本科生违约申请书
1. 大学生 就业协议书 违约申请怎么写好 最好有范文
楼上你们都是傻的啊?你可以直接走吗?你走着试试看?
首先，你们公司要先将公司手上的那一份协议书还给你，你才能拿着两份协议书去申请新的就业协议，才能和新单位签约!如果原单位不还,你是没办法签新单位的!楼上的不懂不要乱说.
协议书上都有写，我的也写了。本协议视为劳动合同,受劳动法律、法规保护!你们那些没见过应届生就业协议书的别在那想当然以为协议是什么样的东西!
如果你要违约,违约金是一定要交的，但是交多少还是要协商,如果你不交,走了人，那么用人单位可以直接找到学校，要求学校支付违约金,那么学校自然不会放过你,最常用的办法就是不在网上注册的毕业证信息,你大学4年拿到的证就成了假证,直到你交给学校你的违约金才给你登!
你的失误就是没有规定违约金,你现在只能与公司协商,看如何解决这个问题，这个事,你问谁谁都帮不了你，只能和单位商量,看能不能减小损失!
说违约金不用交的那些人，你们都什么人啊?是今年应届吗?签过就业协议吗?在那道听途说胡乱猜测,拿着些社会人员的情况当应届生来回答,如果违约金不用交,那么还要规定违约金这一项做什么?都还有没有脑子啊?
回答者：左左的猪猪 - 高级经理 六级 6-3 19:28
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对最佳答案的评论 共 1 条
现在一般公司都不会理会为违约金的 你也可以通过程序走人
评论者： wuwei125 - 试用期 一级
其他回答 共 4 条
参照你所提供的知道回答内容就知道你是属于哪类了，如果是在试用期是不用付违约金的，最好能适合公司征求同意，如果不同意的话只要是在试用期内是可以不用付违约金的，如果公司一定要扣违约金的话可到劳动仲裁委员会告他的．
回答者：jx00yz - 高级经理 七级 6-3 02:33
违约金指的是劳动合同正式签订以后，劳动者或者用人单位单方面违约而影响对方支付的经济补偿。就业协议上的2000元只是校方的一个建议，但并不具有法律效力，具体金额还是需要双方约定的。
在未签订正式合同以前，也就是在试用期内劳动者和用人单位都可以无理由随时解除就业合同，也不必支付任何违约金。过了试用期在签订正式用人合同的时候，合同里会约定劳动者为企业贡献大最短时间和其他一些事项，同时规定任何一方违约应该支付的违约金数额，不限于2000元。所以说违约致使在正式合同期内违约才会支付的。
回答者：xsm0866 - 秀才 二级 6-3 03:50
我们公司也是违约金2000,如果你在实习期间走人,是不必付的.但你签了就业协议,那实习完后就要在这里工作,至于工作多长时间,没关系.如果不在这里干了,是要付的.
回答者：溜溜66 - 见习魔法师 二级 6-3 08:21
现在只是签了协议,还没有形成劳动合同关系,还不适用劳动法.你现在违约属于
回答者：leoleyuan - 秀才 二级 6-3 08:32
2. 大学生违约申请书范文
违约申请书
尊敬的各位领导：
你好！
我叫，来自XX大学XX学院，因个人原因想与贵单位违约。
由于在贵单位，我的职位是软件研发，而我软件研发的知识非常有限，长时间的学校生活中也逐渐发现自己对软件研发不感兴趣。
而且这时我家中的父母又希望我能回去工作，人说养儿为防老，过年回家的当下，看着父母逐渐苍老的面庞，我终于意识到自己的错误，虽说现在的交通工具方便，但路途始终遥远，都说远亲比不上近邻，做儿子的不能待在父母身边，甚至过年都难得回家一趟，老人会多么心寒，儿子又会多么遗憾呀！经过再三考虑，最后决定回家工作。
XXX（贵公司）科技含量高，拥有大量人才的地方，这样的公司今后的业绩定会蒸蒸日上，前途不可限量。公司给出的待遇让我十分感动，重视人才的行为更令我非常敬佩。对我因为个人的原因不能和贵公司一起成长感到非常的惋惜。
我深知我的违约行为将会给XXX的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意！我将严格按照就业协议承担责任，履行与任子行的违约条款。
为给公司带来的不便再次表示深深的歉意，希望公司领导可以允许和我解除协议！
2010年3月16日
3. 本科生毁约后，怎样申请新的三方协议申请书怎么写
不能申请新的三方协议。
4. 违约申请书怎么写
为什么要写违约申请，性质严重了，谁先违约谁要承担全部责任的。
你就写个合同终止协议，将原来的合同作废，并在条款里写明补偿多少，其他不再追究，就可以了。
5. 应届生毁约申请的理由怎么写
作为应届生，这种情况并不少见，所以问题不大，填写的话可以采用下面几条理由。
1，该公司的实际情况和宣讲描述存在偏差，工作前景比较模糊。
2，自己的职业生涯规划在该公司可能得不到实现。
3，公司企业文化与自身想法有冲突，将来可能不能全身心的投入工作。
4，当时参加招聘签订协议时对该公司了解不清楚，考虑不多，签约匆忙。
5，在现在的行业和工作岗位上可以创造更大的价值。
(5)本科生违约申请书扩展阅读
签劳动合同要注意四个方面：
1. 要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫毕业生主动辞职，且不支付任何经济补偿金；
2. 要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了（其实这招已经不用再防了，根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期）；
3. 要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式；
4. 要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
6. 毕业生违约申请表里面，违约申请理由怎么写才合适委婉不太功利的说法~
可以说希望选择更适合自身发展的行业，或者说原企业和自己的职业生涯规划有偏差，等等。
7. 怎么写毁约申请书
解约申请书
XXX公司人力资源部门:
本人系中南财经政法大学XXXXXXXXXX本科毕业生,于XXX被贵公司录取成为新进员工,并于XXX接受到贵公司所盖章的三方就业协议书.
由于XXX原因,本人XXXXXXXXX,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应.
对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意.
此致
敬礼!
申请人: XX
申请人签名:
申请日期:XXXXXX
8. 违约申请书要说明哪些内容谢谢啊
违约申请书要说明个人资料、违约的原因、具体情况以及对违约造成的不便表达歉意。
提示：违约申请书模板
**单位领导:
您好!
我叫***，**学校，**系，已与贵单位签约，因**原因想我贵单位违约。
(这一段称赞这个单位的话。)
(这一段详细写明违约原因，扯些个人问题，不要写自己又找了个好单位。特别强调违原单位是自己的损失。)我深知我的违约行为也将会给**的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给**带来的资源浪费表示深深的歉意!我将严格按照就业协议承担责任，履行与**的违约条款。
再次向您表示歉意!并希望您通过我的申请。
此致
敬礼
****
*年*月*日
9. 毕业生申请违约需要提供哪些材料
1、取得原单位出具的解约或违约书面退函；
2、取得新单位的书面录用函；
3、学生本人提出书面违约申请，写明违约的原因；
4、学院主管就业的副书记在学生申请上签署意见并加盖学工办公章；
5、招生就业处领导在学生违约申请上签署意见；
6、学生持违约申请、原协议书、原单位退函、新单位录用函交就业中心，办理违约手续，发放新的就业协议书。
(9)本科生违约申请书扩展阅读：
毕业生申请违约的注意事项：
1、在毕业生与原签约单位协商一致以后，由毕业生本人向学校就业指导中心提出申请，待批准后才能与新单位签约。
2、手续不全，责任不清楚的，学校不予受理。
3、应届毕业生违约手续办理时间是4月1日以后，签约国防用人单位的一律不能办理违约手续。如果在学校上报就业方案之后（在2010年6月15日后）解除协议的，原则上先派遣回生源地人事局，然后再持新单位的接收手续、就业协议到省就业指导中心办理改派。
参考资料来源：哈尔滨工业大学化工学院——毕业生违约手续的办理程序
10. 毁约函怎么写
毁约申请书
XXX公司人力资源部门:
本人系XXX大学应届毕业生,于XXX被贵公司录取成为新进员工,并于XXX接受到贵公司所盖章的三方就业协议书.
由于XXX原因,本人XXXXXXXXX,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应.
对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意.
申请人:
日期: