省联通本科生定岗

⑴ 毕业后将要去联通工作，请问工作环境和待遇如何

首先，恭喜你找到了工作，我的同学有毕业后去联通工作的，对此问题我比较熟悉，下面，我分三个方面给你介绍一下。

第一，关于工作环境。

按照联通的习惯，一般会以校园招聘的方式，招聘一些应届毕业生来充实自己的力量。如果没有意外的话，本科毕业生会到县级公司；硕士毕业生会到地市级公司；如果想要去省公司或集团公司，要求会更高。集团公司和省分公司的工作环境不必多讲，你在电视上看到的大公司内部什么样，那里就是什么样！地市级分公司的工作环境也是非常不错的，县分公司的工作环境比较普通，尤其是县分公司下面还有乡镇支局，那里的工作环境就稍差点了，我同学刚参加工作的时候，在乡镇支局待过两年，还要自己做饭。

所以说，这份工作没有你想象的那么好，也没有你想象的那么差。最重要的时候，参加工作以后，如果你喜欢这份工作，就是最好的。

⑵ 想问下你 在张家界联通做过吗 我应届生，和省联通签了就业协议，要分配到张家界 请问，我算什么工种，工

待遇相当一般,不是很高，偶觉得就能称些场面,张家界不是省会,但是我告诉你进去后你会非常失望，在里面做最重要的一点是，不是你的事你少管，明知道是不对的也要瞒和扛。而且在领导面前多做少说，别跟领导抬杠，在遇到用户投诉时候，明知道是联通不对也不要跟领导反映，因为领导会告诉你用户在协议上签过字了，没任何违约的理由，或者就是政策不允许，不行。然后就是冷处理，让用户随便怎么搞，哪怕捅破天就凭联通这2个字就可以挡的过去
联通进去全是派遣制员工，在里面就是受气的对象！看看KFC派遣制员工遭到的待遇我真是同情他们，因为我也跟他们一样是联通的派遣工，派遣工就是一个打工的，没有任何权利。是他们领导赚钱的工具也是他们出气的工具,
总部几家自营的相对的还好点
代理商的千万别去 简直是黑到点了 待遇就别提了过节发东西，派遣的没有，或拿正式工剩下的，搬东西，扛东西全是派遣制，指标下来派遣制比正式工还要多，领导开会还一个劲的动员鼓励鞭策派遣制员工，也不想想一个月就1200元左右就算了，关键这样把派遣制当蠢猪对待，而且这么明显不公平的工作环境，心里就不爽！主要是图个央企，稳定而已，在里面工作一定要学会混！哪怕上厕所，你多跑几趟，领导说话就当放屁好了，千万不要把吃不到的目标认真！

http://..com/question/92200730.html

⑶ 广西联通的待遇怎么样

其实要看你到哪个分公司工作而以，做为在联通干了九年的我来说。有苦有乐！
基本来说苦日子过习惯了，但就联通前景来说，压的最后一宝就是3G了，还有就是任何单位都有好岗位，这主要看你适合什么联通工作的什么岗位而以，就我来说，集团，市场，客部，等等都做过，以我个信来说，渠道工作还要好点。至于待遇问题，也要看每个省，地区不同来看。就正式的分配学生来看，我想在广西可能进公司能达到2000左右吧！随着时间，随着以后自己在公司的岗位不同，按级划分也不同，中国联通是定岗定薪的。其它效益就看自己分公司的啦！希望这些让你对联通有所了解，但最后一句话，前景还是充满乐观的！

⑷ 联通公司人事制度中对正规本科、直硕、工程硕士在晋升任用时区别是什么

联通公司对于新员工的定岗，本科生为7岗，研究生为8岗，一般在研究生和本科生的工作职能有所不同，从事岗位有所差别，但是和晋升关系不大，在联通晋升与资历，和个人背景，以及实际工作中的能力关系比较大，和学历关系不太大，至于工程硕士这个如果你能通过联通招聘，成为正式员工后晋升待遇和专业硕士没什么区别，不过前提是招聘时的面试官会不会对你这个学历有内心的抵触，毕竟在明面上俩种硕士待遇一样，可是实际中面试官不一定愿意要工程硕士。

⑸ 应届生进联通公司以后是正式员工吗

我也学通信的..进去是和第3方签约...所以不属于联通的正式职工....干2年...联通才给你定岗..那时候还可以...联通待遇肯定不如移动和电信...但是要相信一点...联通是不会垮的...如果不是做业务...上班也不会累...所以还是可以...

⑹ 中国联通招什么专业的报考的岗位要求

招聘专业（一般有下面这些）：
通信工程、移动通信、数据通信、计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、软件工程、网络工程(安全)、计算机网络技术、信息工程、信息管理与信息系统、信息与通信技术、通信与信息系统、信号与信息处理、数据挖掘、电子工程、系统集成、互联网应用、大数据、云计算、多媒体技术等理工科专业;
市场营销、财务、法律、人力资源管理、企业管理、工商管理、电子商务等管理学类专业;以及新闻学、传播学、媒体创意等文科类专业。

岗位要求要看具体的公告，个别省份不一样。

⑺ 在中国联通工作是一种什么样的体验值得加入吗

在中国联通工作是一种不错的体验，个人觉得还是很值得加入的。

一般中国联通的工资由岗位工资和绩效工资两部分组成，因为各个省联通的效益不一样，所以绩效也是不同的。一般大学生校招进入公司本科为7岗，研究生为9岗。

岗位工资加绩效工资加综合补贴还有住房补贴是工资的全部，另外，中国联通为员工缴纳六险二金，增加补充医疗保险和企业年金。

其他待遇，节假日有米，油等扶贫产品，还有超市购物卡，员工生日有生日庆祝会等等，另外每个月还有交通补贴，为员工通勤节省一部分费用。

中国联通不仅福利待遇好，发展前景也是非常不错的，中国联合网络通信集团有限公司于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。

⑻ 中国联通招聘要求什么条件

基本条件：

1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，勤勉敬业；

2、具备招引岗位所需任职资格要求；

3、善于团结合作，具有较强的沟通、协调能力，职业素养好；

4、有良好的履职记录，业绩突出；

5、具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。

招聘范围及对象

海内外科学家、高级科研人才。

招引方向：算力网络与下一代SDN/NFV技术、网络安全、区块链、网络人工智能、未来通信与信息技术标准、云计算、泛终端、泛在低空。

薪酬待遇：根据人才综合水平，提供行业内有竞争力的薪酬保障，签订市场化劳动合同，明确聘任期限和任务目标。

科研保障：

1、为科学家提供充分的科研自主权和项目管理权；

2、授予中国联通研究院科技委成员的职位，负责重点领域科研工作的总体战略统筹，配备创新团队，承担中国联通重点科研工程，引领技术攻关；

3、推荐其代表中国联通研究院在国内外重点行业、联盟、协会任职，提供交流机会，增加科研技术国际化视野。

招聘程序：个人报名（推荐）、资格审核、2-3轮面试、背景调查、薪酬沟通、体检、聘用等程序。

以上内容参考：中国联合网络通信有限公司－人才招聘

⑼ 最近在应聘联通公司的一个工作岗位，本来学历要求是大学全日制本科以上，在两轮面试后忽然说要提高要求。

中国联通有限公司淮南分公司招聘
招聘时间: 2011-6-27 至 2011-7-15
市场营销专员：该岗位负责移动、固网、增值等业务的产品推广，品牌管理和广告宣传，营销活动组织与实施以及渠道规划、渠道业务拓展、渠道日常管理及服务监督等。

该岗位需要以下条件：

1、全国“二本”院校全日制本科及以上学历毕业生，不包含专升本、成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生。国家英语四级考试合格。
2、工商管理、市场营销、管理科学与工程、贸易、经济类专业毕业。两年及以上相关工作经验。对于工作经验丰富，个人能力突出的应聘人员可适当放宽专业要求。
3、30周岁以下，身体健康。无不良行为记录，品德好，重诚信，认真，乐观，勤奋，踏实，思想进步，作风正派，责任心强。
4、具有良好的服务意识，具有一定的分析和判断能力，具备较好的语言表达和文字写作能力，具有较强的沟通协作能力和团队意识。

通信技术工程师：
该岗位负责核心网、传输、基站、接入网等设备的日常维护、设备维护、故障处理以及网络工程建设。

该岗位要求以下条件：

1、全国“二本”院校全日制本科及以上学历毕业生，不包含专升本、成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生。国家英语四级考试合格。
2、要求通信、计算机、电子、自动化类专业毕业。两年及以上相关工作经验。对于工作经验丰富，个人能力突出的应聘人员可适当放宽专业要求。
3、30周岁以下，身体健康。无不良行为记录，品德好，重诚信，认真，乐观，勤奋，踏实，思想进步，作风正派，责任心强。
4、具有良好的服务意识，具有一定的分析和判断能力，具备较好的语言表达和文字写作能力，具有较强的沟通协作能力和团队意识。
希望采纳