做好大学生村官

① 如何做好一个大学生村官

大学生村官主要是接受村民所反映的问题，然后去解决问题，让村民快乐，业余生活丰富多彩，提高村民的文化素养，培养村民的好习惯，组织他们的公益活动等都可以让村民会感到有丰富激情的生活，这是村民们所需要的生活，从村民的生活质量和状态中可以体现我们国家的好政策好方针，我想我们的理念就是让我们的祖国富强和壮大，大学生村官就是要体现国家的好政策和贯彻落实，如何让老百姓得到真正的实惠。老百姓最小的事情也是大事。

② 如何做好大学生村官

大学生村官工作建议：
首先，要找准自身的工作定位，时刻保持头脑上的清醒。
第二，要做到知不足而后学，处处留心皆学问。
第三，要树立良好的心态和作风面貌。一是个人心态要放正。二是工作态度要端正。三是为人处事要公正。想要当大学生村官需要参加各地的大学生村官考试，复习备考可用“村官考试备考教材”

③ 如何做好一名大学生村官

嘴要勤。嘴勤是做好大学生村官首要条件。大学生村官到农村是一件新鲜事物。农民群众认识它、了解它、接受它需要一个过程。大学生村官必须充分发挥自己的知识特长，同时也要积极参与老百姓零距离接触，与老百姓拉家常，与老百姓谈心交心。同时也要认真学习和领会中央和国家的精神政和策，做好传达上级文件精神，宣传好中央的惠农政策。如采取张贴广告、进门入户，进行思想发动；要利用各种机会进行宣传，如利用帮助孩子辅导功课、为农民传播致富信息的机会，解释中央惠农政策的大好处；要紧密结合实际，运用典型事例，针对性地进行说教，让农民群众看到实实在在的利益。
手要勤。大学生村官刚入工作岗位。难免不碰到困难和挫折。这就需要我们写好“民情日记”，真实地记录本村群众反映的各种困难和要求；其次是勤于总结，把学习工作、成败得失定期总结，形成经验，汲取教训，不断提高驾驭农村工作，服务群众能力；最后是勤于服务，对群众反映困难和问题，能办的则马上办，一时解决不了的问题则承诺限期帮助解决。做到“事事有落实，件件有回音”。
腿要勤。农村工作非常辛苦、工作量又大、头绪多、说服难度大，都需要大学生村官不辞辛劳地跑腿。做深入细致的思想工作，需要不怕累、不怕麻烦，不怕挨骂，反复深入群众家中、田间地头进行耐心的说服教育、调研。只有深入老百姓中开展了工作。只有真正为老百姓做了实事，才能融入老百姓中，才能做好写调研。才能与老百姓心连成一片.有时因为工作需要，大学生村官要反复奔波于县区、乡镇、村庄之间，很多时候会感到身心疲惫，但必须坚持、坚持、再坚持，把老百姓服务为老百姓办事，都看作是为自己的亲身父母办事，以苦为乐，以帮助别人为乐，以完成工作任务为荣，才能充分展现当代大学生的奉献精神和青春风采
脑要勤。农村工作错综复杂。这就要求大学生村官要脑子。如向农民群众解释政策需要动脑子，为农民群众办理农村合作医疗更需要动脑子。大学生村官要发挥其口才好，理解能力强，见识广等优势，让农民群众深刻认识到党和国家惠农政策的好处，自觉自愿地办理养老保险。同时，要为自己在的村树立一个好的形象，让村民真正感受到你在为他服务。他们看到你，就像见着亲人一样，他们看到你，就觉得有了依靠，他们看到你，就觉得心里踏实，让村民真切地感受党和国家给他们送去的是温暖，是关心.真切地感受到大学生村官的细致工作，切实把这件利国利民的好事办好办实。

④ 如何做好一名合格的大学生村官

大学生村官是基层的主力军，每名在岗的大学生村官都应该发挥自身优势，做到：
一要加强学习，不断提高自身综合素质；
二要注重实践，不断丰富自身阅历能力；
三要严于律己，不断增强自身自律能力。
在基层广阔的天地，施展抱负，大展才华，亲民、为民、利民，
和广大群众交心、谈心、献爱心，勇于担当，甘于奉献，才能
逐渐成长为一名合格的优秀的接班人！

⑤ 如何做好 大学生村官

送你八个大字：虚怀若谷，脚踏实地
虽然农村人，文化程度有限，但是也不无学习的地方。用毛爷爷的话说，农村天地，大有作为。
不要太高傲，去了农村，你也是“农民”。当你把大学生村官做成大学生村民。那就算你做好了你的本质。算是达到了，从群众中来，到群众中去，深入群众，服务群众的宗旨。

⑥ 怎样做好大学生村官工作

您好，中公教育为您服务。

一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。其中，中央财政每人每年给予补助1.5万元，省级财政每人每年给予补助1万元，不足部分由县(市、区)解决。聘期满3年后，担任村“两委”副职及以上职务的，除保留大学生村官工作、生活补贴，还可以根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间，我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。

二是考录公务员和选调生方面。我省规定，经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生与大学生村官工作并轨;经过3至5年，面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列，一般应达到当年录用计划的15%左右。

三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下，除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县(市、区)为单位，直接补充进入乡镇事业单位;对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官，可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县(市、区)直事业单位工作人员。同时，各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。

四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料，每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起，我省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对地方所属高校毕业生的大学生村官，在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。另外，中央部委所属高校毕业的大学生村官学费和国家助学贷款，由中央财政补偿和代偿。
2015蚌埠大学生村官考试专题

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⑦ 如何做好一名大学生村官

干点别的吧。太多人抱着胸怀大志，结果浪费了三年青春，三年后失业了。一面是到期的村官着急着找工作，一面是大张旗鼓招聘新村官。当了村官你就明白了。

⑧ 如何当好一名大学生村官

1、找准位置，认识到村干部工作的重要性，增强自豪感
村干部处在农村工作的第一线，担负着：（1）贯彻落实党的路线、方针、政策，（2）密切党和政府同人民群众的联系，（3）带领群众致富奔小康的重任,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。
由第一句可以看出，村干部是村级组织的“核心”，责任大，担子重。由第二句可以看出，村干部是各项工作的实施者。在村里，村干部既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓党的建设，还要抓其他村级组织配套建设。由第三句可以看出，村干部是党员群众的“主心骨”。领导一个村的核心力量是村干部。由于村干部在村级组织中的主导地位，因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。由此可见，村干部的工作是很重要的。
2、分析不利因素，认识到村干部工作的艰巨性，增强危机感
随着市场经济发展，农村出现了很多新情况、新问题，加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境以及村干部主观方面的因素，村干部的工作又是很艰巨的。我认为村干部工作艰巨的原因，主要是有以下四个方面的矛盾造成的：
一是地位与任务的矛盾。一个村就是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。这些工作，既艰巨复杂，又繁琐具体，有些问题和困难由于受村干部地位的局限，自身力量难以解决和克服。当工作遇到重大阻力时，往往束手无策，每当要完成计划生育、各项上交等重大、急难任务时，村干部往往只得采取强硬的简单粗糙的办法，搞得干群关系紧张，村干部工作吃了苦，得罪了人且不说，甚至连家庭人身财产的安全有的受到威胁，遭到报复。这种地位与任务的矛盾，职责与职权的反差，从客观上制约了村干部作用的充分发挥。

⑨ 怎样做好一名大学生村官

我参加了甘肃省选聘高校毕业生到村任职考试，并有幸成为了大学生村官队伍中的一员。怀抱感恩的心，这一年多来，无论工作生活还是思想态度我都不敢有丝毫懈怠，在完成某种跨越的同时，始终谨记作为一名“大学生村官”的职责，努力做好每件事，认真过好每一天，从陌生到熟悉，从浮躁到踏实，我渐渐懂得了怎样去做好一名大学生村官。
首先，树立正确的心态，用一颗平和而明亮的心立足并扎根农村。较城市而言，农村条件艰苦，缺少各种娱乐和硬件设施，再加之从“天之娇子”的大学生到“九品村官”的精神落差，这都势必会对习惯的生活造成心理和生理的双重冲击，这就要求我们要及时调整自己，从另一个侧面积极看待所面对的现实环境。我们要加快加强自身适应能力，尽快完成由一名校园学子到村民领路人的角色转换，静下心来想事，扑下身去做事，先做村民，后做“村官”，真正地融入到农村的大家庭中。一代伟人毛主席曾说过：农村是一片广阔的天地，在那里是大有作为的。想起这句话时，仿佛仍能听到伟人那饱含激情的铮铮之音穿过时空长廊在耳边回响。我们都风华正茂青春勃发，我们要善用这种资本，让如花的生命在农村这片充满希望的土地上灿烂绽放。
其次，学会做人与处世。有人说，人际关系是决定人生成败的一个重要因素，为人处世无方不知要失去多少成功的机会，干多少事倍功半的事情。做人处世真是一门学问。就拿农村工作来说吧，比如在一些执行国家政策的工作中要讲求方法，灵活处事，因地、因时、因事、因人而异地开展工作，公路建设征地工作是一项比较棘手的工作，大多数农户对政策持不解和反感态度，对乡镇政府、县政府工作人员抵触性很大，工作不好开展。那么，作为村官，在农户和政府人员都在场时，要慎用言辞，让农户感觉到你是为他着想的，必要时候还要让他觉得你是站在他这一边的，待到合适时候，你亲自登门拜访，晓之以理动之以情甚至换位思考地将利害关系讲明，要让他明白你是真心为他着想，不是在骗他更不是在害他，这样，复杂的问题就会迎刃而解，几句适当适时的话语就可避免一个难解的矛盾甚至冲突发生。曾国藩曾以“敬恕”要求自己，即对自己严格对别人宽容，一个人能容得下多少人，就能做多大的事。这就是我们常讲的“严以律己，宽以待人”。
多向村里的老党员、老干部请教，让他们感觉到自己是这个集体的主人，充分发挥他们的模范带头作用，使所有村民形成一股强大的合力，在一种团结、宽容、热情、向上的良好气氛中开展农村工作。万事德为先，要不断完善自己良好的德行，塑造独特的人格魅力，做事三思而后行，要有计划性，在做事之前多征求村领导甚至村民的意见，始终保持谦虚和谨慎的态度，树立诚实、可信、成熟、稳重的形象。因为村民对于工作的支持和号召的响应是建立在对你尊重和信任的基础上的。对村里的弱势群体如孤寡老人和残疾人等多加关心和帮助，尽量让他们优先享受国家的各种优惠政策，使他们感受到温暖的同时将这种效应传播到整个村庄。
再次，牢记一个根本任务，那就是引领村民增收致富。我们应该明白，作为一名国家经过层层选拔出来的大学生村官，寄托了党和国家和人民太多的期望，我们要不甘平庸，把“村官”当作一项事业而不是职业来做，将自身的优势全面发挥，勇于创新，敢于拼搏，为农村进步、农业发展、农民增收这个新农村建设的时代目标贡献最大的力量和激情。
那么，怎样带领村民增收致富呢？我认为，第一，通过对农村的深入了解我们发现，长久以来村干部、村民都形成了一种因循守旧、思想保守的习惯，我们要用自己的热情和创新打破这种沉滞的僵局，从精神和思想上增添他们的活力，帮他们树立起干事创业的信心。第二，结合当地实际，找准致富项目。第三，在稳定支柱产业的基础上，积极拓宽致富渠道，加强同外界的联系，利用网络、媒体、人脉等各种渠道捕获各种新鲜的市场、政策信息，结合自己的经济、科技、管理等知识，为农村发展所用，以开放的姿态，鼓励各种外来资金进入农村，拓宽农村经济增长点。
最后，永葆学习之心。学习是一生的过程，这句话道出了人生的真谛。学习是一个内涵丰富而广阔的概念，要改变书本学习的狭隘认识，向社会学习，向成功典型学习，在实践中学习，在失败的案例中汲取教训也是一种学习，“书上得到终觉浅，绝知此事要躬行”。我们伟大的儒家学派创始人孔子在两千年前就说“三人行，必有我师。”向一切优秀的人学习，以弥补自己的不足，进而提高自己，这是一种何等豪迈的学习态度！学习要有一个宽阔的胸怀，“知之为知之，不知为不知。”，只要稍加注意，我们就能看到，但凡成功人士，没有一个会避讳自己的无知，没有一个不是竭尽所能地学习，因为人类认识的过程就是从无知到有知，惟有学习才是进步的阶梯。我们学习的越多，知道的就越多，站的也就越高，才能当好一个领路者，引导农民走一条正确的光明大道。