本科生去南瑞继保的待遇

『壹』 南瑞继保待遇怎么样啊马上要去面试了，跪求。三年之后能拿多少啊听说出差比较多啊.....

你是研究生还是本科生？
本科生去，第一年6万，以后每年涨五千。长年回出差，如果出差时答正常情况每天可净挣100左右吧。
研究生，第一年9万，出一年差然后转设计或研发，大概12万以上吧。
若是出差，每年出300天，也就是几乎都在外面跑，偶尔回趟南京。呵呵

『贰』 本科生去南瑞水利水电待遇怎么样呀编制得等多久才轮上呀

如果现在不复给你编制 以后想有编制制那是非常非常非常困难
你也不想想 每年都有那么多大学生研究生进来 要是真排队的话 那得排多少年啊
每年编制就那些 他难道不给新进的编制 只排给以前的？完全不可能的事

至于待遇 参照热心网友所说
南瑞水利水电挺辛苦的。。。。
要是没编制的话 主要就是锻炼能力 等自己觉得销售或者售后能搞好了 跳槽呗
我认识的南瑞跳出去的 一年几十万的多得是

『叁』 南瑞继保本科生进去待遇和发展怎么样

摘要 你好，南瑞继保本科生进去待遇还可以的

『肆』 急！电气本科生进国电南瑞科技搞技术服务类，待遇如何，与南瑞继保相比如何

待遇是南瑞继保好，继保在江宁，科技在浦口，一南一北。本科生工作出差较多，要有心理准备，当然研究生刚开始也是出差

『伍』 请问南瑞继保的待遇怎样以后发展前途怎样

1.
社招的话，不要求一定是多好的学校，但是出身不能太差，如果你是在南京读专的书，那么差不多河属海就可以了
2.
掌握即时的招聘信息，不要错过时间
3.
本科进来，不管是不是有工作经验，肯定是工程部，常年出差调试，工资+年终奖+差补，一年差不多十多万，正常刚进来，在13w左右
4.
想要不出差转其他部门，研发没戏，销售现在有点困难，出个四五年差，可以转设计部门，从设计转销售就比较容易了，至于生产制造之类的部门估计让你去你也不会想去
5.
能不能录用，看面试表现，一般不会有太大问题
6.
南瑞继保的辛苦程度是其他厂家不能比的，心里要有数，当然待遇方面目前貌似同岗位中比其他厂家都高

兄弟，自己拿捏！

『陆』 南瑞继保怎么样，听说各种出差，待遇任何

本科7月毕业到年底工资3200，年底有个1万7、8的奖金可能（不出差的会更少）；过了春节后的一专年工资3800，年底有个2万7、8的奖属金可能（不出差的会更少）；过了春节新一年工资能有个4800～5000；一出差就是2、3个月，出差周末无休息且不算加班，天天干活，如果法定假日出差在外还在干活的话当天的饭补3倍算给你（没有工资3倍注意）；
出差330+很正常的；所以每年离职率非常高，这几年尤其高，因为补贴前几年一直不涨，离职的太多了去年才涨了一下，南京房价高+出差过多无法几年后转岗＝请慎重考虑。不懂可以再追问。
研究生工资会比本科高800～1000左右的样子，一小部分（有的也不会很快转）出差半年，1年会转研发；现在岗位饱和，如果每年离职的研发岗位多了，也许会转岗到研发快一点；很多研究生出差2、3年没转到研发的很正常。研发经常干到9、10点钟晚上，加班（不对，是误餐费--一个小时十几块钱--每年可能调整不一样会）很多的，基本没有自己生活，加班跟南京的28所（业界别名--小华为）有的拼。非要去企业还不如去南瑞集团呆着好，南瑞继保跟南瑞集团完全不是一个意思没啥关系。

『柒』 南瑞待遇

南瑞有很多子公司，别的我不知道，但南瑞继保是最好的，也是最难进的，我硕士师兄今年刚签的，5年120万，只在我们学院招了4个，本科硕士都得是985的（我是东南大学能环学院的），他们做的是数据库方面的，要常年出差，好像其他南瑞分公司就比继保差远了。

『捌』 我是华科电气本科生，请问去思源电气和南瑞继保哪个好待遇、发展等方面

南瑞肯定好些嘛