浙江大学招聘博士后
Ⅰ 浙江大学 博士后出站 必须发文章吗
需要有成果的
Ⅱ 南方电网2021年在浙江大学招聘情况
摘要 东北两所
Ⅲ 浙大百人计划的教师待遇是多少
百人b：大概30万。有少数学校，比如药学院会额外加五万。
百人a：一般是国外助理教授，可以面谈。一般是35万以上。
Ⅳ 请问一些关于北大浙大等留校的问题
要看你的专业，大部分都最起码是博士，而且像浙大、北大这样的学校最好你喝过几年洋墨水才可以进去当讲师，一般的重点院校的博士现在也很多的，教学岗要求比行政岗高多了。除非你当辅导员之类的。PS有人脉也行
Ⅳ 问下大家，浙大全日制博士后待遇如何
难博这道钱？为只后你
Ⅵ 浙大博士后近年的待遇
《浙江大学博士后管理工作实施办法》日前出台，浙大在进一步规范博士后招收、考核程序，完善培养机制的同时，对在站博士后待遇作了大幅调整，师资博士后待遇增幅达18%,学科博士后待遇增幅超过29%。
按照新标准，博士后在站期间，浙江大学将为师资博士后提供的工资、津贴、保险和住房补贴平均每人每年61754元，最低58754元，外加科研启动经费，增幅达18%；为学科博士后提供的工资、津贴、保险和住房补贴平均每人每年57600元，最低54600元，外加科研启动经费，增幅超过29%。
还是不错滴
Ⅶ 做博士后 浙江大学 中科院 哪个好
太模糊了吧，中科院不同的所，即使在北京的好几个所，待遇都有很大差专别呢，有的所才3000多，有的所有属8000多，都说不定呢，跟不要说地方上的一些中科院的所，差异肯定也很大。你是什么专业，浙大和中科院的相应的所，那个更高水平？导师的情况如何，你想在哪里发展？这些都要考虑吧。
个人觉得，博士后有点像一个两年的考察期一样，有的人在这里做得好，就直接留下了，有的人虽然没有留下，但是凭借这里的平台，发表好的文章，结识很多可以合作的人，找到一个更好的工作也不是不可能的。另外，如果要想留下的话，最好打听清楚，所里出站的要求是什么，留下的要求是什么，有没有那种项目聘用的人等着转正呢，不然，就会陷入了名额竞争之中了，或者，辛苦了两年，连一张博士后的证都拿不到，就划不来了。博士后了，怎么着也30 了吧，都要养家糊口呢，所以，还是慎重考虑。
Ⅷ 浙江大学在职博士后如何申请
要看有没有名额，一般企业是5个全职博士后一个在职博士后这样的比例。