大连本科生薪资

A. 咨询本科毕业生在大连（东软）的待遇

你所说的试用期2500，等你入司就知道了，其实你还是相当于是档案工资2000+地区补贴500（东软除了沈阳以外的地区都会有地区补贴，不过东软不是在给你承诺的工资上再加地区补贴，而是直接把给你承诺的工资减去地区补贴就是你的实际档案工资，这点有点猥琐）；
进入东软以后公司会给你交纳5险一金（以你的档案工资为基数进行交纳），每个月对于在长江以北地区工作的员工还会另给100元采暖补助，每3个月发2张电影票，中秋给发1盒月饼，每年按照硬卧标准报销一次探亲往返路费，其他福利就没了；
东软在公司策略方面一直是采取低成本扩张的战略，我们的薪资在业内处在中等偏下的水平，这个工资在大连应届毕业生中来说是中等偏下，公司每月按照大约21%的比例从你的月薪中扣去福利保险，东软园区内有食堂，每餐5元左右，大连园区有员工公寓，但需要申请，在那房租大约250元/月，条件是2人间，有电视，能洗澡，有暖气，有网线（自己掏钱），这个收入在大连买房肯定是没戏了，不过可以先干一年，然后跳到其他公司，大连的好公司有很多，或者到北京发展也很好，东软的牌子在业内还是有一定知名度的；
如果你想内部调转的话，公司的规定是入司满1年后方可调转，调转也需要自己和相应部门联系才可，但假如你已经找好调入部门，但调出部门不放，那就会非常麻烦，这种情况我见过很多，有些人闹到最后愤然辞职；
做电话技术支持基本都需要倒班；如果是内部调转的话，就等于你在公司内部重新应聘这个职位，那当然是由招聘人员和技术人员一起负责考核你是否能胜任这个职位；“电话技术支持的实时录音向员工公开吗”这个问题没有看明白，希望能再具体描述一下；
在东软加班是没有加班费的，对于个别对日部门，内部有每月加班超过40小时可对超过40小时的部分给予一定补偿的规定；
对日技术支持是按日本的休假来的，东软的春节会放假，但由于工作岗位不同，有些人只能休几天，而且在放假前的一个月基本就是加班，要把假期的工作量赶出来，如果赶不出来基本假也没得休了；
东软男女比例大约为8-10：1，电话技术支持中女性比例相对于开发部门肯定是高的，东软不反对公司员工谈恋爱成家，就算是一个部门的也没关系，公司有很多高管都是一家子，所以他们也不好说员工什么；

供参考。

B. 大学毕业，在大连工资能拿多少

看专业啊
1000多块钱吧
兄弟啊，刚毕业，积累经验，学习为主，先别太看重工资

C. 应届毕业生在大连得工资大概多少啊

985高校毕业生起薪在3500-4000的居多
计算机相关专业能达到6000-8000
211高校起薪在3500附近，
特别重点的专业如海事大学的物流专业和东财的会计学能达到3500-4000
其他本科就差不多了，基本2500-3000，工科3000左右，文科、商科2500左右
语言能力佳的适当调1-2档
答案是14年上旬标准

D. 大连本科毕业生，基本工资大概多少。

大连高消费低收入，除非你进的是国企，学历和工资挂钩，要是普通单位的话，根本就是没有多大的差距，文职类的每个月保证2000左右就不错喽。

E. 大连毕业生的薪水有多少

如果搞软件按时薪算下来大连的工资是真低，自动化的可以到东北特钢等地方去，正式的工资也不低，至少不象搞软件那样累的什么似的。

F. 吉林银行大连分行本科生的薪水是多少（含五险一金），有没有年终奖是多少

工资都是对外保密的，具体您还要咨询当地银行员工的

G. 本科生的毕业薪资一般为多少能够凭此养活自己吗

未知二本，在帝都某公司实习，现在工资3k，还不知道多少，等转正了再来回答。现在我回来了。正工资4.5k我16年10月到杭州，月薪5.5k，17年他调到6，想打架，准备离开，领导安抚给加薪，渐渐平静下来。10月，他愤然离开，没有承诺加薪。18年11月，月薪9.5k，19年1月，因为不同意领导，离职。19年2月底，月薪10k。毕业三年月入过万，感觉还是个弟弟。

很多人一直在争论毕业生要求太多是否合理，但经过长时间的争论也没有最终定论。因为这不是一道数学题，没有绝对的答案，也没有绝对的结论。同样的应届毕业生拿两千和一万是合理的，因为有的人一毕业真的就配得上几万月薪。既然如此，我们不妨简单地看一下这个问题。企业招人应聘是双向选择过程，双方都要预估价格和不合适。有很多人教毕业生如何与公司谈判，尽最大努力提高自己的价值。然而，很少有人教他们如何用自己的能力武装自己，使自己更有价值。

H. 985大学的本科应届毕业生在大连的工资一般是多少

985也看是什么985。也要看个人能力。软件起薪大约5-6000。

I. 大连stx本科生待遇怎么样

我是刚进的stx，我是本科生3800/月，硕士4200/月，五险一金，半年一次测评，意思是工作好得话，半年涨一次工资，按法定假日休息。
像我这种本科生得工作三年才能到主任得级别，而且得是功绩好。而且学历不是最重要得，最重要得是能力，不像国企关系不应不行。外企肯定是累了，但你可以学到很多东西，我有学长在那里工作，比如像船体设计，你得用TRIBON设计很多东西。如果怕累就不要来这里，有能力整到银行、国家垄断性企业确实比这里nb。但是，其他得正常国企我觉得没什么意思，想象靠关系，巴结上伺，我得脸是拉不下来，性格不行，对了还得会喝酒。

J. 应届毕业生本科工资大概多少左右啊各位

就看你从事什么行业什么岗位了
截至2020年，高职类毕业生3000元/月、本科生4000~6000元/月、硕士生8000元/月的薪资。
目前企业人才招聘在各高校竞争激烈，知名企业也更舍得投入，逐步减少数量、提高质量。对于开出的相应较高的工资，一方面是希望更多的大学生来了解企业，同时企业也想留住想要的人。工资更多的是补偿或激励大学生。
本科毕业一般应届毕业生薪资基本在4k左右。（具体得看你所从事的岗位与你急个人的能力，也有2K/3K的，你所从事的岗位不同，薪资水平也不同）像销售类的基本工作就会高一点（薪资跟你个人能力成正比，你销售能力越强，薪资越高。），服务业（快递、外卖）也相对较高，基本自己勤快一点，月入过万不是梦。