2015江苏本科生薪酬

❶ 江苏省2015年最低工资标准是多少啊

低工资标准根据城市划江苏省各城市2014低工资标准具体:
类区1320元调整1480元增加160元;(南京市区、锡市区、江阴市、宜兴市、州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区)
二类区1100元调整1280元增加180元;(溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、东县、皋市、连云港市区、淮安市区(含淮安区、淮阴区)、盐城市区、丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市)
三类区950元调整1100元增加150元(新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县)
(二)非全制用工低工资标准:
类区11.5元调整13元增加1.5元;
二类区9.6元调整11元增加1.4元;
三类区8.3元调整9.5元增加1.2元

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❷ 安徽理工大学毕业生2015年平均薪酬多少

2017年毕业的是2017届应届毕业生，2015年、2016年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

❸ 江苏大学的车辆工程本科毕业生薪水大概是多少

一、研究生的起步薪资一般在5000以上
二、研究生薪资待遇跟个人能力和公司有很大关系。所以认真学习，多多实践，如果你在读研期间取得很棒的学习成果进一家有实力企业一定会有不错的薪资待遇

❹ 江苏省直公务员工资、南京市直公务员工资各是多少

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江苏省直公务员工资：

工资都很少的，不足两千，去掉住房公积金就更少了。但是有奖金啊。
这奖金多少就要看你在什么部门了。

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❺ 一般本科生毕业工资大约多少

2015年大学本科应届毕业生平均月薪4793元 创业数量翻番
来源: 法制晚报

2015年应届毕业专生总体的实际签约月薪平属均值为4793元，相比往年有较大增幅。随着经济情况的好转及整体就业趋势的逐渐明朗，大学生对未来的薪酬信心较足，尽力去争取薪酬较高的职位。

不同专业的应届毕业生实际签约的月薪水平也表现出一定的差异，其中工学和法学专业的毕业生实际月薪均值均超过5100元；教育学、农学和哲学专业毕业生的实际月薪水平相对低于其他专业，尤其是哲学专业，实际月薪仅为3667元。

❻ 本科生的毕业薪资一般为多少能够凭此养活自己吗

未知二本，在帝都某公司实习，现在工资3k，还不知道多少，等转正了再来回答。现在我回来了。正工资4.5k我16年10月到杭州，月薪5.5k，17年他调到6，想打架，准备离开，领导安抚给加薪，渐渐平静下来。10月，他愤然离开，没有承诺加薪。18年11月，月薪9.5k，19年1月，因为不同意领导，离职。19年2月底，月薪10k。毕业三年月入过万，感觉还是个弟弟。

很多人一直在争论毕业生要求太多是否合理，但经过长时间的争论也没有最终定论。因为这不是一道数学题，没有绝对的答案，也没有绝对的结论。同样的应届毕业生拿两千和一万是合理的，因为有的人一毕业真的就配得上几万月薪。既然如此，我们不妨简单地看一下这个问题。企业招人应聘是双向选择过程，双方都要预估价格和不合适。有很多人教毕业生如何与公司谈判，尽最大努力提高自己的价值。然而，很少有人教他们如何用自己的能力武装自己，使自己更有价值。

❼ 2016年江苏省平均工资最新，江苏省2016年平均工资多少

根据年度统计调查结果，2016年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为71574元，与2015年相比增长8.1
%。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资72684元，比2015年增长8.2%。2016年，城镇私营单位就业人员年平均工资为47156元，比2015年增长7.9%。

2016年我省分行业就业人员年平均工资详见下列表。

(7)2015江苏本科生薪酬扩展阅读：

平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。

❽ 江苏省2015年最低工资标准是多少

5元、赣榆县、沛县。月最低工资标准，增加180元、丹阳市、宿迁市区、高邮市.5元、洪泽县、宜兴市、东台市;三类地区1270元、常州市区，2015年应该是以下标准、铜山县、高淳区，增加170元、盐城市区你好、如东县、通州市，增加1，一类地区14、海安县。非全日制用工小时最低工资标准、吴江市，增加150元、淮阴区)、东海县、徐州市区、灌南县、响水县、泰州市区、常熟市、泰兴市、沭阳县、邗江区.5元、南通市区、太仓市、大丰市、张家港市、仪征市、金坛市：新沂市、扬中市、海门市.5元、淮安区;二类地区1460元、宿豫县;二类地区12、苏州市区，增加1，望采纳，一类地区1630元。二类地区、如皋市、泗阳县、句容市、无锡市区、邳州市、扬州市区(江都区、镇江市区、淮安市区(不含淮安区、连云港市区、建湖县、姜堰市、灌云县、广陵区)、阜宁县、涟水县、江阴市;三类地区11元、泗洪县.5元、淮阴区、宝应县、昆山市。三类地区、盱眙县、滨海县、金湖县：溧水区：南京市区，增加1、射阳县。三类地区的划分情况一类地区、睢宁县、丰县、启东市、溧阳市、兴化市、靖江市！从2014年11月1日起调整全省最低工资标准

❾ 苏州大学2015年毕业生薪酬

2015本科毕业生薪酬排行榜，第一名清华毕业五年后工资是12807元。

每个专业差别很大，我觉得平均能到4000就很好了……

❿ 现在一般大学的本科毕业生月薪上万容易吗

这里抄有一张中国薪酬网2017年统袭计的本科毕业生薪酬排行可以给你参考一下。表单涵盖了48所985工程院校，150所211工程院校以及其他的本科学校2017年应届生的薪酬表。图中可以看出，2016年的应届生最高平均薪资的是8877，最低的是3306。

综合来看，月收入和你所在行业，工作的城市以及个人能力高低关系最大。一般来说，毕业工作几年过后，在一线城市里，月薪过万还是比较正常的。企业招聘人员，绝对不会因为你是什么学历就给你高工资，好待遇的。即便应届生入职时待遇高，如果你的业务水平达不到用人单位的期望，一段时间后一样会拜拜的。

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