大学生派遣费

㈠ 关于大学生就业派遣问题

其实这个问题还有挽回的余地，派遣里面学校的政策是如果你毕业后工作还没有满一年，学内校可以再帮你派遣一容次，前提是你需要到学校就业指导中心去办理派遣，重新拿一份三方协议，但是需要你跟原来的单位办理解除劳动合同，拿到离职证明等材料才可以。你可以打电话给你学校的就业指导中心，看他们办理的时间节点是什么时候，如果你能赶上派遣还是可以按照应届毕业生来处理。

㈡ 劳务派遣费用一般怎么算

劳务派遣是当下很多企业都会使用的一种形式，企业可以通过服务公司人员发送到企业工作，以降低成本，提高盈利效益。当然进行劳务派遣就是需要收费的，很多企业比较关心这个费用贵不贵，这要看具体的情况分析，下面就让小编来介绍劳务派遣服务是怎么收费的?

劳务公司向谁收费：

很多人觉得劳务有限公司是向派遣工作人员进行收费的，其实这点是错的。你可以不按照劳务派遣公司负责的相关规定收取任何费用。劳务有限公司进行收取的是用工管理企业的服务管理费，是正规合理的收费。 至于劳务公司的收费是由派遣公司与企业协商确定的，一般来说，派遣公司的每项业务都有劳务公司的收费标准。

劳务派遣费用怎么算：

1，劳动力成本结构，服务职工的劳动成本（基本服务费，评估劳动），社会保险，劳务输出服务费。

2、劳务派遣收费各项工作标准，按实际情况发生财务费用进行结算，按照每人每月几百元标准收取输出中国劳动派遣费用。

3，时间和结算方式的，党从指定的全额支付给公司的人力资源帐户，并提供每月结算的费用清单，银行的第15位。劳务管理人员进行工资应由劳务公司可以按照劳动合同约定的日期支付。

4.乙方支付给劳务公司的劳务费及相关费用，劳务派遣费用后，公司必须开具正规的劳务费发票。

㈢ 学校该不该向学生收取派遣费

这个在大学都得交,如果你叫这个真,可以到教育部门咨询.就目前来看,辽宁省高校收这个费是有教育部门批准的.全国应该也差不多.

㈣ 大学生派遣和劳务派遣一样吗

不一样的。劳务派遣是任何具备民事行为责任能力的成年人都可以走劳务派遣的路子回，去寻找工作的，一般很答多中介机构来办理，无特定人群的限制；大学生派遣，会发放派遣证，相当于介绍信，你的档案、户口等问题都离不开它.。派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。

㈤ 应届毕业生需要交派遣费吗这个费用合理吗属于乱收费吗

应届毕业生的派遣费是你在和单位签订合同之后学校发个个人的一笔费用，用于你从学校到单位所在地的旅费，都是学校应该发的，而不是学生个人上交的。

㈥ 劳务派遣 收费标准

好象有两种方式按人头或按工资总额。
具体比例不清楚
大约工资总额是5%左右，人头是50元/人一个月左右。
当然还有地域性的差别

㈦ 毕业生派遣费

毕业之后,学校会给每人一份三方的协议,学生找到用人单位,而且用人单位同意接收后,学校出据派遣证,这需要费用

㈧ 劳务派遣收费标准

2008新劳动法第六十条规定，“ ……，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用”。这里又斩断了劳务派遣单位乱收费之后。结合上述五十八条的内容，专家分析，“用人单位使用劳务派遣用工的预期利益与以前相比，将大为降低，劳务派遣用工的市场规模也将缩小。”

㈨ 派遣证，和派遣费是怎样的东西啊

高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派遣毕业生，毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签发。 所需的材料： 1．学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明 2．该学生与有关各方签章的就业协议书 教育厅毕业生就业指导中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料,同时办理户口的迁移和档案的转移也需要派遣证.派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业生档案中存放一联,单位存档一联. 通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。 毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，由地方毕业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》，用人单位一律凭派遣证接收毕业生。 毕业生报到时，首先要明确报到地点，其次要注意报到期限，毕业生要在报到期限内持派遣证到指定地点报到。报到地点一般在派遣证的左上角，派遣证上注明的报到地点有两类。一类是直接派往具体用人单位或用人单位上级主管部门；一类是派往所在地就业生分配办公室。