强生大学生

1. 在暑期专门勾引大学生当游泳教练的已婚妇女,最后被该大学生日了枪打死美国影

所谓青春期的青涩事件，就是有我，还有一个女孩儿出现的事件，事件发生在我的青春期，内容涉及或不涉及青春期敏感话题，性质基本都是因为我的木讷造成了尴尬或者趣事。

事件出场顺序基本按照时间先后吧。

事件一:我要“卫生巾”事件

时间:高中的时候

地点:教室

人物:同班同学

经过:我从小鼻炎就特别厉害，老流鼻涕，经常要不就是自己的卫生纸用光了，要不就是因为换了衣服忘了带，反正上学的时候要常常靠别人来救济。有天又鼻涕流的厉害，兜里没纸，很着急，于是赶紧去找一个平时老支援我的女同学，心里想问:有卫生纸，或者有餐巾纸吗?结果心里一着急就问了:有卫生巾吗?……哭啊，好在对方知道我要啥。

感想:后来刘若英给护舒宝做广告，我还想收集一个包装呢，不过觉得实在太不好意思了，虽然喜欢奶茶也不能干这么变态的事情了:)有好友毕业去强生销售妇女用品，一定感慨颇多吧，啥时阿东看到这个帖子来谈谈感想吧。

事件二:坐草席事件

时间:2000年夏天高考已经结束

地点:叔平同学夏令营、某招待所楼的天台

人物:某叔平同学mm，已经忘记了对方的名字:(

经过:当时大概是我们小组排练话剧，我和一个mm一起串词儿。不知谁找来了一个小小的席子，我们铺在了地上。因为席子比较小，两个人坐很容易发生身体接触，我冒出了一句:“咱俩各坐1/4，中间留1/2保持距离……”当时一下就把一个在旁边帮我们串词的师姐给逗得乐得前仰后合的，而跟我串词儿的那个mm好郁闷，肯定心说哪里来的白痴啊~

感想:我还真保守，怪不得初中的时候，女生给我写的贺年卡都说我封建思想太浓了，得改改。看来高中毕业都没啥改变，不过大学毕业就……嘿嘿开放多了，不过总得来说还是属于乖的范畴。

事件三:请女孩儿看战争题材电影事件

时间:2001年劳动节期间

地点:复旦周边

人物:大学同学

经过:当年和这个同学约赌，谁绩点高谁要请吃饭。大一第一学期，她3.7，我PI(3.14)，所以我一直催着她请客。直到五一期间，某天我在寝室睡大觉，她一个电话打来说:我有钱了，今晚请你吃饭。我那真是受宠若惊啊，赶紧起来清醒清醒。当晚大家约在了肯德基，整个过程很愉快，而且我那时才知道那天是她生日。我一高兴，就提议请她去看电影，于是大家共赴翔鹰电影院。(注:翔鹰电影院曾经是五角场地区的一座电影院，是我大学期间自娱自乐或者社交活动的重要场所，现在已经因为中环线的建设而被拆除，于是只能在记忆中缅怀了)记得当时有两部可以选择，一部叫《庭院中的女人》、另一部叫《紫日》，我居然选了《紫日》。当时我明明知道这是一部战争题材的电影，怎么会选择它，我现在仍百思不得其解。好在这位同学不介意，或者没有表现出来介意:)希望那天不要成为她一生中最“难忘”的一次生日。

感想:对于当时这个行为有种不负责任的解释，就是下午的午觉睡太多了，有点没睡醒，下面还有因为没睡醒导致的恶劣事件(详见事件五)。我觉得通过这个事件，自己得到了一个教训:对于看什么电影，如果想约别人，无论什么性质的，都要花点心思选一下，否则还不如不看--于是有了事件六。

事件四:游泳事件

时间:大一暑假

地点:电话online

人物:高中同学

经过:本来一放暑假回到北京就约好一起去游泳的，可是不是我有事就是她有事，结果到了8月了，还都没定下来。有天大家通了一个电话。我说:“下周去游吧，我没事儿。”对方:“下周啊，恐怕不行，我身体会不大舒服。”我说:“你会预测未来啊，下周会不舒服现在就知道啦。”对方:“你是真不知道还是装傻啊。”我说:“真不知道。”:(后来才知道是怎么回事，真有点丢人了。

感想:中学生理卫生课的教育很失败，非常失败。别的没啥可说的，正统教育下反正是无法了解的，加上北京这地方又保守，很蒙昧。

事件五:卡迪那事件

时间:大二上

地点:复旦校内操场乒乓房门口

人物:一个大一小师妹

经过:各位读者看完千万别笑，这可是我大学里做的最后悔的一件事了。:(

大概是个周五的下午，两节数据结构课程。也不知道是什么原因，班长带人抱来了一大箱“卡迪那”薯条食品，每人一份还有盈余，最后也不知为什么我到下课的时候手里已经3、4包了，我是个不愿意浪费粮食的孩子，于是抱着这几包好吃的就去了乒乓房打乒乓体锻敲章。因为上一批人还没结束，只能在门口排队等。我前面是一个小妹妹，从她的校服能看出来是大一新生。接下来最不可思议的事情发生了!!!我拍了拍那个小姑娘，手里拿了一包薯条，说:“同学，吃吗?”那个mm 都傻了，呆住10秒钟，反应过来后，马上拉上她同学就跑了。这时我才意识到我做了什么好事。:(其实我还真没恶意，就是手里那么多食品不想浪费，有人喜欢就送给人家。只是方式太变态了，我真的很后悔~估计那个mm一定很后悔考了复旦，怎么刚来学校就遇到这么位师兄，今后的四年将怎么度过啊，于是郁郁中就开始了痛苦的大学生活，也许就是因为这个事件，改变了她四年的轨迹。:)说的夸张了点，但是不是没有可能，心理学中一些扭曲的心理，往往就是跟从前某次的受到的不寻常经历有关，而我的那次行为对于一个涉世未深的小孩子来说，负面影响是致命的。如果那个mm有朝一日看到了我的贴，希望她能原谅这个本来是好意的哥哥。

感想:张钥杰老师的数据结构课太没意思，每次课程都像催眠，造成了我又睡了两节课。因为下课都还没睡醒，所以让我当时处于梦游状态，伤害了无辜的小孩子。

事件六:烟雨红颜事件

时间:大二下，或者说2002年3月

地点:复旦

人物:前女友

经过:那个时候，我还没追到她，而且也没明确表示过什么。当时正在上映一个张信哲和周迅的电影《烟雨红颜》，我问她愿不愿意去看，她说好。我周末新东方的托福班下课后，直奔翔鹰电影院(上文曾提到，我大学期间的重要舞台)，结果被告知这个片子上映两天就拿下了，因为不好。于是我就短信告诉她，这个电影不上映了，等以后有好的片子再一起看吧。

后来大家在一起以后，聊起这件事。她对我当时的举动很不解，问我为什么当时不约她看别的，既然想追她。就连她寝室的姐妹都很不解，说这个男的怎么这么逗，要追女孩子，约人家看电影，一个电影不放了，就不会换个别的啊，到底在想什么啊。其实现在我都不太能完全解释自己的行为，不过倒却是我一直的作风吧。

感想:我大概一直这样吧，只看喜欢的电影和话剧，否则觉得浪费自己的时间，也浪费别人的时间。

事件七:《思想道德修养》课告白事件

时间:大二下某节《思想道德修养》课

地点:4205教室(应该是这个，如果没记错的话)

人物:好友zoeking

经过:这件事将成为我大学最值得骄傲的一件事，虽然看上去有点冒失。

当时那次课是自由发言课，每个人有什么想法都可以上讲台来畅所欲言。我是全班第一个上去的，说了一些自己的感想，然后下来可以认真享受别人的发言。课程进行到后半程，我也有点进入疲劳期了。这时zoeking同学上台了，之前我跟她很不熟。她说，自己喜欢古典的东西，比如古筝、诗词歌赋，感慨在当今这个时尚的社会已经很难找到知音云云。我当时突然感觉被电击了一般，在她下台之后，径直走上讲台，来了二进宫。我当时居然当着全班的面对她说了如下这些话:“刚才有同学说她找不到知音，其实我就愿意做你的知音……”后面说了什么连我自己也记不清了，因为当时课堂已经有些哗然了，班上大部分都是计算机系的同学，认识我和zoeking。后来我问我自己，如果这个事情再有一次，我还会不会再上去了。答案恐怕是否!可能人在神智不清的状态下，总能获得点超乎寻常的胆量和语不惊人死不休的魄力。:)于是有人喜欢喝酒，酒醉之后说出所有平时憋在心里不敢说的话。我很感谢当时自己的所作所为，因为通过这次事件认识了大学里最聊的来的一个同班同学，当然也是挚友和知音。

感想:这种表白你敢吗?:)哈哈，真正的友情也好，爱情也好，都是争取来的。有缘分也得自己努力。

事件八:商业竞赛花痴事件

时间:2004年元旦

地点:上海图书馆--毕博全球商业挑战赛上海区决赛

人物:老大

经过:当时俺们MerryMem小队顺利从复旦区出线，进入了这个上海地区的比赛。MerryMem小组一共6人，五男一女，而这一女便是我们小组的leader，我们都叫她老大。老大人漂亮，做事情的能力也很强，而且相当具有领导气质，我们五个紧密团结在她的周围，个个心服口服。

比赛当天，参赛队伍个个跃跃欲试，我说张牙舞爪、面目狰狞也不算过分，反正说气氛相当紧张就是了。老大是个很认真的人，还是挺重视这次比赛的，希望能取得好成绩。而我呢，永远都觉得体验过程中的快乐是最重要的。

比赛开始了，大家都在紧张地讨论着决策。过了几轮，有段时间好像系统出了些问题，大家都在各自的座位坐好，安静地等待着下面的比赛。而我就在这百无聊赖之时，发现了桌上我们小组的学生证，于是就顺手拿起来翻看。当翻到老大的学生证的时候，居然拿着看了半天，脸上带着傻笑，最后冒出一句:“好--可爱啊!”这时在阿东的提醒下，才发现自己刚才那种在半沉醉状态下的言行有点失态了。老大学生证上的那张照片是老大高三的时候照的，还留着短头发，面带微笑，确实很可爱。不过在那么紧张的比赛中，我却这么放松和放纵，确实应该反省一下:)那天我们小组的成绩不是很好，没能进入下一轮，老大有些伤心，不过我们都尽力了。在几个月之后的达能商业策划比赛中，我们再次组队，而且也顺利从海选(那时还没这个词儿吧)中出线，进入了上海地区复旦VS交大的final 20比赛，那天大家在一起巨放松，还常常派出“商业间谍”偷看别的组的答案拿来参考;)不过最终的结果未免有些遗憾，在忙活了大半天以后，最后提交完数据，裁判过来告诉我们说很遗憾，系统数据库里没有我们组的数据，而这时我们也没有备份我们的劳动果实。最终的结局，理所当然是被淘汰，我们也没有什么心思去抗争他们的烂系统，因为我们一直追求的就两个字，就是“快乐”，这也就是我们小组名称“MerryMem”的最本质含义--快乐的记忆。

感想:数据丢失真的是让人棘手的事啊，居然又回到了我白天的痛苦，看来生活真的是存在轮回。不过我们的态度应该是:失去的就让它失去，我们要不断追寻前面旅程中新的快乐

2. 现在的大学生一般都用什么什么牌子的化妆品

嗯——
怎么说呢
也要看情况，看你所在的学校是处在经济水平怎么样的地区，学生们普遍的经济条件怎么样了——不过再怎么说也是学生，所以平价的基本上就会好卖的多
我建议你先去做些前期的市场调研工作，发发问卷什么的，做好准备，化妆品这个东西个人偏好的作用比较强，容易积压，只有了解市场才能万无一失
一般来说，如果所在地区经济条件好的话，现在日韩的化妆品是很热的，尤其是沿海地区，地理位置上距离日韩比较近的地方更是如此
韩国的THE FACE SHOP 和SKIN FOOD两个牌子已经热了好久了，目前还是很流行的，很是浪漫的设计，价格也很低；VOV也是很不错的选择；兰芝的售价要稍高些，如果是个比较大的城市也可以考虑的
至于日本的化妆品，药妆系列相当受欢迎，JUJU 和SANA都很不错，城野医生、肌研极润、SONY CP等卖的也很好，总之这些东西如果你有进货渠道的话，销路是不成问题的；资生堂这个牌子很是受欢迎，不过他们家旗下的产品线太长，各种档次的都有，要注意选择一些平价的，比如欧泊莱和ZA系列都不错，还有洗颜专科和肌水，另外最新推出的水之印（不过这个系列也是小贵的）在我们同学中可是掀起一股不小的热潮啊——
国品最近有回潮的趋势，可以进一些，反正也便宜，相宜本草、大宝、百雀羚、郁美净、昭贵都不错，佰草集也很好，不过也贵了些
台湾的牛尔系列可以选择几种，不过他旗下的东西也太多，需要细心
另外美宝莲的彩妆比较受欢迎，欧莱雅的清润全日保湿系列也很好
要本着“大部分平价，少部分小贵，极少数高档”的原则，这样就应该没问题

3. 大学生最常用的护肤品有哪些品牌

我们宿舍七个人用了七个化妆品

兰芝，雪肌精，雅姿，强生，妮维雅，雅漾，里美

个人喜好不同吧。。在化妆品上消费观也不同

4. 应届女大学生做销售岗，强生医疗器械与玛氏的选择

俗话说：”知己知彼，百战不殆。“作为一个应届女大学生，你首先得了解自己擅长什么，弱点在哪里，有针对性的挑选适合自己的工作。另一方面，你要对应聘的企业做一个测评，对岗位做测试，看是否适合你，以及这家企业，这个岗位未来的发展态势如何？

弗瑞斯特·玛氏的管理风格是这家公司的根基。玛氏公司的五大原则，所有玛氏公司的办公室都有这本手册。以供海外的办公室与工厂使用。这五大原则是：品质、责任、互利、效率，和自由。

以上分别介绍了两家公司的文化管理，不知道你看好哪一家，我觉得挑选一个企业的核心在于它的企业文化。

5. 新时期在校大学生怎样利用体育运动来实现：强生健体，陶冶身心，缓解心理压力，养成良好生活习惯

今天早上正在努力写，来此签到

另外网上找到的：
一.大学生可以通过打篮球·足球·排球羽毛球等球类运动，或者跑步等运动来锻炼身体。1.科学，合理地进行体育锻炼，对身体健康的促进作用是全面的，他可以提高心肺功能，肌肉力量，增强肌体的柔韧性等。2.体育锻炼是促进心理健康的重要途径，许多人在体育锻炼后常常会有充实的感觉，即“疲劳的幸福”。体育锻炼可以愉悦身心，调控情绪。进而促进心理健康。3.体育锻炼能陶冶身心，增强体魄，并能很好培养对体育的爱好，增强某方面的意志力。体育锻炼后，能使人身心都得到愉悦。4.为了锻炼身体，是身体健康，我们要保持良好生活习惯，学习习惯，坐姿，站有站姿，保持卫生等良好的习惯，使我们在体育锻炼之后不影响到日常生活和学习。

6. 大学生千万不要到苏州强生医疗公司实习

四联签与不签是无所谓的，不能因为这个来评定公司的好坏。我是去年毕业的，之前也四处找公司签协议，现在觉得没有必要，它主要是学校里评定就业率的依据，还有可能对于户口有一定的联系而已。

7. 强生的人才模式

强生公司面试的重点：态度、做某项工作的能力与愿望、 团队精神、学习的愿望、聪明并成熟、有相关的知识与技能。强生公司需要哪些人员，对专业有无限制。强生公司的业务范围较广，由制药、医疗器材、消费品三大类组成，因而在强生公司有很多的就业机会，最大的可能性是财务管理、市场与销售管理、生产管理。有些职位如财务、生产、计算机等，我们需要学生有较强的专业背景；对其他的一些职位如销售、市场、人力资源、行政管理等，则没有很强的专业要求。总体来说，强生更加注重的是一个人的能力。
英语并不是强生惟一的用人标准，作为一家国际性的公司，英语是重要的沟通工具，但英语并不是唯一的用人标准，因为英语能力可以通过训练来提高，而其他素质，如品格、思维方式、工作态度和能力却不是简单的培训可以造就的。 强生公司面试的方式有很多种，得根据不同的职务要求、用人标准以及公司的惯例来决定。在强生公司，除了专业要求很强的职位会有技能方面的测试外，强生认为，能进入中国一流大学的学生，在IQ方面是没有问题的，所以面试的重点通常在以下几个方面：
·态度
·做某项工作的能力与愿望·团队精神
·学习的愿望
·聪明并成熟 有相关的知识与技能
这些信息通常会在应聘者的言谈举止和处事方式中体现出来，在面试或小组面试中，有经验的招聘经理会发现他们。
强生公司培训大学生，公司里有一位刚毕业不久的同事，他为了进强生公司，不惜放弃了在上海一流医院工作的机会，还为此赔偿了几万元。他告诉我说，他之所以选择强生公司，是因为在择业过程中，他感到强生是实实在在地注重他这个人。确实，注重人是强生公司成功的重要原因之一，这从强生公司对培训的大量投资上可见一斑。 新进公司的大学生除了日常的工作和接受工作必备的技能培训以外，还会接受特别设计的系列培训课程，以帮助他们加快适应新的工作环境并迅速成长。 这些课程内容有：
·入职培训
·公司文化
·演讲能力
·商务礼仪
·英语沟通（书面及口语） ·经营业务行为准则
·领导的标准概要
·SOQ（管理评估系统）概要
·高效人士的七种习惯
·职业生涯管理入门 这些课程由强生管理学院在大学生进公司的第一年内全部完成。
与培训相辅相成的是，公司利用工作轮换的方式使新员工进入“角色”，从而了解公司的整个运作过程；他们会从市场部到销售部，从上海到外地，从单一职责到多项职责。在这样的锻炼中，新员工会感到本身的进步，体会到公司在真正利用人才。 强生公司，什么样的人才可以得到发展、升迁的机会。即公司要承担起对客户、对员工、对社会及对股东的责任，企业不只是为自身的利益而存在。强生公司正是以符合高道德标准并致力于提高人们的生活质量为公司发展的基本宗旨。很自然，那些行为符合道德规范，致力于实现信念价值、工作勤奋并有突出业绩的人可以在公司内获得更多的发展机会，具体表现在：
----能以长远的眼光来看待个人职业发展他们看重的是自己是否有继续学习和发展的机会，对他们来说，金钱不是成功的唯一标志，他们会坚持勤奋工作，不断付出。
----积极主动，不断创新 他们不满足于现有的成绩和现有的工作方式，而愿意尝试新的方法，因为在不断变革的今天，只有未雨绸缪，才能化被动为主动，才有能力迎接新的挑战。
----有商业头脑，注重成果 他们知道，如果没有成果，不能达到预定的目标，所有的辛苦都会付诸东流。他们会以公司的信条为指南，对自己的行为负责，会尽全力去实现目标。
----富有团队协作精神 他们深知个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大的困难，获得更大的成功。 ----不断学习 他们知道一个人的竞争能力还反映在他的学习能力上，他们会利用一切机会学习、吸收新的思想和方法，他们会从错误中吸取教训，从错误中学习，不再犯相同的错误。 百余年强生努力地在健康事业领域工作，在医疗保健领域进行着不断的研发与创新。坚持从消费者和社会角度出发，用真挚、平实的强生信条指导和教育着每一个员工，积极履行着一个强大企业的公民职责，为社会贡献自己的力量。今天，这种企业精神和文化已经深入社会并产生良好回音——通过一个个公益项目的展开，一次次捐献财力及医疗产品，强生影响着全球范围内116,000余名员工作为志愿者，为社会环境的进步不断贡献自己的力量。社会公益建设的合作伙伴典范 强生在中国长期与一些公益组织和政府相关组织部门合作，通过在各所需地区广泛开展公益项目，来促进其健康发展并成功推动了健康水平的前进。
推广的社会公益活动项目主要从以下五方面着眼：
女性与儿童健康现状
社区公益项目
健康护理
促进健康关爱知识
全球健康公益 2005年7月26日，北京奥组委在北京正式宣布，强生公司成为北京2008年奥运会和残奥会合作伙伴。2006年年初，强生公司进一步宣布其正式成为奥林匹克健康护理产品类别的全球合作伙伴。强生公司的赞助类别涵盖公司的主要产品线，包括急救消费产品、个人健康护理用品、医疗器材和诊断产品以及非处方药品等。
作为奥林匹克运动的全球合作伙伴、北京2008奥运会和残奥会的正式合作伙伴，强生公司由衷地感到自豪。强生公司和奥林匹克运动拥有共同的目标：那就是发展健康的头脑、身体和精神，强调用最好的健康状态追求最好的表现。我们共同的价值观：追求卓越、服务精神和对全社会的承诺为我们实现这一目标奠定了基础。
赞助北京2008奥运会和残奥会为强生公司提供了一个携手中国，帮助中国运动员和中国人民提高健康水平的良机。强生公司同样希望借此机会，通过强生公司“关爱他人”的理念，体现“人文奥运”的精神，支持中国的家庭，同时为成功举办北京2008奥运会和残奥会作出贡献。 强生每年约为社会捐款近-200万美元用作公益项目（如抗击非典、2003年2月24日新疆大地震赈灾、保护兵马俑古文物遗址、希望工程等）。
强生携手卫生部启动震后儿童心理康复援助项目
2008年8月11日，卫生部国际交流与合作中心与2008年北京奥运会和残奥会正式合作伙伴、国际奥林匹克委员会全球合作伙伴强生公司，在位于北京奥林匹克公园内的强生奥运展示中心宣布：震后儿童心理康复援助项目正式启动。儿童心理康复援助项目将在部分地震灾区推动建立心理卫生服务网络和探讨开展灾后心理援助的工作模式。在奥运会期间启动这一计划充分表明强生“因爱而生”的价值理念与倡导人文关怀的奥运理念完全一致。中国医师协会殷大奎会长、卫生部国际交流与合作中心副主任田民、卫生部疾病预防控制局副局长白呼群、华西医院副院长张伟、清华大学社会学系教授景军、强生公司董事会主席兼首席执行官威廉·威尔顿(William C. Weldon)等嘉宾出席了今天的启动仪式。

8. 有了HIV疫苗，你还会要求艾滋病大学生公开身份吗

经历了近两个月逍遥快活的暑假，终于，开学季来了！对即将开学的娃儿们，蝌蚪君只想问一句：“你们的作业都写完了吗？”

七夕来了，你准备好了吗？

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参考文献

【1】Advances in vaccine and treatment researchopen new doors in the fight against HIV[EB/OL]. IAS 2017, .http://www.ias2017.org/Media-Centre/Press-Releases/ArticleID/92/Advances-in-vaccine-and-treatment-research-open-new-doors-in-the-fight-against-HIV.

【2】艾滋病疫苗真的已经来了？这是一场媒体的误导和公众的误读_科技湃_澎湃新闻-ThePaper[EB/OL]. [2017-08-18]. http://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_1758154.

【3】BAROUCH D H等. Protective efficacy of a global HIV-1 mosaic vaccine againstheterologous SHIV challenges in rhesus monkeys[J]. Cell, 2013, 155(3): 531–539.

【4】李昌等. 引发宫颈癌的人类乳头状病毒及人类免疫缺陷病毒的发现[J]. 生物物理学报, 2008, 24(6): 409–421.

【5】MosaicExplanation[EB/OL]. [2017-08-17].https://www.hiv.lanl.gov/content/sequence/MOSAIC/mosaic_explanation.html.

【6】许继伟等. 艾滋病疫苗的研究进展[J]. 中国生物制品学杂志, 2016, 29(2): 213–216.

【7】《Mosaic》 HIV Vaccine Looks Good In EarlyTrial, Boston Researcher Tells AIDS Conference[EB/OL]. .http://www.wbur.org/commonhealth/2017/07/26/mosaic-hiv-vaccine.

【8】顾觉奋. 艾滋病疫苗的研究进展: 挑战和曙光[J].中国新药杂志, 2014, 20: 019.

【9】BOSELEY S等. HIV breakthrough as scientists discover new vaccine to preventinfection[J]. The Guardian, 2009.

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作者：赵言昌

9. 侨生大学学历区别

侨生大学学历有区别属于私立大学。

10. 强生笔试是中文还是英文

先重点说一下，我应聘强生的过程。首先，我是学信息管理与信息系统的，非常杂的专业，涉及管理学，经济学，计算机类，企业信息化等课程，应聘的是强生的销售管理培训生。

强生的简历，我是10月10号在中华英才网投的，要求全中文，英才网标准化的简历，包括：个人信息；学历、学校；奖励、活动；技能爱好；工作经验；家庭成员；证明人；开放问题
后面有几个开放性问题是：
1.在以上校内/外工作中, 请列举一件您个人感到最自豪的并且由您亲自负责策划实施的成功事例, 并加以具体说明 ( 限200字内) ；
2.请描述一下您为何希望应聘该岗位?
3.请列举您的擅长和不足之处并加以详细说明.

问题都不难，我的回答也没有长篇大论，第一个问题200之内，第二个问题一共就20几个字，第三个问题80字左右。公司具体的筛选过程，我就不很清楚了，在11月16号，我接到了强生的笔试通知，在吉林大学南岭校区，是英才网发送的系统邮件，通知末尾有：1 如果您接受安排请点击此处；2 如果您希望重新安排请点击此处；3 如果您拒绝安排请点击此处，可见公司与英才网考虑还是很周到的。

笔试如期进行，人数接近100吧，强生的笔试很有特点，知识涵盖非常广，具体包括：
1 社会知识：神舟六号，“两会”，社会常识，体育，经济学，历史……五花八门的，感觉挺考察综合素质的，可见平时多读书，多学习，多关心社会还是很有用的。
2 数学，考察简单的数理分析能力，初中水平足以应对，高中的知识用得都很少，记得有几道用排列组合知识解答的题目，这类题型不提供也不允许携带计算器。
3 语言理解和表达能力的测试，类似高考语文，例如，对于语病的判断，选择合适的词填入，成语的辨析，句群大意的归纳等等。
4 逻辑推理，有那种常见的测智商的图形题，比如：一个九宫格，最后一个位置空着，让你选合适的图形填入，还有一些是文字推理题，也很常见，比如：甲乙丙各说什么，再告诉你两个人说实话，一个人说谎，让你判断。
5 英文逻辑推理，和第四部分相似，只是改用英文罢了。
总体感觉：题都不难，但是题量很大，要求速度、准确度和答题技巧，也考察了心理素质，比如：估算能力，放弃题目的勇气，这对于考过千万次试的大学生而言，不算什么高要求。由于自己数学水平一般，我把数学题留到了最后，虽然没有做完，有一些不会，有几道是蒙得，但是保证了我所擅长的其他类型题的时间和准确度，这也使我顺利的通过了笔试。可见，明确自己的优势与劣势，有针对性的答题策略还是应该注意的。

笔试之后不到两周，我接到了强生公司的电话，通知我第一轮面试，地点是卓展天天酒店，第一轮面试时大概还剩下50多人。面试是很开放的，1v1的方式，面试我的GG很nice，其间不住地说“很好很好”，让我越说越起劲，越说越有信心，招聘方也需要打造一个尽可能轻松的氛围，让应聘者充分的发挥吧。可能是已经经历了宝洁的完整面试过程，对这种类似的面试倒是得心应手了，他主要问了如下十个问题：
1 领导一个团队的例子；
2 遭受挫折并如何面对的例子；
3 说服别人与自己合作的例子；
4 失败的例子；
5 简单说说与身边人的关系；
6 别人对你的评价（3点）；
7 说说自己为什么比别人优秀；
8 工作方式，工作地点的意向；
9 对销售的认识（我投的是销售管理培训生）；
10 为什么选择了销售。

当天晚上，接到第二轮面试的通知，第二天就进行第二轮面试，工作效率还是蛮高的。我第二个面试，不知道这个顺序和第一轮面试的表现有没有关系。

第二轮面试的内容和我以前面过的宝洁，海尔都不一样，是一个非常具体的事例——我的题目是“拉赞助”，还有别的题目，比如卖产品一类的，总之是非常非常具体的。首先给你单独15分钟的准备时间，提供草纸和笔，然后，到另外一个房间。4v1的面试，4个面试官充当一个网络公司的管理者，你是以学生身份去为一个活动拉赞助。这里，我得感谢我一个下一届的好朋友，因为前些日子，我们搞了一个摄影大赛，其间去了多家影楼谈活动，我负责所有文字资料，包括：项目介绍，项目分析，合同书，等等我也从实践中对拉赞助有了比较深刻的了解。这个题目简直就是为我设计的，我借着经验结合具体的题目，一边讲解，一边在白班上板书，然后接受面试官的“百般刁难”。由于以前学生活动参加的很多，我也算可以随机应变吧，总体对自己的表现还是满意的。但是，其间有两个可以改进的地方：1 当谈到具体预算花费时，由于我没有板书，我就信口开河了，后来觉得，还是一边说一边板书的好；2 面试结束后，没有把白板擦净，为下一个面试同学做准备——亲眼看着一个面试官起身擦白板啊，汗……