大学生找工作难

① 现在大学生找工作难吗

现在的大学生找工作比较难。

三、目前咱们国家的产业结构也对大学生难就业有一定的影响，目前我国需要大量的劳动力，而一般大学生不愿意从事这种工作，加上社会风气有一些轻浮，人们变得比较浮躁，往往不能够专心干一件事情，都想快速挣钱，大家都过于急躁。也有一些大学生在学校的时候，根本没有认真学习，只是为了混一张毕业证，所以没有任何一技之长，在找工作的时候肯定会到处碰壁，所以种种原因导致大学生就业难。

② 现在的大学生为什么找工作那么难。

首先是社会方面的原因：
在2015年的时候，中国的进口数额跌至13%，外贸大幅度下降至7%，经济持续放缓，与之前锁定下的外贸增长6%的目标形成强烈的反差，到2016年，中国经济面临巨大压力，在这种情况下，企业就会提高用工标准，录取的条件更加苛刻，而刚出校门的大学生并不了解这一行情，按照自己的期望找工作，结果处处碰壁。
另外，我国产业结构对于人才的吸纳程度不同。比如在制造业中，生产环节适合高职高专毕业生，研发设计适合大学本科及以上学历者，然而我国的自主创新水平不高，自主研发能力有限，对于高端人才的吸收比较差。
一方面社会经济情况如此，另一方面，社会舆论也对此施加一定的压力。大学生就业状态不佳是事实，而每年夏天各地媒体进行实况报道的时候总是会炒作，本身各方压力就很大，就业情况不乐观本身就是一种不好的信号，却还被媒体大肆宣传，更加重了求职者的心理负担。
然后是高校原因：
经历过高考填志愿的人都知道，中国的学校不胜枚举，截止到目前有2300多所高校，大学扩招现象严重，毕业人数众多，而能够满足企业的人数较少，造成供过于求的结果。在大学里所学到的内容与实际相脱节，在工作中总根本用不到，不少企业越来越看重经验，对于昂刚毕业的大学生没有多少工作经验，要说服企业刚毕业的大学生有能够胜任工作的能力仿佛有点难。
最后，是个人原因：
刚出社会的学生不知道自己想要找一个什么样的工作，问他们将来想要干什么，他们也说不上来。大部分人最后找的到工作和自己本专业不相关，在不同于专业的工作上，不少人又开始迷茫自己当初的选择是不是正确的，有的可能就会选择离职。若是从事的工作跟本专业相关，又会想做自己感兴趣的工作，有的选择离职重新找适合自己的工作。
特别是对于985、211的大学生，他们更想找到一个待遇好、岗位好，各方面都不错的工作，不仅要求这个，还要求那个，过高的期望和实际的市场情况不相符。有些人跑了好久的人才市场和招聘会，结果还是没有收获，始终不愿意降低自己的期望值，还天真地以为自己能找到符合标准的工作。
以上三方面原因，导致大学生就业难！但是，只要处理好社会、学校、个人三者的关系，相信这个难题慢慢就会得到解决的。

③ 分析大学生找工作难原因

1 现在的中国大学生毕竟是多了，每年过千万，这么多大学生，出来找工作，作为大学毕业生，自然期望高，要求工资高，环境好，五险一金齐全，带薪休假等等，但是这样的工作毕竟是少数
2 大学生毕业之前，一定要有一技之长，最起码自己的专业能说的如数家珍，不然一问三不知，别人好意思听，你好意思说嘛
3 大学生毕业前还需要专业认证的，教师证，英语级别资格证，司法考试证，一级建造师，驾照，网络工程师认证，计算机等级认证，小语种认证，导游证等等，手里证书多，基本找工作不是难题
4 要对就业有个规划，在什么地方就业，干什么，心里有个谱
5 大四的一些列考试，想想，大四下半年的考试，研究生升学考试，期末考试，六级考试，公务员考试，省级公务员四级联考，各大好企业的校园招聘考试，出国深造的考试，然后大四9月初开学，一个月过一个国庆，大家的时间是一样的，有差别的是你做了准备没有，万中无一的绝世高手这种稀罕货毕竟是少数，大多数人还是需要笨鸟先飞的，
6 个人除了公务员考试，研究生考试，期末考试，六级考试之外，自己还需要跑来跑去的面试，应聘，这个也占用时间的
7 就算你过了公考笔试，也别乐，还有公考面试这个环节，搞不好你还要去上一周左右的公务员面试培训班，国企考试大同小异，笔试面试流程都一样的，研究生也有面试的
8 除了自己做好规划以外，也要发动家人，亲戚，朋友多找找路子就业，毕竟大多数大学生是普通的大多数，从普通中来，回归于普通大众，发动亲戚，朋友，找找就业，招聘考试信息的，也是就业的一方面，很重要的一方面
9 现代大学生就业，表面上看是大学生一个人再找，实际上是整体家庭实力的比拼，家庭视野，认知的高度，在很大程度上会助力大学生就业的，大学生就业时也要多听取家里长辈的意见，当然家里长辈是高级知识分子，见过世面的毕竟也是少数，从亲戚朋友里面听取下意见也是很不错的
10 放下面子，去他的面子，当你放下面子开始挣钱，说明你成熟了，当你靠面子挣到钱，说明你成功了，干就完了

④ 一个大学生找工作怎么这么难啊

大学生只要肯吃苦，不拣精择肥，想找到工作并不难。难的是放不下大学生的身段，总想找版自己专业权对口或自己喜欢的工作，而且还要工资福利待遇不错。
我一亲戚的孩子，本科（工程类）毕业三年多，一直找工作，高不成低不就。直到他父亲车祸（闯祸人逃逸），治疗到无钱时，不得己到工厂打工，慢慢地从基层三千左右干起。现在（八年时间）已经是主管，年薪二十多万。
一步登天是不可能的。当没有生活来源时，就会放下身段，到时不管工资高低，就得先就业，从基层干起，积累工作经验。然后再根据自己的能力来择业。

⑤ 为什么大学生难找工作

人太多了，现在的大学生早就不如以前那么热门了。而且，大学生在找工作时往往不能给自己一个准确的定位。眼高手低，比方说你是理工科的，那么工作实习期间就要在基层实践，很多学生踌躇满志的想在新岗位上大展手脚，但是却要先从基层实践开始，他就会觉得领导对自己不够重视。于是不停地跳槽。甚至在毕业之前还没有定下工作单位的时候犹豫不决，一直想找个高薪的至少能对得起自己这张文凭的。这些因素都造成了，学生就业难的现象。
当然这种现象的产生是多方面的，并不能把责任都推给学生，现在有很多单位招聘都写上要求工作经验，因为这样可以节省培训成本。但是刚毕业的学生哪里有工作经验呢？还有的工作单位其实工作性质很简单，但是想要名牌大学生来撑门面而且只要求名校的，一些普通院校的就被拒之门外。还有小的企业为了降低成本需要的只是廉价劳动力。不过正规的大企业是会投入很多资金来培训技术性人才的。
最后和你所学的专业有关，有的专业现在的确冷门。而且学校为了增加收入而扩招，导致一部分学生并不了解专业的情况下就填报，而这门专业在校内的师资和硬件方面并没有很强的竞争力。
所以，找工作最主要要先给自己定位，不能盲目的只看到眼前的利益。人无远虑必有近忧么。最后还要不断的学习，更新知识，增加自己的竞争力。Best
Wishes

⑥ 大学生找工作难的原因

IT专业入行门槛低，而且如今的工资待遇越度来越好，而且目前IT行业的就业市场回是不饱和的答。缺少的是大量的技术性人才。it专业有很多例如：ui设计、室内设计或者说动漫设计，电子竞技，软件开发，电子商务等专业，都是一些容很不错的专业呢！