华为招聘本科生吗

❶ 华为招聘不要普通本科生吗

不知道楼主是学什么专业的
华为研发体系从2006年开始就不再招收本科生了
行政和人力版资源部门招本科，但是基本权没有应届生
07和08市场招收过极个别的本科生，全国应该不超过20人
另外，华为的校招名单是有指定学校的，比如：清华、中科大、厦大、上海交大、西安交大、同济大学、复旦大学等，福大应该并不在校园招聘的名单里
楼主考研吧，呵呵，祝你好运。

❷ 你好，我想咨询一下华为公司招聘985本科生吗

华为每年都会招聘一些本科生，一般是会在各个城市最厉害的本科院校进行招聘，你可以关注一下所在城市表较好的学校的校园招聘。

❸ 华为招聘有什么要求

华为校园招聘一般集中在985/211院校，当然并不是说其他学校不考虑。

也有一些非重点院校去重点院校参加校招被录取的，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。

另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。除了上面的硬性条件，还有就是个人性格、能力、技能要跟申请的岗位相匹配，这个不用多说吧。

(3)华为招聘本科生吗扩展阅读

华为的面试流程

第一轮面试（群面）：

保持自信，保持专注，保持聆听，保持思考，在合适的时候表达观点。技术服务的群面更看重融入团队的能力，会给每个人表达的机会。

和我同行的哥们一直没说话，最后面试官会说‘小伙你一直没说话，你对这个命题有啥要表达吗’，他把自己的观点阐述了一遍，也通过了。

第二轮面试（技术面试）：

开场白：开场白简洁明了，并分条说出自己总结出的个人特质。

回答技术问题时：懂的就说；不懂的就先说不懂，然后把相关且自己懂的部分说出来；切忌不懂乱说和啥也不说。

回答综合问题时：先思考再回答。尽量做到条理清晰，逻辑缜密，并从中尽量表现出你的个人特质。

提问时：让面试官有话可说。

第三轮面试（综合面试）：

技术面试有一半是综合面试，，唯一要注意的是，面试官可能正眼都不给你一个，但你仍要保持微笑，保持自信。

❹ 华为招不招本科生

，亦是李公子……】
【她大概是误会了。】长琴接道，【只是，遇见这种事版，不觉匪夷所思也权就罢了，怀疑亲近之人，又是何道理？】
【……问我这种事情……琴儿将我当做了什么？】紫华笑问道。
长琴一顿，似有感叹，道：【紫华之言，素来有醍醐灌顶之效。遇到难解之事，便忍不住询问一番。紫华不妨猜上一猜？】
紫华微微蹙眉，道；【也许是自视甚高，自认为是主角吧。】穿越者的主角情结，想向长琴解释清楚，就得先跟他说清楚，什么是《古剑奇谭》。问题很大的，好么？
【主角？】长琴略略思索，终于想到了能和这个词挂钩的东西。他不悦地说：【她竟将这当成话本吗

❺ 华为是不是不招收本科生了 是吗》

招收的。
我们复旦通信本届3个，一个上海研发中心，两个技术服务。
ps：我拒了华为

❻ 华为公司招聘机械电子工程专业人员吗本科生工资待遇怎么样

摘要 工资待遇平时小公司都是5000+更不用说华为公司了

❼ 华为本科生起薪，华为是不是不招收本科生了是吗华为的

华为的招聘方式有多种，既招应届本科毕业生，也招研究生，还会进行社会招聘。
应届生招的比较多的学校有华科大、北邮、南邮、电子科技大、浙大等等。

❽ 目前华为招聘本科生占多少比例

8:2左右!
本科占80%其他类要求博士或研究生
具体如下:
A:硬件研发工程师回\设计协调答工程师\设备材料工程师\项目管理工程师\光技术工程师\软件研发工程师\技术服务工程师\计划与销售管理工程师\逻辑开发工程师均需要相关专业本科以上本凭!
B:研究工程师\设计工程师为博士及硕士研究生以上学历!
以上希望可以帮到您!望及时采纳!

❾ 华为招收纯数学专业毕业的本科生吗

华为招收纯数学专业的毕业生，但本科生招非常少，除非很出色，在本科期间拿到国家级大奖，数学专业一般都要硕士博士学历，因为华为招数学专业是搞研发，本科毕业做研发还达不到这个水平。

❿ 进入华为的学历要求

华为入职学历要求因部门而异。

应届生通常要求211以上学校对口专业，社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本，个别岗位可能有变化。

华为公司校园招聘分为春季和秋季，春季招聘会一般要求会高一些，招聘的人数偏少，很难遇到，时间大概是3～4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘，也就是大学生开始找实习工作之前。

华为公司招聘较多的是通信专业、计算机专业、电子信息等，当然没有听说哪个专业是华为不招的，所以不要担心专业不对口或者没自信，只要觉得自己可以通过自己的努力不断成长，那华为就非常期待加入。

华为校园招聘一般集中在985／211院校，当然并不是说其他学校不考虑，但是英语四级证书是门槛，如果没有四级证书就不用去了，这个门槛几乎不会变动。

华为适合各种各样的人才，只要大家积极向上，抱着愿意学习和踏实工作的想法，应该没有问题的。

另外社会招聘华为公司的原则一句话是本五硕三，本科毕业需要5年工作经验，硕士需要3年工作经验才考虑录取，当然特别优秀的也有例外。

(10)华为招聘本科生吗扩展阅读：

入职华为的流程及注意：

入职流程：简历筛选->性格测试->三轮面试->英语测试->再次筛选->拿到offer。

简历筛选：简历好好写，照片好好拍。仔细梳理一下大学的经历，分析自己的特质，总结出对应于应聘岗位的自己拥有的特质，并以经历佐证。

面试时需要保持自信，保持专注，保持聆听，保持思考，在合适的时候表达观点。技术服务的群面似乎更看重融入团队的能力，会给每个人表达的机会。

回答技术问题时懂的就说；不懂的就先说不懂，然后把相关且自己懂的部分说出来；切忌不懂乱说和啥也不说。

回答综合问题时先思考再回答。尽量做到条理清晰，逻辑缜密，并从中尽量表现出你的个人特质。