三枪本科生待遇
1. 应届本科生，工资待遇可以多高
一个笑话，反映了来大自概平均水平 ：
一个年轻小伙到工地找工作，包工头说，一个月3千，不管吃住。
小伙说，我初中毕业，书读的少，你别骗我
包工头说，你不是大学生啊，你早说嘛。日薪300，包吃包住......
虽然是个笑话，但真实反映了应届毕业生的工资水平，也就3K左右吧。
2. 三一重工应届本科生待遇
本科生进去就是3000元<转正>,实习期是2400,一年两次提薪的机会!
3. 本科生进去待遇怎么样
不管你什么生，文凭只是敲门锤，进去了踏踏实实的干，是金子会发光的。
4. 本科生两年老油条的待遇怎样
不是应届生的话，看有无工作经验，有工资经验的会比较有优势，待遇一般是会比同类型的多2-3K
5. 本科生在三全待遇如何的，有双休，提供食宿的吗
应该看你干什么工作了，新来的本科生一般不会有什么高薪的工作。当然，如果你是名牌大学毕业的，实习一段时间后，应该能拿到3000--6000/月.
一般情况是这样:
一般大学(研发/技术/质量/生产/销售等部门):
实习/试用期:1500-1600 期满:2000-3000
重点/名牌大学(研发/技术/质量/生产/销售等部门):实习/试用期:1800-2200/2500-2800 期满:2500-4000
特别优秀者:5000以上
管理/后勤/辅助部门:实习/试用期:1300-1400
实习期满:2000-2500
特别优秀者:3000以上
双休日没有,只有单休,遇到急事仍要加班,平均每月能休四天就不错.
食宿提供,每天免费一餐,住宿只收水电费.本科生两人一间,条件还不错,有独立卫生间.
当然,这是一般情况,如果担任了主管或重点名牌大学毕业在管理性质的部门,拿到5000以上也正常,比如财务/人事部门.
6. 应届本科生工资待遇
一般情况下是由：
1、学历
2、企业类型与岗位
3、工作地点和政策来决定专的。
举个例子，一个属本科毕业的应届生在一家二线城市的国企上班，他的工作岗位是行政专员，工资烦的构成地平时上班时间加上月绩效的提成，再扣掉保险。一个月大概也就是3500左右。但是，如果他的工作地点在一线城市的话薪资水平至少还会加1500块，地区的政策补贴也是薪资差别的一部分。
7. 本科大三当兵什么待遇
别为了1万8块钱补贴就去浪费时间
到部队
你先想想有没有直接大学本科毕业就能直接干上士官军官的可能性吧，人家重点大学毕业生入伍都是从列兵开始，你又在哪听哪个亲戚说大学本科毕业生能直接干上士官军官的，这种可能性是根本不存在的你也去想。没看见现在部队这么多大学毕业生都是从士兵开始干吗
到了部队军事技能和实战能力不够硬还不就等于是废物，自己想想吧
部队是干什么的
是专门给大学生提供就业平台的吗
是给大学生另一个读书拿毕业证的地方吗？什么是军人？军人以何种成就为最高荣耀呢
是懂得和领导拉关系
懂得一些文艺
表演等所谓的特长？还是书看得多？到了面对敌人时第一个往后跑投降或提前申请退伍呢？
真的现在大学毕业生盲目从军的现状太普遍了
自己小心点
如果能找到工作
还是别去浪费时间了
部队不可能是你们所想的那么美好
何况你还是大学生
和一般人入伍一样
都从普通兵开始服役
至于什么兵种
更不是你来选的
你别指望因为你是大学毕业生就给你什么级别
不可能的
大学生入伍只是说在退伍后安置方面有点好处
但好处也不是很好的
和一般人没太大区别
更别指望去部队考什么军校了
一般人基本不会有那机会
除了正军级领导干部的关系户
到时还得花个几十万
还不一定搞的上
所以说现在大学毕业生要谨慎入伍，如果是抱着一种考军校提干的心态去当兵的话
劝广大同学还是别去了
不如就到地方
更好
别到时进了部队就后悔
浪费大好时光
最重要的一点：去部队考军校提干几率只有5%
可能还没有
8. 想请问一下目前三十九所本科生待遇水平大概是在一个什么样的水平呢。
1、不知道你这个三十九所本科生是指哪些院校，是不是指985重点院校的毕业生待遇水平大概是在一个什么样的水平呢。
2、一般来讲，985重点院校的本科毕业生第一年的待遇水平平均在每月6000-7000元左右，当然，高一些的要到达万元左右的。
3、不同的院校毕业生待遇水平不一样，同样，毕业生选择的就业单位不同，待遇水平也是差异极大的。一些研究机构提供的统计数据只能作为参考的，没有实际意义的。
9. 中建三局本科生待遇是什么
待遇方面，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日有补贴。
一般一年涨一次工资，大概10左右，公司薪酬体系完善，分为月薪、季度奖、过节费、通讯费等，住房补助、交通费。公司没有年终奖，只有产值奖。 一般有10000。根据项目大小看产值奖的数量。 发的时间不确定，一般在来年4月份发。
(9)三枪本科生待遇扩展阅读
中建三局西投也是坚持贯彻这一精神激励人才坚韧不拔一路向前！职能管理、技术开发、地产开发、建设运营等四大部门30个岗位。人力资源、财务审计和会计、汉语言、工程造价、金融投资、运营管理等几十个专业还是可以满足大部分专业学子的要求的。
1、国企是全民国有制企业的简称，央企是中央直属企业的简称。按照中国政府的国有资产管理权限划分，中国的国有企业分为中央企业和地方企业，央企一定是国企，但是国企不一定是央企。
2、央企与国企上属单位不一样，央企是国资委直接管理，部分央企负责人由中组部任命；一般国企隶属于当地政府管辖。