美国本科生找工作
Ⅰ 到美国读本科在美国找工作容易吗
中国留学生如何在美国找工作呢？现在有很多的留学生毕业后不回国发展，而是选择留在美国找工作，下面就和天道留学小编一起来看看中国留学生在美国找工作的经验吧。
来美国快一年了，在这一年里感触颇多，也有很多极其宝贵的经历，我相信都是对各位兄弟姐妹们很有帮助的。记得去年我刚在美国大使馆拿到签证的时候心潮澎湃，有千万句话想对全世界的人说但却无处宣泄，于是晚上一个人在北京城像无头苍蝇一样撞进一家网吧，发了“我真实的申请美国留学感想”一文，虽然文笔粗糙，但得斑竹厚爱给加了精，不胜感激！
今天终于拿到了在美国的第一份实习工作的OFFER，向自己的人生又迈出了重大一步，所以在难得的休息之余把自己的另一次感受写出来。大家可以结合我的前面那个如何申请的帖子一起看看。
在美国的生活异常艰苦，除了要适应生活和学习之外，最大的挑战无非就是找工作了，我认为对大多数同学来说拼死拼活来到美国的目的不是对签证官说得那样毕业以后要建设家乡云云，一般都是要取得在这里的工作经验，甚至留在美国。所以，虽然我有很多想跟大家分享的经验，但我还是把如何在美国找工作的一部分跟大家简单介绍一下，以适应近年来留学美国的朋友增加的趋势。
◆中国留学生在美国找工作所必需的心态：
1、自信心：这个东西一定要有，从来到美国课堂开始，你就要相信自己，因为你能来到美国，来到一个比较优秀的商学院本身就说明你比别人强。我们中国人差就差在语言上，无论你怎么练，总体来讲中国人的口语也不可能跟美国人，欧洲人，和印度人相比。但也不要气馁，咱么智力上比他们强，在说话上也一定要大胆，美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解！大家不要小看了“说”，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节！某种程度上比你的听力，阅读，和写作要重要百倍。从另一方面来讲，口语是你保证高水平GPA的重要组成部分，在美国课堂，参与讨论是必需的，有些课堂甚至全部是说，说的程度直接决定你的分数。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记住，你就要认为自己是强人，自己比别人强！
2、切勿盲目乐观：本人从3月份开始找工作，一开始就给KPMGBostonoffice的HR发邮件申请。也许是因为出来美国前拿到KPMG的offer太不费吹灰之力了(毫无准备的情况下就拿到了，然后将其拒之，毕竟美国比KPMG吸引力大啊)，所以我感觉四大应该就是最后没有选择的选择。但最后结果让我十分狼狈，人家根本理都不理我，管你在中国拿到几个四大的offer！我那叫一个沮丧阿。
3、赶早不赶晚：找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始，也就是说大家刚进入学校就要开始准备找了。我去年是8月20日抵达波士顿，其实就应该开始找工作了，但是自己因为不了解，一直拖到次年3月份才开始。顶尖的金融公司例如JPmorgan，UBS，BankofAmerica等等，都是9月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人)，但从那里开始大家就可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。
◆如何起步：
1、俗话说万事开头难，所以从一开始必须抱有必死的决心才可以。每所商学院肯定会有自己的CAREERCENTER，所以他们都会帮助你开始，学校也会举办各种讲座来让你了解在美国找工作的方式和步骤，所以对于如何进入状态，大家不要着急。
2、首先需要的是RESUME！我的简历是当时申请学校的时候的版本，但用来找工作肯定是不行的，所以要修改。CAREERCENTER自然会帮助你，但是对于内容当然要你自己来充实。简历主要分为三部分：一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。顶级投行以及有名的大公司需要接近完美的分数以及世界上为数不多的好学校出来的精英，所以对我们来说工作经验尤其显得重要。一份简历我大概改了有30遍。记住RESUME只能有一页！
3、其次是COVERLETTER！这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。COVERLETTER每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的)，如果TITLE只写dearsir/madam，那有90%的可能你的COVERLETTER会被直接扔掉。内容方面，必须在紧扣jobdescriptionandrequirements的前提下充分向hr展示你，通过3方面：一是你为什么感兴趣？美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你为什么认为自己胜任这个工作？三是为什么公司要选择你？COVERLETTER只能有一页纸，所以是和RESUME同等重要的东西。当然，有些公司只要求RESUME，但这并不能代表它不重要。
◆从哪里开始找：
打仗需要资源，搞经济建设需要原材料，同样我们工作需要知道哪里有工作的supply.
1、学校的careerservicecenter是首选，因为学校与外界有着千丝万缕的联系，那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司，这就是为什么我们千方百计要去好学校的原因。在这里我顺便提一下我们申请学校所处地理位置的选择：首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市(纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，同样道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美国第二大金融中心，所以机会颇多。如果大家以后想从事固定收入债券()，那不妨去佛罗里达和德州。当然还有芝加哥一代也是很好的选择。
2、其他的网站：monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo！等。这些网站上是全美国的范围，所以你可以有各种高级查找。
3、还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。
◆找工作时候的态度：
1、不要那么多毛病，挑三拣四。记住，中国人在美国只有劣势没有任何优势可言！所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作，哪怕这个工作招的是本科生，你也要申请。
2、一定要注意followup，所谓followup，就是不要在申请投递resumeandcover之后就完事了，如果有收取resume的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。
3、经常向careerservice的人请教意见和改进的方法。这一点很重要，因为他们都是专业的，他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习，所以他们的态度一般会很好，有求必应。你的resume和coverletter在发出之前，尤其是最开始申请经验不足的时候，一定要求教他们。当然也有例外的，前一段时间有个中国同学去，她以前是澳门大学毕业的，结果被那里的人训斥了一顿，很少见，内容大致是：你们这些中国人，电话也不打，这么晚还找不到实习，我们今年的就业率全都让你们这些中国人搞糟了。很无奈，因为确实到最后中国人绝大部分都还没有找到实习。
这里大家一定要注意的是，找工作的精髓就在于信息的获取！这个是万物真理。推荐大家去纽约波士顿不是让大家去玩的。我目前为止做了一件最SB的事情，就是去年到HarvardUniversity听了一次中国目前法学界泰山北斗在哈佛大学的演讲，名字我就不说了，当时在presentation上留了自己的电子邮件地址，结果我当时还傻，感觉自己是金融他是法律所以把联系地址给丢了……实在是郁闷至极！
◆建议使用的邮箱：
有一些同学在使用163或者hotmail的邮箱，这些都可以，但是不那么好用。建议以后大家使用以下邮箱：
1、学校邮箱。例如我的是[email protected]，申请工作的时候最好用这个。
2、[email protected]，我的私人邮箱就是这个，我也建议大家用这个。现在google已经超过yahoo！成为世界第一大的门户网站，股票市值超过400USD/Share，所以邮箱服务一流。
3、如果大家用中文也可以，不过我建议最好大家出国以后尽量摆脱中文。
◆为什么中国学生那么难以找到实习？
1、中国学生注重文凭，考这个证书考那个证书，到最后一点工作经验也没有。美国人注重的不是证书，记住！他们注重的是你的经验
2、在美国第一份工作或者实习是最最困难的，各种原因都有，其中：一是签证问题，因为sponsorship的费用已经涨到5000USD，所以一般公司不会去为你花这个钱，除非你牛的可以。二是单位一看resume上面全是中国，担心申请者的英文水平，但如果有一份美国的工作，那就可信度增强很多了。三是美国人骨子里的歧视吧，虽然他们全部都很nice表面上。我一个在IBM工作的同学说，在那里，美国人管日本人，日本人管韩国人，香港人和台湾人，然后这三者管大陆人。没有办法的，大陆的确还是太落后了。
3、中国学生总体来看不aggressive，不知道networking，往往是一大群中国人整天在一起，英语口语没有什么起色。
祝福各位即将奔赴美国的兄弟姐妹学业顺利，能顺利在美国扎根！
还有，在美国找工作和实习的时候必须要有车，不是自行车啊，是汽车！否则你告诉面试者你没有汽车，很多情况下你就会因为交通问题而被排除出局了。第一年结束的时候我们program里面几乎所有人手一台汽车，这个是必需的，没有汽车在美国没有办法生存。所以同时大家必须在国内有驾驶经验，否则来美国就开很容易出事故。除了事故你就保险费交死。
◆补充：
我想说的一点是：在美国(其他国家我不知道)，如果你尽问一些很幼稚的问题，在面试的时候会直接被淘汰出局，在跟别人谈话的时候别人会马上意识到你没有什么深度而导致自己最后没有什么市场。幼稚的问题是比较斯文的说法，美国人的说法就是keepaskingstupidquestions，mbquestions.这个其实不仅仅局限在美国和面试中，想想一个人在你面前尽问一些自己可以通过自己努力得到答案却来问别人的人，你会怎么想？答案就是：对方是个不努力，没有热情，没有思想的人。
我们中国人都有中国人的精神，同样美国人也有自己的精神，他们的精神就是独立，自我奋斗！所以如果你想出国，想去美国，那我劝大家最好自己本科开始学会自我奋斗，从现在开始，通过自己的研究和分析得出自己的答案，实在研究不出结果再问，不要脑子有个东西就抛出来给别人，我说客气一点是别人没有权利义务回答，说难听一点就是别人会认为你很蠢。希望大家不要把奋斗和刻苦紧紧局限在每天没日没夜的读书上，拼搏是全方位的，成熟一些！
这里是出国留学的板子，所以我只是告诉大家实话，如果有谁错误的认为我是高傲而感到不爽的话，我真的不知道该说什么，我只想把我感受到的东西没有保留的在有限的文字里传递给大家，并不想在这里考虑谁的感受什么的，要出国大家就都“肤浅”一点，不要那么多毛病，说一些尖酸刻薄的话，这样的人只能是没有前途的。这一点尤其对所有亚洲男性来讲尤为重要，原因我省略不说，大家一旦在美国开始打拼就会有感觉。亚洲女性在美国找工作要比亚洲男性有很大的先天优势，如果男性再不注意而去问一些stupidquestions，或者搞一些小聪明，那下场会很惨。
◆最后补充一点：
美国人没有规定时间的工作合同，你可以随时解雇你的公司，但是公司也可以随时解雇你，在解雇日期的提前一个月左右通知你。目前为止我知道有两种情况一个人被公司解雇：
1、公司裁员toimproveitsperformance
2、员工自己犯错误给公司造成负面影响(这个是最惨的，一旦犯错误被解雇，以后再想找工作恐怕是难上加难了，因为reference的力量是不可忽视的，想想当你的面试者电话询问你的前任雇主或者你自己为什么要另寻他就的时候你怎么说？)
3.其次是COVERLETTER！这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。COVERLETTER每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的)，如果TITLE只写dearsir/madam，那有90%的可能你的COVERLETTER会被直接扔掉。内容方面，必须在紧扣jobdescriptionandrequirements的前提下充分向hr展示你，通过3方面：一是你为什么感兴趣？美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你为什么认为自己胜任这个工作？三是为什么公司要选择你？COVERLETTER只能有一页纸，所以是和RESUME同等重要的东西。当然，有些公司只要求RESUME，但这并不能代表它不重要。
以上就是针对中国留学生在美国找工作的经验分享，留学生在美国找工作的心态十分重要，同学们在找工作的时候，一定要摆正自己的心态，小编在此预祝大家能够顺利的找到自己满意的工作。
Ⅱ 美国的大学生毕业后怎么找工作
go to the job fair...
Ⅲ 美国本科毕业回国找工作
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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
Ⅳ 在美国读完本科是找工作好还是读研好
如果能找到工作，当然是先工作好。
1）工作一段时间，有时间经验、有经济能力，读起研来等容易理解、更轻松。
2）可以在工作之余读，不耽误工作也能读到硕士，当然时间要长。
3）运气好赶上好公司，读研的费用还能给替你出。
Ⅳ 在美国毕业后该如何找工作
你什么毕业？你的专业是什么？
在还没有毕业的时候就要开始找工作了
现在美国人都不好找工作，就更甭说需要H-1B签证的留学生了
除非你的专业是热门，或者你的技术是人家美国人没有的
Ⅵ 美国留学毕业后 怎么找工作
毕业前累积实习经验
不管你是本科生还是研究生，不要等到临近毕业才去实习，因为你的实习经历会成为简历中重要的加分项。更有甚者，你可以因为实习期累积的人脉，获得更多的面试机会。(有的公司会直接鼓励实习表现优秀的学生毕业后直接来工作，这样会省去他们培训新人的时间)
巧用LinkedIn
LinkedIn 是一个以“Professional networking”为目的的社交网站。你可以在上面创建个人简历，然后结识校友，建立人脉网，让猎头或企业招聘人有机会发现你。你也可以向感兴趣的公司毛遂自荐，即便对方不理你也没有损失啊，万一刚好有职位空缺不就赚了嘛～
美国留学毕业生就业面试过程与技巧
美国面试分几种，小公司基本就是一轮面，负责人和你1V1.过不过当场就定了。
普通大公司的话会有2-4轮面试，HR的电话面试+部门主管面试+老板/总负责人面试。这种面试有些问题是去之前就可以准备好的，比如介绍下你自己/你有什么优势/你对我们公司有什么看法/你为什么适合这个岗位等。如果怕自己临场慌张忘词，就可以事先多演练几遍。
超级大公司的面试，比如知名500强/投行，可能会有group面，也就是把8-10个面试者集中在一起，给个题目让你们讨论，面试官旁观每个人的表现。
这种面试取人的点其实比较主观，有的面试官喜欢leadership强的，有的喜欢随和团结的，有的喜欢机敏善辩的，虽然可以通过岗位预判需要的人才属性，但也不一定能猜对面试官的口味。
这种情况就只能做你自己，尽量放大你的优点，比如你不善于辩论就不要硬上，可以在一旁默默记录然后总结旁人观点，并适当提出意见。当然有一些问题是肯定要时刻谨记避开的，比如绝对不要因为意见不合过于激动忘记场合吵起来。
Ⅶ 美国大学生找工作难吗
许多赴美留学的学生都有留在美国就业的想法，就业的难易程度就是首当其冲的问题，这个问题需要综合考虑几个方面的内容，一个是学生的专业是否为stem（科学、技术、工程和数学）范畴，一个是学生的个人能力，最后一个是学生想要寻找的就业机会。
专业类型
先说一下学生专业，如果学生非stem范畴，毕业后不能延期opt（OPT 的全称是 Optional Practical Training，是国际学生在美国完成学业后的工作实习期身份许可），那么就业肯定是不好找的。除了少部分公司的合同工，大多数公司是不接收非stem专业的。对于stem范畴里的专业，其优势在于opt可以延期，即使在没有h1b签证的情况下也可以工作三年左右时间，作为实习期和找工作的时间已经很充裕了。
就业机会
最后是就业机会的不同。北美大部分留学生寻找的工作机会是coding（码农）相关，计算机技术相关岗位H1b比例占到66.5%。这并不局限于学生的专业和职业需求。举个例子，金融行业虽然听起来和coding关系不大，但是目前金融行业的流行趋势是股市分析和风险控制，股市分析和风险控制都是需要很强的数据和信息处理能力。所以，如果想留在北美就业，不论专业尽量转码农。另外，一些科研领域的工作还是主要考量学生的个人科研能力和科研成果。商业或经济类专业，在不转码农的前提下，能找到工作的属于少数。
Ⅷ 美国本科毕业如何找工作
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前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
刚开始工作的时候，没学历和，在工厂天天受班长的骂，每天都很没出息的躲在被子里面哭
第一年2007年没赚到钱，就一千多块钱，没钱，买不到车票，就只能给爸爸妈妈寄了点钱
经历过了之后，给我了我坚强，想想那个时候刚开始工作有时候一个人真的哭了不少
但是现在还好了，呵呵，都过去了把，我和你分享下这几年的经验和给你的建议把
快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作
我是一个女孩子十五岁就开始工作了，家里的比较贫穷，想想真的有时候都想哭
十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你
一路工作的地方有，中山市：板芙镇，东升镇，南区，珠海市：南坪镇
东莞：大岭山镇，厚街镇，长安镇，虎门镇，常平镇，桥头镇，
深圳：宝安区，沙井镇，松岗镇，公明镇，西乡镇，福永镇
现在在市区工作有时候工作压力真的很大，但是家里有父母有时候身不由己
真的很想去北京发展，但是条件不应许，不然。。。。唉。。。。
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
Ⅸ 美国留学本科生好找工作还是研究生好找工作
1、一般来说美国留学本科生好找工作，研究生不好找工作。
2、是否好找工作主要看专业，通常工科好找工作，商科、文科类不好找工作。