纬润昆山公司本科生待遇

Ⅰ 本科生进厂的待遇是怎样的

待遇是根据能力说话的，不是一纸文凭就有多少效力，如果不适应工作，一样会给公司裁员的。具体看你专业是否符合工厂要求。然后看你面试技巧决定你的待遇高低的。

Ⅱ 本科生进去待遇怎么样

不管你什么生，文凭只是敲门锤，进去了踏踏实实的干，是金子会发光的。

Ⅲ 苏交科本科生待遇

第一年本科生年薪4-5万，研究生5-6万，以后视发展而定，其他的五险一金齐全，单位比较正规，放心

Ⅳ 国企通过校园招聘的应届本科生，进企业后转正的待遇是正式工待遇吗

现在没有正式工与临时工，都是劳动合同工，用人单位与劳动者之间平等协商，签订劳动合同，依照劳动合同约定履行。

Ⅳ 我是应届本科毕业生，现在被富士康录用了，月底就要签约，签三年，里面对本科生的待遇怎么样，工作累不

大哥，不要以为你是大学生就了不起，请把你高傲的心态放低点，这社会不只你一个大学专生，大属部分大学生工资只有1000多，你还想各种自由，你这种心态肯定混不长久的，还有现在公司好多招人都打广告用骗的，你刚毕业当干部，去做梦吧！加班不给加班工资多的去了，你没真正出去找工作，什么都不知道，别看见每天阳光明媚，你去了才知道这社会有多冷酷无情，你不去有的是人去，中国人太多了，说的难听点：你真正进入社会才会明白什么叫做狗。记住别把自己当大学生最好当普通人。

Ⅵ 昆山仁宝待遇：有2年半工作经验的本科生

我是05年3月进仁宝OM的，普通大学本科，04年毕业。刚开始工资是税前1800。一年半后加到2200，再一年后加到2600，期间有过普调，到2009年10月离职时，工资是3200左右（税前）。
如果你是重点大学，工资稍高，应届生是2700.
公司规定，有一年工作经验加100元。
除了固定工资，每年4月和10月发绩效奖，但取决于主管对你的评价，A是4000，B+是3000，其余人就没有了。能拿到A和B+的人比例很小。
年终奖也是取决于主管评价，但B+以下也能拿到点钱。A能拿到5500左右。具体要取决于公司的决定。
部门主管都是台湾人。

Ⅶ 公司本科生待遇怎么样 发展前景还可以不 求救啊 谢谢

有工作经验就会高一点。工作几年有了基础会发展很好。有些公司向你
问价
，如果对口专就很OK了,考虑自己的属条件，否则会降低你的价值，给出你的价格，不要低于两千，然后在考虑是
普通本科
还是
重点本科
，重点本科还要考虑是不是985或
211工程
的，985的就更好了，普通本科的估计3000左右。
待遇方面还可以用人单位考虑本科生主要考虑你的专业是不是对口

Ⅷ 小弟本科生，准备去昆山的恩斯克，不知道那边的工资待遇咋样，第一年能拿多少。

昆山恩斯克有限公司工资待遇
平均工资：3300元/月 工资范围：3000-4000元/月