给大学生就业建议

❶ 大学生就业方面的建议

大学生就业。建议干专业类的工作。学了三四年。不干可惜了。除非你没能力把它干好。

❷ 大学生就业建议

1.如果你目前还没有比你所学的专业擅长的专长，最好还是选择跟专业挂钩的工作，你的专业工作应该蛮多。
不要过于觉得这四年学的东西都记不清，都模凌两可，一塌糊涂。其实本科四年只看书本，应付各种考试，确实存在学不到什么东西的，你要知道大家都一样。
不要担心因为之前专业学得一塌糊涂就踌躇不前，在如今这个就业激烈的时代里，停留就是失败，只要你勇敢的递出你的简历，你就成功了一半。
或许当你踌躇不前，迷茫的时候，传来一个令你难以接受的“噩耗”，曾经那个比你学习差的，经常逃课的同学竟然找到了一份不错的工作。因为他敢于投出自己手中的简历，他多多少少都有点机会。而你没投简历，机会是0。
先跟着大部队走，这样不至于在就业的起跑线上落后得太多。
2.如果你还有其他专长的兴趣爱好，而且具备一些作品或获得过一些成就，可以选择你的兴趣爱好。
3.一开始不要太过于看重薪酬，如果有选择，选择一个好的平台，比眼前暂时的薪酬会更好。
4.现在的迷茫，应该是彻底知道自己大学是怎么过的，大学可以成为我们人生短暂的“避难所”，而到了社会我们就要偿还我们曾经偷过的懒，避过的“难”，但为了我们的生活得去积极面对，勇于承担，有则改之，无则加勉！
最好，别迷茫，积极勇敢投出手中的简历。

❸ 大学生就业指导的建议

1、随着企业对人才的需求日益呈现复杂化、多样化，我院毕业生的综合竞争力与社会需要还存在一定差距。学院可以适当控制招生规模，并不断完善创新应用型人才培养机制。

2、毕业生自我定位不准在就业地域的选择上多选择一线城市、沿海城市等经济发达地区；在就业单位选择上，偏好事业单位、国有企业，基层就业意识不强；在对就业的认识上，把初次择业看得过重。

（四）就业工作方案不够完善，毕业生信息管理不够系统

1、就业工作繁杂缺乏一个完整的方案来阐明工作的目标、流程，分析可能遇到的情况及应对方案等，使得各人员在工作过程中关注局部而缺乏整体把握意识，工作交接出现断层返工现象影响效率。

2、在更新毕业生就业情况的工作中，常常出现与毕业生失去联系的情况，每每通过各种方式得到的联系方式，不久又会变更，这给工作开展带来很大困难。体现了毕业生的信息缺乏一个系统的管理。

三、工作建议及措施准备

（一）就业服务重沟通，热情指导重实效

1、就业日常指导宜采用召集会议、下寝走访的方式深入到毕业生的日常生活中，交流充分。以掌握应聘和签约情况为就业基础服务提供信息；以就业日常指导促进应聘和就业。

2、切实加强对于就业指导课的重视性，进一步加强对非毕业班级的就业指导。逐渐渗透到大学生的日常生活中，可以以招聘会参观、就业知识系列讲座、就业形势与政策和应聘技巧宣传纸等方式开展。

（二）就业动态勤更新，严谨细心保质量

1、及时统计分析毕业生的应聘情况，更新签约情况，公务员考试后统计分析参加考试情况，及时跟进毕业生的就业动向。对离校毕业生就业情况也不断更新。信息的更新，可以反馈我院前段就业工作成效，检验反思，为我院日后进行就业辅导提供重要依据。

2、加强对招聘信息的审核和对来校招聘单位的把关。建立校友录并加强联系与更新，提供校友资源给应届毕业生，让毕业生可了解校友所在的招聘单位的单位情况，借助校友资源对单位把关

❹ 为促进大学生就业建议

1.不要过于挑剔，先找到一份稳定的工作再说，否则你很难找到工作；2.只要能够积内累你的工作经验容的话，什么都可以去尝试，只要不犯法；3.要能够积极主动的去对待工作，只有人去适应环境，没有环境适应人；4.要能够有不断的进取精神，不要以为自己是大学生就很了不起了，你要知道人是长大老学到老。否则，你也只能空有一个文凭了；5.要能够谦虚谨慎，无论到哪里都一定要搞好人际关系，这些才是你下一步的目标，否则，你很难很难待下去。希望你们能够注意你以上这些，否则，任何地方都没有那么立足之地。

❺ 在大学生就业方面，你有什么建议

在大学就业的时候一定要选择好工作，不要盲目的去选择，因为自己在大学毕业之后的第1份工作，往往就象征着自己以后的工作方向。
我在大学毕业之后选择了一份和自己专业相关的工作，也正是因为这份工作才让我对自己在学校中所学的知识有巩固，对自己以后的工作也有了非常大的帮助。

❻ 解决大学生就业的建议

建议一:大学生实践能力的提高是解决大学生就业创业的根本基础。没有实践,就谈不上创...
•建议二:改进和完善高校就业考核的指标体系,现有的就业率考核要细化

❼ 谈谈你对大学生就业难的认识，并提出建议与措施、

如今的大学生就业难问题，我个人认为是用人单位和大学生双方造成的局面，一方面用人单位要求大学生一出来工作就面面俱到什么都要求其会，另一方面大学生群体一毕业就要求工资待遇环境福利都比较高，而用人单位很少能够满足，因此造成了如今一方面大学生抱怨就业难，另一方面企业用人单位抱怨招不到合适的大学生，因此我建议：首先大学生们要正确认识自己的能力和价值，不能要求过多，尤其是刚刚毕业，应该从底层做起，慢慢扎实自己的知识，学校和社会是不同的环境，学校学到的知识在社会中有可能是不适用的，因此要慢慢去适应社会的法则；用人单位方面也应该给多点耐心给大学生们，不能因为他们做错了一点小事就加以埋怨或者嘲讽，给他们一个成长的空间和机会，多鼓励他们，或许这样子会迎来两方面的和谐局面。