大学生村官如何

⑴ 大学生村官怎么样啊有出路没除了考试加分，有直接提拔的吗请有经验的前辈指教！

您好，中公教育为您服务。

大学生“村官”原则上回原籍所在县(市、区)的村任职，大学生“村官”不安排在其家庭所在村任职。大学生“村官”是中共正式党员的，一般担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可兼任村团组织书记或副书记职务。担任村委会主任助理的，党员预备期满转正后，可改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村“两委”成员。

大学生“村官”为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，在村任职工作期限一般为3年。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。不再续聘的，可自主择业。大学生“村官”享受以下政策待遇：(1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。其中，中央财政和省财政分别按照每人每年1万元的标准承担补贴资金，不足部分由县级财政承担。同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。

聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生“村官”工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。期满留村任职的大学生“村官”须签订续聘合同。

(2)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县级财政承担。

(3)对大学生“村官”国家助学贷款和缴纳的学费，实行财政代偿和补偿政策。中央部委所属高校毕业的大学生“村官”国家助学贷款和学费，由中央财政代偿和补偿。地方所属高校毕业的大学生“村官”国家助学贷款代偿资金由省财政承担。其中，对任期年度考核称职及以上等次的，任职满2年，代偿资助贷款本金的60%；任职满3年，代偿资助全部贷款余额和全部个人自付利息。地方所属高校毕业的大学生“村官”学费补偿办法另行制定。

(4)到2012年，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊岗位外，均应从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。要注重从优秀大学生“村官”中招考党政机关公务员,并明确录用比例；乡镇机关补充公务员，要逐步提高从大学生“村官”中考录的比例。在村任职2年,年度考核称职及以上等次的，报考公务员(参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员)和县及县以上事业单位工作人员的，每门笔试科目增加2分。乡镇基层事业单位有编制、工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生“村官”。

(5)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。

(6)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限；其社会保险关系可按有关规定转移、接续。

(7)大学生“村官”户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。

更多安徽省大学生村官考试信息，请关注：安徽人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑵ 大学生村官怎么报考

1、符合条件可以参加大学生村官考试，通过即可成为大学生村官。报名条件各地不同，部分仅限应届毕业生，一般为30岁以下毕业生，选聘对象为30岁以下、应届全日制普通高校本科以上学历的毕业生和近两年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，重点选聘中共党员(含预备党员)、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生。

请点击输入图片描

⑶ 大学生村官如何报考

考试

根据近5年的各个省市区的大学生村官招聘公告以及要求来看，在报考大学生村官时可以采取以下两种途径：第一是个人主动关注所在省市区的大学生招聘公告的发布，然后根据招聘公告上所要求的报名方式和时间，进行报名。一般情况下是通过网站报名的形式，在报名之后会有一个资格审查。这个审查通过以后，参加笔试，笔试如果入围了面试，那么在面试前需要携带个人的有关资料去进行资格复审。资格复审通过以后进入面试名单，通过面试之后，再进行体检。

第二，通过学校招生就业部门的相关信息的发布渠道来进行报考。有的地方因为每一年招录大学生村官的名额不是很多，所以他们有也有可能是采取直接定向到部分高校去选拔的形式招录大学毕业生。那么这里的话就要求大学毕业生要主动关注学校的招生就业部门的信息，及时去报名，后续的程序基本上与公开招聘考试的差不多。总的来讲，就是需要通过官方网站来报考或者是学校的渠道来报考。

大学生村官需要具备哪些条件呢？根据绝大部分地区招录大学生村官的情况来看，主要是满足以下三个方面条件：

一是具备报考大学生村官的基础条件，例如大学本科及以上毕业生，获得相应的学历学位，在校期间品学兼优，无违纪违法行为，最好是党员。

二是所学专业及所研究的学科与农村基层经济社会发展需求紧密相关，最好是与农业生产等相关的产业，这样报考的优势会很大。

三是具备履行职责的身体素质条件，要能够适应高强度的基层工作，结合相关的一些要求就可以报考大学生村官。

⑷ 如何做一名优秀的大学生村官

一、端正心态，融入农村
当一名大学生村干部，有人认为是卑微的，有人把它当作一块跳板，也有人当作是混日子的一张温床。但是我认为复杂的农村工作是可以让人得到锻炼和提升的一个舞台。俗话说：既来之则安之。每一份工作都是生命中的一个历程，不珍惜工作也就意味着浪费生命。树立正确的价值观，不要认为大学生在农村那是浪费了才能，如今的农村今非昔比，在新农村建设的大浪里，信息化，电子化的应用恰恰需要我们来实现。而要融入农村，并不是简单的说你到了农村工作就是融入了农村，农村自有农村的氛围和文化。要让村干部认同你，要让村民认同你。所以首先我认为要熟悉村里的干部，让村干部把你当作是其中的一员，从村干部口中可以熟悉村情，民情。学会待客之道，对村民的一声问候，递一杯茶，那是最简单不过了，却让别人感觉到你是那么的亲切。而在下次碰到你的时候会给你一个微笑或者打个招呼，那才是融入农村的开始。
二、加强学习，深入农村
农村知识，农村的工作方式，在我们的课本上是学不到的。那么只有一个方法，自己去探索，自己去学习。比如在农村工作中经常碰到拆迁、征地等情况，那么你必须熟悉这一类的政策法规，才能既不能违法，又不能让百姓受损失。解决纠纷问题，是农村工作的难点，这需要靠丰富的工作经验，老村干部们处理起来得心应手，我们可以多听听村干部是怎么考虑问题怎么处理纠纷的。另一个是我觉得在农村我们要看轻自己，看重百姓，向村民学习。多跟他们聊聊天，我发现可以收获很多，从他口中可以了解到更多的村情，了解到他对如何当好村干部的看法，有时他还会善意的提醒你某些工作中更合适的做法。这些都是课本上学不到的，也是你自己悟不出来的，但确非常的有用。
三、踏实工作，服务农村
农村工作，都是直接涉及到老百姓切身利益的事情。所以农村工作不求轰轰烈烈，但求踏踏实实。我们在村情、民情还不甚了解的情况下，要做大事，难事不容易。从小事做起，比如帮村民打个协议书，重装下电脑系统，发份Email等等，这些对我们来说都是举手之劳的事，但是对于村民，或许给了他莫大的帮助。在农村，村委会与村民之间时常也会发生些小矛盾，其实很多都是为了挣个理，但如果事先工作做的扎实，事先告知或者解释清楚，这些争论完全可以避免。同时我们要善于总结工作中的不足之处，只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。但是作为大学生村干部只把自己定位在助理的角色是不够的，我们应树立主人翁的责任感，为农村建设献计献策，做好村主任，党组织书记的参谋员，把新的发展思路，发展理念带给农村，服务农村。
四、创新创业，致富农村
农村工作是平凡的，但不平淡，要把平凡的工作变成不平凡，就需要有创新，只有创新，工作才会有突破和进步。这次培训中，有在创意农业方面做出了的成就的村官，他就是大兴区青云店镇东辛屯村的村党支部书记李彪。他结合当地的民俗旅游资源，挖掘村里群众的智慧，创造注册了“老娘们”手擀面。不仅带动村的知名度大大提升，让许多游客慕名而来品尝地道的手擀面，还让村里的百姓找到了致富的好门路。他在村里的努力既实现了带动村民致富的号方法，也实现了自身的价值，在后来的村内选举中北高票选举为村党支部书记。还有同去培训的延庆县的村官介绍了他们那里利用特色“豆腐宴”来发展村里经济，带动村民致富的事迹。他们的经验告诉我农村是一个资源丰富有待开发的天地，丰富的农产品，丰富的旅游资源等等，但是传统的销售方式，传统的宣传方式，却一直不能打破资源开发利用这个瓶颈，而我们大学生村干部通过农村工作积累经验，不断了解和吸收相关的法规政策、创业致富信息和市场动态，弥补自身的不足，提高自己的动手能力、组织管理能力和人际交往能力，选择合适的项目，调动周围群众积极参与。而创业的开始，也就意味着我们真正扎根到了农村，真正走上了引领村民致富的道路。

⑸ 大学生毕业后去农村当村官怎么样

可以的；担任时间满时，可通过公开选拔担任乡镇、县直行政、事业单位领导班子副职。

以天水市为例，在省、市（州）事业单位公开招聘中，同等条件下优先聘用大学生村官。县（市、区）、乡镇事业单位从到村任职满2年、年度考核称职以上的大学生村官中招聘工作人员，应达到当年县（市、区）、乡镇事业单位工作人员公开招聘岗位数量的30%左右。

任职满2年、担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官，可通过公开选拔担任乡镇、县直行政、事业单位领导班子副职；符合乡镇领导班子换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。经公开选拔担任科级领导干部或经选举担任乡镇党政机关领导人员的大学生村官，在国家行政编制限额内按有关规定进行公务员登记。

(5)大学生村官如何扩展阅读：

大学生村官的相关要求规定：

1、大学生村官到岗后，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理职务，全部编入相应驻村帮扶工作队开展工作。工作半年以上、表现优良的，可安排进入村“两委”班子。

2、到村任职满2年且连续年度考核称职以上的，经县级组织、人社部门同意后，可参加面向社会统一组织的公务员招考。到村任职满2年、连续年度考核称职以上且具备选调生条件和资格的，可参加面向大学生村官的选调生招录。

⑹ 如何成为一名大学生村官

主动关注所在省市区发布的大学生村官招聘公告，根据招聘公告上所要求的报名条件，在网上进行报名。

新生大学生村工作人员补助标准，一般情况下是根据试点期满后当地政府新任公务员的工资水平确定，并相应提高。在艰苦边远地区工作的人员，按照规定给予艰苦边远地区津贴。

大学生村官报考公务员有优势。一般情况下，只要担任满2年及以上的大学生村官，就可以参加公务员定向招录计划，可以减少竞争压力，从而顺利考上公务员。

注意事项：

1、大学生村官之后报考研究生有优势。在报考录取人在同等条件下，达到最低服务年限的村官报考研究生的，一般其在初试上是可以加分，复试在同等条件下优先录取。

2、大学生村官报考选调生有优势。不少省市区在招录选调生的时候，会拿出一些指标专门定向招录大学生村官。

⑺ 如何成为一名大学生村官

一、报名

每年在全省的公务员考试结束之后，各地会以网络等形式出示大学生村官的招聘启事。只要自己符合大学生村官的报名要求，又有服务基层的想法，就可以报名。

二、资格审核

报名之后要在规定的时间内进行资格审核。比如学历是否达标，是否为党员，在校学习期间获得过哪些荣誉等，这些都可能成为报名村官的加分项。

三、缴费

根据相关文件的要求，不同地市的村官考试费用不同，但是一般都沿用公务员考试的收费标准，即40元每科。

四、笔试

大学生村官考试内容和公务员考试大致相同，但是题目更倾向于基层情况，农民，农村，农业的话题比较多，在复习的时候可以有所侧重。

五、公布成绩

考试之后，当地的人事网站上会及时将成绩挂出的，考生可以上网查询自己的成绩，有时候成绩还会以信件的形式邮寄至考生家中。

六、面试

如果笔试成绩比较优秀，一般可以按照1:3的比例进入面试。可以在查询笔试成绩之间准备面试，如果面试发挥不错的话，就有可能被录用了。

七、体检政审

面试结束之后，会对拟录取的人员进行体检，如果身体上没有大的不适合从事此项工作的疾病，政治审查也没问题，基本上就可以公示录取名单了。名单公示无异议之后，在家等通知，就可以正式上班了。

⑻ 大学生如何当好村官啊

大学生村官到村多任职村党支部书记助理，或村委会主任助理，定位是“村两委”干部的助手。当好正职不容易，当一个合格的助手更难。大学生村官在村里既是领导者，又是被领导者；既是决策的参与者，又是执行者；既在一定范围内唱主角，又在更大范围内当配角。因此，大学生村官要与“村两委”干部处理好关系，就要学会正确的方式方法。

不越位不离位不偏位

一要主动而不越位。作为大学生村官，对“村两委”分配的各项任务应主动承担，并且创造性地开展工作。既要对“村两委”负责，又要对群众负责。大学生村官在协助“村两委”决策时决不能就事论事，必须要面向全局，思虑深远，突出助理决策的“三性”。一是全局性。要正确把握全村的实际情况，多思推动之策，勤谋落实之措，主动完善和升华“村两委”的思路，决不能局限于细枝末节，满足于自己负责的工作。二是超前性。在坚决完成好“村两委”交办任务的基础上，力争主动参谋，搞好调查研究，摸透村情民意，要善于通过多种途径捕捉村民的所思、所想、所需，为“村两委”决策提供依据。三是精细性。细节决定成败，大学生村官在协助“村两委”决策时必须考虑周全细致，提出的意见必须切实可行，设计周密，把每一个环节都谋划到位，力戒顾此失彼，丢三落四，纰漏百出。

二要辅佐而不离位。“村两委”决策的科学性决定事业的成败，因此，大学生村官要发挥聪明才智，充分发挥好参谋助手作用，在完成自己负责的工作的同时，要防止不负责任的“陪衬”心理，主动协助“村两委”科学决策。特别是在村支书和主任意识不到失误的时候，大学生村官决不能出现“离位”，而要在适当的时机带着耐心、诚心和热心，与其沟通，晓之以理，动之以情，委婉地向他们阐述观点，使之认同和采纳正确的意见和建议。

三要服从而不偏位。作为大学生村官要摆正自己的位置，时时事事从大局出发，在各个方面维护村支书和主任在全局工作中的威信。“村两委”班子要坚持集体领导，并不意味着大学生村官在权力运用上可与村支书和主任平分、抗衡，而是要通过发挥参谋助手作用充分展示“村两委”班子的整体功能。因此，作为大学生村官既要有独立思考问题、处理问题的能力，又要把自己置身于参谋、助手的位置，充分发挥自身优势，在服从中摆正位置。
大学生村官党欣

⑼ 如何看待大学生村官

一、大学生当村官的积极意义

1.选聘大学生当“村官”，是农村形势发展的需要建设社会主义新农村，是党中央全面落实科学发展观、统筹城乡经济社会发展、解决“三农”问题、全面建设小康社会的重大战略举措。当今新农村建设如火如荼，除了国家继续加大对农村、农业、农民的投入之外，更需要当地农村根据自身条件进行自我发展。建设社会主义新农村，最关键的是人才。大学生村官本是自发涌现的微观现象,其当前的战略意义, 是农村形势发展的需要。

2.有利于促进农村经济的发展农村要发展，从根本上说还得依靠物质生产力的发展。发挥大学生带动一方百姓致富的作用，让他们指导当地农民一起加入现代农业发展队伍，对农村经济发展提供着智力支持。

3.有利于促进农村干部素质的提高当前农村发展过程中，遇到的首要问题是大多数农村村干部整体文化素质不高，提高村干部的素质正是当务之急。大学生村官和农村老村官在很多方面有着明显的互补优势。选派一定量的大学生任村官，正好可以适应这一需要。它有利于农村村官在科技文化素质、处理问题的能力和科学意识的更新。

4.可以缓解大学生的就业压力，也有利于大学生自身的发展.当今大学生就业相对困难，拓宽就业渠道也是时在必行。随着连年的扩招，大学生的数量不断增长，相应地就业压力成倍增加。在当前经济结构调整的转型期，社会对传统专业毕业生的需求反而在不断萎缩，短期内造成了学生就业难的客观现象。而有些就业压力也是学生不正常的就业心理造成的，想着往大城市、好行业等工作，对虽然前途光明但生活相对艰苦的却看不上眼，不愿意俯下身子做些努力。从这几年许多大学毕业生遭到冷遇，而职业技术学生却供不应求的强烈对比中可以看出，要想真正有作为，到农村去做一名村官也不失为一种好的选择。当前，新农村建设蕴涵的巨大机会。而且可以从此形成良好的导向，引导全社会开辟更多的大学生就业渠道。

5.有利于拓宽国家干部选拔渠道，有利于基层政权巩固当今干部选拔渠道比较单一，加大从生产一线培养力度提上日程。选拔干部都愿意选那些实践经验丰富、能力强的干部，特别是在基层生产一线干过的年轻干部，由于将理论与实践有机结合，能处理复杂矛盾、经得起风浪考验的更是凤毛麟角。鉴于此，提早选派一批大学生到农村接受锻炼，让他们经历风雨，在磨砺中增长才干，是国家从培养事业接班人的角度作出的一项重要决策。

二、大学生当村官的消极意义

1、大学生当中众多人的选择，并不是出自内心价值的驱动、不是出自对农村的热爱和责任，不是冲着扎根农村的远大理想，不是自愿地、主动地、发自内心地、真心真意地想服务农村。只是在就业形势日趋严峻下的无奈选择。如果能够在城市找到一份好工作，他们可能就不会去农村当村官。

2、大学生因为上大学时自己和家人就有过高的预期，所以一旦到乡村，就会面临很大的舆论压力和心理负担。这和传统的思想观念有着巨大的差距，不仅很多大学生一时接受不了，广大农民也可能认为有些突兀。

⑽ 大学生村官如何报考

大学生村官，是指筛选的专科以上学历应届或往届毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他"两委"职务的工作者。看上去是个很体面的工作，其实不然，以工资低著称，不涨工资，解决不了实际问题。
大学生村官的报考条件
报考条件不尽统一，我们列举部分省市如下，供大家参考：
北京2008年村官条件：
2008年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。
上海2009年村官条件：
1、30岁以下全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。
2、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生，一般应为中共党员(含预备党员)，非中共党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生会干部。
3、往届毕业生须是中共党员(含预备党员)，且为2007年以后毕业，具备上海户籍或人才居住证。
4、对于符合报名条件，自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生，在同等条件下优先录取。
重庆2009年村官条件：
报考建制村岗位的：建制村属于重庆主城9区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考主城区以外的，要求是全日制普通高校2009年应届专科及以上学历毕业生，或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。
报考乡镇教师岗位的：要求是全日制普通高校2009年应届本科及以上学历毕业生，或2009年应届师范类专业专科毕业生，或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。
报考乡镇农技服务机构、医疗卫生机构岗位的：乡镇属主城区的，要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生；报考乡镇教师岗位的，要求是中文、数学等13个专业的高校毕业生；报考乡镇农技服务机构岗位的，要求是畜牧等54个专业的高校毕业生；报考乡镇医疗卫生机构岗位的，要求是临床医学等35个专业的高校毕业生。
招考对考生的学历、年龄和身体健康状况也有要求。截至2009年7月31日，年龄在35周岁以下的高校毕业生方可报考。其中，报考教师岗位的往届本科毕业生，年龄要求在30周岁以下。
山西：具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；
江苏：要求全日制大学本科应届毕业生
湖北：2008年要求学历资格是大专及以上，其他条件就是应届毕业或毕业不超过三年。