大学生的就业方式

㈠ 大学生就业的途径有哪些

我觉得现如今中国来讲，还是参加招聘会的学生多。
如果你毕业前没有参加过一场招聘会，那你的大学生涯将是不完整的。
但是效果大家都看到了。
现在网络也很发达，但是良莠不齐，建议上一些大的，著名的招聘网站，
比如智联招聘，中华英才，其实这些就够了。
关于方法的问题，
我觉得还是看自己有没有自信，对自己想从事的职业有没有兴趣。
关键还是自己能在个人简历以及面试时所表现出的职业素养。

㈡ 大学生就业渠道有哪些

【导读】大学生毕业就业，是大学生真正走向社会成为独立经济人的一步，就就业渠道来说，有很多，主要体现在以下几个：

一是通过校园招聘会就业。校园招聘会，每个地方每个学校的都不一样时间和规模也不一样，这需要在校生随时留意校园招聘信息，关注自己心仪的单位，把握好时间和机会。

二是通过社会招聘会就业。这通常专业人才市场组织，在指定的招聘会地点进行，通常而言，经常入住区市省人才招聘市场里面的，相较于校招来说，岗位、待遇等要稍微欠一些。

三是通过网络招聘就业。比如我们常在网上看到的58、猎头等各种网络招聘平台，优点是选择面广，方便，可以足不出户找工作，缺点是对应聘体验感稍差。

四是通过人才推荐就业。通常是学校组织，与某些企业或单位形成定点定向委托培养模式，学生毕业就由委托单位接走就业。

五是通过考试就业。一种是通过国家公务员考试，考入国家行政单位，成为国家公务员;一种是通过国家事业单位考试，考入国家事业单位，成为国家事业编制工作人员;还有一种是通过国有企业单位招考，成为国有企业工作人员，比如银行、电力系统等。

六是通过与人合伙创业就业。与人合伙创业就业，可以是投资，也可以是投技术，还可以是投智力，还有是综合投入等。

七是通过自主创业实现就业。也就是自己创业当老板，活动性大，风险高，收益也可能会更高(当然也可能一败涂地)。

总之，无论选择哪种方式和渠道实现就业，我们在选择之前都必须清楚自己想过什么样的生活，找什么样的工作，要明确自己的就业取向和定位，这样才不会茫然，才会做到有的放矢，实现自己的目标。

最后再提醒大家，男怕入错行，女怕嫁错郎，其实女不仅怕嫁错郎，也怕入错行。建议大家找工作一定不要太着急，毕竟找到一个工作以后，你是要花很长时间去干的，需要全方位考虑薪资待遇、工作环境、发展空间、兴趣爱好等因素后再决定。

㈢ 大学生就业的基本途径有哪些

一、参加校园招聘会
二、海投简历网申
最常用的方式。投递过程有两种方式：
1、发送简历到指定邮箱。
2、填写对方公司的网申表格。招聘网站和求职社区都是很好的网申信息获取途径。网申时必须海投，如果只投了一两家很感兴趣的公司职位，那能够拿到offer的机会微乎其微。
三、企业实习积累工作经验
很多公司都提供实习岗位，而这些表现优秀的实习者都有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学都可以利用空余时间或寒暑假去找份实习工作，一方面锻炼自己的业务能力，另一方面增加社会经验，更有机会在毕业之后转为全职。
四、内部推荐成功率非常高
内部推荐的成功率非常高。可以通过亲朋好友、师兄师姐、学校、导师等关系获得内部推荐机会。这样的推荐通常直接进入终面环节，所以在求职过程中要充分利用身边的一切资源。这也提醒大家，平时一定要注意人脉的积累。
五、上门自荐或有贵人助力
这就是coldvisit.如果你有足够的自信以及足够的勇气，那就选择这种最直接的方式了。也许会被前台拒绝，但也许就会遇到贵人。除了花费一点时间以外，没有什么损失成功率相对网申要高很多的。
招聘会分为校园招聘会和社会招聘会。校园招聘会上的参展单位通常都是和学校的诸多专业非常对口的，而且都是针对应届生的，应聘成功几率非常大，所以推荐大家多去参与。而对于社会招聘会，不仅参展单位、需求职位良莠不一，而且应聘者也鱼龙混杂。也许应聘同一职位的就有很多学历不高、年龄很大的社会人士一同应聘，对于初入社会的应届生而言，不会喜欢这里的。所以不推荐大家把时间耗费在参加社会招聘会上。

㈣ 大学生就业市场有哪些形式特点是什么

大学生来就业困难有社会原因以及自身源原因等。毕业生就业结构失衡，黄金需求矛盾突出，高校毕业生总体供给多而社会需求量少，实际上是高等教育快速发展与社会经济发展所在的转型阶段不融合的矛盾。

另外社会发展区域存在不平衡的状态，东部发达地区经济发展比较好，就业机会比较多，为毕业生提供了良好的生存环境以及较好的回报发展前景，成为人才输入省。

在东部地区人才竞争激烈，很多学生都不能有效地就业。在西部地区经济发展较差，回报收益较低，并且生存条件比较艰苦，西部地区就业岗位比较多，但是大学生很多都因为条件困难不愿意在西部地区就业。

(4)大学生的就业方式扩展阅读：

注意事项：

毕业生去就业市场要向正式面试一样，心情上要保持愉悦的心情，外观上要穿着得体，言行举止上要大方端正，谈吐自如，给人留下好的第一印象，给用户加分，以增加正式面试时的成功率。如果能当场交谈成功是最好的。

毕业生在进入就业市场之前就应该有一定的心理和思想准备，比如放松心情，根据兴趣爱好特长职业做一次完整的分析，思想上有个准备，带上简历什么的，在脑海中想象一下场景，参照现实就业形势来确认最佳的选择目标。

㈤ 当前大学生就业方式、就业观念变化

如今社会人材大于岗位，面临严峻的就业形势，我们要树立正确的就业观，找到最适合自己的工作，最能发挥自己能力的岗位。而既能发挥自己才能又是自己所喜爱的岗位才是最理想的岗位。1现在面对就业难的问题，我建议你最好自主创业。我认为零售和服务业是个很好的选择，这比较迎合大众高回报低投入，风险小的心理。大多商业巨子也是做这两种行业起家的，当然自己也要努力，和中大奖或违法犯罪当然不能比2我建议你去小城市去找工作，因为小城市虽然工资低一些但物价也相对较低，你去哪里能得到更多的就业机遇，在这个就业竞争激烈的社会，在大城市等那些渺茫的机会不如去小城市的实在。因为目前大多大学生仍然在大城市等待就业机会，如同千军万马过独木桥，你即使得到工作收入也会很低。而去小城市你能得到更多的锻炼，也会学到更多的经验。虽然现在你会苦一点但在未来你取得的成就远大于目前在大城市来看最低工资收入，等小城市发展起来你会成为第一批受益人。观察目前中国的发展潮流小城市的崛起近在眼前！例如南通等原来的小城市。而你工作取得的资历也是你未来的工作的重要依仗。国外企业的工资待遇大多取决于工作资历和能力而不是学历，你目前苦点累点会让你的未来得到甜蜜的果实

㈥ 现在大学生的就业形式

请您登录安阳人才招聘网
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看看吧，那里
的招聘信息很多，看过之后，你会有一种大彻大悟的感觉，自己心理对大学生的就业形式儿就有了一个比较清晰的认识，尤其您要注意看那些招聘信息的要求条件。

㈦ 大学生就业途径有哪些

十大途径通向实习路，就业也差不多
途径一：在本校的就业指导中心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时，往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。
途径二：浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生，此时投递简历是最好的办法。
途径三：参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部，或者参加他们的宣讲活动，会优先获得实习信息。
途径四：浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版，这里常常会发布相关实习信息。
途径五：登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘，网站首页常常发布一些企业的实习信息。
途径六：利用人脉关系，通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。
途径七：大胆给所选定的公司打电话，如果公司求贤若渴，很容易获得机会。
途经八：参加跨国公司的商业大赛，如微软“推荐就业之星”大赛，欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等，可近距离接触跨国公司的招聘人员。
途径九：申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”，通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。
途径十：选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等，其有众名企的实习就业内部推荐渠道，有着更高的成功率。

㈧ 大学生就业形式及就业方向

大学生就业形式一般都是通过招聘实现。
就业方向其实是非常宽广的，包括政府部门、企事业单位和公司等。

㈨ 大学生就业的基本途径有哪些

1、毕业生所在高校的学校网站里有就业板块吧，会不定时发布与招聘相关的信息，要经常关注，看看学校网站的就业信息。

2、其他高校的学校网站就业板块也多关注。

3、应届毕业生网站，上面有相关的招聘信息。

4、其他各招聘网站，比如51同城和赶集网等。

5、当地的现场招聘会、校园招聘会，人才市场招聘等。

㈩ 大学生就业方向有哪些

• 应届毕业生一般从大四开始就着手实习、找工作、准备论文、毕业等事宜了，有些招聘都是针对当年毕业的大学生来的，比如国考、各大银行的校园招聘、国有企业的校园招聘或是外企、私企等大型知名企业都会在大四第一学期开始，在网上发公告、到学校举办宣讲，学校也会举办许多场的招聘会，来为大学生们提供求职的岗位。

• 大学生就业的第一个方向，国家行政事业单位，这包括各类公务员考试、各地的事业单位招考、公检法部门、学校、医院等的招考，一般而言“凡进必考”已是惯例，而这类考试，一般不需要必须是211、985的院校，门槛低，程序清晰，至于说的暗箱操作，基本上操作空间较小，只要你的素质和能力够，不必理会。