富士康本科生应聘普工

A. 大学本科毕业去做华为富士康之类的普工可以吗

可以的。
富士康的普工工作对于学历并没有什么严格的要求，一般都回是限制年龄和身答体状况。只要是年纪符合要求并且身体健康就可以获得工作机会。
对于大学本科毕业的学生来讲，进入富士康做普工是完全符合用工要求的。但是是对学历的一种浪费。
现在的大学毕业生虽然每年都在增加，就业压力会比较大。但是毕业生在找工作的时候首先应该按照自身在高校学习的专业进行寻找，再可以根据自身的爱好。无论是否是专业对口的工作，都要比普工更能实现大学生的价值。
国家培养大学生，并不是为了与普工去竞争工作岗位，一方面是为了提升中国的整体素质，另一方面也是希望提高就业水准。
在高校毕业期间，会组织很多不同的招聘会，毕业生都是可以去参加寻找就业机会的。从基层开始锻炼并不是从普工开始锻炼。

B. 本科生，怎么到郑州富士康直接应聘还是必须要从普工做起

郑州富士康貌似你招人了，你可以去郑州人才市场或者河南省人才市场去看下，他们都设有专台的。

C. 本科生有去富士康做普工的么怎么样

当然有，而且这个数量还不少，我一个表哥之前就在富士康工作，但是退了，只是说富士康这个地方适合过度一下，如果你进去了确实混得风生水起也可以考虑长久发展！

D. 进富士康大专本科学历也需要从普工做起吗

那要看你应聘的什么职位，如果你应聘的是普工就是做普工。

E. 为什么大学生都愿意去富士康做普工，还干得非常开心

导读：现在招工越来越难了，以前很多工厂的普工都是小学初中毕业的工人，但是现在不一样了。很多的大学生都在工厂做普工了。富士康相信大家都听说过吧，很多的大学生都在富士康做普工了，为什么现在的大学生毕业出来不去做自己的专业，反而要去富士康做普工呢？

在工厂上班，我们知道很多的工厂都是那种机械式的操作，只要是一个人就可以上班，就可以胜任，和学历是没有什么太大的关系的，你是小学毕业还是大学毕业都是没有任何影响的，都是一视同仁的。

小凡是一名大学生，他学的是汽车专业，本想毕业后自己开一家汽车维修店，但是因为自己经验不足一直都没有去实行。刚毕业就去了一家汽车制造厂工作，但是因为自己没有什么实践经验，做了底层的工作，每天都是打打杂，没有学到什么东西，做了几个月他就离职了。

离职不久，他就找了一份汽车销售的职位，但是他并不是很喜欢销售，只是听说同学做销售还是挺赚钱的，于是他就去做了。但是做了之后他才发现，做销售其实也不是很赚钱。他做了三个月，一单都没有开，每天都看见别的同事开单，自己却怎么都开不了单，他觉得自己不适合做销售，于是就选择了离开。

离开之后他觉得自己需要学习，于是到处去学习，还报名了培训机构去学习平面设计，一边学习一边玩。等他学完了，本以为可以找一份好的工作，但是出去之后他才发现，根本找不到什么好的工作，要不是就是工资特别的低，一个月才两千多的工资。

他的一个朋友说，你这大学毕业，怎么还没有小学毕业的好找工作呀。才两千多一个月，在富士康上班做普工都不止两千块钱一个月，还有四千多呢。这就让小凡倍受打击，朋友说要不你进去富士康做做看，小凡同意了。

刚进入富士康小凡觉得自己是大学生，在富士康做普工还觉得有点不好意思，但是后来通过了解，富士康还有不少的大学生做普工。慢慢的他也渐渐忽略了这个问题，在富士康上了几个月的班，小凡觉得还不错。每天上班工作都非常的简单，一学就会，而且不用想那么多。干完活就吃饭睡觉或者打游戏，日子过得非常快乐，慢慢的就适应了这种生活。

其实像小凡这样的情况，很多的大学生都遇到过，在学校想着毕业后要干一番事业，但是毕业后发现，现实的差距太大了，因为各种原因最后不了了之了。

面对小凡这种情况，你有什么看法和建议吗？

F. 本科毕业没学位证应聘富士康普工，有资格申请调薪吗

你是本科，给了你本科的薪资，就是正常了，公司每天都会有调薪的吧，需要自己申请的吗？或者你觉得公司给你的待遇低了，你想申请调薪， 跟你上级领导沟通一下，看他怎么说。

G. 富士康员工 普工，本科生 都做什么工作，亲历者回复，谢谢

富士康九跳大内幕
我就往富士康出来的保安、 富士康那些事情我多少知道点、其实员工跳楼的事情都是保安逼的、因为小错误加之保安看不顺眼、心里不爽、把员工逼的跳楼、我就是看不惯他们这里霸道被他们踢出来的、和你们说说吧
1 为什么富士康的员工.一般的干上一两年,会派遣你到其他的厂房？就是怕毒物积累人会倒。因为年轻人一进来就安排到有职业病危害的工作岗位！涂装.喷沙.压铸，冲压，组装等等。时间长了能不得病吗？
富士康有的时候会从边远的山区贫穷的地方招人！为什么？
因为那里的人比较纯朴，胆小，不懂得保护自己。比如在涂装厂上班，天天都在烤漆的地方一呆就是10多个小时！大家知道漆是有毒的！
2我在富士康（深圳龙华）工作的时候，看到过基层员工就说了一个字：累！再就是当主管的，有红脸有黑脸，不择言喻的去辱骂员工！
3、2010年5月14日晚10时50分许，一名21岁安徽籍男工梁某从宿舍楼7楼楼顶坠地身亡。你们知道梁某为什么跳楼吗？事情是这样的。我在值班我的保安同事怒气冲冲的跑回来拿家伙、我们就问他怎么了、他说一小子【梁某】把痰吐到他身上了、还说早就看他【梁某】不顺眼了、今天搞死他【梁某】、叫我们一起去、我留守没有去、他们几个带着家伙就去找梁某了、后来事情我也不清楚、只知道晚上有人跳楼死了、死者正是梁某、后来我想那天他们回来都不怎么说话、也不出夜宵、早早就睡了、换是平时他们打完人回来高兴的很、还会请客夜宵的、不用多说梁某跳楼的事情和他们一定有关系、
4、2010年3月29日凌晨3时，富士康龙华园区一名从湘潭大学毕业的23岁湖南籍男工，被发现死在宿舍楼J1楼一楼过道，后被警方认定为“生前高坠死亡. 在外人看来pol.ice说怎么死就怎么死的、真的是这样吗？ 你们太小看富士康了、这个人是被活活打死的、不因别的、就是学历高、来这里觉得高人一等所以调子也高、保安看不顺眼、就把人给活活打死
以上回帖说9个高坠（7人死亡）的，已爆出4人是被打死的，其中还有一个钻死后，被高坠。听网友讲此人正是冤死富士康的马向前，该死的马向前主管，用险恶无比的手段把他给害死“其中我知道还有一个是因为和主管不和（原因是年轻人工作中损耗品太多被主管骂的太凶顶撞而已），此人在离职前一周左右被主管栽赃，被环安科关起来，其主管和保安用钻头活活钻死从楼上扔下来。”
马向前主管也活不了多久了，他最好自首，不然后果不堪设想，世间到处是斩妖除魔的英雄

H. 本科生去富士康做普工有没有升职空间,我现在才发现找工作真的很难

看你是应聘什么部门，如果是技术的可能要过3-5年左右，如果是生产类就没机会了，如果是管理类，想想就好了。

I. 专业不对口的本科生进富士康怎么样能应聘进去吗（不做普工），待遇怎么样

那就不要进，会吃亏，晋升很难，专业也丢了，富士康的工资其实并不高。