大学生村官一年
⑴ 大学生村官到村第一年 安排什么职务
您好！大学生来村官到自村第一年如果是中共党员，一般安排当村支部书记处理；如果不是中共党员，一般安排当村委会主任助理。
根据《关于做好2013年大学生村官选聘工作的实施方案》有关规定，到村任职大学生村官享受以下政策待遇：
1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。
2、在村期间，第一年按照每人每月3500元标准，第二年按照每人每月4000元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。
3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。
谢谢阅读！
⑵ 大学生村官的服务期是多长时间
学生村官的服务期一般是2年，可以续签一年，只有服务期满后才能考取选调生。
分析如下：
1、大学生村官聘用期满、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意，可参加面向大学生村官的公务员定向考录。面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位，应达到当年考录计划的一定比例。
2、大学生村官聘期为2至3年。任满1个聘期、考核称职的，可按照有关程序续聘；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上干部的，原则上不再续聘。
3、任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡科级领导干部。
4、符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。经选举担任乡镇党政机关领导人员或经公开选拔担任乡科级领导干部的大学生村官，在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。
(2)大学生村官一年扩展阅读
大学生村官期满后5条出路：
（1）鼓励大学生村官担任村干部。
（2）推荐大学生村官参加公务员考试，表现优秀的可以享受公务员报考的优惠政策。
（3）各级党政机关将明确从优秀大学生村官中招考公务员的录用比例；乡镇机关补充公务员，将逐步提高从大学生村官中考录的比例；选调生主要从具有两年以上基层工作经历的大学生村官及其他到基层工作的高校毕业生中招考。
（4）扶持大学生村官自主创业，各地将建设和完善一批投资小、见效快的大学生村官创业园和创业孵化基地，重点帮助和支持那些有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生村官。
（5）支持大学生村官继续学习深造。聘用期间工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等。
（参考资料：人民网-中组部等出台文件明确大学生村官期满后5条出路）
⑶ 大学生村官入党需要工作满一年吗
大学生村官的出路大致有这么两条：
一是满一定年限后自动转成事业编，一般是6年。转成事业编之后理论上就可以提拔成为副科，提拔满一年后如果有机会就可以再从事业编转成行政编，正式成为一名公务员。所以，第一条路径就是：村官-->业编-->行政编。最快需要7-8年的时间。
二是大学生村官任职满2年就可以参加非定向选调生考试，如果成功上岸，那么就华丽转身为公务员，即村官-->选调生（公务员），而且如果第一年考不上，第二年还可以继续考。综上，村官是一个过渡性岗位，我建议你一边工作，一边备考，早日考上选调生。
⑷ 大学生村官现在有什么特殊待遇吗工资各方面怎么样
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
一、总体原则
大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。
二、基本构成
经过调整，本市大学生村官待遇由以下部分组成：
(一)基本工资
大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。
(二)考核奖金
建立大学生村官考核奖励机制。每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。考核结果按月报所在区县高校毕业生到农村工作领导小组办公室备案。
(三)其他项目
本市大学生村官五种社会保险、住房公积金、独生子女父母相关奖励等待遇仍按本市《关于印发〈北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生工资发放和社会保险缴纳管理办法〉的通知》(京人发〔2006〕48号)、《关于北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生建立住房公积金有关问题的通知》(京房公积金发〔2008〕16号)、《关于落实北京市到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理的高校毕业生独生子女父母相关奖励政策的通知》(京人发〔2008〕75号)等相关政策执行。
三、工作要求
(一)工资和考核奖金的计算周期为每月1日至当月底，发放日期为次月5日之前，并同时扣缴个人负担部分的社会保险、住房公积金和个人所得税。
(二)工资和考核奖金发放、社会保险缴纳、住房公积金缴存等所需资金由市、区县两级财政按照1:1的比例分担。
(三)各级部门要严格按照资金的用途，保证专款专用，不得延误拖欠、挤占挪用，逐年结算结余资金;不断完善资金的使用管理方式，及时跟踪资金使用情况，为大学生村官扎根农村干事创业提供有力保障。
(四)本通知未尽事宜，仍按原有关政策执行。
⑸ 大学生村官每人每年接受培训不少于多少天
大学生村官每人每年接受培训不少于7天。
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。
2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。
大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。
大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。
从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。
(5)大学生村官一年扩展阅读：
为提高大学生村官的理论和业务水平、增强实际工作能力，培养造就一支熟悉农村政策法规、有基层工作能力、能够带领群众创业致富、扎根基层的大学生村官队伍，
花都区注重实效，突出重点，大胆创新，积极探索新形势下大学生村官工作的新思路、新机制、新方法，建立“讲+习”培养模式，取得较好成效。
根据中组部关于“大学生村官每人每年培训累计不少于7天”的要求，精心选派优秀大学生村官参加中央和省、市组织的各类示范班培训，每年对全区大学生村官进行一次全员轮训，广泛开展岗前培训、日常业务学习，全面构建大学生村官全员培训新格局。
全员轮训班以大学生村官实际需求为导向，以提高大学生村官素质和履职能力为目的，在培训组织、管理、内容、模式、资源等方面进行科学设计，依托广州市大学生村官培训基地、区委党校进行全员培训。
⑹ 大学生村官主要做什么工作
又是一年毕业季，人生面临抉择的时候。考研、公务员、事业单位考试都已经过去，村官考试刚刚开始。那么大学生村官到底是干什么工作的呢？
岗位职责
大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。
大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。
从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。
⑺ 各地大学生村官的待遇都是多少，有些什么保险
你好！一年4800确实有点少了，下面是全国各地村官（村干部）薪资情况（没有特别说明的，就是月薪），仅供参考：
1、河南安阳大学生村官的工资表：工资是612元含112元的保险，实际基本工资是500元。本科基本比大专多50元，是550元加保险112元。实习期1年，1年后在原因基本工资上涨50元。第2年交保险，现在还不知道是多少。
2、焦作市大学生村官的工资表：大专500元，本科600元，没有保险。
3、北京大学生村官的工资表：第一年工资2000拿到手的有1777.65
4、河北宁晋大学生村官的工资表：第一年月工资350，第2年550，第3年550＋村干
部补助，大概7．800那样甚远
8、江苏大学生村官的工资表：一个月1500+补助未知
9、鹤壁大学生村官的工资表：一个月300
10、河北省石家庄藁城市大学生村官的工资表：每月扣除各种费用543元
11、山东新泰大学生村官的工资表：原来许诺给交5项保险全部食言!工资1000其
他的没有!
12、安阳大学生村官的工资表：实习期:大专550+112(养老保险)，本科600+112(养老保险)
正试加50
13、江苏昆山某乡镇（各乡镇不同）大学生村官的工资表：1200×12+5000保险已扣（试用期
）
14、山东兖州大学生村官的工资表：1000元扣除60多元保险，每月实发900多点
15、四川大学生村官的工资表：专科900，扣了其他的一些保险费用实际到手840，我们这里是属于高远地区，支教的每月1200一分不少
16、浙江某市大学生村官的工资表：：年薪19298，年终3000，补助未知；月预支1000，剩余年底结
算。交5金。包吃住。
17、江苏省盐城的9899届大学生村官工资：是450元～550元＋80元养老金
18、河北邢台临西大学生村官的工资表：全县首批大学生村官（30名）2004年10月招考，次
年4月上岗。至今月工资300元。
19、江苏沭阳大学生村官的工资表：1055元
20、内蒙古鄂尔多斯准格尔旗大学生村官工资表：工资每月：1000元，绩效
工资：500元，年终奖金：5000元
21、江苏镇江大学生村官的工资表：月工资实拿1320元(每年涨200)+年终奖12000元
22、山西阳泉大学生村官的工资表：月薪1200元
23、山西大同大学生村官的工资表：每月1297,加13月工资,加冬季取暖补助700,年终奖金300,一
年共17863
24、浙江天台大学生村官的工资表：1500+三金+年终奖金
25、浙江义乌大学生村官的工资表：873月
26、北京大学生村官的工资表：第一年(大专)拿到手1607.5元
27、浙江安吉大学生村官的工资表：本科1200专科1000，扣去5金本1000，专800其他什么都没
有。。
28、广东省徐闻大学生村官的工资表：去年涨一些工资后是996元，但这要三级负担，县，乡，村，按5：3：2负担，取消农业税后现在全县90%的村都没有那20%了，最多年底村里发几百元，但乡镇多数都是拖欠到年底集中补发30%，但也有个别乡镇只发几个月，一年又一年是集中拖欠下去，数目可观，结果是越来越难发。
29、四川大学生村官的工资表：专科900,本科1100,研究生1500,基本上没其他钱钱了
30、山西阳泉郊区大学生村官的工资表：专科1198，本科多30，两险（医疗保险，失业保险）一金
（住房公积金）
31、西藏大学生村官的工资表：4150,为正式公务员待遇
32、浙江湖州大学生村官的工资表:月1012.3元*12+2300年终考核奖(拿到手的,全算进去了)
33、河南郑州巩义市大学生村官的工资表：的第一年每月1000，第二年1200，第三年1500，有三金
34、河南周口大学生村官的工资表：本科850有三金
想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！
⑻ “大学生村官”有哪些“待遇”
大学生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。
聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。
(二)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。
(三)认真执行国家助学贷款代偿政策。对在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，经本人申请，省、市、县(市、区)选聘办逐级审核后,代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。
(四)每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录;大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。
(五)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年及以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩增加2分;对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，可破格免试直接聘用。每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用在基层服务2年及以上、年度考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。
(六)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。
(七)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
(八)大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。
更多内容请继续关注 湖北人事考试网
⑼ 大学生村官一般服务几年
学生村官的服务期一般是2年,可以续签一年。
服务期满相关优待政策
在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。(落实部门：市委组织部、市科教工作党委)原则上按照中组部即将下发的，《选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》的有关办法执行。
2.在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
在村任职2年后经乡镇党委考核合格、报考党政机关公务员的，在年龄上、学历上、户籍上等方面放宽报名条件，并适当考虑加分。也可专门面向他们组织公务员招考，区县及以下机关公务员重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
3.聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
拓展资料：
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为"村级组织特设岗位"，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
⑽ 大学生村官工作一年考上公务员还需要试用期吗
您好！，公务员试用期都必须是一年，大学生村官也不例外。依据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定，新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审定职定薪。谢谢阅读！