大学生社保补交
㈠ 大学生医保自愿放弃后可以补交吗
可以重新缴纳。学生缴纳医保是自愿的，并不是强制的。我国家没有明文规定学校必须要求学生购买保险。
一般来说学生医保会由学校代为缴纳，然后由学校统一办理。最后由学校统一发放医保卡。另一种方法就需要到户口所在地社区办理缴纳。
拓展资料：
学生医保就是农村医疗保险（新农合）、城外医疗保险、单位医保。在校大中专、中小学生、幼儿通过校方来购买的医疗保险，参保学生如发生疾病可就近选择一家定点医院进行住院治疗，城区学校的学生凭学生参保卡、身份证（户口簿原件）到所选择医院医保办（科）。
大学生参加城乡居民基本医疗保险，以当年7月1日至次年6月30日为一个保险年度，基本医疗保险待遇从7月1日起生效，并按未成年人医疗保险规定报销医疗费用：
（一）在门诊发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付：
1.医疗费用不满1000元的部分，报销35%；
2.医疗费用在1000元（含1000元）以上，不满5000元的部分，报销45%；
3.医疗费用在5000元（含5000元）以上，不满10000元的部分，报销55%；
4.医疗费用在10000元（含10000元）以上的部分，报销65%。
（二）在住院发生的符合规定的医疗费用，按下列比例给予报销，其余部分个人自付，年度内多次住院的医疗费累计计算：
1.医疗费用不满10000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为55%、65%和75%；
2.医疗费用在10000元（含10000元）以上的部分，不满20000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为60%、70%和80%；
3.医疗费用在20000元（含20000元）以上的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为65%、75%和85%。
报销
学生应在治愈后及时凭下列证明、资料到校计财处填写理赔申请书，委托办理申请给付保险金手续：
1．保险公司认可医院出具的医疗费用原始凭证（医院收费专用统一据）；
2．保险公司认可的医院出具的诊断证明（门诊病历或出院小结）；
3．本人学生复印件一份。
保险公司在结案后，会把赔付金转到学校账上，计财处便在校收发室旁宣传栏内发布通知，见通知后学生应及时带身份证（学生证）到计财处领取保险金。
学生住院治疗期间，如预支住院治疗费有困难，可先由辅导员或班主任替学生向学校预借医药费，金额由校医院根据病人病情予以确定并在申请单上签名，再到计财处转账。
学生门诊及住院治疗应在校医院进行，如病情需转往校外医院治疗，应取得校医院开出的转诊单，否则学生只能申请保险公司的保险金，不能享受校公费医疗报销。
学校公费医疗报销时，门诊医药费用由校医院安排每学年统一报销一次，实行定额包干制，住院医药费用按保险公司理赔后的余额，在填写公费医疗报销单，凭校医院转诊单，经校医院院长审批签字后，由计财处按规定给予报销付款。
㈡ 大学生社保费忘了交最多多少 天内可以补交
具体咨询当地社保局
希望对你有所帮助
㈢ 大学生医疗保险没交,补交可以吗
大学生医保是按学年缴费的，且有缴费期，如果过了缴费期是不能补缴的，只能等到下个学期的缴费期在缴费享受待遇了。
㈣ 在校大学生可以交社保吗
在校大学生可以交社保。
凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动海关部门，不能参加城镇职工养老保险。
大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。
如果社保的缴纳要求学校停止缴纳医疗保险，社保可以正常缴纳。（这意味着学校和工作地点在同一地区。）只要年满16岁的公民就可以缴纳社保，与大学毕业生是否没有关系，假如不确定单位是否给了你缴纳社保，可以拿身份证到当地社保局查询。
《社会保险法》第10条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位与职工共同缴纳基本养老保险费。没有用人单位、非专职从业人员和其他灵活就业人员的个体工商户、未参加基本养老保险的可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照《公务员法》管理的工作人员的养老保险办法，由国务院规定。
(4)大学生社保补交扩展阅读：
大学生不能买养老保险，需要去工作。个人姓名缴纳：需到户口所在地的社会保障局申请，其手续包括：本人身份证、近期免冠一寸照片备二张、保险费、申请表即可。而且只能办理养老。
医疗保险分为两种，支付多少根据当地上一年社会工资计算，而且每年不一样。另外还规定了最低工资和最高工资，最低工资不得低于社会工作者平均月工资的60％，最高工资为工作者平均月工资的300％。一般情况下，大多数人都是最低的。
另外，养老保险最低缴纳年限为180个月即15年，医疗保险需要支付25／30年至少达到退休年龄能够申请享受养老金待遇和医疗报销（仅想续借平时也可以）。
《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家本单位职工工资总额的比例规定缴纳基本养老保险费，并统筹记入基本养老保险基金。职工应当按照本人工资的比例规定国家缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
个体工商门没有用人，没有参加基本养老保险的用人单位不是全职的专业人员和其他灵活就业人员参加基本养老保险，应当按照国家规定缴纳基本养老保险的保险费，写下基本养老保险基金分别作为一个整体和个人帐户。
㈤ 个人社保补缴怎么办
职工社保中断一定由企业单位负责补缴，例如因企业原因导致职工个人社保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的是不能补缴的。
如果是在户籍地缴纳的社保，则不可以补交。如果自己缴费社保想补缴之前的社保可以自己社保局补缴个人和单位缴纳部分全部金额由自己出。
其实个人社保中断后补不补缴社保，主要是看你的个人意愿。但是如果你中间断了的个人社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。
(5)大学生社保补交扩展阅读
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
㈥ 大学生忘记交医保去哪补缴
大学生忘记交医保去所在地的社保局补缴。
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员因病致贫。
医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金。当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能，风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。
商业医疗保险可分为报销型医疗保险和赔偿型医疗保险：
1、报销型医疗保险是指患者在医院里所花费的医疗费由保险公司来报销，一般分门诊医疗保险与住院医疗保险；
2、赔偿型医疗保险是指患者明确被医院诊断为患了某种在合同上列明的疾病，由保险公司根据合同约定的金额来给付给患者治疗及护理，一般分单项疾病保险与重大疾病保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
㈦ 请问待业大学生找到工作后需要补缴社保吗
不可以强制,
㈧ 大学生可以交社保吗
社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的
㈨ 大学生医保自愿放弃后可以补交吗
可以的
医疗保险补缴办事流程：
1、单位经办人员携带资料到征缴窗口办理医疗保险补专缴录入手续；
2、用人单位属持补缴表到社会保险经办机构缴费；
3、用人单位携交款发票，由社保经办机构人员在《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》社保部门办理意见栏签字并加盖业务章；
4、用人单位凭盖章后的《北京市企业职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》及相关材料到医保科重新认定医疗保险视同缴费年限；
5、用人单位重新认定年限后，办理在职转退休手续。
㈩ 大学生医保断交一年怎么办
只要补缴即可。
自续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续，具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。
医保中断，连续3个月中断缴纳基本医疗保险费或累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。
恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇，累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受医保待遇。
(10)大学生社保补交扩展阅读
社保补缴时效：
根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。