提升
向阳生涯发现,目前大学生的求职技能普遍低下,一方面对自己要做什么工作很模糊,另一方面没有掌握求职秘诀,即解决"我能做什么"、"想在哪里做"和"怎样才能获得"这三大问题。提升求职技能,掌握核心求职技巧并获得有效行动力,这是大学生们当下最需要恶补的重要课程。
5、工作经验趋于空白
很多人在校时因为缺乏相关的职业规划,于是大学的光阴就在"混日"中悄然而过。工作实习的经历犹如白纸一张,这无疑会在求职时遭到企业的拒绝。另外相对空白也不利于求职,即先前的实习经验与求职岗位的要求并无关联。因此,在不影响专业知识学习的基础上,站在未来长远规划的视角,积累与自己今后职业发展有关的实习经验,大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。
6、就业速度普遍过慢
大学生们选择职业时,党政机关、科研机构、外资公司的职业均居前列,而选择到私营企业工作的毕业生比例很低。但现实却恰恰相反,他们向往的这些就业组织,通常接收应届毕业生的数量极为有限,反而是最不被大学生们看好的生产性企业却存在着巨大的职业空缺,这就需要快速调整就业意向。俗话说:"先生存再发展",在当前的形势下,尽快实现就业才是就业王道。如果不就业就无法实现经济独立,大学生就依然只是一名消费者,甚至很可能成为父母和家庭继续为你付出的累赘。所以,积极、主动寻求就业,主动"推销"自己是一个非常重要的实现就业的途径。
7、期望与现实鸿沟巨大
就业期望和就业现实的矛盾非常突出,如果大学生不做出改变和调整,一昧指望劳动力市场的改变来实现就业将是不现实的。近些年,"大城市"、"高薪"、"环境舒适"、"管理层"、"发展机会"等因素都成为了毕业生择业时考虑的重要因素。但通过向阳生涯多年来对职场的研究发现,应届大学生在刚刚进入企业时,往往都需要经历3-6个月不等的实习期,有的是在生产一线熟悉产品和制作流程,有的是在基层体验锻炼,有的是在各部门进行轮岗学习。如果此时大学生们不能在现实中摆正心态,往往很难坚持下去,更谈不上在企业中未来良好的发展。
总之,大学生从迈出校门开始,就应该为自己负责,不仅如此还应该主动承担起家庭及社会的责任。"悠悠寸草心,报得三春晖。"毕业了,将父母、师长和朋友们的嘱托放在心涧,怀揣着无限地感恩之情,勇敢地迎接迈入职场的第一次挑战吧。大学毕业生,你该独立了
『肆』 大学生会怎样的技能才是真正的
1.大学生的主要困扰在哪?
随着社会主义市场经济体制的建立,社会竞争也越来越激烈,广大大学生面临的压力也随之重大。困扰大学生的主要有三种压力:
(1)经济压力:很多大学生由于没有生活来源,虽然想家却只能呆在学校宿舍,很多人只能一封接一封的信言辞急迫、语调恳切地向爸妈催款。
(2)就业压力。大学生就业难不是个笑话。2001年,115万;2002年,145万;2003年,212万;2004年,280万;2005年,340万,这组不断上升的高校毕业生数字,就像一张大网笼罩在大学毕业生的心头。高校毕业生潮水般涌入就业市场,数量越来越庞大,几乎每一位大学生都切身感受到了就业恐慌。
(3)毕业压力。当前大学生普遍感到学习压力大,有9.6%的学生表示有厌学心态,但大多数人仍能积极应对考级考证、选修第二专业、在校外接受课外辅导和培训等情况在大学生中相当普遍,调查中有88.3%的学生表示会参与这些活动,另有11.7%的学生认为证书并不代表相应的能力,自己将不会投身这类活动在就业心理方面,由于就业市场竞争加剧,大学生感觉就业压力较大,有超过半数的学生选择先就业后择业。大约有10%—15%的大学生对考试存在着不同程度的焦虑,特别是学习基础比较差、性格比较内向、学习方法不够灵活的大学生最容易产生考试焦虑症状,有的大学生还伴有失眠和神经衰弱等症状。
由于大学生压力很大,很多同学要么好高骛远,要么心恢意懒,要么怨三怨四。应该有更多的人来关注大学生的三种压力,找出困扰的原因何在,给予大学生努力方向的建议。
2.困扰的原因何在?
(1)经济压力的原因。大学生初期的经济来源主要是父母,随着自身的独立,经济独立是必然要求,因此到大学生中后期经济压力增大。爸妈挣钱很难,微薄的收入很难抵挡子女上大学的各种费用,学费、书费、饭费、住宿费、衣服费等。自从自己考上大学,自己成为家中几代里出的唯一一个大学生,爸妈为保子女上大学,心里已分不清谁是谁的儿子了。
(2)就业压力大的原因。约一半的人认为就业压力的主要原因是“扩招带来了庞大的就业大军”,也约一半的人认为是“现实与理想有巨大的差距”造成的。近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题,但作为吸收大学毕业生就业的主力军:企业,则较受冷落,很少有把关注的焦点聚焦到企业,征询企业对毕业生的看法或总结企业的聘人之道。事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这方面高校作为培养大学生的主体,并没有起到积极的作用。高校在指导大学生就业上远远滞后于大学生及企业的对其的要求,这在很大程度上制约了毕业生顺利就业。大部分单位认为所需要的大学生应有好的道德修养、实践动手能力、社交能力和合作能力。许多单位普遍欢迎学生干部,认为这些学生受过锻炼,组织管理能力和活动能力比较强,能较好地适应错综复杂的社会环境。许多用人单位认为,大学生刚参加工作只要态度积极,能吃苦耐劳,对工作踏踏实实、把交给自己的任务认真做好,大多数用人单位一定会欢迎这类人和对这类人重用。
(3)毕业压力的原因。要毕业就必须专业考试合格,学分修够,英语过四级或六级,毕业论文必须通过答辩。通过这些必须费很大功夫,一些同学毅力不强。学习是大学生群体最基本的任务,尽管这一压力的强度有张有弛,并非永恒不变,但由于持续时间很长,其影响之大不可低估。尤其是很多大学生为了适应社会激烈竞争的需要,必须进一步创造条件,还要作出进一步努力。他们或是拼搏于考研、考硕博连读的行列,或是参加各种技能的培训班,为的是努力获取各种“证书”。过多的学习头绪、过重的学习任务,都给大学生带来巨大的压力。
3.社会应如何帮助大学生解决困扰?
(1)提供良好环境,培养综合素质。21世纪的我国社会主义建设,需要大批高素质、复合型人才。为了适应这种需要,高等院校必须彻底转变传统教育模式。也就是说,必须把以往的知识传授、能力培养的教育方式,转变为注重知识、能力和素质的协调发展的教育,即转变为科学教育与人文素质教育并重的综合素质教育;高等教育必须坚持教学相长,调动学生积极性,营造创新教育环境。让大学生在相对宽松的文化氛围中,通过相应的学习活动,增长见识,增强才干,使个性得到健康发展。
(2)及时调整专业设置,积极适应社会需要。近年来,高等院校在课程设置上下了很大功夫。经过不断的调整、改进,很多学校已经形成公共基础课、专业基础课、专业课、公共选修课四种形式。这种变化对于告别旧时代那种过分单一的条块分割的教育模式,对于为当代社会培养出大量复合型、高素质人才,具有极其重要的现实意义。但是科学的课程设置是一个复杂的工程,它不可能一蹴而就,目前的课程设置还存在许多这样或那样的问题,还需要在教学实践中不断的改进和提高。
(3)切实解决大学生尤其是贫困大学生的生活困难。我国大学里出现贫困生,是一个十分普遍的现象。这些学生大多来自贫穷农村或贫困山区,生活水准一般处于当地贫困线以下。由于几乎没有经济来源,生活异常艰难,学费成为压在他们身上的沉重负担。为了帮助这些大学生完成学业,许多省市的学校相继采取了奖、贷、助、学费减免、特殊困难补助、“绿色通道”等多种措施。然而由于这支贫困大军人数多、难度大,仍然无法从根本上使所有学生摆脱贫困的压抑。从根本上说,贫困生源于我国社会主义初期阶段的国情。要根本解决这一问题,决非权宜之计,必然是一项需要高度关注的长期工作。
(4)努力做好大学生就业指导工作。大学毕业生是国家的宝贵财富。他们不但是人力资源中的重要资源,也是推动社会发展的一支永久动力。但是,毕业后寻找工作不仅成为近年来大学生最关注的问题,也成为他们最烦心的巨大压力。就业趋难固然与某些人才需求市场呈现萎缩或近于饱和的客观因素有关,也与大学生择业种类、择业地区过于集中有关——几乎集中于同样的单位、同样的地区,这样的竞争能不激烈吗?
(5)就业问题的解决是一个系统工程,它需要各个方面的协力合作。其中,除了高等教育自身需要进一步深化教学改革外,既需要上级正确的政策导向(例如制定优惠政策,鼓励大学毕业生“西移”、“下移”、自谋职业等多元化就业途径),也需要建立更加合理、更加高效的就业指导机制,更需要大学生改变以往过于单一的就业模式,到最能实现人生价值的地方去。归根结底,一是就业市场还需要进一步完善,二是大学生也需要进一步适应社会就业市场。
4.大学生自己应向哪些方向努力?
大学生自己应向以下几方面努力提高自己的能力:
(1)时刻注意品德第一是人类任何组织成员必须遵循认得信条和戒律,保持一颗感激的心,严持操守,不谋私利,诚实是最好的参谋。
(2)放底架子,虚心学习,使自己具有学习并能及时、高质量吸取掌握别人研究成果的能力。
(3)提高敬业精神,让别人感觉自己是一个有责任感、忠诚老实、有进取心的人。
(4)努力提高自己的合作能力、竞争能力和抗挫折能力。
(5)加强专业知识和外语的学习,同时努力丰富自己的实践经验。
(6)多参加就业指导活动、学术交流活动和文体活动,以摆正心态,扩展知识面,提高信息收集能力
『伍』 大学里的学生会是什么
学生会是联系班级与老师的桥梁,所有学生会的工作要密切深入到同学中去。 1. 学纪部定期召开各班班长、考勤班长、学习委员会议,解决各班的考勤、纪律和学习问题并及时反馈到系办、教务秘书处。定期将各项检查结果上报。配合系里搞好学风建设。 2. 体育部定期召开各班体育委员会议,宣传相关的体育活动情况,并组织班级积极参加各类比赛。解决各班的早操问题,提高早操的质量。 3. 劳卫部定期召开各班劳动委员会议,由劳卫部总结卫生检查情况,开展“文明班级”、“文明宿舍”评比,以宿舍为中心,加大宿舍卫生的检查力度,培养广大同学的卫生意识。 4. 生活部不定期检查宿舍夜不归宿情况,将结果上报系里。同时,认真做好办公室的打扫和生活补贴的发放工作。 5. 文艺部积极配合各班搞好文艺活动,同时,由各班协助学生会做好我系在院里的文艺活动的准备工作。 6. 宣传部认真收集体现我系好的精神面貌的材料,表扬各班中的好人好事,始终坚持“树东港新风尚,展经管新风采”。 7. 学生会主席定期召开部长级以上及各班班长会议,会议中加强相互间的交流与沟通,相互提出问题和要求,各部长对具体的问题给予认真准确的回答,同时,各部门针对各班存在的问题,要求各班加以解决。 学生会主要有七大部门,各部门具体工作计划如下: 学纪部 1. 完成平时对各班晚自习的检查工作,每周总结上报。 2. 加强学生会的内部考核。 3. 加强晚自习检查力度,做到认真、严谨。 4. 改变观念、提高效率、强调革新。 5. 针对我系的“学风建设”,配合宣传部搞好评优活动。 6. 配合相应的部门工作。 劳卫部 1. 认真完成卫生检查的常规工作,以宿舍为重点。 2. 开展“文明班级”、“文明宿舍”评比,提高卫生意识。 3. 表扬卫生好的,暴光卫生较差的班级和宿舍。 4. 配合相应的部门工作 体育部 1. 加强早操的检查力度,革新工作方式,提高早操质量。 2. 认真组织各项体育活动。 3. 认真组织,积极组队训练,准备参加我院第二届田径运动会。(4月底) 4. 组织男子排球队、女子排球队,参加院排球联赛。(5月份) 5. 配合相应部门的工作。 生活部 1. 做好生活补贴发放工作。 2. 做好办公室、学生会的卫生工作。 3. 加强宿舍安全检查力度,严查使用违章用电器,突击检查夜不归宿情况。 4. 配合相应部门的工作。 文艺部 1. 配合院学生艺术团完成平时的文艺演出活动。 2. 准备举办学生舞会、歌唱比赛等活动。 3. 配合相应部门的工作。 宣传部 1. 做好我系日常的宣传工作 2. 定期宣传我系工作中较为突出的方面 3. 配合相应部门的工作 秘书处 1. 完成日常学生会工作材料的统计工作 2. 做好每次会议的记录工作 3. 收发学生会所用的材料,要有存根 4. 做好学生会日常财务收支情况工作 5. 组织学生会成员学习党的重要思想、方针、政策 6. 配合相应部门的工作
『陆』 大学生应该会什么
以下思维导图帮你理解。

自学能力和自我意识
到了大学更多时候就需要我们能够自己控制,我们有很多时候可以自己去学自己喜欢或者感兴趣的知识,也需要更好的自我意识,这些能力往往可以决定我们的将来。我每次周末都会去图书馆学一些知识。
会开车,会计算机
要学这两个就需要我们考一个驾照和计算机二级,在互联网如此发达的今天,熟悉掌握计算机越来越重要了,驾照也是如此。我身边一个朋友也因为多一个驾照而获得了更好的工作。
社交
良好的人际关系往往是一种隐形的财富,社交能力就很需要我们大学生掌握。我一般会参加一些活动和社团来提高我的社交能力。
时间管理
大学生将有更多自己的时间,与其浪费在游戏中还不如去学习,可以自己制定一个时间安排表,合理学习,合理娱乐,合理运动。
『柒』 在校大学生面临的几大挑战是什么
1、学习态度:
作为刚刚适应了大学生活的主力军来说,大学生活与高中社会是完全截然不同,这里没有父母的叮嘱,没有老师的唠叨。也许对大一最大的挑战是端正自己的大学学习态度,定位自己。为自己的大学学习负责。
2、心智:
对大学的美好憧憬每个人都有过,大部分人刚进大学时都很有冲劲。但是渐渐的,受到周边环境影响,很多人会慢慢会忘记自己上大学的初衷,堕落与混日子在大学里十分常见。
3、社会适应能力偏低:
学校和社会是有差异的,从毕业到就业,就像婴儿的断奶期。在学校时受到家长和老师们的照顾及保护,而进入职场则需要自己独立。一些企业对应届毕业生表示出冷淡,其中一个重要原因就是刚毕业的大学生缺乏工作经历与生活经验,角色转换慢。
想让职场发展顺利,需要不断提升良好的适应能力,比如建立与强化自己的职业角色意识,调整生活规律,尽快完善职业岗位的智能结构,建立良好的人际关系等。

4、求职技能急需提升:
目前大学生的求职技能普遍低下,一方面对自己要做什么工作很模糊,另一方面没有掌握求职秘诀,即解决"我能做什么"、"想在哪里做"和"怎样才能获得"这三大问题。提升求职技能,掌握核心求职技巧并获得有效行动力,这是大学生们当下最需要恶补的重要课程。
5、职业发展毫无方向:
很多学生在初入大学时抱着"大一大二轻松过,大三大四再加油"的心态,对自己的未来发展缺乏科学的规划,这往往成为他们面对就业压力时感到手足无措的一个重要原因。现在的职业选择关系到若干年后的发展,因此必须以职业规划为导向,务必做好职业定位,尽早确定求职方向及目标。
『捌』 大学生会面临怎样的自我认识危机
首先是人际关系方面,上学期间人与人都是很有好的,彼此之间还是比较团结的,可是上了班就不行了,人心隔肚皮就会比较明显的体现出来,尤其那些所谓的公司白领,每个人的成功都会伴随着其他人的牺牲,到时你会感觉还是上学期间美好啊
『玖』 当代00后大学生会因什么焦虑
当代00后大学生会因大学绩点、情感问题、大学生涯的规划、毕业后的车房压力以及花呗京东等”未来钱”的还款,等等而感到焦虑。
1、大学绩点
上了大学,你会发现大学里面的学习模式和高中全然不同,大学学的好的学长学姐们都很会管理自己的时间,但他们不一定都是认真上课的,因为不是有这样一句话么:”在B站上大学“,虽然是梗,但这个问题的确是现在大学的一个现状。
老师上课沿用几年的ppt,为了完成教学进度而赶课程,其实也不能怪老师,大学老师的任务主要还是在科研上面,但我们00后大学生刚进入大学就会因为种种不适应,第一学期绩点成绩不理想,就会感到有所焦虑。
2、情感问题
由这个问题导致焦虑的不只我们00后,但很多大学生都会面临着失恋与表白被拒绝的痛苦情绪之中,如果深陷情感问题,那么这个焦虑会很难而且要很长时间才能消去。
3、大学生涯的规划
迷茫,是大一学生的一个标签。没有谁的大一不迷茫,人类是具有思考能力的,当我们接触新的东西,接近成为社会中的真正的一份子的时候,我们难免会产生一些困惑。
进入大学的00后,首先第一个问题就应该是就业或者考研,经过几个月的大学生活,学校也会安排大学生生涯规划大赛等项目去激励我们对自己的未来要有一个好的规划,因此这也是我们00后大学生会焦虑的原因。
4、毕业后的车房压力
如果你不是富二代,并且有一点点上进的心,你在朋友圈上面看到不读大学的那些高中同学们都已经买了车,甚至有的还结了婚,你就会思考自己读这个大学到底有什么用。
你会迷茫,你会焦虑,在那一瞬间,你仿佛很难理解自己寒窗苦读十年究竟有什么用,你越渴望得到而你却还没得到某样东西的时候,也是你焦虑的时候。
5、花呗京东等”未来钱”的还款
这个已然是当代众多青年的现状,提前消费似乎已经成为了一种不可逆转的趋势,各种分期优惠力度吸引着我们去使用额度,经过时间的沉淀,当我们要还款的时候,一下子压力就上来了。
这个时候大部分人都会选择去兼职慢慢还,兼职的时间久了,你就会越来越焦虑,不过还是希望大家能及时上岸,及时还清然后和未来钱说再见!

(9)临大学生会扩展阅读:
00后大学生的特点
00后大学生的特点可从两方面进行总结,一个是多元性,一个是矛盾性。多元性是指00后大学生个体之间的差异极其严重,相应地心理状态和思维变化也更加复杂多变。
具体表现在对当今时代各种新事物新观点的接受程度较高,比如同性恋思想等,并且对于自己感兴趣的新鲜事物拥有很强的学习能力,比如各种手机软件等;矛盾性是指00后大学生身上同时兼具相对立的心理特点,令人难以捉摸。
具体表现在极其渴望独立的同时又极度依赖父母家庭,强烈的自我意识和难以完全独立的现实造就了矛盾的心理状态。而基于个体则呈现出热情积极与沉默寡言交相辉映的特点,这种忽冷忽热的“个性”对人际交往的影响颇深。
