大学生被提

Ⅰ 大学生入伍提干的条件是什么

基本条件：
第一要是中共党员或入党积极分子
第二要取得本科学历和学士学位
第三年龄不超过26周岁，特殊可放宽至27周岁
第四被评为优秀士兵或被旅级以上单位评为先进个人
第五要入伍一年半以上，并且要在推荐的单位至少工作半年以上
第六符合军队院校体检标准要求
《中华人民共和国现役军官法》
第九条 军官的来源
（一）选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业；
（二）接收普通高等学校毕业生
（三）由文职干部改任
（四）招收军队以外的专业技术人员和其他人员。
战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。
第十条 人民解放军实行经院校培训提拔军官的制度。
军事、政治、后勤、装备军官每晋升一级指挥职务，应当经过相应的院校或者其他训练机构培训。担任营级以下指挥职务的军官，应当经过初级指挥院校培训；担任团级和师级指挥职务的军官，应当经过中级指挥院校培训；担任军级以上指挥职务的军官，应当经过高级指挥院校培训。
在机关任职的军官应当经过相应的院校培训。
专业技术军官每晋升一级专业技术职务，应当经过与其所从事专业相应的院校培训；院校培训不能满足需要时，应当通过其他方式，完成规定的继续教育任务。

Ⅱ 大学生提干需要什么条件

《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》规定的具体条件是：

1、政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业；中国共产党党员或入党积极分子；

2、本科毕业的应当参加全国统招且取得全日制本科学历和学士学位，研究生毕业的应当参加全国统招且取得全日制研究生学历；

3、入伍1年半以上，且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上；

4、现实表现好，被评为优秀士兵或被旅（团）级以上单位评为先进个人，其中三本毕业的还应当担任班长（副班长），或荣立三等功以上奖励，或被旅（团）级以上单位评为军事训练标兵；

5、本科毕业的不超过26周岁，研究生毕业的不超过29周岁；

6、身体和心理健康，符合军校招收学员体检标准。

(2)大学生被提扩展阅读

从优秀士兵中选拔保送对象，必须坚持德才兼备原则，全面衡量，择优遴选，确保质量。基本条件：有坚定的革命理想和信念，立志献身国防事业；中国共产党党员；遵纪守法，服从命令听指挥；一贯表现突出，军政素质兼优，有较高的群众威信；

在推荐单位担任班长一年以上，具有一定的组织指挥和管理能力；高中或者中专毕业以上文化程度；年龄不超过25周岁，特别优秀的可放宽1岁；身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。同时，还须具备下列条件之一：

（一）获得1次二等功以上或者2次三等功以上奖励；

（二）军区级以上单位表彰的先进个人；

（三）军级以上单位树立的先进典型或者通报表彰的军事训练尖子。

驻边远艰苦地区部队的少数民族优秀士兵，可适当放宽年龄和文化条件。

Ⅲ 大学本科毕业去当兵，被提干的机会大吗

本科生去当兵，提干的几率还是比较大的。

学生当兵有几种形式，第一种就是考军校，这类学校毕业就是干部，第二类就是高考后参军，属于普通义务兵，提干很难，因为没有学历，第三种就是大学生当兵，本科生和专科生都可以去参军，但是本科生提干的几率会更大，因为学历高。

不管是什么学历，如果不够优秀，思想觉悟不够，那么提干的机会就会很低，所以，想要成为人上人，第一要素就是让自己变的优秀

Ⅳ 为什么有的大学生非常努力学习，却不喜欢被别人提起

看到这个问题我第一个是想到自己，问了一遍自己后第一个冒出来的念头是尴尬，虽然我很努力把所有时间都用在学习，上个厕所都要跑过去，可是我的成绩却不理想，就觉得很尴尬。

其实这个要分情况讨论，如果这个人很努力学习但是成绩不好，别人总是提起的话可能会产生自我否定，为什么我一直学习都学不好？那我还是不要努力了。也有可能会认为这是一种讽刺，对那些内心敏感比较脆弱的人来说是会发生的，如果总是提这一点可能给对方留下不好的印象。

另外如果看到对方脸色不太好态度忽然冷淡说话越来越少，基本对方就是生气了，这个时候得赶快转移话题，说什么都是没用的。

Ⅳ 大学生被社会抛弃了是什么原因

经常有人将大学生与从前封建社会的进士、举人相提并论，都是有了功名的人；大学教育作为一段时期内的精英教育，大学毕业生“理所应当”有一份好工作相配，因此多年来大学生对个人职业发展一直有相当高的期望。 就在2004年，中国就业市场爆出两条特别引人注目的新闻：南方某高校毕业生号召成立“薪资联盟”，抵制用人单位压低薪资标准，拒签低于2500元／月的就业协议；与此同时，东北某高校毕业生为了挤进自己向往的单 位，主动提出“零工资就业”，即在见习期不要钱，经过考验认可后再建立劳资关系。这是两个截然相反的极端例子，却说明了同一个问题：大学生失去了“天之骄子”灿亮的光环，从心理意义上说是“失宠了”，在物质层面上说是“被抛弃了”。那么，到底是谁将大学生抛弃？ 刚刚走上社会的大学生一般成功欲望很强，其中就会有一些不切实际的期望。据一项对1万多名学生的调查显示，其中50%左右的学生认为，35岁前将达到自己职业生涯的顶峰。这种无根据地给自己定位，不肯改变自己的就业取向，不肯降低自己的身价，这可能是大学生就业的最大障碍。现实情况则是应届生没有经历社会生活的磨炼，就业心态浮躁，往往陷入相互攀比，一味强调单位能给予他什么，而很少考虑自己能为单位创造什么，对物质和生活待遇的要求超出企业愿意支付的标准。同时他们动手能力差，眼高手低，大事做不了小事不愿做。他们一直在路上，只有目标，没有方向。 所以，人才市场上来来往往的洪流中有一些大学生抱着“骑驴子找马”的心态，先随便找一个工作单位，随时做好跳槽的准备。某知名高校就业处的老师坦承，让学生“先就业后择业”的确成为高校目前推动学生就业率的有力方式。而高校的这种“治标不治本”做法却让用人单位“很受伤”。 据统计，大学生在新单位呆满一年的不超过20％。现在企业最大的不满是应届大学生的成活率太低。单位把学生从学校招过来，从没有任何工作经验到教会他各种工作技能，花费了一定的人力和物力；可大学生却把单位当做了实习基地和跳板，说走就走了。用人单位抱怨说：“好人才越来越难找，很多大学生连基本的就职能力、职业素养都缺乏，花钱与时间来培训他们，

Ⅵ 应届大学生应聘工程造价工作时，可能会被提问到哪些问题

个人观点，仅供参考：
（1）【学什么专业】本专业或者相近专业优先录取。
（2）【大学学了哪些课程】看是否满足专业工作要求。
（3）【喜欢工程造价工作吗】俗话说兴趣是最好的老师。
（4）【计算机操作水平怎么样】造价工作经常接触计算机。
（5）【有没有大学成绩单】看学习态度，基础知识是否牢固。
（6）【会使用造价软件吗】工作需要，熟悉造价软件上手快。
（7）【毕业实习单位】看实习内容与造价工作性质是否相关。
（8）【有什么待遇要求】与单位能够提供的待遇是否相近。

Ⅶ 大学生入伍被提干按啥学历算

国家211工程2本以上义务兵后提干按本科算，战士考学录取的按你军校毕业证的学历算，一个团俩名额的那种关系户也要去军校的，不管你啥学历都是排长，到机关也最多副连待遇，兵头将尾

Ⅷ 大学生部队提干标准是什么

大学生士兵提干需要满足以下条件：

一，基本素质。政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，有发展潜力，志愿献身国防事业，是中国共产党党员或者入党积极分子。

二，学历要求。大学本科毕业的，主要是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市，下同)招生办公室第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍，服役期间取得学历和学位的)；也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生。

三， 专业要求。男大学毕业生士兵提干推荐对象专业不限。女大学毕业生士兵提干推荐对象主要是理工类以及会计学、审计学、财务管理类，临床医学、药学、生物医学工程类专业。其中，非理工类专业入伍、从事通信专业的女大学生士兵且通信专业分业科目考核成绩达到良好以上的，可以纳入通信类专业选拔范围。

四，入伍时间。截止6月30日，入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上)，且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上。

五， 现实表现。被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人；三本毕业的还应当担任班长(副班长)，或荣立三等功以上奖励，或被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵。

六，年龄。本科毕业的年龄不超过26周岁。其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦边远地区少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

七， 身体心理。身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查和心理测试标准。

以上内容就是相关的回答，如果大学生想要得到提干的机会，需要自己表现良好最好是有立功表现，学历比较高的有优先选拔的权利，即使是大学生参军入伍也要满足相关的身体条件。

Ⅸ 大学生士兵在部队被提干的概率大不大

大学生士兵想要提干事参军入伍后在部队必须任何方面都表现的积极一些，在任何的重大活动中能够成功的完成任务，因此可能就会受到领导重视，个人积极性必须是要有的。另外在部队提干还需要有文化课的考试，想要提高文化课成绩的士兵可以来冠明进行学习。

Ⅹ 大学生毕业生应征入伍容易被提拔为基层军官吗

入伍如果应征是干部的话，直接是军官了；如果按义务兵入伍两个途径，一是提干，这个如果是本科生比较容易提，只要训练过得去，人灵泛些就可以，二是再考军校，这个比较慢些，但没那么多要求。