本科生工资低看法

⑴ 现在本科生工资这么低，读研究生是不是真的对以后用呢

工资不一定。早就业会有经验优势，晚就业会有学历优势。但是有学历优势不一定有工资优势哦。所以看自己的情况吧，如果选择的职业要求学历，那就得上，如果个人十分想读，那也得上。

⑵ 为什么好多本科生毕业之后工资那么低

工资高低主要与专业供求有关系。有的专业毕业生少，需求量大，工资就高呗。船员不是谁都能做的，做适合自己做的才是对的。比如晕船、恐高的人都都无法做船员。海员航行时间长，要求海员的心理素质要好。

⑶ 你如何看待刚刚毕业的大学生的工资待遇低下问题

刚刚毕业的大学生的工资待遇低是非常正常的，随着工作年限的增加，工资也会增加。

大中专毕业生是指列入国家统一招生计划，经普通高考和中考选优录取的、在普通高等学校和普通中等专业学校接受了全日制专业教育并获得相应毕业证书的学生的统称，毕业后由省市人事厅（局）发放就业报到派遣证，具有干部身份，迁转户粮档案关系。

毕业生相关：

全日制普通大中专院校包括全日制普通高校和中等专业学校。企事业单位在招考人员时，凡要求统招大学本专科或中专学历的，一般都使用全日制普通大中专院校。

因为同一单位的不同职能部门对录用人员的学历要求是不同的，有大学专科、本科，也有中专学历的，使用上述称呼都囊括了。

以上内容参考 网络-大中专毕业生

⑷ 现在大学生就业这么难,工资这么低,大家对此有什么看法

基本上大家说的原因都有,我总结如下:
现在大学生就业难,固然有内在的因素,比如,反扩招后,学校的教学质量低下了,比如师资,教学设备不如以前了.毕竟扩招前,一个班只有几个人上大学.那时的教授们都是专心搞研究的.现在市场经济时代了,教师也是人,所以他们不好好教学生,也是应该的,他们在外面兼职一小时就是几百元进账.当然更愿意在外面教了.我在大学的时候,一个讲师级别的就经常在社会上教学生,据说兼职的收入比他的工资还高.所以你想想那些教授,博导级别的,就更高了.
另外,现在的学生不爱学也是事实.虽然现在扩招了,大家受教育的权利更多了,但大多不珍惜,在教室不好好上课,论文不好好写,打游戏,上网,泡妞,进酒吧,女的就傍大款,进各种风月场合接客,所以学生不爱学也是一个原因.
另外,政府的腐败,一在学校里,进重点中学是上大学的保障,于是就好多有钱人没有参加考试就拿钱上学,剥夺了好多人的教育权利.毕业后,人事关系又是一个难题.好多学得好的人,如果没有关系网,找工作也十分难的.特别体现在考公务员上面,现在大家都知道.公务员考试其实是十分黑暗的.只是大家不肯承认罢了,我周围的同学几乎全是凭亲戚朋友的关系考上的.好多考试过的同学,因为没有关系,在面试的刷下来了.所以,就业难就产生了.即使是在公司招人,相对比较公平的.也是存在这种情况的.2002年重庆双选会,一所学校石油系统的来参加,展台布置了,也收了几箱简历.结果后来说是早就石油系统内部子女预定职位了,之所以来参加这个双选会,不过是给主办学校一点面子罢了.因为我一个同学是石油系统的子女,是她透露的,她还叫我们班的不要投,投了也没用.结果真说中了.所以.你可以看到这是什么社会了.
另外,我觉得大学生多了,竞争加大了.如果没有真本事,也难找工作.
还有就是中国的教育收费太高了,造成好多人读不成书,读不起书.
你想想一年几千,甚至上万的学费对于还是以农业为主的中国来说,承担的压力还是很大的.即使是在城市,一般工薪层供一个大学生还是很吃力的.所以收费是一个问题.
好多贫民的孩子在学校里拼命地努力,即使学得再好,毕业后因为人事关第又找不到好工作.所以这样就业的压力更大了.
即使工作了,工资也低得可怜,一个月几百甚至一千多的比比都是.中国政府的领导人实在是应该好好考虑一下了.虽然中国的城市这几年繁荣大家都看到的.可是中国的贫穷的人还是占大部分的.两极分化越来越大,就业难所以越来越明显.
还有就是开放多了,外国投资多了,对人的要求更高了,比如英语,比如技术,这方面,如果国内的教育达不到那种要求,势必造成国内没人的局面.一方面是大学生多,一方面却是职位空起,没人能够胜任.沿海缺乏高级技术工人就是因为大家都往大学跑造成的.结果在大学学了四年,什么也没学到.

另外,大学生多是因为大家对各种职业不是太了解,有跟风的传统,一个热门专业几十人报,冷门专业却少有人问津.
总结以上观点.我觉得还是要自己学好本领,即使社会再黑暗,腐败分子再乱来,靠自己的双手同样可以创造一片天地.现在创业的学生也多了.................所以中国要解决好这些难题还有一个很长的路.

⑸ 本科刚毕业，工资很低，很难受

开始都这样的。
慢慢来，选择一个有前途的单位，
以后就好起来了。

⑹ 为什么应届毕业生的工资都那么低

咋说呢，现在的大学生你认为自己刚开始所做的工作，能够给公司带来多少价值，很多时候说实话公司可能养你，培训你还需要倒贴钱。

我在这六个月里没有一个客户，而是在过完年以后一次性成交了十二家客户，但是那六个月的时间成本，还有公司所支付给我的薪酬，再加上吃住加上电话费报销，我估计最少得有一万五百块，这只是我一个人的。

公司招我没有营利，反而是先贴钱，你说对于一个新人公司怎么可能会给你高工资，你要知道你在学校所学的东西，很多时候社会里用到的并不多，你到了社会上，你进了公司，你基本就等于从头开始学，所以这时候给你的工资肯定不会太高。

⑺ 应届本科毕业生出来工作工资太低怎么办

刚毕业 先踏踏实实的工作 创业机会多的是 现在电子商务发展也很快 在你工作的同时 也可以做做这块 微笑接待

⑻ 四成本科毕业生起薪四千至六千，你如何看待这个现象

月入过万是很多应届毕业生的梦想，但是很多的毕业生在择业的时候并不可以月入过万。而在2020届本科毕业生半年后月收入在5000~6000的比例是最高的，其次就是4000~5000元的，所以本科毕业生起薪在4000~6000之间占4成。虽然薪资高低对应届毕业生的就业满意度产生影响，但是这并不能直接的判断毕业生从业幸福感，因为还有很多的原因值得考虑。不应该仅从应届毕业生的。薪资高低来判断其从业幸福感，而应该更加全面的去考虑如发展前景，晋升空间，工作环境，工作氛围等方面多方面进行考虑。

这个最初的薪资水平不代表以后的薪资水平，这只是最开始给你一个你能力的定位，但是在不断的努力和进步中相信薪资也会越来越高。因为在工作时我们的能力都会进行提高未来的薪资水平，还是要看个人能力的。

⑼ 现在本科生好不值钱，毕业了才发现工资低的可怜，各位都怎么过来的

您好，很高兴为您解答：
我刚毕业的时候每个月才3500元，在上海，不过这是一个过程，必须经历的，使我痛苦者必使我强大；
希望回答对您有帮助！

⑽ 才毕业的大学生如何面对前期工资低的窘境

现在刚毕业的大学生在找工作的时候，可能对自己以后未来的工作和前景都抱有很大的希望，但是真正的去接触工作去应聘的时候，就会发现，跟自己想象的截然不同，可能你看到了公司，公司看不上你，捏不想去的公司工资要找你，而且工资圈大，不如你所料可能工资很低，所以刚毕业的大学生可能很多都会眼高手低，觉得自己有一定的价值所在。却不被人赏识，但是我却认为刚毕业的大学生可能工资就是很低，但是你现在年轻还需要学习，所以我认为如果你觉得在工作中能学到很多，而且能够成长的话，那么，最近一段时间的工资是对你，没有那么重要的。