龙湖地产公司招本科生吗

『壹』 怎么才能进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司

想要进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司并不难。准备好你的简历，到招聘的网站上投递简历即可。比如，boss直聘，智联招聘，当地的人才网之类的，都可以去找到相关的岗位，并投递你的简历。

简历投递之后，你就会收到面试的邀请。注意，如果你应聘的是房地产销售的岗位，那你有聘销90%的几率会收到面试邀请的。

因为，这几个房地产公司的门槛都不算很高。从招聘平台的招聘信息看出来，这几个房地产公司要求的销售的学历为大专，可见他们对销售的要求并不高。所以，如果你应聘的是销售岗位，是有很大的概率进入这几个房地产公司的。

接到面试邀请之后，也要做好准备。虽然这几个公司对销售的要求不高，但是他们会更加倾向于口齿清晰，善于表达，性格外向的人才。因此，在面试之前，一定要给自己做好心理建设，多练习几遍，不怯场，大胆自信一些，就没有问题了。

『贰』 龙湖仕官生有本科生吗

目标重点大学的硕士或博士毕业生为主，不排除非目标重点大学的硕士或博士毕业生.本科毕业生若被录用为仕官生，应为目标学校或相关专业。原则上不招聘非重点大学的应届本科毕业生。
作为行业内注重并擅长人才发展与培养的大企业，龙湖通过成熟的“入职引导人” 制度、因人而异的“入职计划书”，帮助校招生加速成长，并为其提供广阔的发展空间。龙湖今年不仅发布了“智见龙湖 无限未来”的全新雇主品牌价值主张，更将校招品牌整合升级为三大项目，包含“仕官生”、“绽放“以及“点将”。
其中，起源于2004年的“仕官生”项目，因内部造血机制日益强大、优秀人才不断涌现，已成为行业备受瞩目的管培生招聘与培养计划。龙湖集团招聘负责人透露，今年“仕官生”招聘，仍将继续坚持精英招聘理念，面向全球高校优秀的本科及硕士研究生和博士研究生，优选和储备未来发展需要的中高层管理人才。

『叁』 龙湖地产招聘对学习成绩要求高吗

应届生的绽放生和士官生的，都是在指定的学校招的。
成绩来占的比重不大，更多的是看你的个人能力。
沟通能力要好，要会灵活应变，要懂得团队协作，有较高的执行力。

『肆』 重庆龙湖地产招聘职业顾问基本要求

龙湖地产置业顾问的基本学历要求是本科，房地产相关专业最好。有没有工作经验没关系，他们可以培训。
龙湖地产面试很难通过，一面要考的东西很多，除了基本的个人情况面试，还有应变能力测试和小组讨论等等。二面的时候一般就是总裁面试，这个时候一般都是看个人气质了，漂亮的女孩子通过率比较高，当然还要有能力。总裁们的眼光都很毒，能一眼看出来你适合不适合做这个。

一般的房地产公司招置业顾问，如果对学历的要求不高的话，那就是一定要有工作经验和客户关系了，尤其是大的房地产公司就越难进。

个别好的房地产代理公司也有招应届毕业的，他们提供培训，但是个人素质和条件一定要好。

如果个人条件不是那么出众，可以先去一些中小公司或者是二手房公司锻炼，有了1-2年工作经验出来再应聘大公司就很容易了。

房地产行业的销售是最辛苦的，一定要做好心里准备，只要肯吃苦，财富积累也是很快的。

『伍』 难道不是本科生就不能进龙湖地产吗

我们公司有很多研究生和博士生啊，士官生体系基本都是研究生以上学历。我们绽放的话，也有不少研究生

『陆』 龙湖地产实习生是做什么

一、龙湖地产经营范围房地产开发，龙湖地产实习生主要工作如下：
1、为客户提供高档房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务；
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
6、完成领导交办其它的工作。
二、龙湖地产实习生岗位要求如下：
1、男女不限，相关专业本科及以上学历；
2、善于思考，认真负责，做事踏实；
3、积极主动，沟通、协调及表达能力强；
4、能够熟练使用办公、绘图等软件。

『柒』 龙湖“绽放”招聘究竟是什么这公司怎么样啊

你好！希望我的回答能给你一些启示。
我曾经在成都龙湖地产实习过，在这个过程中，我确实学到了很多很多东西，对自己之后迅速完成“从学校到职场”的蜕变确实大有裨益。

你所关注的“绽放”招聘计划，可以说是龙湖地产的一大特色。公司志在招聘一批具备龙湖气质的应届毕业生，为龙湖地产培养营销高级管理人才而定制的甄选发展计划。

具体介绍如下：公司每年都会通过专业的面试和实习过程，甄选符合龙湖气质的优秀学生加入公司，经过2-3年的培养成为一线的营销经理，并且在他们中间发现具备营销总监潜质的人。只要你是国家统招的大三、大四学生，不限专业，只要你想学习想发展想谋求一份事业，你就可以申请。公司会为其提供一个完善的人才培养平台，并且有很大的发展空间。对于现在的大学应届毕业生而言，这种企业还是非常少的。

“绽放计划”由奋力破土、阳光风雨、坚韧绽放三部分构成（根据提问者的具体情况，我就介绍一下春节绽放计划的情况）
1、奋力破土 （3月）

这个阶段将包括结构化面试、即兴演讲、mini-sales游戏、项目模拟销售小组讨论、售场营销活动体验、课堂集训、户外拓展等多个环节，具体内容会随着我们的招聘要求有所取舍。胜出者将进入“阳光风雨”阶段，获得短期营销全职带薪实习机会。

相关环节：初赛，复赛，集训
2、阳光风雨 （4月-6月）

这个阶段中，应聘者将被安排到我们的营销一线进行为期5个星期的全职带薪实习（大三同学实习3个月）。实习过程中，我们将提供全面的营销培训和其他各专业培训，并通过引导人计划让你快速熟悉龙湖地产的特色品质。通过在实习中的实战和分享，痛苦与欢乐，将使你更加清晰的了解自己，明确未来的方向。经过阳光风雨，我们将与你一起做出更加客观和全面的选择。

相关环节：带薪实习

3、坚韧绽放 (6月~未来)

经过“阳光风雨”之后的优异者将在实习结束前被推荐参加总经理面试，面试通过的人将直接获得龙湖地产的正式offer，从而开始和一群志存高远，坚韧踏实的人“坚韧绽放”。

相关环节：准工作状态 -> 正式工作

具体的情况，建议你到你们学校的招生就业处，或者上龙湖地产的官方网站上看看。你可以对该公司会有一个更好的了解。

就说这么多了，祝你求职顺利！

『捌』 杭州龙湖地产本科人才正式员工能大过乡专科公务员吗

咨询记录 · 回答于2021-01-19

『玖』 为什么房地产公司招聘最低学历本科

作为房地产企业，相对于一般的实体公司，企业的利润和福利都是较高的。当内然这种相对较高的待容遇和福利就要有相应的准入“门槛”。那么最直接的就是学历“门槛”。

像房地产公司招聘的工程师、设计、财务、人力等，最低的学历都要求本科起，有的房地产销售是要求专科起。所以说待遇福利越优渥，学历要求也越高。

前些年房地产行业利润惊人，有的公司甚至要求最低学历为硕士，真的大有人才辈出之势。在近两年这种学历的热度要求终于回归了正常的职场要求。所以对于各行各业的学历要求还是做到心里有数。

知己知彼，百战百胜，也是打赢职场战的必要条件了。

愿诸位生活顺心，职场顺利！

『拾』 应届生什么条件能被好的房地产（万科、恒大、龙湖）公司招入

你的条件看起来不错，如果是建筑学强校的话，应该能进你所说的这几个大公司。因为全国大型房企对建筑老八校还是比较钟情的，不知道你所读的大学属不属于建筑老八校？如果属于，这些公司每年都有招聘，应该能进去；如果不是，那就要选择这几大公司开设在中西部、特别是西部二线城市的分公司。如果在分公司能锻炼三四年，等能力和资历到了一个水平线的时，你自然就会被调往更重要的地区和岗位。以上所言，仅供参考。