北京人事局规定本科生进京专业目录

1. 如非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批吗

北京市人事局每年会出台关于引进京外生源应届毕业生的文件，关于京外生源留京的条件会有一些变化。
2005年接收京外生源本科毕业生的条件为：
①各用人单位应在规定院校和市人事局确定的紧缺专业目录范围内，引进本科学历应届毕业生。
②各用人单位按照学用一致、专业对口的原则，接收非北京生源毕业生。
③接收非外语专业毕业生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试（其他语种暂不作规定）；对于体育及艺术类毕业生的英语水平暂不作规定。
④毕业生学习成绩优良，没有受过处分。

从以上规定来看，本科毕业生留京的基本条件包括：英语四级证、毕业证、学位证。而成绩优良的界定在于人事局对毕业生成绩的综合评定，一般来讲不能有不及格的成绩，全部课程的平均分不低于75分。对国家统招研究生进京的限制较少，一般只要有接收单位就可以了。

从近几年的发展趋势来看，毕业生进京的限制条件越来越多，进京的“门槛”越来越高。（以后是否会像上海市那样，要求毕业生有计算机等级证书，也未可知）所以同学们一定要早作准备，奋发向上，从各方面培养自己的综合素质，提高自己的竞争力。

根据目前国家英语四级考试的政策，国家英语四级不再发放合格证书，改发考试成绩单。估计届时北京市会规定相应的四级分数线作为进京的基本条件，同学们不要以为不要四级证书就宽松了。相反，更要努力学习，因为分数线更详细的体现了个人的英语水平，能够更容易的考察学生的英语水平。换句话说，以前60分和79分都是及格，别人无法分辨，但是现在就截然不同了北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠介绍说，非北京生源大学毕业生户口进京难，是不争的现实，但是只要努力，并不是完全没有成功的可能。相比其他途径(如组织调动)而言，毕业留京的成功率应该是最高的。因此，尽管每年留京的人数只是一小部分，许多毕业生不惜委曲求全，为了户口做出种种“牺牲”。

任占忠说，随着用人机制的改变，许多单位在招揽人才的时候，不再将本地户口当做必需的条件。特别是在一些发展很快的高新技术企业里，只要是优秀人才，不管来自何方，很容易便能觅得职位。

中关村证券人力资源部经理邱文琰说，毕业生太重视户口薪资等问题是一种误区。这种形势造成了过于激烈的竞争，随之而来的就是人才贬值。现在很多岗位都强调“胜任特征”的概念，就是在特定的企业，在特定的岗位，胜任这个岗位所必须具备的一些关键的素质特点，这些素质特点，每个岗位都是不一样的，每个企业，每个行业更是不同。反过来，对企业而言，不是招演员，也不是招老师，企业需要的是具体能把这个任务完成的人，能够刻苦地做，有责任心、上进心，有动力，有活力的人，有户口并不等于有能力。

进京渠道

记者从北京市人事局了解，一般非北京生源如想留京有以下几种方式：

找有指标单位

在北京就读的京外生源毕业生，要留京首先应从学校获取“留京指标”，同时应在校方规定的时间和就业范围内找到有“进外地生指标”的接收单位。二者缺一不可(委培生、自费生、定向生不在此列)。

在外地就读的京外生源毕业生，欲进京除须符合当地有关就业规定外，还需用人单位报相关管理部门批准(如隶属北京的单位，需向北京市人事局批准，而隶属国家部委的单位则需国家人事部批准)。

在接到用人单位的接收回执后，毕业生方可到学校就业服务部门领取《全国普通高校毕业生就业协议书》，与用人单位、学校签订三方协议。到此进京工作才算告一段落。

留京指标的分配权在学校，最后的审批权在北京市教委。其比例一般控制在京外生源的10%以内，特殊专业、院校的比例可适当放宽。除市、校各层次“优秀毕业生”、综合测评按有关规定及比例范围内的优秀生可获取留京指标，如符合指标单列政策，也将获得留京资格。

去中关村

为满足中关村科技园区高新技术企业发展对人才的需要，促进中关村科技园区的建设和可持续发展，我市还出台《中关村科技园区接收非北京生源高校毕业生办法》。《办法》中规定，高新技术企业接收非北京生源高校毕业生，凡属于材料齐全、符合《中关村科技园区条例》规定条件的，市人事局应当在5个工作日内为其开具《报户口介绍信》，到所在区、县公安机关办理落户手续。金可

六项优惠政策出台 外地生源进京条件放宽

今年，北京市有11万多名应届毕业生进入就业市场。为配合高校毕业生的就业工作，北京市教委专门推出六项政策。

一、鼓励毕业研究生到服务范围内就业。有关人士说，申请自费出国留学未能成行的毕业研究生，在培养单位上报就业方案后要求就业的，由培养单位于当年9月30日前上报调整就业方案，经教育部批准，可继续就业；超过9月30日的，回生源地就业。

二、外地生源的留京调控比例根据各校情况进行调整，即教育部所属院校及进入“211”工程的学校不超过30%，市属市管院校不超过25%，其他院校不超过20%。各校可根据此制定办法，但比例不得超出规定。

三、申请不就业的北京生源毕业生（含研究生），经本人申请，学校审批并签订有关协议等手续后，在毕业时将其档案关系转回家庭所在区县劳动局。

四、对已办理毕业报到手续的毕业生，原则上不再改派。对因特殊原因需要改派的毕业生，由学校提出改派意见，在其毕业一年内办理手续；超过一年的，按在职人员流动办理。

五、毕业生（含研究生）毕业时生病不能坚持日常工作的，让其回家休养。一年内治愈的，可随下一届毕业生办理就业手续；一年后仍未治愈的，户口和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。

六、除规定的收费项目外，不允许向毕业生乱收费。记者了解到，今年，政府部门为广大毕业生创造更多就业机会和提供就业方便，同时也逐渐放宽了外地生源进京的条件。

外地生源进京须知

今年北京重点引进什么人才？概括地讲，主要是引进北京重点发展领域急需的高层次人才和16个紧缺专业的外地生源高校毕业生。为了推动人才引进步伐，北京还出台了一系列强有力的人才引进政策。2005年的北京，是高精尖人才的舞台。

产业篇

高新技术产业65类专业人才走俏

统计数据显示，2004年北京高新技术产业创造的增加值近400亿元人民币，占全市经济总量的近一成。今年4月11日，北京市人事局下发了《2005年度北京高新技术产业重点发展领域人才开发目录》，将今年北京高新技术产业重点发展领域圈定在电子信息、生物工程和新医药、先进制造业、新材料、环境保护与资源利用五个方面。

《目录》中涉及65个专业，其中以计算机科学与技术、计算机软件、通信工程、电子工程、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、机械制造与微机控制、无线电技术与信息系统、市场营销、材料科学与工程等专业的人才最为紧俏。65个重点人才开发专业中，除生产类岗位要求有职业资格证书或大专以上学历外，其余专业均要求学士学位以上。科技类别的岗位对学历要求较高，多为硕士以上，管理类岗位则要求从业经验在10年以上。

现代制造业需求复合型人才

近两年来，北京现代制造业发展迅猛，尤其是汽车工业持续增长。据统计，北京汽车在全国汽车市场占有率达到10.43%。在众多利好消息传来的同时，北京市人事部门制定并实施专门人才战略和相应政策，以期推进北京现代制造业的发展进程。

从今年4月发布的《2005年度现代制造业重点领域人才目录》可以看出，北京人才需求趋于年轻化，对复合型人才、应用型、经验型、高技能操作型人才需求旺盛。以下4大领域是人才需求的重点：

汽车工业涉及专业近30个，以内燃机制造与维修、涂装、汽车工艺与维护、汽车技术、机械设计及自动化、汽车检测与维护、汽车工艺与维护、模具技术为主。人才需求的区域集中在顺义汽车基地(包括昌平、怀柔、密云、平谷的部分地区)、亦庄汽车基地、北京东南部区域等地。在岗位要求上，科技活动和管理类岗位对学历要求较高，生产及市场营销岗位则注重实践经验。

微电子集成电路产业涉及专业20个，以电子信息工程、机械设计及其自动化、电子材料与元器件、微电子技术、计算机软件、计算机及应用、无线电技术与信息系统、通信工程、网络技术与信息处理为主。需求地区集中在北京经济技术开发区、中关村、电子城高科技园区。各类岗位均要求学士以上学位，管理类岗位要求10年以上技术性或项目管理经验。

光机电一体化产业涉及机电一体化、电气技术、物理电子和光电子技术、自动控制、计算机辅助机械设计、机械制造与微机控制、机械电子工程等15个专业，对人才的从业经验要求较高，最少需5年经验。

生物工程和新医药产业重点开发生物制药、中药制剂、药理学、机械设计及其自动化、临床医学、生物学、药物制剂、药物分析、药物化学等近20个专业，科技活动类岗位要求硕士以上学位。

高端金融人才京城有约

金融业是北京重点发展行业，对高端人才的引进非常迫切。业内人士分析，由于北京金融行业自身的发展，外资银行的进入，民营金融机构、外资保险机构的增加，人才供求走向市场化，2005年北京金融行业人才需求量会大幅度上升，竞争也日趋激烈。据统计，截至4月，北京金融行业平均8个人争夺一个职位。

有关专家指出，金融企业的人才缺口可细分为银行、投资、证券、保险和基金五大类型。目前最稀缺的职位主要集中在以下方面：

投资：资本运作部高级经理或专业经理、重大项目管理部项目经理和投资管理部项目经理；

保险：保险精算师和保险产品设计师；

证券：保荐人和高级分析师(宏观和行业方向)；

银行：项目评估师和高级外汇分析师(海外)；

基金：高级基金经理人和高级分析师(策略、基金、证券、债券等)。

今年2月1日开始实施的《关于促进首都金融产业发展的意见》，为引进金融人才提供了一系列优惠措施。意见指出，金融企业聘用的属北京市紧缺的、具有硕士及以上学位，或具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的人员，年龄在45周岁以下的，可办理调京手续并办理北京市户口；具有学士及以上学位，或取得中级及以上专业技术职称的，可办理《北京市工作居住证》。金融企业聘用的具有学士及以上学位的应届毕业生，可按照有关规定办理北京市户口。金融企业需要引进外国专家、留学人员或建立博士后科研工作站的，人事部门在立项申请、经费资助等方面给予支持。

教育行业引进高精尖人才

教育一直以来都是北京的重点发展行业，今年人才引进呈现出高、精、尖的特点。5月22日，“北京市海淀区教育系统中青年骨干教师专场招聘会”吸引了许多外地学校的校长和特级教师，北京郊区县的中小学也不失时机地将外地教育专家纳入引进范围。

人才篇

大学生：外地生源锁定16个专业

北京市人事局公布的《2005年北京市引进非京生源本科毕业生紧缺专业目录》共确定了16个专业：计算机、机械、建筑、汽车、通信工程、网络与信息安全、电力系统及其自动化、道路与桥梁工程、临床医学、护理学、人力资源管理、市场营销和会计。此外，教育系统引进师范类本科毕业生紧缺专业为汉语言文学、数学和英语。

外地生源大学生进京之路越来越宽。今年，在京企业招聘应届毕业生的数量大幅度增加。中国网通北京分公司招聘了150人，较去年增加几十人；世界著名气动元件制造商SMC，今年一次性引进毕业生102人，还将进行后续招聘，职位涉及制造技术、物流管理、成本管理、日语翻译等；德信无线通讯科技有限公司计划今年员工总人数从1600人增加到1800人，需要招聘大量优秀毕业生。此外，NEC、壳牌、朗讯、摩托罗拉、海尔等著名企业的招聘人数有增无减，北京18区县的医疗、卫生、人事、建筑、文化、汽车等众多机构也“放量”招聘。

《2005年北京市引进非北京生源毕业生工作程序》规定，非北京生源毕业生进京需要“四大件”：1、进京审批表(一式两份)，由用人单位及主管部门盖章；2、毕业生就业推荐表，须学校毕业生就业主管部门盖章；3、毕业生已修全部课程成绩单(30门课程以上)，须学校教务部门盖章；4、英语四级或六级证书复印件。此外，凡进入北京市国家公务员队伍的毕业生，还须附《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》复印件。

留学人才：

每年增加20%

留学人才是北京人才市场一道耀眼的风景。据统计，目前在北京工作的留学回国人才已达5万余人，并且以每年20%的速度递增。北京已成为中国留学人员最多、对留学人员吸引力最强的城市之一。在刚刚开幕的北京科技博览会上，留学人员招聘会成为众多知名企业今年引进“海归”的又一平台。

外国专家：

计划引进300人

外国专家是北京引进人才的重要组成部分。据北京市人事局有关人士介绍，今年北京计划引进由政府立项资助的外国专家约300人，主要集中在北京市重点发展的高新技术、现代制造业和现代农业领域。这三大领域引进的外国专家数量占到总需求计划的80%以上。

政策篇

北京“绿卡”：

人才引进直通车

有着北京“人才绿卡”之称的《北京市工作居住证》，让数万名来自四面八方的优秀人才成了真正的北京市民。

北京市自1999年和2000年相继出台了《北京市引进人才和办理〈北京市工作居住证〉的暂行办法》和《北京市鼓励留学人员来京创业工作的若干规定》，开启了人才引进的“直通车”和留学人员来京创业的“绿色通道”，人才引进开始形成了两翼齐飞、广纳贤才的态势。

2003年7月，北京市正式提出实施“人才绿卡计划”，申请《北京市工作居住证》的条件大为放宽。持有“人才绿卡”，将享有本市市民同等待遇，在买房、购车、子女上学等方面与北京市居民没有任何区别。

一系列政策使北京市人才引进的步伐逐年加快。1999年，仅有278人办理《北京市工作居住证》，2002年上升至4370人，截止到去年底，北京市已有3.5万余人办理《北京市工作居住证》，1.2万余人办理外埠人才引进手续，共有4.7万人持有北京“人才绿卡”。

近两年，北京市还加大了对紧缺人才、高层次人才和优秀文化体育人才的引进力度。汇源集团董事长、北京吉利大学执行校长、福田公司欧曼汽车厂厂长等一批知名企业的高层管理人员和其他方面的专家先后被引进。去年，著名导演张艺谋、青年演员黄晓明也顺利拿到“北京绿卡”。

巨额奖金推动人才引进

今年3月，北京市政府发布《北京市吸引高级人才奖励管理规定》，提出设立最高奖励30万的北京市高级人才奖励专项资金，用于奖励各类在京创业和工作的高级人才。其中包括在京的外企高管人才；软件企业、集成电路企业的高级管理人才和专业技术人才；北京研发机构及金融企业高管；在京国际、国内文化艺术名人、名家和民族传统艺术专家、体育明星、优秀教练员及杰出文化艺术体育产业经营管理人才等。这项《

2. 往届本科生落户北京的条件拜托了各位 谢谢

1、取得国民教育系列及教育部认可的学历。

2、大学专科（含高职）10.5分，大学本科学历并取得学士学位15分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分。

3、学历（学位）的认定以申请人获得的最高学历（学位）为准，不累计。

4、持有本市居住证；不超过法定退休年龄；在京连续缴纳社会保险7年及以上；无刑事犯罪记录。申请人与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上，或在京投资办企业并连续经营满1年及以上，或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上。

(2)北京人事局规定本科生进京专业目录扩展阅读：

落户北京要求规定：

1、申请人在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市市级奖项的，可获得相应加分。其中，获国家级奖项的最高加12分，获本市市级奖项的最高加6分。只计最高分，不累计加分。

2、申请人在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员，且在持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，工作每满1年加2分，最高加6分。

3、申请人在经认定的科技企业孵化器及众创空间中符合一定条件的创业企业投资或就业，且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，投资或就业每满1年加2分，最高加6分。

4、 为深入贯彻落实户籍制度改革精神，坚持和强化首都城市战略定位，进一步加强人口服务和管理，逐步有序推进长期在京稳定就业和生活的常住人口落户工作，紧密结合本市实际，依据有关法律法规和规章，制定本办法。

5、 本办法所称积分落户是指通过建立指标体系，对每项指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。

6、 坚持公平公正、总量控制、存量优先、有序推进的原则，稳步实施积分落户制度。

7、 申请人申请积分落户应同时符合下列条件：

（一）持有本市居住证。

（二）不超过法定退休年龄。

（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上。

（四）无刑事犯罪记录。

8、积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。

3. 今年北京市紧缺专业目录，人事局和人事部的截止时间在线等

在网上搜“关于做好2009年度非北京生源应届毕业生接收工作的通知.doc”的文件，里面很详细，是北京人事局网站上的

4. 请问单位的进京审批指标如何向人事局申请

你好！北京市人事局对北京市在接收普通高等学校非北京生源应届毕业生进京就业审批有四大接收条件：
一、各用人单位应在规定院校和市人事局确定的紧缺专业目录范围内，引进本科学历应届毕业生。
二、各用人单位按照学用一致、专业对口的原则，接收非北京生源毕业研究生(含双学士)和获得省部级荣誉称号的本科毕业生。
三、接收非外语专业毕业生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试(其他语种暂不作规定)，对于体育及艺术类毕业生的英语水平暂不作规定。
四、毕业生学习成绩优良。
档案的存放和是否干部子女无关。
下列问题需加以注意：
一、申报单位一般应有集体户口、具备住宿条件。如没有集体户口的，北京市毕业生就业服务中心将协助其落集体户口。
二、对于家庭有实际困难毕业生的进京审批办法，仍按照《关于接收家庭有实际困难非北京生源毕业生有关问题的通知》执行。
三、非北京生源毕业生报到后，各用人单位要按照《关于高等学校、中等专业学校毕业生办理入户手续的通知》的有关规定，及时办理有关手续。《北京市引进非北京生源毕业生毕业学校

5. 关于北京市引进人才政策的内容

（1）2005年北京市引进非北京生源毕业生紧缺专业目录
2005年，北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录为：计算机、机械、建筑、汽车、通信工程、网络与信息安全、电力系统及其自动化、道路与桥梁工程、临床医学、护理学、人力资源管理、市场营销、会计专业。
另，教育系统引进师范类本科毕业生紧缺专业为：汉语言文学、数学、英语

（2）2005年北京市引进非北京生源毕业生工作程序
一、各主管部门引进非北京生源毕业生，须在市人事局下达的本科生和研究生控制数内进行。

二、各用人单位须在教育部直属院校、其它部委所属院校、中央与地方共建院校及列入“211”工程的地方院校范围内，引进紧缺专业本科学历应届毕业生。

三、各用人单位要求按照学用一致、专业对口原则，引进非北京生源毕业研究生。

四、审批时间为：2005年 4月1日至6月25日。各主管部门每星期一、三、五报送、领取审批材料。

五、报送材料及要求

（一）研究生

1、非北京生源毕业生进京审批表（一式两份），须用人单位及主管部门盖章；

2、毕业生就业推荐表，须学校就业主管部门盖章(定向或委培毕业生除外)；

3、毕业生已修全部课程成绩单，须学校教务部门盖章。

（二）本科生

1、非北京生源毕业生进京审批表（一式两份），须用人单位及主管部门盖章；

2、毕业生就业推荐表，须学校毕业生就业主管部门盖章；

3、毕业生已修全部课程成绩单（30门课程以上），须学校教务部门盖章；

4、英语四级或六级证书复印件。

（三）凡进入北京市国家公务员队伍的毕业生，还须附《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》复印件

（四）各用人单位及主管部门负责审核毕业生《大学四级考试证书》或《大学六级考试证书》和《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》原件。

（3）关于北京市接收非北京生源高校毕业生有关问题的通知

各区、县人事局，市政府各委、办、局(总公司)人事(干部)处，各人民团体人事处，市属各高等学校人事(学生)处，各有关单位：
为贯彻落实全国人才工作会议精神，进一步加强首都人才队伍建设，根据《北京市高校毕业生就业工作意见》，现就接收非北京生源高校毕业生的有关问题通知如下：
一、 指导思想
高校毕业生是国家十分宝贵的人才资源，是青年人才的重要来源。接收非北京生源高校毕业生工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神及党中央、国务院领导对高校毕业生就业工作的重要批示，为首都率先基本实现现代化提供智力支持和人才保证。
二、接收条件
（一）按照学用一致、专业对口的原则，接收非北京生源毕业研究生（含双学士）和获得省部级荣誉称号的本科毕业生。
（二）接收本科毕业生主要为国家重点大学的应届毕业生，且专业为北京市重点工程、支柱产业、高新技术产业、艰苦行业急需的紧缺专业。
（三）接收非外语专业的本科生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试（其他语种暂不作规定），对于体育及艺术类本科毕业生的英语水平应达到学校规定的要求。
（四）对于国家教育部所属院校的毕业生成绩最多允许有两门补考记录，其他院校的毕业生成绩应无补考记录，且毕业生均须获得相应学位。
（五）对于家庭有实际困难的毕业生进京，按照《关于接收家庭有实际困难非北京生源毕业生有关问题的通知(京人发〔2000〕6号)》执行。
三、 工作程序
（一）用人单位与毕业生达成就业意向后，填写《非北京生源毕业生进京审批表》(一式两份)，通过其主管部门向市人事局申报。
（二）市人事局批准后，向有关高校(研究生培养单位)出具“接收函”，用人单位方可与毕业生签定就业协议。
（三）毕业生报到后，各用人单位要按时为毕业生办理落户手续。
四、 所需材料
（一）申报接收非北京生源毕业研究生（含双学士）所需材料：
1.《非北京生源毕业生进京审批表》（一式两份）；
2.学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表；
3.学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单。
（二）申报接收非北京生源本科毕业生所需材料：
1.《非北京生源毕业生进京审批表》（一式两份）；
2.学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表；
3.学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单；
4.外语水平考试四级证书的复印件；
5.申报接收省部级荣誉称号的本科毕业生，需附有关证书及复印件。
五、办理时间
非北京生源毕业生进京办理时间为，春季毕业生从2月1日开始，暑期毕业生从4月1日开始，截止时间为7月31日。由主管部门向市人事局报送材料，5个工作日后，领取审批结果。
各单位人事部门要高度重视非北京生源高校毕业生接收工作。要进一步加强管理，坚决杜绝各种违规操作，在接收毕业生各环节中不得以任何理由向毕业生本人收取任何费用。鼓励群众对政策执行情况进行举报和监督，对在毕业生接收过程中弄虚作假或非法牟利的单位和个人，一经发现要严肃处理。

（4）北京市接收家庭有实际困难非北京生源毕业生的有关规定
一、具体条件：

1、毕业生的父亲或母亲由北京支援边疆建设满二十五年，北京有直系亲属需要照顾的；

2、毕业生的父亲或母亲为北京知青，北京有直系亲属需要照顾的；

3、毕业生在校学习期间，父母双方均已调入北京，并拥有北京常住户口的；

4、夫妻双方有一方在京拥有常住户口的应届毕业生。

二、申报程序：

1、对于支边子女，由其在京的直系亲属所在的街道办事处出具需要照顾亲属情况的证明函，附直系亲属的户口复印件，支边人员从北京走时的单位或学校出具的证明函，支边人员的户口迁出北京的证明，支边单位的证明函，支边子女的出省证明及学校出具的推荐表、成绩单；

2、对于知青子女，由其在京的直系亲属所在的街道办事处出具需要照顾亲属情况的证明函，附直系亲属的户口复印件，区县劳动局出具的知青身份证明，从北京下乡走时的学校出具的证明，知青人员的户口迁出北京的证明，知青现工作单位的证明函，知青子女所在学校出具的推荐表，成绩单；

3、对于父母调京的子女，由其父母所在单位出具证明，附其父母北京户口卡的复印件，如来自边远地区须出具出省证明，学校出具的推荐表、成绩单。

4、对于夫妻双方有一方在京有常住户口的，需由毕业生本人提出申请，所在学校出具证明函，附在京一方的户口卡和结婚证的复印件，学校出具的推荐表、成绩单。
以上几种情况，如毕业生有接收单位，则由接收单位填写“非北京生源毕业生进京审批表”一式三份，报市人事局，批准后，由市人事局给毕业生所在院校及省、自治区、直辖市高校毕业生主管部门发同意接收函（表样见附件），如毕业生没有接收单位，则由毕业生在京的亲属，直接把材料报市人事局。

（5）具体详见：北京人才人事信息网http://www.bjp.gov.cn/

6. “外地生源应符合进京条件”中的进京条件指的是那些要求

条件包括：

一、各用人单位应在规定院校和市人事局确定的紧缺专业目录范围内，引进本科学历应届毕业生。

二、各用人单位按照学用一致、专业对口的原则，接收非北京生源毕业研究生(含双学士)和获得省部级荣誉称号的本科毕业生。

三、接收非外语专业毕业生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试(其他语种暂不作规定)，对于体育及艺术类毕业生的英语水平暂不作规定。

四、毕业生学习成绩优良。

进入北京紧缺专业目录范围的，包括：

计算机与电子信息类、英语、经济学、法律、临床医学、护理学、药学、生物制药、环境工程、市场营销、工商管理、人力资源管理、建筑类、工业自动化、机电一体化、机械设计及制造、机械制造工艺与设备、汽车制造与维修；师范类专业包括中文、数学、英语、物理、计算机等。

(6)北京人事局规定本科生进京专业目录扩展阅读：

一、申报接收非北京生源毕业研究生（含双学士）所需材料：

1.《非北京生源毕业生进京审批表》（一式两份）；

2.学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表；

3.学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单。

二、申报接收非北京生源本科毕业生所需材料：

1.《非北京生源毕业生进京审批表》（一式两份）；

2.学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表；

3.学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单；

4.国家英语水平考试四级以上（含）证书的复印件；

5.如申报接收省部级荣誉称号的本科毕业生，需附有关证书及复印件。

7. 进北京户口有什么规定

有进京指标的国有或者事业机关单位接收你

8. 如何办理北京市人事局批复（毕业生档案进京）

非京生源在京工作，档案是可以存放在北京人才中心的，但档案是不对私的，就是个人不能拿档案，必须有接收单位的接收函。你可试试以下两个办法：1，让你现在的北京单位开个调档函。2，通常在没有明确的接收地时，高校会把档案之类的东西打回你的原籍，你可以把档案转到家乡所在人才中心后再转到北京 。

9. 紧急求助！！关于北京市今年审批06届毕业生进京资格的政策方面的问题

北京市单位接收毕业生进京的政策原则和条件

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●按照学用一致、专业对口的原则，接收非北京生源毕业研究生(含双学士)和获得省部级荣誉称号的本科毕业生。
●接收本科毕业生主要为国家重点大学的应届毕业生，且专业为北京市重点工程、支柱产业、高新技术产业、艰苦行业急需的紧缺专业。

●接收非外语专业的本科生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试(其他语种暂不作规定)，对于体育及艺术类本科毕业生的英语水平应达到学校规定的要求。

●对于国家教育部所属院校的毕业生成绩最多允许有两门补考记录，其他院校的毕业生成绩应无补考记录，且毕业生均须获得相应学位。

●对于家庭有实际困难的毕业生进京，按照《关于接收家庭有实际困难非北京生源毕业生有关问题的通知》(京人发〔2000〕6号)执行。

●中关村科技园区内的高新技术企业接收北京地区普通高等学校和科研机构非北京生源的获得学士及学士以上学位的应届毕业生，不做数量上的限制。

2005年北京市引进非北京生源毕业生工作程序

相关政策

(1)2005年北京市引进非北京生源毕业生工作程序

一、各主管部门引进非北京生源毕业生，须在市人事局下达的本科生和研究生控制数内进行。

二、各用人单位须在教育部直属院校、其他部委所属院校、中央与地方共建院校及列入“211”工程的地方院校范围内，引进紧缺专业本科学历应届毕业生。

三、各用人单位要求按照学用一致、专业对口原则，引进非北京生源毕业研究生。

四、审批时间为:2005年4月1日至6月25日。各主管部门每星期一、三、五报送、领取审批材料。

五、报送材料及要求

(一)研究生

1.非北京生源毕业生进京审批表(一式两份)，须用人单位及主管部门盖章；

2.毕业生就业推荐表，须学校毕业生就业主管部门盖章(定向或委培毕业生除外)；

3.毕业生已修全部课程成绩单，须学校教务部门盖章。

(二)本科生

1.非北京生源毕业生进京审批表(一式两份)，须用人单位及主管部门盖章；

2.毕业生就业推荐表，须学校毕业生就业主管部门盖章；

3.毕业生已修全部课程成绩单(30门课程以上)，须学校教务部门盖章；

4.英语四级或六级证书复印书。

(三)凡进入北京市国家公务员队伍的毕业生，还须附《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》复印件。

(四)各用人单位及主管部门负责审核毕业生《大学四级考试证书》或《大学六级考试证书》和《北京市应届毕业生国家公务员录用考试公共科目笔试合格证书》原件。

注:2005年，北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录为:

计算机、机械、建筑、汽车、通信工程、网络与信息安全、电力系统及其自动化、道路与桥梁工程、临床医学、护理学、人力资源管理、市场营销、会计专业。

另，教育系统引进师范类本科毕业生紧缺专业为:汉语言文学、数学、英语。

北京市2004年接收非北京生源高校毕业生政策

(2)关于北京市2004年接收非北京生源

高校毕业生有关问题的通知(京人发〔2004〕15号)

各区、县人事局，市政府各委、办、局、总公司人事(干部)处，各人民团体人事处，市属各高等学校人事(学生)处，各有关单位:

为贯彻落实全国人才工作会议精神，进一步加强首都人才队伍建设，根据《北京市2004年高校毕业生就业工作意见》，现就2004年接收非北京生源高校毕业生的有关问题通知如下:

一、指导思想

高校毕业生是国家十分宝贵的人才资源，是青年人才的重要来源。接收非北京生源高校毕业生工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神及党中央、国务院领导对高校毕业生就业工作的重要批示，为首都率先基本实现现代化提供智力支持和人才保证。

二、接收条件

(一)按照学用一致、专业对口的原则，接收非北京生源毕业研究生(含双学士)和获得省部级荣誉称号的本科毕业生。

(二)接收本科毕业生主要为国家重点大学的应届毕业生，且专业为北京市重点工程、支柱产业、高新技术产业、艰苦行业急需的紧缺专业。

(三)接收非外语专业的本科生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试(其他语种暂不作规定)，对于体育及艺术类本科毕业生的英语水平应达到学校规定的要求。

(四)对于国家教育部所属院校的毕业生成绩最多允许有两门补考记录，其他院校的毕业生成绩应无补考记录，且毕业生均须获得相应学位。

(五)对于家庭有实际困难的毕业生进京，按照《关于接收家庭有实际困难非北京生源毕业生有关问题的通知》(京人发〔2000〕6号)执行。

三、工作程序

(略)

北京市2002年接收非北京生源高校毕业生政策

(3)关于北京市2002年接收普通高等学校非

北京生源应届毕业生有关问题的通知(京人发〔2001〕84号)

各区、县人事局，市委、市政府各委、办、局、总公司人事(干部)处，各市属高等院校人事处:

为适应北京市经济和社会发展对高校毕业生的需求，吸引高素质的高校毕业生，根据北京地区毕业生供需情况结合北京实际，现就2002年引进非北京生源应届毕业生的有关问题通知如下:

一、引进原则

随着我国加入世贸组织和北京申办奥运会成功，给北京带来了前所未有的机遇和挑战，为吸引高学历、高素质的非北京生源毕业生为首都经济建设服务，2002年我市要继续做好引进非北京生源毕业生的工作。按照学用一致的原则引进全国重点院校本科学历以上的毕业生，且其所学专业为北京市急需紧缺专业。

二、接收条件

(以下略)

(4)北京市人事局接收家庭有实际困难非

北京生源毕业生有关问题的通知(京人发〔2000〕6号)

各区、县人事局，各委、办、局、总公司人事(干部)处，各市属高等院校人事(干部)处:

近年来，非北京生源毕业生中因家庭基础变迁等原因要求来京就业的情况逐年增多，我们根据毕业生的家庭具体困难给予了适当照顾，为了体现党的政策，做好毕业生就业工作，现就有关问题通知如下:

一、具体条件

毕业生的父亲或母亲由北京支援边疆建设满二十五年，北京有直系亲属需要照顾的；

毕业生的父亲或母亲为北京知青，北京有直系亲属需要照顾的；

毕业生在校学习期间，父母双方均已调入北京，并拥有北京常住户口的；

夫妻双方有一方在京拥有常住户口的。

二、申报程序

(以下略)

中关村科技园区接收非北京市生源高校毕业生办法

(5)中关村科技园区接收非北京市生源高校毕业生办法(北京市人民政府令〔第71号〕)

《中关村科技园区接收非北京生源高校毕业生办法》已经2001年2月13日市人民政府第32次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。

第一条为实施《中关村科技园区条例》，满足中关村科技园区高新技术企业发展对人才的需要，促进中关村科技园区的建设和可持续发展，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于中关村科技园区内的高新技术企业(以下简称高新技术企业)接收北京地区普通高等学校和科研机构非北京生源的获得学士及学士以上学位的应届毕业生(以下简称非北京生源高校毕业生)。

第三条高新技术企业接收非北京生源高校毕业生，应当遵循学用一致、人尽其才的原则，不得弄虚作假或者非法牟利。

(以下略)

审批程序

非北京生源毕业生进京就业(北京市人事局审批)

·审批项目名称:非北京生源毕业生进京就业(审批类)

·审批项目编号:BJXSARS009—2002(北京市行审A类人事009—2002年)

·审批项目依据:《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发〔2001〕84号)

·审批收费依据:本审批项目不收费

·审批总时限:5个工作日

·审批程序:

一、受理

条件:

申办人需提交如下申办材料:

1�《非北京生源毕业生进京审批表》(一式两份)。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发〔2001〕84号)第3条)

2�学校为毕业生出具的推荐表。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发〔2001〕84号)第4条)

3�学校为毕业生出具已修全部课程的成绩单。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发〔2001〕84号)第4条)

4�国家英语水平考试四级以上(含)证书及复印件。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发〔2001〕84号)第2条)

标准:申办人提交的申办材料齐全、规范、有效。

时限:1个工作日

二、审核

标准:

1�申办材料齐全、规范、有效；

2�《非北京生源毕业生进京审批表》用人单位意见及主管部门意见盖章有效；(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发〔2001〕84号)第3条)

3�毕业生推荐表内容真实，培养方式应明确统分或并轨，毕业生就业主管部门盖章有效；(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发〔2001〕84号)第4条)

4�毕业生学习成绩单的成绩不能少于30门，且教务处盖章有效。学习成绩不得涂改，一旦涂改需加盖教务处章。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发〔2001〕84号)第4条)

5�非英语专业毕业生出具国家英语水平考试四级以上(含)证书要真实有效，复印件要清晰。(依据《北京市人事局关于北京市2002年接收普通高等学校非北京生源应届毕业生有关问题的通知》(京人发〔2001〕84号)第2条)

时限:2个工作日

三、审定

标准:同审核标准。

时限:1个工作日

四、告知

工作标准:

1�及时、准确告知申报人办事结果；

2�制发的文书材料完整、准确、有效；

3�留存归档的审批件材料齐全、规范。

时限:1个工作日

10. 北京市人力资源和社会保障局规定的进京条件:应届硕士毕业生的进京条件是什么

进京条件要求：持有本市居住证、不超过法定退休年龄等条件。

积分落户申报流程“4、9、8”要求，持有本市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险7年及以上、无刑事犯罪记录。2018年4月10日前向本市公安机关申领《北京市居住证》，无论该证件是否有效，都可以参加2017年度的积分。

包括合法稳定就业、合法稳定住所、教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰和守法记录。资格条件和积分指标在《办法》里已有明确规定。包括系统注册、关联单位、积分填报、确认提交、数据核查、查看初核结果、复查及现场审核、发布及公示。

(10)北京人事局规定本科生进京专业目录扩展阅读：

北京积分落户制要求规定：

1、积分落户指标体系由合法稳定就业、合法稳定住所以及教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分。

2、申请人居住地由城六区（东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区）转移到本市其他行政区域的，每满1年加2分，最高加6分；申请人就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区域的，每满1年加4分，最高加12分。

3、获得积分落户资格的申请人，其符合计划生育政策的未成年子女可以随迁落户；其配偶、父母申请落户按照本市现行亲属投靠落户政策办理。