铁路工资待遇本科生

1. 本科进铁路待遇

全日制本科进铁路就是干部。

改革后谁也看不清，但是铁路作为国家大动脉，肯定是专差不了，但是你属指着铁路发财肯定不行，铁路虽然是垄断企业，但仍然是社会效益为主，没法和电力、通信、能源垄断企业同日而语。

铁路有一个工资倍增计划，2020年要比2012年工资翻番

新员工报道后局人事处会对你们进行培训和分配的。

2. 北京铁路局,大学本科毕业生的工资多少

09年铁道部不是有给涨了260元。除去保险，大概09年正式工作的是1700多吧。也就是实际拿到的，以后定职后就高了吧

3. 2020年兰州铁路局本科生待遇

2020年兰州铁路局本科生待遇我觉得待遇也是一般吧，你应该也是给浦东的员工要好一点，毕竟本科生待遇还是会好一点的。

4. 本科生在济南铁路局待遇

首先你是本科如果没关系的话路局估计你根本进不去,顶多就是进路局的下属单位.看你学的专业进铁路系统的话十有八九会进工务段之类的工程单位,这类的路局下属单位一般职工的工资也就两千上下,在里面干了几十年的老职工也就这个工资,但是待遇福利一样不少.除非你耐的住性子能干上个十几年然后提干干到经理段长一级那个是吃年薪的,大概年薪8W到13W不等

5. 本科生进武汉铁路局待遇如何

2019年我国高校毕业生834万人已进入就业季，对于大多数高校毕业生来说，毕业后到底该如何择业，去铁路局还是去地铁，是一个非常头痛的事情。那么铁路局和地铁到底有什么区别？那我们看看在铁路局和地铁工作的职工怎么说。

铁路职工说

铁路职工1：先说下二者的区别，铁路局改革前是事业单位，现在改革后是央视性质，而地铁是市政国企。

铁路职工2：铁路局人员充足，基本上不会特别累，我在供电段，闲得要死，其他工种也差不多都比较闲，只要你不是机务段司机，实话实说，现在铁路局最缺少的就是司机，而地铁，人员基本是处于每个人都能有着不轻不重的事做，不会有特别多的时间浪费。

铁路职工3：再说到工资，铁路局正式职工工资肯定是要高于地铁的，当然也得分工种，只是说如果是同一工种，铁路局工资高于地铁。但地铁会有年终奖，对于铁路局来说，平时节假日福利还是不错的。

铁路职工4：地铁跟铁路局还不一样，铁路局的爹叫铁总，地铁的爹是各地市政府。铁路客运盈利能力不强，但是货运有较强的盈利能力，而且铁路的建设成本大概是1.5亿每公里，地铁的建设成本七八个亿每公里。考虑到城市一旦修上了一号线，就会像上瘾了一样，不停的建设新线，因此地铁公司的负债情况更为恶劣，因此地铁员工收入普遍不如铁路局。

铁路职工5：地铁属于地方政府投资所以属于政府单位，铁路局以前属于国家单位，现在属于国家企业单位，所以很明显，铁路比地铁工资要高！地铁司机工资3000+，铁路司机7000+。

地铁职工说

地铁职工1：铁路局稳定，清闲时间多，工资高于地铁，但是有可能分到偏僻的地区，发展空间小。地铁稳定，工作强度不大但清闲时间也不多，工作生活条件好，发展空间比铁路局大。

地铁职工2：晋升空间来说，铁路局是没有多大的晋升空间的，当然，如果有能力去哪里都能得到晋升的机会，不过还得熬到资历，但在地铁，只要工作能力出众，晋升机会很快。

地铁职工3：但是如果题主具有研究生学历，或者在运营公司小有所成，有更大机会调动到地铁集团公司参与新线建设管理工作，那可是真正的甲方单位，拳打设计院脚踢施工方，怼天怼地怼空气，都把业主当爷爷一样供着。而在铁路局想升级到这个层次难度大得多。即便不能成为业主，在地铁运营公司升职的速度也相对比较快。特别是新线不断建设的时候，更容易进入新线筹备组或者到新线当组长开始带人。

总的来说，铁路局和地铁都属于工作稳定型单位，都是家长们经常挂在嘴边的“铁饭碗”，至于选择哪里，大家可以结合自身实际情况并参考以上内容做出自己正确的选择。

文：湖北中公事业单位

6. 【求助】上海铁路局本科生的工资待遇

公务员能走当然是公务员，铁路若有关系，可以考虑。

7. 北京铁路局待遇怎样，大学生去了的工资多少

北京铁路局待遇怎么样？大学生去了的工资是多少？北京铁路与待遇还可以，但学生要去的话，一般就是8000块钱到1万块钱直接我说的还是正式工，如果临时工的话，就是5000块钱左右。

8. 本科生（研究生）到铁路局待遇怎么样干部身份什么意思

刚进入铁路，薪资很定不会很高，但福利待遇会很好，毕竟也是个事业单位。凭借自己的努力一点点晋升，薪资也会有涨幅的，时间问题。

9. 郑州铁路局本科生待遇

到郑州好些，郑州是中国交通的枢纽，而且工资在2000以上。本科在铁路上享受的是干部待遇。除了工资你还可以捞点油水。当然看你精不精了。还要和领导搞好关系，否则你学历再搞也没用。祝你在铁路工作愉快！

10. 本科生北京铁路局待遇

看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑、机电业了版。也负责过单位权的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。]一、就业阶段1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。二、择业阶段1、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，这是你的腰杆也就硬了，说话也就有底气了，应聘到一家新的公司，既考虑待遇，还要职位。在此期间，充分发展关系，物色人选，为创办自己股份制公司做准备。三、自主创业1、在此期间积累资金，开拓市场，适当的时候，有一定的资本金后，考虑自立公司，成为董事长。四、发家置业1.培养下一代，让他能够子承父业，代代相传。2、祝你成功。此时，你还会考虑眼前待遇公司形象好坏吗，记住，只要年年对外大力招聘人员的单位，往往就是真正的待遇与所在招聘时讲的不相符，或有其他问题，你说对吗