大学生就业教程

① 大学生网就业研究方法及过程

你说的这个大学生网就业研究方法当中，其实很重要的一点就是我们应该去呃，通过调查和研究排查的方法来进行提高自己的研究效率。

② 大学生就业的核心流程是什么

大学生就业来的核心流程并不是特别源的复杂，首先你需要写简历，保证自己简历的简历，符合他岗位的要求，并且想要想办法让简历有突出的亮点，让人眼前一亮，这样你的成功率就更高了。
一般情况下，只要你简历让人家的招聘人员感到不错的话，你就更容易进入面试并且脱颖而出。一般情况下，只要人家点头了，基本上你就可以成功就业。

③ 论述大学生就业程序五步走

第一步：保持良好的精神状态。面对激烈的市场竞争，应树立“天生回我材必有用”的答自信心，以饱满的精神状态去迎接挑战。

第二步：做好必要的准备。入市之前，不妨把求职材料多准备几份，特别是参加大型就业市场时，当场签约率往往较低，要和多家单位接触，留下求职材料“广种薄收”，增加下一步获得面试的机会。

第三步：入市宜早不宜迟。就业市场一般安排非常紧凑，及时入市，可以有较充裕的时间了解行情，与用人单位洽谈，如果姗姗来迟，肯定会丧失一些机遇。

第四步：注意获取信息。一般大型的就业市场，会场上会发布一些用人单位需求信息，要充分分析利用这些信息，还要学会从市场信息中把握需求形势、特点，及时调整就业期望值，才能在竞争中赢得主动。

第五步：注意小节，保持形象。入市自我推销时，留给用人单位的第一印象十分重要，要做到衣着整齐，服饰得体，与用人单位洽谈时要落落大方。要注意不要过多询问工资待遇等问题，用人单位一般对此比较敏感。

④ 大学生如何更好地就业

数据显示，大学生由于没有工作经验，欠缺与社会打交道的能力，所以直接创业成功的比例相当低。在大学生创业的企业中，大约只有5%能够生存下来，真正做成大器的连1%都不到。所以，我比较主张大学生毕业后先在能学到经验的机构工作上几年，使自己的个性和人际交往能力更加成熟，使自己的技术更加熟练，然后再去创业，这样成功的比例可能就高一点。我自己创业之前就曾在北大工作了七年，而且从北大出来以后还为别的培训机构工作了两年，之后才创立了新东方。当然，每个人的领域不一样，情况也有所不同。但总的来说，如果你想稳妥地创业，积累经验还是非常重要的。一个能够放下自己身价的人通常将来也能走得更远，因为心态决定了结果。就就业心态和就业准备而言，我觉得大学生应该做到以下四点。


第一，为大学四年划定阶段和目标。进入大学后的前两年是准备和储备阶段。由于之前高考太辛苦，让人变成了“非人”状态，所以在大学的一、二年级，你应该从心理上把自己还原成轻松状态，在把功课学得比较好的情况下，尽可能生活得轻松一点，把知识学得广泛一点，这是一个综合素质的准备阶段。真正的就业准备是从大学三年级开始。就找工作而言，三年级和四年级这两年要做的最重要的一件事是搞清楚你毕业以后找工作的主要方向是什么。

第二，增加通用技能的准备。所谓通用技能，就是指英语、电脑操作等技能，这是你到任何一个单位工作都必须用到的

⑤ 简述大学生就业流程

对大学生来说，一个完整的择业过程，至少包括收集信息、自我分析、确立目标、准备材料、参加招聘会（投递材料）、参加笔试、参加面试、签订协议、走上岗位等环节。走好择业的每一步，对成功实现自己的职业理想十分重要。

大学生在择业过程中，需要通过各种渠道收集的信息大致包括五个方面的内容。

（1）当前大学生就业市场的供需形势。通常包括: 社会经济发展形势，社会各行业、各类企事业单位经营状况和对毕业生的需求等。尤其要重点了解本校、本专业的社会需求情况，用人单位对毕业生的基本要求等。

（2）政策和法规信息。例如： 国家及学校有关毕业生就业政策及规定，《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》、《国家公务员暂行条例》等；

（3）就业安排活动信息。 比如什么时候召开企业说明会，什么时候举办招聘会或供需洽谈会等。

（4）成功择业的经验、教训的信息。“择业过来人”的择业经验，教训，就业指导教师的体会和建议等，都会为毕业生的成功择业助一臂之力。

（5）具体用人单位的信息。例如：用人单位经营状况、文化背景、发展前景、工作条件、福利待遇、对人才的重视程度及对毕业生的具体安排使用意图等。就业不仅取决一个人的知识、能力、体力、社会和经济的因素，而且取决于就业信息。谁能获得更多更有效的就业信息，谁将能赢得择业的主动权。搜集就业信息应该力求做到“早”“广”“实”“准”。

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签署合同、录用函前：必须先确认是否进入就业程序，务必先了解用人单位基本情况：单位名称(特别是拥有多家分公司及外资企业)、性质、地址、邮编、电话、单位机构码等。

档案接收(单位名称，邮政编码，详细地址)：请向用人单位(升学单位)了解人事档案保管情况，用于学校档案馆邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位请单位出具调档函等，无人事档案保管权的单位或单位不予保存档案的只能回生源地主管部门。

⑥ 大学生就业方式

1、线上招聘。

可以降低制作简历的成本，可以海投，而且可以广撒网，捞大鱼。不用看HR的脸色办事，最重要的是，不像招聘会受时间地点天气的影响。

2、招聘会。

从那里就能知道赤裸裸的竞争有多么的激烈，但是招聘会有一定的弊端。现场的人山人海比农村的赶集还要热闹，不管是烈日还是下雨都要坚持，所以要去招聘会应聘需要做好吃饱饭带好水的准备。

3、最后就是对自己要求比较高，喜欢看书喜欢考试的应届毕业生们可以去经过考试得来的工作，比如公务员考试，银行考试等，这些工作能够给稳定的职位，而且有不错的收入。

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在大学生失信现象频繁发生的情况下，有些单位在招聘中要求求职学生交纳违约金、上岗保证金；有些单位则宁愿去挖人也不愿招聘应届毕业生。供需双方的这种互相猜忌、提防，最终造成了“双输”的结局，即用人单位和大学生们都只好退而求其次。

由此可见，大学生的失信行为既加大了用人单位的招聘成本和毕业生的求职成本，影响了学生个人的职业发展，又不利于人才的择优录取，同时还会影响学校和整个高等教育的信誉。加强学生诚信教育，完善学生评价体系和档案制度，是解决毕业生诚信问题的关键之途。

⑦ 大学生如何就业

不好说
这个就要看你所在的学校是什么样的
你自己学的是啥专业
不过很多大学生目前毕业就面临失业，这是一个很严峻的问题
因为在学校里学的专业，理论过多，在工作中根本用不到，所以就造成了找工作不好找
在这种情况下，你要么从低做起。要么，你就再去深造一下自己所学的专业，这样让自己有实践方面的经验，再去找工作就好找多了。

⑧ 大学生如何做好就业准备

1、职业生涯规划：提升就业能力的基础
就很多毕业生而言，与其说是“就业困难”，不如说是“就业迷茫”，不知道自己应该从事什么样的工作。 大学作为大学生职业生涯规划的第一站，起着至关重要的作用。首先，要树立正确的职业理想。其次，正确进行自我分析和职业分析。第三，构建合理的知识结构。第四，培养职业需要的实践能力。
2、社会适应能力：提升就业能力的关键
适者生存，生存是为了发展。对社会和环境的适应应该是积极主动的，而不是消极的等待和却步。大学生只有具备较强的社会适应能力，走入社会后才能缩短自己的适应期，充分发挥自己的聪明才智。因此，在不影响专业知识学习的基础上，大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。
3、良好的心理素质：提升就业能力的根本
大学生在求学过程中应注意提高心理素质，尤其是在日常生活中注意锻炼自己坚忍不拔的性格；在求职中，充分了解就业信息，沉着、冷静应对所遇到的困难，用积极的心态扫除成功路上的障碍，直到达到胜利的彼岸。
4、正确的择业心态：提升就业能力的保证
首先，要积极、主动寻求就业，而不能被动的“等、靠、要”。其次，要破除传统念，实现多元化就业。第三，避免盲目追求，正确认识自我。

⑨ 大学生毕业后如何就业

谢谢邀请！
大学生就业问题，关乎家庭与社会，更与个人的发展息息相关。

“大学生毕业后如何就业”这个命题，如果能在刚读大学时就问，以终为始，会更加有利于利用好大学期间的时间，让人更有目的、有计划和行动力。那我们一起来探讨一下这个问题：
按照生涯发展理论的观点，就业我们需要了解自己和外部工作世界，然后做出自己的选择，并为之行动和努力。
第一步，了解自己。
人们只有在充分的了解自己的基础上才会做出更为合理的选择。了解自己可以从这几个维度展开：兴趣、性格、技能和价值观，兴趣是我们从事某个工作的动力与源泉，不同性格适合不同的工作，技能才是你找工作最根本的法宝，价值观决定你的选择。所以就业前你需要充分了解自己的这四个方面，根据这四个方面的探索，确定自己的求职目标，没有目标的航行会很容易让人失去航向。
请记住兴趣≠能力，技能才是你打开心仪就业目标的钥匙，你必须具备想要从事工作要求的专业技能才有可能获得这份工作。
第二步，了解外部工作世界。
就业的趋势、行业的发展和现实的要求，是工作世界探索的重要内容。
人们常说“百闻不如一见，百见不如一干”，任何求职目标最好都能提前亲自体会一下，比如别人告诉你当医生如何如何，你不能就真的也这样以为了，毕竟医生也分很多种：中医、西医、中西医结合……还有儿科医生、内科医生、外科医生……他们同为医生，可面对的病人、所处的环境、需要的专业技能等等都不一样，你不亲自去体验一下，又怎么知道自己就适合或者真正喜欢这份工作，所以大学期间要利用好学校的实习、暑假的短期社会实践和与有相关经验人员交流的机会，去对工作世界进行探索。
第三步，做出职业选择
基于以上两条的探索，确立自己的求职目标。
第四步，行动
有了求职目标，剩下的就是根据岗位需求和就读专业的实际需要，制定学习计划、实习计划，并付诸行动，唯有持续的学习、行动和努力才能实现目标。
总结一下，大学生毕业后就业，一定是基于你毕业前的积累：成绩、专业、技能等方面的积累为基础，并结合自身考虑和家庭、社会需要作出选择和奋斗的结果。
做到知己知彼，有的放矢，大学毕业就业会更从容。

⑩ 大学生如何成功就业

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握
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当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。 最完美的是能将理想和实际相结合，
找一份你最爱的工作。 当理想和实际有分歧时，你要分三步走。
1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受
2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，
赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。 。。。
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理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。
三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。
许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。
一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，
那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，
但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。
在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，
积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，
这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。
应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！
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祝你成功！ ..