大学生基层选调生

⑴ 为什么越来越多的应届大学生考选调生

一、选调生的定位——未来的党政领导干部

所谓选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届本科及以上的大学毕业生（部分省份还会选调具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’）到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。选调生是公务员的一种。根据现行的国家公务员法，凡进必考，因此大多省份的选调生要通过专门的选调生考试来招录、选拨人才。考试的具体时间，各省不太一致，但一定是在应届毕业生获得毕业证之前。因此，考生要报考哪个省份的选调生，要密切关注当地的人事考试网站或者直接登录中公教育的官方网站。

二、选调生的报名条件——品学兼优的毕业生

选调生只面向应届毕业生，所以被称为“一生仅有的一次机会”。其报名条件除必须是应届毕业生外，还要求必须是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。选调生报名的条件，各省份存在一些差异，但共性要求是品学兼优，选调生公告上会有详细说明。

三、选调生的发展前景——储备一时，还是储备一世？

本届政府在任期内由财政负担的人员只减不增，因此，公务员考试的竞争更加激烈。再加上，当前省考和国考在招录普通公务员的时候，多数职位都要求两年以上基层工作经验。因此，选调生越来越成为大学毕业生进入体制内党政系统的首选途径。中国的选调生数量，正以每年超过万名的速度增长。

但是，考生们真的做好心理准备了吗？多数选调生的工作在异地乡镇，在入职的半年里一般会遇到居住条件差、语言障碍、基层工作作风看不惯、婚恋感情纠葛等问题，由此产生错综复杂的心理，并出现动摇，怀疑自己的选择，个别甚至萌生辞职、考研等念头，导致一定时期内不能安心、踏实在基层工作。因此，这半年是选调生们的“半年危险期”。

之所以出现这样的情况，其实选调生们对基层工作重要性的认识不到位。选调生太过看重“后备干部”的光环，他们将基层的锻炼当作是镀金。他们最关心的问题就是：在基层呆多久？什么能升迁？ 只要升迁的时间不如想象中那么顺利，他们就会对前景产生了很大的质疑。

四、道路曲折，前途光明

事实上，组织部门对选调生的专项管理有5到10年左右，这期间都是选调生发展的黄金时间。国家选拨干部的核心思想就是“干部在基层成才，干部从基层选拨，干部到基层培养”。充分的基层工作经验，可以帮助未来的政治精英们了解中国最复杂的国情。干过最庞杂的工作内容，经历过农村的艰苦生活，才能真正拥有执政为民的坚定理念。

但愿所有的选调生，都能真正认识基层工作的重要。将来都可以骄傲地对别人说：“我曾经是一名选调生”，一个真正的选调生，无悔青春。

⑵ 大学生选调生和真正的公务员有啥区别

您好，中公教育为您服务。
什么是选调生?
答：就是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。
选调生与各单位招录的国家公务员有何区别?
答： 选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有 志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人 员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过 举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
各省情况不同。
有的省要求成为选调生的资格：
党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资;满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关;如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生;你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员
选调生考试与公务员考试的考试重点有哪些不同?
答：
1。组织单位不同
公务员考试是由国家人事部或各省市人事厅 (局)面向社会统一实施的考试，类似于有关部门充当了国家人才服务中心的角色，人事部门对各招考单位的考生都制订了一定的考试标准，在制定标准时人事部门 拥有完全的独立性。而选调生考试的组织单位是各级党委组织部，考试由各级党委组织部委托人事部门来实施，人事部门向各级党委组织部负责，在指定考试标准时 间只拥有相对的独立性，更多的是由党委组织部来决定考试大纲和考试科目。
2。招生对象不同
公务员录用考试的对象为：年龄18周岁到35周岁之间，符合职位要求、身体健康的考生。
选调生的对象一般为坐落在本市全日制普通高等学校，列入统招计划的应届大学生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。
3。所属管理机构不同
公务员是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员，在人民群众面前代表的是国家政府，隶书于各级政府机关。选调生是各级党政机关的后备领导干部，更多的是代表中共，隶属于各级党政机关。也就是说，中共的主要力量。
4。试用方式不同
国家公务员是按需招考的，一般要通过笔试、面试或者专业技术考试、体检、政审后被录用直接进入所报考的单位工作，职位定为：普通科员。而选调生则是 按照计划招考的，考生在通过笔试、面试或者专业考试被录取后由党委组织部分配到各地基层去实习(学习)，并按照学历的不同来确定职位的定级标准且挂职上 岗，比如：博士为副县长，硕士为副镇长级或者街道办事处副主任级干部，享受相应的待遇，对于到农村基层实习的还给予补贴。
5。考试大纲不同
公务员考试的考试科目随着招考政策的公开和透明，以及近几年报考人数的增加，考试的题型已经固定，即使有变化，也会在考试前(发布招考公告时)以大 纲的形式公布出来。由于选调生的考试不同于国家公务员录用考试，其招考对象界定范围导致了其招考政策不象公考那样公开和透明，再加上有些省市在组织选调生 考试时还没有做到和国家公务员录用考试完全一致，尤其是考试科目和考试大纲，都是各省市党委组织部自己决定，有些地方甚至连考试大纲都没有。
选调生和公务员得的联系和区别?
答：
1、联系：选调生和公务员都是行政编制。
2、区别：选调生由组织部门招考，考取比例教高，直接去基层，大部分回原籍，应该说选调生的发展前景比正式考的公务员要好,基层条件是苦，但是人才 奇缺，出人头地的机会也就多，只要肯干活能吃苦，提拔重用是早晚的事。再说本身是组织部门考选的干部，长时间提拔不起来岂不也丢他们自己的面子?
公务员由组织和人事部门联合招考，考取比例教低，部门是考生直接选，中央、省、市、县、乡五级可供选择，相对而言提升的也不是太慢。
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⑶ 大学生村官可以报考选调生吗

一般省份的选调生招考来源有两类：一是应届毕业生，二是服务基层人员（如一村一大，西部志愿者等）。
所以如果你真想考选调的话，也可以有两种途径：一是获得更高的学历，成为应届毕业生；二是先考基层岗位，待到期满再考选调。

⑷ 想报考乡镇机关选调生就是大学生村官应该什么条件啊

一般省份的选调生招考来源有两类：
一是应届毕业生，二是服务基层人员（如一村一大，西部志愿者等）。
所以如果你真想考选调的话，也可以有两种途径：一是获得更高的学历，成为应届毕业生；二是先考基层岗位，待到期满再考选调。
很多省份都在村官期满后给了很多优惠政策，有些地方的村官期满甚至直接可以考副科！至于村官考选调，难度还是不大的，因为是和应届生分开竞争的，只要把书本拾起来，多做些题，还是很有希望的，而且以后选调生会像山东一样，主要面向村官和服务基层的人员招考的，所以机会很大。

⑸ 大学生村官和选调生有什么区别

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

什么是选调生

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

哪些人可以报考选调生

根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（像大学生村官、“三支一扶”人员等）也可以报考。

⑹ 大学选调生是怎么回事

选调生抄是各省党委组织部门袭有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

(6)大学生基层选调生扩展阅读：

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

⑺ 大学生去当选调生还是去企事业单位好

先来了解一下选调生和事业单位吧。

选调生：是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

事业单位：事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

那么他们之间有什么具体的区别呢？

一、招考要求不同

选调生：要求为全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励

事业单位：一般会限制报考年龄在18~35周岁，对于学历、专业、户籍的要求会根据不同省份、地市的公告来改变，一般限制较低，竞争力小一些。

二、起点不同

选调生考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制。

相较来看，选调生比事业单位起点要高一些。

三、考试难度不同

选调生考试科目为：《行测》、《申论》

事业单位考试科目一般为：《职业能力测验》和《公共基础知识》，不同地方的招考可能会有差别。

《职业能力测验》和公考的《行测》基本一样，只是题量与题型难度上，事业单位考试会比选调生简单，总体来说，更容易上岸一些。

选择考选调生，或者事业单位的同学，可能是因为就业形势严峻下的无奈选择；

可能是想要利用应届生身份来走一条“捷径”；

可能是想要追求一份工作安稳、旱涝保收的工作。

不管同学们最终选择哪个，都要结合自身条件，综合实力，不要头脑一热做一些无用功。

⑻ 选调生和大学生村官的区别是什么

总得来说选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员，而“大学生村官”不属于国家公务员。具体来说有以下四点：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

⑼ 选调生大学生村官和选调生的区别

选调生与大学生村官都是中组部开展的培养选拔年轻后备干部的渠道。选调生考试类似公务员考试，录用后即为公务员编制，一般安排在乡镇、街道等基层党政部门工作；大学生村官考试则相对容易，聘用后到村工作，这期间没有公务员身份，期满可参加公务员、事业单位的定向招考。
选调生
各级组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选和县级以上党政籍贯高素质的工作人员人 选进行重点培养。 这批毕业生简称“选调生”，他们不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选，可以说是“储备干部”。
村官
各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者，称为“大学生村官”。大学生村官工 作的根本目的是培养熟悉农村情况， 经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量，着眼于加强农村基层组织建设，优化党政干部队伍来源结 构，夯实党执政的政治基础和组织基础。村官的聘用期为2到3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另 行择业、继续学习深造等。

⑽ 大学生村官和选调生有区别吗大学生村官出路在哪

天星村官招考交流群：72079562

近日来，关于甘肃武威清华选调生的新闻悄然占据了各大媒体版面，清华大学毕业生，他们为何选择西部，选择基层呢？还是说，他们也是选择了挑战，选择了成长呢？
选调生无疑也是很多大学生村官今后职业职业规划选择的一部分，而且几年村官的工作经验肯定会为选调生考试及其今后的工作奠定基础。作为刚刚毕业，踏入社会的大学生，选择村官工作，选择农村选择基层，选择厚积薄发，是一种面对激烈竞争的有效选择。
相信很多大学生在面对村官的就业机会时也会迟疑，也会彷徨。首先是环境，投身农村，远离大城市的灯红酒绿，生活似乎也是乏味无聊。再次是经济，工资和待遇如何，肯定不能满足自己的期待。还有心态，放不下自己的姿态，难以真正融入农村工作。
但是也应看到，无论是将村官作为自己职业规划的一个过渡和铺垫，还是真正愿意投入农村投入基层的大学生，村官无疑是自己成长中接受锻炼，培养能力的一个不二选择。
就工作内容来讲，村官是大学生助力农村发展，在国家政策和社会各界的帮助下，发展工作也会得心应手，不会受到太大阻力，是真正能够展现自身才华大展拳脚的地方。给村里做资料，确立发展计划；为村里拉项目，促进经济发展；与村民共承担，为村民解决实际困难。在看似平凡的工作过程中，却是能够真正实现自身的价值。
就发展前景来讲，村官定向考公务员考选调生考事业编，竞争相对较小一些，而且目前国内已经出现了很多事业单位只针对村官招收人员，其优势已逐渐显露。可以预测的是，村官在之后的招收条件将会越来越严格，其待遇也会不断提高，早日进入这个行业，必将先人一步，紧跟趋势，为之后的发展铺路。
总之，大学毕业生在毕业之际难免会陷入一个短时间的迷茫和彷徨。笔者深信，选择村官行业让自己沉淀和积累，在基层发现自身才华和展现才华，助力农村事业发展，从而实现自身价值，是学生朋友们的一个值得考虑的选择！