斯坦福大学鲍哲南组博士后待遇

⑴ 博士后的福利待遇

（1）博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。
（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。
（3）博士后研究人员在第一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。
（4）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。
（5）在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。
（6）博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。

⑵ 斯坦福大学博士后收入多少

国内也就一万左右

⑶ 在哈佛大学做博士后待遇好吗

在美国有种说法，找不到工作才做博士后。
理科的博士后一般都是一面版给老板打工，一面积累经权验，为找到工作做跳板。
文科的博士后一般都是有基金会的支持。
和找到工作比，待遇不是很好，仅仅够用，哈佛附近的房租是非常贵的。

⑷ 什么是博士后站博士后在出站以后待遇怎么样可以去哪里工作呢

你如果不擅长人际的话，就去研究所，实验室之类的，才适合你

⑸ 国家规定的博士后待遇

国家没有规定博士后有什么待遇，一般地方政府只是规定了最低工资标准，当然博士后属于高端人才，一般待遇是不会差的。

⑹ 博士后待遇问题，哪位大侠知道

南科院也没有确切数字总而言之,博士后是和正式职工待遇一样所以需要看各个所的奖金分配情况,还有与课题效益关系也很大我想应该不会低于平均奖金吧,哈哈

⑺ 美国博士后待遇怎么样美国博士后申请该注意什么

美国的博士后一般是全职的研究工作。每周要求工作四十个小时。当前的工作年薪在三万五千到五万多不等。平均年薪大概在四万美金左右。同时雇用单位提供健康保险等福利。这样算来，一个博士后的工资对一个三，四口人家的家庭是基本上可以保证小康水平的。每年除了生活费，房费，养车等的花费，应该稍有结余。
详细介绍你看下金东方这篇文章吧
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⑻ 研究人造皮肤，47岁就担任斯坦福大学院长，鲍哲南究竟有多牛

我们人体的自然皮肤，是十分巧妙的。外界的一点细微的变化，我们的皮肤都可以感知到。如外界有一点风吹，有一点日晒，有一只苍蝇或者蝴蝶停在皮肤上，我们都可以明白地感知到，并且疾速做出反响。以至当我们的皮肤碰到火，或者是碰到针刺的时分，我们还会条件反射地收回来。由此可见，我们的皮肤，的确是极为敏感。假如我通知你，有一个科学家和她的团队，正在努力于创造人造皮肤，希望人造皮肤可以到达和自然皮肤一样的灵活度，你可能会觉得，这是天方夜谭。但事实上，还真的有一位科学家，她在人造皮肤的研讨上，曾经走得十分远，而且曾经获得了宏大的成就。依据科学预测，这种和人类的自然皮肤具有同样功用的人造皮肤，在20年的时间里，就可以完整问世。

能够说，鲍哲南后来可以胜利，一方面是她的基因很强大，另外一个方面也是由于她的父母，用了这种十分特殊的方式来教育她，给予了她实验肉体和探究的勇气。1987年，鲍哲南从南京第十中学毕业以后，考取了南京大学化学系。由于她学习十分努力，在实验课上表现十分出色，因而，她在读完大二以后，就进入了薛奇教授的科研实验室，跟着薛奇教授停止科学研讨。并且在薛奇教授的指导下，发表了第一篇论文。大学三年级的时分，他进入了美国伊利诺伊大学芝加哥分校读书。

有人可能觉得，毕竟鲍哲南的父母都是高级学问分子，都是教授，所以她读书，有那样的条件。但其实鲍哲南固然出身比拟好，却与她的勤奋和努力也是分不开的。她去美国读书的时分，是一边学习，一边还要打两份工，来维持生计的。1991年，美国的芝加哥大学在鲍哲南并没有获得本科学士学位的状况下，就依据她的优良表现破格录取她为该校化学系的公费研讨生。能够说，这一切都与鲍哲南的努力和优良表现是分不开的。在芝加哥大学读研讨生期间，鲍哲南选择了华裔高分子化学家于鲁平作为他的指导教师，并于1995年获得芝加哥大学化学系的博士学位。毕业后，她又进入了著名的贝尔实验室，停止博士后的研讨。2004年，她选择了斯坦福大学，在斯坦福大学化学系任教。2017年，她升任为斯坦福大学化学工程院的院长，这时分她才47岁。

很多人在求学的过程中，都会疏忽家庭。但是，鲍哲南反而十分注重这一点。她是两个孩子的妈妈，她说她平常对家庭都会尽力去照顾。只需有时间，她都会和家人呆在一同。她以为，一个人的事业胜利和家庭美满是分不开的，绝对不可以用牺牲一个去换取另一个，否则，两方面都可能失败。她说，只需是工作之余，她都会回到家，和家人呆在一同，一分一秒都舍不得糜费。鲍哲南的这一点，其实也给予了我们很大的启示。我们很多人在奔出路搞事业的同时，常常会疏忽本人的家庭，疏忽孩子的教育，疏忽两口子的感情。世界上有十分多的女性，惧怕堕入家庭的费事中，以至都会选择独身。而鲍哲南走了另外一条路，把家庭的美满和幸福，以为是她胜利的秘诀。这一点，的确是值得我们很多人学习和考虑的。

⑼ 中国博士后待遇

国家计划内的好象一年5万，但导师自己项目招的，可能和计划外相当的，得跟导师谈。

⑽ 博士后待遇国家规定标准

博士后究竟是什么？作为一名博士后工作站专业人员愿意将通过几年实践对“博士后”的个人理解与大家分享。笔者认为要想全面、深刻、准确地把握和理解“博士后”内涵，应该从以下方面加以说明，以防出现认知上的偏颇。“博士后”既不是一种简单的经历，也不是一个简单的定位，而是一个具有深厚价值、蕴藏极大创造力的“人才富矿”—
从字意上讲，博士后是一个高雅圣洁、充满期待、富有美感的职位称呼，是对博士后研究人员的一种尊谓敬谓；
从战略上讲，博士后是国家培养的高学历、高层次、高素质人才和精英，是国家可持续发展所需要且难得的高端稀有人才资源储备；
从素质上讲，博士后是博士学位之后更高一层级的、由科学文化知识武装的优秀青年和学术智慧的载体；
从微观上讲，博士后是一个专门投人时间和精力从事学术课题研究的个体，是开展专业研究和创造科学“软实力”的主人主体；
从宏观上讲，博士后是一个开展学术研究的群体，是孕育科研创新、积累国家实力的生力军，是构建国家科学发展体系的智力支撑；
从培养上讲，博士后是冲向科学更高层次最直接的阶梯，是走向科学家的最近便的捷径；
从贡献上讲，博士后是在导师指导下，集思广益，结合研究项目充分调动主观能动性和思维能力，创造学术财富和物质财富的人才；
从前景上讲，博士后是在自由学术空间、开放科研环境中被培养、被锤炼而成长起来的准高端人才，具有广阔发展前途的知识精英；
从作用上讲，博士后是承担建设创新型国家使命的重要力量，是中国未来的希望、中华崛起的寄托和民族屹立世界之林的砥柱。