大学生环保计划书
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创业规划书范文
目录
一、公司基本情况
(一)项目名称:**咖啡店
(二)经营范围:面对广大的居民
(三)行业类型:零售
(四)项目投资:约20万元
(五)场地设置:安徽省芜湖市
(六)项目概况:为顾客提供方便(提供咖啡、茗茶、各类小点心),提供在校大学生兼职,以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。
(七)经营宗旨:****咖啡屋旨在为所有顾客提供物美价廉、时尚休闲等令顾客满意的服务。
二、产品/服务介绍
Taste不仅提供中外各式经典咖啡,如摩卡、蓝山、牙买加极品咖啡、花式咖啡等,还有各种茶点,如各式中国名茶、各种奶茶、保健茶、果汁、点心等。我们的咖啡绝不是速溶的,而是当场手磨,口感好,品味佳。咖啡屋只求服务,本着“以最低的价格提供最好的服务”的宗旨,以四个“一流”(一流的服务、一流的环境、一流的品种、一流的信誉)为目标,力使Taste(品味)咖啡屋成为所有居民学生的休憩之地。
门旁摆放着美丽的盆景,屋内挂着精致的装饰,柜台前摆设有存放各种报刊的书架。室内宽敞明亮,座位舒适,环境幽雅。坐在窗前,你可以看见人来人往,在生活节奏快的都市里面感受到放慢的节奏,放松自己。在门前还准备了一些雨伞,对那些出门在外没有带伞的顾客提供方便。
三、行业/市场分析
随着中国改革开放之后,西方文化的迅速渗透、中国经济的迅猛发展以及都市生活质量的提高和生活节奏的加快,咖啡休闲这种高雅、时尚、浪漫的休闲生活方式越来越受到人们的青睐,咖啡成了世界三大饮品之一。无数独具慧眼的投资者看到了其中隐藏的巨大商机,我们根据市场分析,Taste(品味)咖啡屋即将出现……
经调查,我国对咖啡饮品每年约有超过20亿的市场需求,其中我们可进入的市场约有12亿。公司成立初期购进可供顾客需求的咖啡及附属品,以满足迅速发展的咖啡茗茶市场的需求,使用投资购买咖啡原材料煮磨器具的解决方案,针对解决费时间磨咖啡煮咖啡等大部分依靠进口、价格昂贵、影响人们普遍消费水平的问题。
公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽产品领域,涉足饮品类的各种饮料、与品种丰富的蛋糕及其他美食、保健食品等,形成以咖啡茗茶为核心的多元化经营集团公司。
饮料行业预测咖啡这一饮品将会继续爆炸性增长,未来10年年均增长率将高达35%以上。由此我们可以想象,中国咖啡市场的发展空间是多么巨大,难怪国际咖啡组织也将中国视为全球最有潜力的咖啡市场。
四、业务现状
目前,广州天河区龙洞的咖啡市场并不太激烈,特别是在居民小区周围,还没有相应的竞争者和竞争压力。而且,位置特别有利,附近有多所高校,又靠近居民小区,客流量和消费能力都能够满足。
五、财务分析
(一)投资估算:
A.一次性固定投资: 50000元,其中包括:1、房租首付 10000元,2、装修费 20000元,3、开办费用 5000元,4、杂项支出 7000元,5、设备用具购置 8000元;
B.流动资金及原材料备用金 70000元
(二)成本控制(每月):
租金2000元,材料进货费用5000元,人员工资大约20000元,按不同的级别不同的工资,不可预支薪水的10%。小计每月成本约:27000元。月均营业额:45000元。
(三)盈利能力(月)
营业额—成本=营业利润,45000-27000=18000;年利润:18000×12=216000元
(四)投资回收期:
投资回收期:200000/18000≈11月≈1年
六、融资计划
向银行贷款注册资本的50%,然后剩余的由4个股东分摊。期限为1年。其间如有一股东退出,此股东便只能持有5%的股份。
第一部分 公司概况
一、公司介绍
Taste(品味)咖啡馆以典雅风格为主的新开休闲咖啡屋,本着“优质咖啡,服务优良”的理念来推广咖啡精神及文化。咖啡馆提供一流的咖啡及差点以供满足所有消费者的需要。Taste(品味)咖啡馆本着发扬咖啡文化的责任选择出具有特色的Taste(品味)咖啡屋的咖啡文化。Taste(品味)咖啡馆给人温暖、典雅、舒适的感觉,是充满年轻朝气,有咖啡内涵的品位场所。
二、主要股东
股东名称 出资额 出资形式 股份比例
温少仪 10万元 现金 50%
温卫华 5万元 现金 25%
温少莹 3万元 设备 15%
温少慧 2万元 现金 10%
三、团队介绍
团队的构成:
我们的创业团队在创业前期,既是创业计划书的起草者,也是前期资金的筹措者。这个团队的构成,具有非凡的意义,因此,选择合适的人群,是一项艰巨而谨慎的工作。经过数次严谨的选择,我们的团队已经初步成型:
店长:某某
行政人事部部长:张三
采购部部长:李四
财务部部长:王五
市场部部长:刘七
开发部部长:赵六
管理规划部门设置与职责
☆店长
店长负责综合协调和管理店内各部门工作,督促员工工作,同时接受周围居民及顾客的监督,做好咖啡屋与周围居民的交流工作。
工作内容:督促各部长及员工的工作,鼓舞员工的工作热情,听取员工的意见.综合决策各种工作的运行;代表咖啡屋与周围顾客进行交流,向上反映员工的意见及要求,向下传递学校所要求的工作。
☆行政人事部
主要职责:
1.人员到职与离职的相关办理
2.各类人事资料的汇总,建档及管理,员工档案资料管理
3.员工请假,调休假作业,出勤状况,稽查,统计作业
4.员工考勤,督导并薪资核算
5.对本店各项工作的纪律检查
6. 做好每次会议的会议记录
7. 做好咖啡屋每次招待知名人士的经验记录,以便下次招待借鉴
8.协调本部门与其他部门的联系
人员分配:本部设正,副部长各1名,档案管理员1名.
☆财会部
实行严格的财务管理;实现损益控制的手段是通过"周报表和“月报表”上的科目审核.审核内容包括销售额,顾客数,顾客平均消费数量,现金超收或不足,收银机的操作错误,亏损,其他营业项目,食品原料的价格,记时工作人员的工资,电费,煤气费,水费等。
☆市场部
负责咖啡屋的产品宣传,促销以及促进咖啡屋与消费主体——顾客群体之间的联系.它的工作直接或间接关系着咖啡屋的形象及客流,销售情况,是个重要的部门。
☆采购部
咖啡屋采购部系咖啡屋下属部门之一,受咖啡屋管理,负责咖啡屋所有食品原料,经营物品的采购,验收`进出物品的记录等工作,是咖啡屋正常运营不可缺少的重要组成部分。
☆开发部
开发部负责开发新产品以满足不同的需求
四、组织结构
五、员工情况
员工人数 大专以上文化程度 大学本科
人数 比例 人数 比例
18 12 67% 6 33%
六、外部公共关系
我们的Taste(品味)咖啡屋虽然面积并不是很大,但是我们努力取得银行的战略支持。同时我们会积极争取咖啡的厂商的支持,有他们的大力支持,我们的咖啡屋一定能够有较好的的发展。
七、公司经营战略
我们咖啡的发展方向是能够使周围大多数知道、了解我们的商品,并且还进来消费。为此我们会做到:
优质的咖啡,在咖啡馆里,咖啡的构成力一定要很强,不管是哪一种咖啡,假如在价格的制定上偏高,或是有咖啡品质欠佳、组成不够齐全,或是咖啡的存货量不够多等现象,就立刻会影响销售,自然更不容易增加固定顾客了。在咖啡馆的经营上,不但要面临地域内各咖啡馆的竞争,更要面对各种商店的竞争,所以“咖啡的美丽”便成为了商店成功的基础。
商品作为整体战略,对于咖啡馆而言,也是需要经常重视的。诸如经营计划、咖啡采购、咖啡开发、存量管理,乃至后勤的商品业务等综合全部的商品相关活动,都是与咖啡馆商品力的强化有相当密切的关系。
卓越的服务 ,最直接的,就是咖啡馆的服务人员在等客时,要有优雅的姿势,且注意服装、化装等仪表;接待顾客之际,要有适当的表情、态度几合宜的应对。所有服务员都要具备丰富的咖啡知识,适时的为顾客做说明,同时还要具备商谈能力。还有,店铺内部的装潢设施、有魅力且具美感的吧台陈设,以及店铺的照明等,都要有效的运用,并进一步加强广告媒体的宣传效果,并提供各种服务设施。我们的目标是在这一带养成我们店的忠实消费者。
第二部分 产品/服务
一. 产品、服务介绍
Taste(品味)咖啡屋位于天河区龙洞,咖啡屋主营咖啡、茶、西餐、冷饮、简餐、、酒水、功夫茶,品种多样;不仅有主打产品,季节性产品,以及活动性产品等等,能满足不同食客的需求。餐厅消费低廉,人均消费20-40元,是亲朋小聚、娱乐休闲的理想场所。
馆内设有休闲座,环境幽雅,纱帘飞扬,温馨的让你流连忘返,本馆同时经营巧克力、牛奶、咖啡、奶茶、果汁、冰淇淋、中西式简餐,绝对是你休闲、聚会的好地方。咖啡屋将划分一部分区域为书吧式服务,在这里提供一些比较时尚的或畅销的书籍,但对在这部分区域进行免费阅读的设置。
二. 核心竞争力或技术优势
我们的Taste(品味)咖啡屋虽然不像其他的竞争者那样有庞大的资金系统,但好在我们的地理位置较好,到目前为止,还没有什么竞争者。但是,我们有坚实的核心观念。他们是:
1、可信赖的产品品质:坚持选用最好的(相对于大众市场而言最好的)的咖啡豆。
2、高度的环保意识:采用更多的环保型设备和包装材料,大力倡导并严格要求能源的节约利用。
3、良好的员工福利:对于固定员工而言,为员工提供最优越的健康福利计划,并大面积推行员工持股。
4、和谐共处的社区精神:为顾客营造温馨、自由的消费环境,鼓励店面工作人员和顾客的交流,让顾客无论是独处还是小聚都能怡然自得融入,其中慢慢的把我们Taste(品味)咖啡屋变为顾客住宅和工作地点之外的生活中必不可少的“第三地”。
5、独树一帜的文化品位:有选择地参与一些温情、励志的电影和图书的推广和发行。
我们Taste(品味)咖啡屋的优势在于采用了对面技术来为顾客服务,我们在顾客第一次来到咖啡屋时就为顾客建档,下次来时,我们可以为其提供他所熟悉和满意的服务。有时,不用他们自己开口,就已经把他们所需的产品送至他们身边。
三. 产品专利和注册商标
我们咖啡屋虽然是新的品牌,但在之前,我们会研制一些味道一流的新品种为我们的咖啡屋申请产品专利。我们的注册商标即是我们店的名字和Taste(品味)进咖啡屋的图像。
第三部分 行业及市场
一、 行业情况
由于中国市场巨大,咖啡消费增长前景看好,中国在世界咖啡业扩大需求的总战略中占据重要地位。中国潜在的咖啡消费者约为2-3亿人,这已与目前世界第一大咖啡消费国美国的市场不相上下。目前中国人的咖啡消费仍然不大,但增长势头非常可观,中国咖啡消费年增长率为15%,而世界咖啡消费年增长率仅为2%。咖啡在中国市场面临千年饮茶传统的巨大挑战,因此在中国市场的促销与宣传十分重要,而且必须采取有别于在其他西方国家的促销和宣传手段。
二、 市场潜力
中国随着经济的快速发展咖啡这一有着悠久历史饮品的广为人知,咖啡正被越来越多的中国人所接受,目前咖啡消费已成为时尚主流根据统计我国的年消费量约为20万吨,并以10%的速度逐年上升,而人均消费量则以30%的速度递增。全国各地区市场的消费量更以每年两位数的速度疯狂飙升,部分地区甚至超过了100%。由此可见,中国市场在咖啡消费方面的增长是非常迅速的,不久的将来中国将成为世界重要的咖啡消费大国。而根据另一项调查显示中国内地年人均饮用即饮咖啡0.11次,不仅和日本的107次相差甚远,也大大低于台湾(35次)、泰国(8.7次)和香港(4.9次)的水平。饮料行业预测这一品类将会继续爆炸性增长,未来10年年均增长率将高达35%以上。由此我们可以想象,中国咖啡市场的发展空间是多么巨大,难怪国际咖啡组织也将中国视为全球最有潜力的咖啡市场。
三、 行业竞争分析
随着人们的生活水平在不断提高,咖啡这种西式饮品正在被越来越多的国人所接受,随之而来的咖啡文化正充满生活的每个时刻。咖啡不再仅仅是一种饮料,它逐渐与时尚、品味紧紧联系在一起,体现出高品质的现代生活;或是交友谈心,或是商务会谈,或是休闲怡情,尽在一杯音乐弥漫的咖啡中。如今,在国内的许多大城市,咖啡馆已经不少见,许多年轻人成了咖啡的热情拥护者,咖啡消费在中国城市里,平均每人每年的咖啡消费量是4杯,即使是在北京、上海这样的大城市,每人每年的消费量也仅有20杯。而在日本和英国,平均每人每天就要喝一杯咖啡。日本和英国都是世界著名的茶文化国家,目前已经发展成了巨大的咖啡市场。拥有强大茶文化的中国具有广阔的咖啡消费潜力,正在成为世界上最大的咖啡消费市场。在国内许多大中城市咖啡专业场所数量每年在以30%左右的速度增长。正因为中国咖啡市场处于起步阶段,中国咖啡消费增速惊人,这意味着一个巨大的机遇已经降临,意味着有更多的机会,更大的利润回报空间。未来几年中国有望成为全世界最具潜力的咖啡消费大国。总体来说,由于中国市场巨大,咖啡消费增长前景看好,中国在世界咖啡业扩大需求的总战略中占据重要地位。本行业报告在大量周密的市场调研基础上,主要依据了国家统计局、国家商务部、国家海关总署、国际特许经营协会、国际咖啡协会、中国连锁经营协会、中国饮料工业协会、中国行业研究网、国内外相关报刊杂志的基础信息,对我国咖啡店连锁行业背景、市场前景、竞争状况以及店铺选址等方面进行了详尽地分析,对今后我国咖啡店连锁产业的发展做出了精确的预测。
目前中国咖啡饮料这个细分的蓝海市场上,除上海、广州、深圳等少数地区以外,其他的咖啡市场尚待开发。去年娃哈哈推出的“呦呦奶咖”表现平平,星巴克在超市的瓶装咖啡销量也不尽如人意。 不过,分析推断,未来5年咖啡饮料的发展应该比较快,保持在30%左右。
几大日系饮料品牌纷纷加强咖啡市场攻势。其中麒麟利用品牌延伸,推出了午后咖啡和麒麟咖啡系列。此外,可口可乐目前在日本热销的“乔治亚”咖啡也有可能被引入中国市场。可口可乐大中华区总裁戴嘉舜日前表示,公司一直在关注中国咖啡市场,但出于市场竞争原因,不能透露在华推出咖啡饮料的具体时间。
除了市场潜力巨大,咖啡饮料的高利润也是吸引企业进入的一大原因。摩根大通一份有关食品行业调查报告显示,全球品牌包装食品饮料市场中,咖啡和茶叶利润最高,利润率在20%左右。
四、 收入(盈利)模式
大众化的专业服务内容,是目前可以考虑的方向。咖啡店是要盈利的,它和普通商品一样都要有核心的产品或服务,并且这种产品或服务是实的,不是虚的,是能运作的高度专业化的分工体系。我们咖啡店通过提供优质的产品咖啡,各种茗茶
经过分析,我们可以知道,我们的顾客基本是周围居民小区的居民和高校学生。因为消费能力不同,所以,我们针对不同的人群提供不同价位的产品。我们的咖啡屋可以根据收入水平、性别、年龄、消费爱好等市场因素,据此提供给顾客满意的酒水和服务。
市场规划
公司未来3 ~ 5年的销售收入预测(融资不成功情况下)(万元)
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入 10 15 20 25 30
市场份额 0.1 0.15 0.2 0.25 0.3
公司未来3 ~ 5年的销售收入预测(融资成功情况下)(万元)
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年
销售收入 15 25 35 45 50
市场份额 0.2 0.25 0.3 0.35 0.4
第四部分 营销策略
一、 目标市场分析
(一)随着中国改革开放的深入,咖啡文化风靡中国
无论是新鲜研磨咖啡豆,还是刚刚冲好的热咖啡,都散发出馥郁的香气,令人沉醉。作为西方生活方式的一部分,咖啡已正式进入中国人的家庭和生活:在中国很多城市咖啡馆伴随着咖啡文化的成长也如雨后春笋般破土而出,成为追求品质生活的人群新的消费时尚,装点着都市风情。
(二)中国咖啡市场巨大,有望成为世界最大咖啡市场之一
正因为中国咖啡市场处于起步阶段,中国咖啡消费增速惊人,这意味着一个巨大的机遇已经降临,意味着有更多的机会,更大的利润回报空间。而这无疑给众多计划开一家充满情调、浪漫、温馨的咖啡馆的有识之士带来新的发展机遇。
二、 客户行为分析
随着咖啡在中国的快速发展,咖啡不再仅仅是一种饮料,它逐渐与时尚、品味紧紧联系在一起,体现出高品质的现代生活;或是交友谈心,或是商务会谈,或是休闲怡情,尽在一杯音乐弥漫的咖啡中。如今,在国内的许多大城市,咖啡馆已经不少见,许多年轻人成了咖啡的热情拥护者。
三、 营销业务计划
(一)价格定位:
Taste(品味)咖啡屋面向的群体包括:广大的周边居民及,附近高校的学生和教职工,其中周边居民为主要消费群体,但现阶段一般白领和其他的上班族不了解我们咖啡屋.所以在开业初期,在不降低咖啡屋的档次,保证成本收入的前提下,以及对消费群体的消费水平及消费对象的考虑,软饮料(如可乐),果汁,奶昔,冰淇淋,部分咖啡等价格会适当调低,利润率占成本的50%,水果,拼盘,茶点类利润率占成本的60%.但中高档次的消费品如红酒,鸡尾酒,品牌咖啡等,因降低价格会给人以格调,档次,及质量不高的错觉,所以价格定位以利润率占成本的65%出售.
(二)管理理念:
1.尊重餐饮业人员的独立人格
2下管一级:上级对下级进行规划管理,下级应服从上级的工作指导,尽力完成上级发放的任务.
3互相监督:管理层监督员工的工作,同时员工也可以向上级提出自己的意见或见解.
4营造集体氛围:既要上下属感受到咖啡屋纪律的严明,也要关怀员工,让员工感受到来自集体的温暖,有利于加强凝聚力,提高工作积极性.
5.公平对待,一视同仁,各尽所能,发挥才干
(三)薪酬制度:记时工资制
不同类型的工作人员时间上的薪酬不同;采用此制度比较灵活,可以准确地记录各个工作人员的工作时间,准确地计算出职工的工资.
工作轮班组织:固定单班制
除了固定员工,对于兼职,在一开始的人员招聘中,我们首先会搞清楚每个应聘者的空闲时间段(包括每个星期中哪一天及这一天中的哪个时间段有空)然后根据时间段确定一个星期中每天的工作人员.
(四)人员考核:
从德(品德修养),能(业务知识水平,创新能力),勤(协作性,责任心,进取性,纪律性,出勤性),绩(办事效率,工作质量)四个方面对工作人员和管理层进行公平公正的考核,为奖金等奖励制度提供凭据.
1.对员工的考核
我们将指定一套指标体系.比如对于员工工作态度,我们将从事业心,进取心,责任心和真诚度等指标考察.每个指标下都有相应的几个表现层次,每个层次有对应的分数.
2.对管理层工作绩效考核
为了对管理层人员的工作能力,态度和业绩进行评价,制定此制度. 秉承公开,公平,公正,客观,多元主体评价原则,每个管理人员都要接受来自相关同事,直接下级和自我的评价.从德,绩,能,勤方面进行考核.具体如下:
德:民主性,品德修养;绩:办事效率,工作质量等;能:业务水平认识,分析决策能力,创新能力,自我学习能力等; 勤:协作性,责任心,进取心,纪律性,出勤等.
月度与季度的评价工作,在下一评价期间开始的第一个星期之内完成,由行政人事部统一发放评价表.年终评价工作在12月最后一个星期与次年1月的第一个星期之内完成.评价表由员工自己独立完成填写,应在规定的日期内上交.评价表由行政人事部与全体员工参与评价.每名参与者填写一份评价表,按照不同权重计算得到一个分数,将得分先按上级,同事,下级,自我评价分类算出平均分,然后按上面提到的不同层次人员比例计算出最终得分,按照最终得分确定评价等级.评价结果与奖金,激励制度挂钩.被评价者如果对评价结果不满,可以在接到结果之日起一周内向行政人事部提出投诉,逾期不提出异议视为同意.
奖励制度:根据员工考核总分进行奖励(半年实行一次奖励)
B. 谁能帮找一篇大学生野外生存或者远足活动的策划书
钦州首届野外生存体验活动策划方案 户外运动作为一种新兴的体育项目,近年在全国迅速普及。它不同于普通的旅游观光项目,其特殊性在于这种活动极富探索性和挑战性,在人们物质生活不断提高的同时,对精神生活质量的追求也在提高,此次王岗山生存体验活动的目的和宗旨以发扬“自然、环保、关爱、健康”为主,积极提倡《绿色环保倡议书》,给予参加活动的每一个队员:热爱生活;热爱大自然;保护环境从我做起概念,让更多渴望返朴归真,回归自然,寻找另一个自我的朋友一次深刻的体验。同时在野外,学习怎样选择宿营地,如何搭帐篷,如何点燃篝火,如何辨别方向,同时还要学习掌握一些野外救护的知识。某些时候,我们必须成为自己的医生、炊事员和向导。条件虽然有些艰苦,却能激励我们勇敢地面对挑战。此次户外运动内容丰富,有野外宿营、丛林穿越、溪降、溯溪等不同难度、不同乐趣的野外项目。在俱乐部精心组织的各项活动中,在经验丰富的野外活动高手们带领下,朋友们一起走进大自然,在山川、密林,溪流中挑战极限,超越自我,寻找生命的另一种意义。 一、活动主题:野外生存体验,触摸千米高空,痛并快乐着。二、活动宗旨及目的:发扬“自然、环保、关爱、健康”的宗旨,挑战自我,培养团体协作精神,倡导健康、科学的生活态度。让年青人从紧张、繁琐的工作当中解脱出来,溶入大自然中,去收获氧气、收获知识、收获自由……让我们一起去远离大城市的喧嚣、亲近大自然,向海拔998米的钦州大直王岗山主峰:龙头峰挑战。伸出你的手,你就触摸到了1000米!三、活动难度指数:★★☆☆☆四、人员要求:1、要求队员有团队精神,互助互爱、共同面对困难、战胜困难。最终达到胜利。2、要求队员组织纪律性强、服从公社领队安排,有战胜困难的良好心理素质,对中途退出者,责任自负。3、要有适当的户外生存装备(具体见下文)。4、一切活动听从指挥,严格服从安排、遵纪守法、对自己的行为要负责,熟读本文声明,遵守本文声明所列细则。五、活动规则:由评委评分制,为体现团队精神,将以团队的形式得分。得分项目分布:1、纪律分占10%2、环保分占10%3、团队协作分占20%3、竞技分占60%
六、活动时间安排:此次活动竞技分三队进行,每队定员6人共18名队员。报名时间:自电视采访日开始报名。接受电话报名或网络报名。9月26日选拔队员,10月2、3日进行生存培训。10月4日正式活动正式开始……安排如下:10月4日 队员早上8:00于各队分别在各选择出发地点出发,直达钦州湾广场集中报到,工作人员开始清点人数,把购买三天物资的钱发到各队,由各队自行支配。9:30准时各队分散购买所需物资,限两个小时内准时回来报道,否则扣分。12:00准时出发,约两小时内到达王岗山景区大门,队员们开始负重徒步向目的地进发。约16:00到达目的地,各分队开始休息扎营准备午饭。下午自由活动,熟悉山里环境,享受大自然带来的无穷乐趣。晚餐由各队自行解决。夜间活动:举行篝火晚会,进行团体趣味活动。特别提醒:严禁个人单独行动。未经允许1-2人单独行动都算违纪扣分。10月5日 各队各显厨艺,由评委评分(团体协作分)。早上9:00开始进行比赛:每隔10分钟向龙头峰进发一个队伍,路上设置障碍,各队全体登顶成功,拿到胜利旗,触摸1000米后,从龙头峰折回营地(决胜时间以每队最后一名回到为准),比赛结束在营地休息,晚饭各队自行解决。夜间活动:一天的疲劳之后来个舒服的游戏,半夜点虾,温柔大自然。10月6日 午饭后继续进行比赛。13:00开始紧张刺激的溪降,挑战自我。16:00全部活动结束,收拾营地,不给大自然带来垃圾,不带走大自然里的一草一木。七、特别提醒:1、第一天徒步期间,请自觉进食及补充能量、水份。2、第二天登山比赛难度大,请备足饮用水和少部分能量。八、个人装备:背包(最好55升以上)、睡袋、防潮垫、帐篷(考虑到钦州本地情况,本次活动防潮垫、帐篷公社安排,如个人有,可自带),登山鞋或旅游鞋、雨具、头灯或电筒及两夜的备用电池、沙滩鞋或凉鞋备用,餐具、换洗衣服、袜子、水壶和饮水器具、补充能量的小食品,饮用水、个人洗漱用品及其他生活用品等……
九、公用装备对讲机、地图、指北针、溪降器械、部分药品、水桶等……十、报名方式及其他有关事宜:1、报名方式A、网上回贴报名;B、电话联系报名:2、定员:队员18名,工作人员及其他12名。3、报名确认:以通知选拔考核为准,选拔考核定于9月26日下周日。4、交通:暂定包33座车1台或17座中巴2台。5、其他:对恶意报名,或影响本次活动运作者,将列入黑名单,这是我们最不愿意看到的。十、声明:本公社为民间非经营性社团组织,因此,俱乐部不能独立承担对内的民事责任。本次活动全部采取自愿参加的原则,本次活动组织者只负责活动行程安排内容的组织,并适当采取安全防护和求助措施。参加人员须充分了解户外运动所存在的高危性和风险性,本次活动由赞助商为活动参予者购买相关保险。对于户外运动中所造成会员或其他人员人身伤害及财产损失,组织者不承担任何民事责任。本次活动每位参予者应充分了解并认可上述声明。凡报名参加本次活动者,视为完全同意遵守本声明的全部内容。本次极具特色、时尚前卫的活动已经引起市内各媒体的关注。活动进行的三天中我们特别邀请了钦州电视台收视率很高的《新闻9点半》栏目全程跟踪报道,钦州电台、钦州广播电视报、钦州晚报、市内各大网站都将对本次活动进行报道。
C. 大学生环保活动计划书应该怎样写
活动计划,那要跟据俱体活动来写啊。格式,网络找一下,如果没有什么活动可以去我网站文宇环保联盟)看看,希望能给你启发
D. 学生会活动策划案
一、活动主题:2015年“6.5”世界环境日纪念活动
二、活动目的:
面对日益恶化的环境问题,纪念2010年“6.5”世界环境日,提高大学生环保意识,结合2012年世界环境日主题“绿色经济:你参与了吗?((Green Economy: Does it include you?)”,兹经济与管理学院通过开展纪念2012年“6 .5”世界环境日系列活动,邀请地理与环境学院老师到我院作“绿色生活,绿色校园”等为主题的系列讲座和活动,旨在强调保护生态环境,提高我院师生的环保意识,引导大家关注环境问题、了解环保知识,努力创建绿色和谐校园。
三、活动时间:年5月11日—6月8日
四、组织单位:
大学xxx学院学生会及青分会
大学生态协会
五、活动对象:
经济与管理学院全院师生
六、活动内容:
邀请地理与环境学院学院老师,与生态协会联系合作,结合学院的实际情况,举办一系列与今年环境日主题相关的环保活动,让同学们在这一系列的活动中学习环保知识,提高环保意识,让“绿色生活,绿色经济”这一环保理念渗透到广州大学全体师生工作学习生活当中,动员人们思考绿色经济如何深入日常生活,并以此带来关于社会、经济和环境方面的良性改变。
E. 大学公益活动策划书..模本有没有啊~!
正好,我前两天刚写完一份关于自行车环城宣传环保的活动策划书,虽说不一定正确,但是给你提供以下思路吧~
倡议低碳环保,单车环城之行
——“低碳族”联合签名活动
一.活动背景:
自去年11月28日至12月9日,联合国气候变化框架公约第17次缔约方会议在南非德班开幕以来,节能减排、环境保护及低碳生活已经成为每个国家着重关注及解决的问题之一。但是,我国目前的低碳环保状况并不乐观,人们并没有把它落实到日常的生活中。作为国家未来栋梁的我们更有责任与义务自身作则,倡议低碳环保。
为了响应国家“低碳环保”的号召,辽宁科技大学材料与冶金学院青年志愿者协会组织发起低碳环保,单车环校联合签名活动。
二.活动目的:
1、提高大学生的低碳环保意识,锻炼大学生的身体素质,为保护环境贡献自己的力量;
2、让更多的人贯彻低碳环保的理念,相应低碳生活的号召;
3、向学校、社会展示我院风采,提升我院的影响力以及塑造我院良好的社会形象。
宣传口号:低碳骑行,青协与您同行
三.活动简介:
辽宁科技大学材冶院青年志愿者协会希望通过此次活动倡议在校学生以及全社会的低碳环保行动,引起社会对低碳环保的重视,展现我校学生的风采,更能使更多的同学了解到目前我们生活所处的环境,了解到更多关于低碳环保的知识,以号召大家共同维护我们的生活、学习环境,共建美好的家园。
四.活动地点:
辽宁科技大学主校区
五.活动时间:
(根据具体路线,所需骑行时间,宣传签名时间,后续整理时间等因素制定精确的时间表)
六.活动负责人:
辽宁科技大学材料与冶金学院青年志愿者协会
七.活动步骤:
1.前期准备:
(1)活动申请:和校团委及校保安处负责人协商签名活动的举办
(2)活动联系:和媒体报社,学生会新闻网络中心各相应负责人取得联系
(3)活动宣传:海报、传单、横幅、报纸、媒体、网站
2.活动实施:
(1)活动开幕;
(2)横幅、油笔、活动场地、人员的安排;
(3)签名现场;博雅广场(广场前方或者天桥下)
(4)拍照 记录、合影。
3.活动后期:
(1)签名横幅的保管和展示
(2)对签名活动的总结和报道
(3)庆祝典礼
八、报名方式
报名地点: ,
联系人:
报名时间为:
九.注意事项:
(1)物品的管理
(2)负责人的安排和联系
(3)必须严格按照既定路线骑车,保护自己和他人的安全;
(4)我们将给参与活动者沿途设置补给站,友情提供矿泉水,如有其它需要请自行准备。
1、班级志愿者人员必须体现团体精神,不可迟到,早退,缺席,严格按照事先安排做事。
2、爱心签名期间班级人员要以身作则,维持好活动现场秩序。
3、在签名期间要看好物品,活动结束后收拾场地。
4、后勤保障组人员必须按照安排来工作。
5、设定此次活动标志为工作人员在现场时佩戴。
十、奖项设置
在指定时间到达的同学均可获赠精美环保小礼品一份。
十一.活动预算:
十二.活动影响:报纸电视 网站 大学生对文化的支持
注:最终解释权归辽宁科技大学材料与冶金学院青年志愿者协会
附:本活动为大型户外活动,根据天气情况可另行调整比赛日期,比赛期间根据报名人数情况决 定比赛所用的时间。
附表I
活动前期工作组织安排
补给站负责小组:
1. 矿泉水的赞助及博雅广场;
2. 考虑活动开幕式流程;
3. 沿途补给站安排问题。
负责人:
外联赞助小组:
1. 单车租赁的赞助问题;
2. 联系各院校社团协会并争取得到支持。
3. 活动所需经费及物品。
负责人
对外联系小组:
1. 找寻媒体报社,寻求活动的报道;
2. 联系保安处负责人,明确是否可以在博雅广场进行签名活动;
3. 联系校学生会及院学生会负责人并争取得到支持
负责人:
组织实践小组:
1. 联系大一及大二所有辅导员或班长,呈递策划书并争取活动的支持;
2. 争取材冶其他社团及部门协会如大学生投资理财协会,民生之窗等的支持;
3. 安排各院系及社团代表的人数,并将所有人员组织分组;
4. 联系学生会其他部门部长,安排学生会其他部门(办公中心,文艺部,体育部,生活服务部,学习部)派出代表作为志愿者或者带路人。
负责人:
宣传小组:
1. 负责活动宣传海报(手绘海报,海报中最好含有路线图)的设计及完成。
2. 设计活动所需的四条签名横幅(博雅广场,龙源餐厅,体育场,开幕式),要求含青协及低碳字样;
3. 设计宣传所需的五条横幅。
4. 设计活动的主题。
负责人:
后勤保障小组:
1. 设计本次活动的logo;
2. 负责活动时的统一服装及帽子的设计或租赁工作等;
3. 各个站点的桌椅等物品。
负责人:
路线安排小组:
1. 制定环绕学校骑行的路线;
2. 根据路程设定沿途的补给站;
3. 手绘路线图并加以说明;
4. 务必在确定路线图之前亲自走遍全程。
负责人:
F. 大学生创业计划书3000字
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请点击输入图片描述有管理学者曾讲过这
有管理学者曾讲过这么一句话:“创业,其实人人都会成功。只是有些人被陈腐观念所束缚,也就失去获取成功的最佳时机,未能成为幸运的宠儿。”
事实也是,前怕豺狼后怕虎,何来成功?
以下五种常见的理由,对创业者来说是“忌讳”。
如果被其绊倒,成功也就遥遥无期了。
理由一:没有足够的资金
不少渴望创业的人表示,其实自己并不喜欢打工,只是因为资金不够,也就未去创业。正方培训中心总经理魏先生表示,那只是不敢创业的借口。他告诉笔者,其在开办电脑培训时,当时就只有一台486的二手电脑,并且是在一位于七楼的民房内开始创业生涯。如果要说启动资金,全部加起来也不到3000元。可自己豁出去了,不到成功不罢休。几年拼搏下来,不单电脑更新换代,也让自己在业界小有名气,固定资产已逾百万。他常说的一句话是:“创业并不需要太多的钱。如果钱太多了,也就无所谓创业了。”
理由二:没有稳赚的项目
笔者曾连同一知名网站进行过一次有关创业问题的心理调查,从反馈的结果看,有超过80%的被调查者表示,如果没有稳赚的项目,自己宁愿打工,也不去盲目投资创业。但维美广告设计公司总经理曾先生告诉笔者,赚与不赚只是一个相对的概念。他举了一个例子。房地产几乎是被公认利润最高的产业,可在这一领域,经营成功的房地产公司不到30%。是因为项目不赚钱吗?绝对不是!是因为缺乏赚钱的方法。因此,他建议,如果想创业成功,不要过份计较项目好与不好,而要琢磨自己是否爱好这个行业、喜欢这个项目。如果具备这两个基本条件,好方法加巧手段,泥土也能变黄金。
理由三:没有十足的信心
信心是致胜的法宝。可一些人在期望创业时,总是觉得自信心不足,相反,更多怀疑自己是否有驾驭项目与风险的能力。在这种消极心态作用下,机遇与幸运也就擦肩而过。一从事直销行业的陈先生告诉笔者,因为“传销”的关系,我国的直销市场一直狼烟四起,战乱纷飞。可自己对所代理的品牌进行充分考证后,认为合情合法合理,在反对大于赞成的亲友团中,还是拿出“不入虎穴,焉得虎子”的勇气,干起来。两年的风吹雨打,自己也从一家直销店发展到五家,年收入均在百万以上。他在接受笔者采访时说:“你说,在我国现有直销状况下,能有百分之百成功的把握吗?肯定没有!只是自己比别人大胆一点,敢于尝试去做,还真成功了。”
理由四:没有成功的经验
经验来自不断地摸索与集累,绝对没有哪一仁人志士天生下来就什么都懂、什么都会。这一朴实的道理几乎人人都懂。可面对创业时,却有相当多的人在这方面犯迷糊。纪先生现是一鞋业集团的老板,资产逾亿。他在与笔者谈到创业的体会时说:“十年前,我开始涉足运动鞋。当时,我根本不知道会有今天的规模。只是觉得,人人都要穿鞋子,世界如此之大,市场应该不会小。”于是,自己贷款办鞋厂。从中底起步,贴牌生产,边走边看,边做边改,日集月累,自己便从门外汉成为这一领域的专家。他不赞同“经验说”,认为那是创业者的脚镣手铐,是懦夫与失败者的理由。
理由五:市场竞争太激烈
“要说竞争,在这个社会,没有哪一行哪一业没有竞争的了。可因为有竞争,才使企业发展更加快速,社会发展才会多元化。但如果希望在风平浪静的日子获得创业的成功,也许只有梦中才存在。”从事顾问服务的金宏文化传播公司总裁邹先生如此告诫笔者。他认为,创业者就必须到社会的浪潮中接受洗礼。只有竞争过才会知道自己与对手的差距、自己对市场的不足。他坦言,自己所从事的顾问服务,吃这碗饭的人,早已多于牛毛。一台电脑一部手机就能办公的事实早已人人皆知。鱼龙混杂是当前顾问咨询行业的真实写照。因为自己始终坚持“唯精唯一、专业执着”的经营之道,在竞争白热化的顾问咨询服务行业还是站稳脚跟,赢得顾客青睐。
要相信自己能行就一定行,趁年轻努力拼搏吧,我支持你!兄弟
G. 手术用的 抗菌薇乔缝合线 是可吸收线吗
抗菌薇乔是可吸收的,50~70天左右完全吸收
H. 我是大学生青年志愿者环保部部长,我要策划一个关于环保的大型活动,求帮忙写份计划书~
视频: 志愿者在行动付家庄清理垃圾
http://v.youku.com/v_show/id_XMTkxNjgxOTA0.html
I. 急!谁能帮我写份大学生暑期计划书
活动主题:①增强大学生环保意识,养成良好的节水习惯,保护生态环境。
②感受太湖给当地带来的经济效应。
③培养学生的团队合作精神与社会交际能力。
活动形式:访问和实地考察并附以调查问卷。
具体内容:①调查太湖近几年来,旅游业的发展,太湖水质是否受影响以及当地人是如何看待这一问题的。
②太湖促进了旅游经济的发展,调查因太湖而兴起的旅游经济。
③调查太湖周边工厂的大体分布以及各个工厂的排污情况,对太湖水是否有影响?
④调查太湖周边旅游景区餐饮行业的状况以及餐饮业对太湖水质是否影响?
⑤调查外地游客对太湖的印象以及意见和建议,
⑥体会当前环保的重要性。
接受单位:无锡市环保局;苏州市环保局。
日程安排:实践时间:2009-07-07——2009-07-11
行程安排:⑴06/07日晚,召开小组会议:和各成员深入学习行程安排,并对行程中可能出现的安全问题进行深入分析与讨论,找出应对突发事件策略。确定次日行程安排,指定目的地及相关任务。
⑵07/07日上午,由学校出发,根据行程安排,我们小组将走访太湖无锡市环保局,了解近些年来太湖水质的变化并了解太湖无锡周边的工厂,包括工厂的类型(化工/食品/……),具体了解各工厂的状况及排污情况。
⑶07/07日中午,分析从环保局走访了解的数据,挑选部分工厂进行实地考察。
⑷07/07日下午,根据中午的分析,走访选定的企业工厂进行实地考察参观,观察了解工厂的生产状况,以及工厂就污水处理的效用,并观察工厂的排污口对水进行采样。同时了解工厂对无锡经济发展所做出的贡献。
⑸07/07日晚上,根据下午的调查,召开小组会议,分析数据,整理资料并对各项数据的分析做出统计。同时安排次日任务,和各成员交流次日的目标,以及对过程中存在的问题进行切实统筹的分析和处理的方法进行深入探讨。
⑹08/07日上午,根据行程安排去太湖边捡垃圾,并划分地域段,对垃圾进行分类以及对太湖边各地域段水质采样(做好标记),将垃圾进行统计,带回统计数据。
⑺08/07日中午,对上午所捡的垃圾统计数据进行分析,分析生活垃圾对太湖的影响,并对比水质的差别,并做出相应的分析,记录好分析结果。
⑻08/07日下午,根据行程安排我们去鼋头渚发放问卷调查,请参观旅游人员为我们填写问卷。
⑼08/07日傍晚,根据行程安排,我们驱车前往下一目的地---苏州。车上利用短暂的时间和小组成员商量一下抵达苏州的晚间安排,主要是了解苏州各个城区,以及我们下一个目的地周边的环境。
⑽08/07日晚上,召开小组会议,对今天的调查问卷进行统筹分析,并对各项数据进行统计,制作报表,根据报表分析各项情况,做好记录。同时安排次日行程。
⑾09/07日上午,根据行程安排我们去苏州部分旅游景点发放问卷调查,请参观旅游人员为我们填写问卷。同时切身体会旅游业的繁荣以及对苏州经济发展的影响。
⑿09/07日晚上,召开小组会议,分析调查问卷,对数据进行分项统计,讨论苏州旅游业的繁荣景象。同时安排次日的行程。
⒀10/07日上午,根据行程安排,我们去苏州市环保局,了解近些年来太湖水质的变化,了解太湖苏州周边的工厂状况及排污状况,相关信息。
⒁10/07日中午,对苏州市环保局提供的各项资料进行切实的分析。同时安排下午行程。
⒂10/07日下午,根据安排,走访苏州博物馆,了解苏州的近现代史,苏州的人文地理,苏州经济的发展……
⒃10/07日晚上,召开小组会议,对今天的行程做一个终结。同时安排次日行程。
⒄11/07日上午,根据行程安排,去太湖边捡垃圾,并做好相关记录,以及对水的取样。
⒅11/07日中午,分析相关上午所捡垃圾的数据进行分析,并选取相关工厂进行实地考察。
⒆11/07日晚上,返回学校,并对今日的各项数据进行分析统计。并将这几日的调查数据做一份详细的报表,并将内容反馈给无锡市环保局和苏州市环保局。
人力资源: 需要:在实地考察参观工厂时,需要无锡市环保局,苏州市环保局书写相关介绍信,以此方便工作进程和行程安排。
安全保障:①服从集体,不得搞个人主义,团结友爱,有事要向队长请假,人划桨开大船。
②活动期间注意安全,统一着社会实践文化衫,树立学校良好形象,做一个积极、 负责、热情、务实的当代大学生。
③带好防暑药品及生活用品,注意身体保护,钱包、数码
相机等贵重物品看好。
。
