大学生入企

A. 大学毕业生进企业工作,进什么性质的企业比较好各有种企业都有什么特点

只要不是骗子公司，都是好选择。
国营稳定，工资初期低，规矩多尤其是潜规则多，相对轻松，内部派系斗争频繁，上升机会和空间都不大（尤其你不善于处理人事关系，不会讨好领导的话）
民营相对动荡，工资不好说，规矩少，累，学习机会多，接触的东西多，上升空间=企业发展速度
（恩，民营是最复杂的，什么样子的领导都有，超好的和超烂的）
外企比较稳定，工资高，规矩明且多，有点累，分工明确，因此接触面相对狭窄，上升空间有天花板

B. 想进企业单位的一般在校大学生可以考哪些证有用

1，考研
2，相关专业
资质认证
3，相关岗位技能认证
例如，财务考会计。工程师考技能。销售考技能加资质。研发考资质加技能等等。
最主要的，非211
985的，最好是学历高。
当然了
你要去私企随便。
国企事业单位都要学历

C. 大学生进企业,五险一金怎么交

未毕业时，与就职企业签订“高等院校学生就业协议书”（也就是三联单），这时候，你还属于在读大学生，医保还是按照学生医保来。毕业后，与企业签订合同，开始正式缴纳五险一金。
五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化，要具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准，此处你可直接拨打12333咨询。
但是，从来没有听说过个人和企业一人一半的说法。并且，社保是一月一交的，不可能一次性缴纳。此外，毕业大学生试用期也是需要缴纳社保的。劳动合同必须在30天内签订（未毕业大学生签订就业协议），不然是违法的！

D. 请问，我是享受了大学生进企业政策的，后来被这个企业辞退，我还可以参加事业单位考试和公务员考试吗

当然可以参加考试啦！只要你符合年龄就可以。。辞退和这考试无关，但是加分不加分就不知道了。

E. 大学生毕业后，进入企业都是做些什么事

从普通员工实习起，也有从上面，坐办公室做起的，更有从新老板与挂职官员做起的。华南理工大学一优秀女大本科生，被分配至深山大水库，回头求助教授，仍需基层煅炼。

F. 你会给初入职场的大学生哪些建议

1. 对你的得失要理性

在生活中，许多人无法走出胡同，因为他们无法接受受到低于他们应得的待遇。如果不能理性地看待自己的得失，付出一定要得到同等程度的回报，否则锅就破了，这样的员工是任何企业都不愿意招聘的。我们不要太在乎一时的得失，我们得眼光要放得长远一些，不能太局限了，古人云“失败乃成功之母”。在工作中率先创新，在招聘中，最重要的是一个新人能否给公司带来活力。尤其是应届毕业生，受传统观念的影响较小，更容易提出和接受新的经营理念，特别是在一些承担企业创新和研发重任的部门，需要新人的加入。这样的新人也有可能获得快速晋升，走上职业发展的快车道。

G. 现在的大学生全都想要进央企，央企真的好进吗

作为一个曾经的老国企，我可以坦率的，负责任的告诉你，国企还是相当不错的，是很多人想进却进不去的。

我曾经在国企工作了十几年，对国企了解很多，感情也很深。如果你是一个马上毕业的年轻人，国企是一个不错的选择。为什么这么说，因为国企有五大优势。

一，工作稳定。现在的国企一般都是特大型企业，抗风险能力较强，而且，国企一般不会裁员，所以，进了国企相当于进了保险箱，永远不会有失业之虞。

首先，国企真的很强大。

在很多人的印象中，国企象征着腐朽僵化，意味着混吃等死。所以很多年轻人，不是万不得已，一般都不会将“进国企”作为自己择业的首选。其实我想说，这只是一部分人的偏见。

国企，顾名思义，姓国，是国家的支柱产业。这样的企业注定不会差到哪里。

现在的大学生中流传着这样一种说法：毕业后先去国企工作几年，国企的培训机制好，然后再去私企或外企应聘，寻求更好发展。

其实这种说法也是从一个侧面印证了国企有完善的入职培训机制和成熟的晋升机制。

某种程度上，国企就像一个大家长，对于进入企业的每一个员工，都会像对待自己的孩子一样尽心尽力培养。

H. 大学生暑期社会实践入企策划

这里给你个其他主题的范文，你可以参考下：

2007年8月大学生暑期社会实践活动策划书
——中国老龄化与构建和谐社会的若干问题研究

一、活动背景 ：
2000多年前,孔子提出大同理想,设计了人类理想社会的基本范式.进入新世纪中国领导人继承和弘扬了孔子的大同理想,对其进行现代的诠释,赋予新的时代内容,并努力使之从理想转向实践,把她作为未来社会建设的最终目标,从政治、经济、思想道德各个层面具体勾勒和谐社会的图案., 孔子提出大同理想对当今建设社会主义和谐社会有着宝贵的借鉴意义.伴随中国进入老龄化社会，老龄化对构建和谐社会产生怎样的影响，就此问题我们对老年人的物质生活与精神生活作出一系列详实调查与研究（包括农村与城镇老年人生活精神状况做出对比，五保家庭生活与有子女赡养的老人作对比、农村分散供养的五保家庭与敬老院形式集体供养的老人生活做对比等）。

二、活动目的、意义和目标：
活动目的：展现大学生良好精神风貌。
活动意义：大学生学有所成回报社会，为构建社会主义和谐社会提供适当的可参考资料。
活动目标：通过调查研究分析，为国家构建和谐社会提供可实施性参考资料。

三、资源需要：
人力资源：
1、在砀山需要有接洽的人员，为小组提供食宿服务，联系县敬老院以及农村五保老人的的相关事宜。
2、主管宣传方面的人员，把照片，资料作出详实的记载；联系好地方报纸，保证宣传力度。
物力资源：需要调查问卷（100份左右）、旗子、帽子（4顶）、衣服（4套）。

四、活动开展：
目的地：安徽省砀山县
时间：为期三天，一天在砀城敬老院，两天到乡下五保家庭
1调查问卷形式，回来后统计数据
2典型事例个别采访的形式
3给老人送去生活所需
4带去精神方面的文艺等娱乐
5跟当地媒体联系，做好协调
6加工成文字材料，做好最后的总结。

五、经费预算：
1、 来回路费，每人次39元，预计39*4＝156
2、 给敬老院老人买点水果、衣物等生活用品，预计80元。
3、 4顶帽子20元左右。
4、 吃饭、住宿3*4*20＝240左右
5、 调查问卷100份左右，一面旗子，衣服3套（由学院提供）。
6、 总计496元左右
7、 活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出

六、活动中应注意的问题及细节：
1、安全问题
2、注意大学生自身形象

七、活动负责人及主要参与者：
组织策划：吴锋锋
参与者：秦庆举、刘福明、另两名待定
宣传等将会责任到人。

活动的目的、影响以及教育意义要着重点写，然后就是活动的流程，最后最好再加一段活动预计目标。