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斯坦福大学社会学博士

发布时间: 2022-01-30 15:33:38

『壹』 《经济学的思维方式原书第13版》epub下载在线阅读,求百度网盘云资源

《经济学的思维方式(原书第13版)》([美] 保罗·海恩)电子书网盘下载免费在线阅读

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书名:经济学的思维方式(原书第13版)

作者:[美] 保罗·海恩

译者:史晨

豆瓣评分:8.8

出版社:机械工业出版社

出版年份:2015-9

页数:432

内容简介:

本书是风靡国际的一部另类的经典经济学教科书。与主流经济学教材不同,本书回避了繁复的公式、函数、运算,通过深入浅出和饶有趣味的图画,将日常生活中纷繁复杂、看似毫无关联的一些社会现象和一套富有一致性的思维框架结合起来,展示出一种“经济学的想象力”。正如道格拉斯•诺斯所说,经济学的力量就在于它是一种思维方式,本书的目的正是引导读者学会经济学推理方式,从而能够像经济学家一样思考问题。

作为为非经济学专业学生撰写的一部“一学期学会经济学”的教材,本书被认为是经济学教材领域的一次根本性变革。不仅在英语世界获得了广泛的认可,同时被翻译成日文、俄文、保加利亚文、匈牙利文等多种语言畅销全世界,堪称经济学教育领域一部标尺性著作。海外院校使用情况:斯坦福大学、西雅图大学、密歇根大学、纽约大学、纽约州立大学、北加利福尼亚大学、西安大略大学等数百所院校。

作者简介:

保罗·海恩(Paul Heyne,1931-2000)

美国芝加哥大学伦理学与社会学博士、华盛顿大学经济系教授。专业研究领域为经济学史和经济系统伦理学批评。作为大学本科经济学教育的改革者,海恩终生致力于改变僵化刻板的经济学教学方式,被誉为美国“近25年来最优秀的经济学教育工作者”之一。《经济学的思维方式》是海恩的代表作,在世界范围内享有盛誉。

彼得·勃特克(Peter Boettke)

美国乔治·梅森大学经济学博士,现为该校经济学教授,同时担任詹姆斯•布坎南政治经济中心副主任、美国市场研究中心高级研究员。著有《计算和调试:社会主义和转型政治经济学》《新思维为何失败:社会主义改造的政治和经济》等。

大卫·普雷契特科(David Prychitko)

乔治·梅森大学经济学博士,现任北密歇根大学经济学教授。编著有《市场过程理论》(与彼得·勃特克合作)《为何经济学家不同意:经济学思想流派概论》等。

『贰』 申请美国社会学专业研究生

美国社会学专业研究生申请条件:
1、GPA:也就是成绩绩点。对于社会学而言,如果想去比较好的学校(专业排名在50名内),3.0是必需的。如果要想在奖学金的录取中不落后于人,3.3以上是必需的。
2、GRE与TOEFL
3、专业背景:相对而言,社会学申请对于专业背景的要求较高。专业背景通常由如下几项来体现:
专业学习——是否学习过最主要的几门课程。
社会学的基础课程通常有如下几门:
社会学导论(Introction to Sociology)
社会研究方法(Social Research Methods)
社会学理论(Social Theory or Sociological Theory):分经典和现代两部分课程,
社会统计学(Social Statistics)
分支社会学两三门或更多
专业研究——发表过论文或著作,有田野研究(field study)经历等,对于申请有很大帮助。
Writing Sample——尽管许多学校说不一定需要社会学的Writing Sample,但一篇正规的社会学论文显然很有帮助。
好的WS能充分表现你的专业素质,是否熟悉学术规范等。WS最好以学术论文的形式出现,那么自然要符合学术论文的要求,有关形式上的规范,可以查看一些美国社会学杂志,比如American Sociological Review(ASR)和American Journal of Sociology(AJS)等,国内较好的社会学杂志,如《社会学研究》,也可以参照。另外,从ASR和AJS上复印几篇跟你的WS有关文章,精读一下,熟悉英语学术表达的惯例,对于写作WS会有帮助。WS基本上要花一个多月的时间精雕细琢。
推荐信——从历年的社会学申请情况来看,有强的推荐人的作用还是相当大的。所以能够找到社会学界的名教授,尤其与国外联系较多的教授的推荐会有较大作用,这其中的原因想必大家心知肚明。但一个很强的申请者,没有很强的推荐人也能获得OFFER,所以主要还是在于自己的条件。
Personal Statement 在PS中可以表现出你对专业的理解以及你的研究兴趣。
上述几项综合起来看,专业背景的重要性最大,GPA其次,TOEFL再次,GRE最后。不过研究生申请材料的作用是要做到均衡,不是仅突出一项就能被录取。最好每一项都能达到被录取学生的平均水平(可参看院校官网信息。)

『叁』 刘永川是谁

刘永川是中国1980年代至90年代的留学生代表人物
他于1982年获得中国西北工业大学的航空机械学士、1986年获得北京大学的社会学硕士,同年赴美留学;
1993年获得美国斯坦福大学的统计计算硕士和社会学博士,此后,刘博士在斯坦福大学亚太研究中心从事医疗服务的比较研究工作、在美国IBM研究院研究因果分析的方法和算法、在圣地牙哥加利福尼亚大学瑞帝管理学院研究落后地区创新创业的社会环境并担任研究员;1987年担任斯坦福大学中国学生学者联合会会长;1988年担任加州中国学生学者联合会主席;1989年7月担任全美中国学生学者自治联合会首届主席;1990年8月担任全球中国学联首届总召集人;1995年至1997年,刘博士在美国硅谷主办 “中美科技园区高峰会议”和“中美兵兵外交25周年纪念”等;2002年至2011年在南加州大学马歇尔商学院和尔湾加州大学保罗梅拉吉商学院教授博士研究生的高级社会研究方法,刘博士曾到南亚的斯里兰卡、中亚的哈萨克斯坦与吉尔吉斯斯坦和非洲的肯尼亚从事扶贫项目评估方法和创业发展援助的项目;2009年创建“研究方法与数据科学”全球协会并担任负责人;自2010年起担任多家跨国公司如:“TRG” 和“RS” 的首席数据科学家,刘博士提出精神资本主导的四资本发展理论和相关的整体论方法;自2013年起担任 IBM 大数据分析的首席数据科学家,近年专注于方法的中西比较分析,应用大数据和人工智能来表述中国方法和中国文化。

『肆』 黄晶生的介绍

黄晶生,贝恩资本董事。1982年毕业于北外,1982—1985年为北广外语系英语教师,1985—1991年获美国斯坦福大学社会学硕士、博士候选人;1992—1994年Dataquest公司半导体及商务软件市场分析员;1994—1996年美国通用无线公司创办人之一,任市场部副总裁;1996—1998年任美国顾能集团市场研究业务亚太区总监,后任SofBank 亚洲信息基础设施基金中国区董事总经理。2005年黄晶生加盟Bain Capital任董事总经理。

『伍』 哪所美国大学的社会学专业好

1、加利福尼亚大学伯克利分校
加利福尼亚大学伯克利分校是美国顶尖研究型大学,也是世界上最富盛名且最顶尖的公立大学。加州大学伯克利分校是加利福尼亚大学中最老的一所,其吉祥物蜕变自加州州旗,故其学生亦自称“小金熊”。加州大学伯克利分校与斯坦福大学、麻省理工学院一同被誉为美国工程科技界的学术领袖。该校在社会学方面的特点是极低的师资比,所以通常是小班教学,质量高。毕业生起薪49000美元,职业中期薪水约为78000美元。(指年薪,下同)
2、普林斯顿大学
普林斯顿大学(Princeton University ),位于美国新泽西州的普林斯顿,是美国一所享誉世界的私立研究型大学,八所常春藤盟校之一。学校于1746年在新泽西州伊丽莎白镇创立,是美国殖民时期第四所成立的高等教育学院。普林斯顿大学是世界闻名的精英机构,其浓厚的学术氛围和独特的贵族气质在世界范围内都是独一无二的。普林斯顿大学无论在任何大学排名中,一直都高居世界前十。社会学毕业生起薪46000美元,职业中期薪水约为83000美元。
3、加利福尼亚大学洛杉矶分校
加利福尼亚大学洛杉矶分校(University of California, Los Angeles)是位于美国加利福尼亚州洛杉矶市的一所公立研究大学,是美国最顶尖的综合大学之一。UCLA是美国商业金融、高科技产业、电影艺术等专业人才的摇篮,提供337个不同学科的学位,是全美培养尖端人才领域最广的大学。其社会学的研究重点是种族和民族主义,毕业生起薪为40000美元,职业中期薪水约为79000美元。
4、加利福尼亚大学大学圣塔芭芭拉分校
加利福尼亚大学大学圣塔芭芭拉分校位于洛杉矶以北120英里、圣塔芭芭拉市以北10英里处的一个半岛上,是一所位于美国加利福尼亚州圣塔芭芭拉市的公共大学,是加州大学系统十间分校之其中一间。据说该校是全美最大的社会学院校,每年的毕业生有500多人。该校毕业生起薪为44000美元,职业中期薪水约为73000美元。
5、哈佛大学
哈佛大学(Harvard University),坐落于美国马萨诸塞州剑桥市,是一所享誉世界的私立研究型大学,是著名的常春藤盟校成员。哈佛同时也是美国本土历史最悠久的高等学府,其诞生于1636年。这里走出了8位美利坚合众国总统,上百位诺贝尔获得者曾在此工作、学习,其在文学、医学、法学、商学等多个领域拥有崇高的学术地位及广泛的影响力,被公认为是当今世界最顶尖的高等教育机构之一。其社会学系擅长于将传统的社会学理论与现代观点相结合,从而提供新颖的观点。其社会学毕业生起薪为47000美元。
6、杜克大学
杜克大学 (Duke University),创建于1838年,坐落于美国北卡罗莱那州达勒姆,是一所享誉世界,风景优美的私立男女合校研究型大学。杜克大学被公认为是当今世界最顶尖的高等教育机构之一,其商学院,法学院和医学院均名列美国前十。该校毕业生起薪为43000美元,职业中期薪水约为70000美元。
7、哥伦比亚大学
哥伦比亚大学(Columbia University),是一所位于美国纽约市曼哈顿上城的世界顶尖研究型大学,于1754年根据英国国王乔治二世颁布的《国王宪章》而成立,属于私立的美国常春藤盟校。哥伦比亚大学是纽约州最古老的大学,也是美国历史最长的5所大学之一。该校毕业生起薪为42000美元,职业中期薪水约为76000美元。
8、宾夕法尼亚大学
宾夕法尼亚大学(University of Pennsylvania ),位于宾夕法尼亚州的费城,是美国一所著名的私立研究型大学,八所常青藤盟校之一。宾夕法尼亚大学由本杰明?富兰克林创建于1740年,是美国第四古老的高等教育机构,也是美国第一所从事科学技术和人文教育的现代高等学校。该校的社会学毕业生能够拿到最高的薪水,其起薪约为44000美元,职业中期薪水约为88000美元。
9、西北大学
西北大学(Northwestern University),1851年创立,是美国一流私立研究型大学,十大联盟高校。这所私人学府位于伊利诺州的埃文斯顿市,临近芝加哥。西北大学是世界最顶尖的研究型大学之一,至今有8位诺贝尔奖获得者,38名普利策奖获得者。其社会学毕业生起薪约为42000美元,职业中期薪水约为88000美元。
10、芝加哥大学
芝加哥大学(The University of Chicago),是享誉全球的世界顶尖高等学府,位于美国国际金融中心芝加哥,毗邻壮丽的北美五大湖之一密歇根湖。1890年由石油大王约翰?洛克菲勒创办,是一所无宗教派别的私立精英研究型大学。其“芝加哥经济学派(Chicago School of Enocomics)”等以人文社科为主的芝加哥学派尤为著名,这里走出了世界约40%的诺贝尔经济学奖得主,是经济学、社会学研究的圣殿。芝加哥大学社会学系是全美建立的第一个社会学系,于1892年建立。其社会学毕业生起薪约为46000美元,职业中期薪水约为60000美元。

『陆』 闵维方的个人履历

1963.09--1968.08,北京市第八中学学习;
1968.08--1973.08,北京门头沟煤矿井下采煤工、矿团委干部;
1973.08--1978.02,共青团北京市委干部;
1978.02--1982.01,北京师范大学教育系学校教育专业本科学习,获教育学学士学位;
1982.01——1983.08,在教育部出国预备研究生班学习并兼任党支部书记;
1983.08--1984.06,美国斯坦福大学获高等教育学硕士学位;
1984.06--1985.12,获斯坦福大学组织社会学第二硕士学位;
1985.12--1987.06,获斯坦福大学哲学博士学位〈教育经济与管理〉;
1987.06--1988.08,美国德克萨斯大学博士后研究、校长助理;
1988.08--1991.08,北京大学高等教育科学研究所副教授、副所长;
1991.08--1992.10,借调到世界银行总部进行教育投资与效益研究;
1992.10--1994.05,北京大学高等教育科学研究所所长、教授(1991.08)、博士生导师;
1994.05--1995.06,中共北京大学委员会常委、校长助理兼高等教育科学研究所所长;
1995.06——1996.05,中共北京大学委员会常委、副校长兼高等教育科学研究所所长;
1996.05——2000.07,中共北京大学委员会常委、常务副校长兼高等教育科学研究所所长;
(其间:1996.08—1997.07 中央党校一年制中青班学习);
2000.07——2002.04,中共北京大学委员会常务副书记、常务副校长兼教育学院院长;
2002.04--2004.12,中共北京大学委员会书记、常务副校长兼教育学院院长;
2004.12--2009.10,中共北京大学委员会书记、校务委员会主任兼教育学院院长;
2009.10——2011.8, 中共北京大学委员会书记、校务委员会主任。
2011. 8 卸任后工作将另作安排
2011.10 第十一届全国政协委员、全国政协文史和学习委员会副主任
中国第一位教育经济学博士。
中共十六大、十七大代表。
中国共产党十六届、十七届中央候补委员。
学术兼职
中国教育发展战略学会执行会长
中国高等教育学会高等教育学研究会副理事长
中国教育学会教育经济学研究会常务理事
世界银行高等教育投资顾问等

『柒』 周雪光的个人经历

1975年毕业于淄博一中高21级,当年插队落户于临淄区城关公社蒋王村。1977年考入复旦大学国际政治系,1983年留学美国斯坦福大学社会学系,导师为著名组织理论家James March教授。1991年于斯坦福大学获博士学位后,曾先后应聘于美国一流学府康奈尔大学、杜克大学。
学术经历
Position
2006 – present Professor, Department of Sociology
Senior fellow, Institute for International Studies, Stanford University
2000 – 2006 Professor, Department of Sociology, Duke University
1996 – 2000 Associate Professor, Department of Sociology, Duke University
1994 – 1996 Assistant Professor, Department of Sociology, Duke University
1991 – 1994 Assistant Professor, Department of Sociology, Cornell University
1982 – 1983 Instructor, Department of Sociology, Fudan University, P.R. China
2004 – 2005 Professor and Department head, Department of Management of Organizations, Hong Kong University of Science and Technology
2002 Weilun Visiting Professor,Department of Sociology, Tsinghua University
1998 Visiting Professor, Department of Organizational Behavior, INSEAD (European Institute of Business Administration), France
Ecation
Ph. D. Sociology, Stanford University, USA 1991
M. A. Sociology, Stanford University, USA 1985
B. A. International Politics, Fudan University, P.R. China 1982
Professional Service
Member, Academic Advisory Committee, Institute of Sociology, Academia Sinica, 2004-2010.
Member, Academic Advisory Committee, Institute of American Studies, Academia Sinica, 2004-
2007.
Member, Editorial board of Academy of Management Review, 2004-2010.
Member, Editorial board of Administrative Science Quarterly 1997-2008
Member, Editorial board of Management and Oragnization Review, 2004-2009
Member, Editorial board of China Review 2000 – present
Member, Advisory board of Urban China Research Network, SUNY-Albany, 2002-present
Member, Editorial board of American Sociological Review, 1997-2000
Member, Consulting editorial board of American Journal of Sociology, 1997-1999
Member, Board of Directors, North American Chinese Sociologist Association, 1997-2000
Professional Service
Member, Academic Advisory Committee, Institute of Sociology, Academia Sinica, 2004-2010.
Member, Academic Advisory Committee, Institute of American Studies, Academia Sinica, 2004-
2007.
Member, Editorial board of Academy of Management Review, 2004-2010.
Member, Editorial board of Administrative Science Quarterly 1997-2008
Member, Editorial board of Management and Oragnization Review, 2004-2009
Member, Editorial board of China Review 2000 – present
Member, Advisory board of Urban China Research Network, SUNY-Albany, 2002-present
Member, Editorial board of American Sociological Review, 1997-2000
Member, Consulting editorial board of American Journal of Sociology, 1997-1999
Member, Board of Directors, North American Chinese Sociologist Association, 1997-2000
Reviewer for
American Sociological Review, American Journal of Sociology, Administrative Science
Quarterly, Social Forces, European Sociological Review, Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Organization Science, Journal of International Business, Sociological Forum, Sociology of Ecation, Research in Social Stratification and Mobility, Sociological Perspectives, Social Science Quarterly, Journal of Family Issues, Sociology of Aging, Journal of Health Politics, Management and Organization Review, National Science Foundation, Stanford University Press, Pittsburg University Press, and Cambridge University Press.

『捌』 《中国国家治理的制度逻辑一个组织学研究》epub下载在线阅读,求百度网盘云资源

《中国国家治理的制度逻辑》(周雪光)电子书网盘下载免费在线阅读

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书名:中国国家治理的制度逻辑

作者:周雪光

豆瓣评分:9.2

出版社:生活·读书·新知三联书店

出版年份:2017-3-1

页数:467

内容简介:

关于中国国家的治理逻辑,本书主要沿着两条脉络进行探讨:一是中央权威与地方政府之间的关系,这体现在各级政府体制的制度设施和行为方式;一是国家与民众之间的关系,这体现在国家与社会群体的相互影响上。本书从学术上推进了当前国内的国家治理研究,并为社会科学研究者提供了一种可以参照 的研究路径和视角。

作者简介:

周雪光

美国斯坦福大学社会学博士。现任斯坦福大学社会学系讲座教授、清华大学社会学系兼职教授、香港科技大学商学院组织管理系系主任、北京大学社会学系客座教授。主要著作有《组织社会学十讲》(2003)、《The State and Life Chances in Urban China: Redistribution and Stratification, 1949-1994》(2004),合著有《The Dynamics of Rules: Change in Written Organizational Codes》(2000)。

『玖』 郑路的基本信息

2007年,美国斯坦福大学 社会学系,获博士学位。
2000年,中国人民大学社会学系,获硕士学位。
1997年,中国人民大学社会学系,获学士学位。 2012年9月至今,任清华大学社会学系副教授
2012年9月至今,任美国德克萨斯A&M大学社会学系兼职教授
2011年9月至2012年8月,任西南财经大学经济与管理研究院副教授
2007年8月至2012年8月,任美国德克萨斯A&M大学社会学系助理教授 (2011年至2012年,停薪留职)
2006年8月至2007年7月,任美国德克萨斯A&M大学社会学系访问助理教授
2003年7月至2006年7月,任美国斯坦福大学社会定量研究所助理研究员

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