大学生农电工
1. 农电好还是大学生村官好啊
农电工在农村还是比较好搞的,但是村官嘛,中国的官场的水不是一般的深,而且功败垂成的居多,所以想当村官,得先做好思想准备!
2. 南方电网农电工转正
武汉市农电工比武第一名都不能在武汉转正。你说呢?几率等于火星撞地球吧 每个省市都有不同的文件 但是目前来讲 农电工想转正基本上是不可能的
3. 怎么进农电工
如果你是大学生的话,只要专业对口,各县级供电公司都招人,如果你没后台只能放到各供电所,待遇不高,工作累,全日制上班,条条框框多,象我们这里进来的都改行了。
4. 刚入职农电工的大学生可以异地调动吗
异地?同一省份吗?就算是同省份的也得有很硬的关系啊,
5. 大学生招聘成为农电局职员和农电工工资待遇一样吗和供电局职员比呢农电供电是参加一样的笔试的
大学生招聘成为农电工,我个人以为不过是供电部门哗众取宠的一个嚎头罢了。大学生如果单纯针对农电来说,简直浪费。
农电工与供电部门是不能比的,或者说不要用“比”这个字。简直侮辱了“比”字的意思。
至于待遇嘛,是不可能一样的。如果你实在找不到事情做,可以先将就下。
最后要说的是,农电工本身是不差的,不要以为大学生的理论可以超过农电工的实践,农电的技术范围只有那么大,你文凭再高用不上。
6. 国家电网中的农电工为什么待遇和正式工相差那么大
因为人员素质和工作性质(贡献大小)不同,这是历史造成的。
国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

历史沿革:
中国电力工业具有140年的历史。
1949年中华人民共和国成立后,电力工业管理体制历经多次变化,历经燃料工业部、电力工业部、水电部、能源部,到1993年成立电力工业部。
1997年,国家电力公司成立,与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。
2002年,国务院实施电力体制改革,决定在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建国家电网公司,由中央管理。由国务院授权国家电网公司,作为原国家电力公司管理的电网资产出资人代表。
7. 国家电网三集五大,对农电工有何影响
1、三集五大中的三集是指:人力资源、财务、物资集约化管理;五大是指:大规划、大建设、大运行、大生产、大营销管理体系。
2、国家电网三集五大后,对国家电网每个员工都是有深刻影响的。三集五大的施行,其中一个重要目的就是针对农电管理的问题进行的,底下什么都管不好,上面就什么都“集”,不让你管了;按大管理进行,有统一的标准,无论是工作标准、技术标准、管理标准,对生产、营销等多个环节进行管理;过去农电都没有规划,只是个别领导拍脑袋决策,现在要科学管理了,所以对农电工的影响更大一些。
3、随着管理的加强,以往农电那种自己说了算的局面不在,服务有了统一的要求,管理有了统一的标准,是管理的一个进步,对个别农电工是一个约束,这就要求农电工要跟上时代的步阀,自我管理,自我完善;不但要按标准完成工作,还要超额完成工作。
4、随着管理的加强,技术要求水平不断上升,供电企业由生产单位向生产管理单位进行,过去许多由农电工完成的工程,现在多由施工队外包进行;过去由农电工进行的抄、收等工作,现多由计算机远程数据采集和计算完成;过去的收费工作多由预存电费和银行代收等完成;农电工总人数会大幅下降,“末尾淘汰”是不争的事实,也正在进行中。
5、配合国网人员“全寿命管理”降成本的理念,国网现在进人施行统一招聘考试,进来的多是大学生,基础知识相对较好(这与技能工作外包配套),后续培训成本降低,所以农电工想转正等想法是不现实的了。
6、随管理的进步,国网施行基础工资和奖励工资并重的薪酬工资方式,而奖励工资理论上是给那些“超额工作”的报酬,而超额更体现在技术、管理等高层次方面,农电工完成的多是基础技能工作,进入门槛不高,所以被替代的方面也多,想提高薪酬在近期是不可能的。
7、三集五大对国网的冲击是巨大的,影响也是深远的,要不断地完善自己。
8. 国家电网中的农电工为什么待遇和正式工相差那么大国家都不关心吗
朋友,我也国家电网职工,不过层次应该和你差不多.我属于合同工.目前状况国家一直都很关心,胡主席也对此也做了回应,但什么时候能落到实处就是个未知数了,感觉真有点雷声大雨点小,先和你说说我这边的情况吧,首先,电网公司这潭水深不可测,先别说收入,就层次也得有7,8层,分为:1.待遇最低的临时工(不签合同不买保险) 2.合同工(只签11个月合同.所有待遇只买3险最低标准) 3.农电工 4.招聘大学生(分专科和本科) 5.小集体正式职工 6.大集体正式职工 7.中干正式职工 8.全民正式职工. 收入从低到高 我们这目前 最低工资标准750 而临时工1月400-800收入左右 全民职工月收入平均1.5万还不算灰色收入.看看这差别, 现在同样岗位的工作几乎都是1-3层次的员工做.然而95%的正式工上班完全聊天喝茶吸烟,,每天只上2-3小时班完全无视上下班时间就算被领导查到,还做出无所谓的样子,领导走后马上就说我们在省局里有名字,就算是这单位的一把手也拿我们没办法,,在正式工眼里,根本看不起合同工和临时工,除了工作,几乎不会主动与我们聊天,最多打个招呼而已, 还有很多很多的不公......
现在我们怎么办? 只有等国家改革,改什么? 改体质,就是所谓的同工同酬, 如果不改只能听天由命了..或者换工作吧... 没办法的.朋友.
9. 供电公司的农电工和电力公司三产的员工,哪个比较好
农电好,国家对农电有单独编制,而且正在上调待遇。
三产已经分离,电力公司的三产单位已经走向市场,你进三产单位已经不能说是电力公司的员工了。
10. 南方电网的农电工有可能入网编制吗
截止2013年,我们超高压过去10年拿到编制的不超高10个人,而且都是大名鼎鼎,像刘苗查同志等。。
现在南网的用工方式:第一种叫全民工,也叫省编,工资福利最好的;第二种叫集体工,只在各单位有名单,在省网是没他们名单的,工资福利跟全民差不多,少了企业年金,退休就比全民工少钱了;第三种叫农电工,在2011年农电改革时收编了,在省网有名单了,基本福利都有了,但和集体还有差距,不过会慢慢好起来;第四种叫在编劳务派遣工,这些人跟着农电工一起收编了,工资福利跟农电工差不多了;第五种叫编外劳务派遣工,是最最最低层的人,工资低得可怜,其它福利待遇全部没有。。
所以,一直在说不要搞这么复杂化等等,入网编制可能性绝对是有的,但目前来讲很难,以后不好说!
