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纬创资通昆山本科生待遇

发布时间: 2022-05-09 21:46:35

Ⅰ 纬创资通昆山有限公司及其待遇如何

待遇:本科生加班(偶尔),2200+,专科1500+, 产线上会比较高。

  1. 纬创资通(昆山)有限公司是全球最大的ODM专业代工公司之一,致力于生产ICT产品(信息通讯技术产品)。

  2. 总部设在台湾并布局全球的营运据点于亚洲、北美和欧洲,全球超过30000名员工,为台湾股票公开上市公司。

  3. 其客户多数为DELL、HP、IBM、ACER等全球知名品牌的高科技信息公司。

Ⅱ 昆山纬创工资怎么样

本人在纬创昆山厂已经工作了4年多,相信比较有发言权。
环境:产线作业员住宿环境是8人间,大专以上是4人间。不管什么间,都是有空调的。我个人认为住宿环境不错。工作环境方面,作业员基本都是生产线作业,车间很干净(自己工作的地方需要作业员在空闲时候自己打扫),有中央空调。

待遇:作业员底薪850,算上加班,大约能拿到1500+。加班多的时候工资高,少的时候工资低。加班费平时加班7.3元,周末加班9.7元。

工资发放:非常准时,4年来从未迟发超过24小时情况。每个月的10号。

Ⅲ 关于昆山纬创资通的待遇问题

纬创简直就是一个烂公司!没有信用,没有效率,不尊重人。宿舍条件很差,连桌椅都没有,热水还要到走廊尽头去接。几乎天天加班,一个小时也就8块钱。饭菜很难吃。更可恶的是工作人员超级没有礼貌,不尊重别人。我刚去报到时,大冷天的,他把我们拦在门外,连坐一下都不让。里面的人事,你问他们,他们什么都说不知道。让我们去体检,左右都分不清的,路都指反了。我的同学都离开那了。我希望不要有更多的人像我们一样上当受骗!

Ⅳ 本科生在昆山纬创资通工作几年底薪才能达到3000

看你是什么职位了,还要看你学校是否是211.技术类综合工资2800左右,研发类3000多,文职类2000-2500,但是基本工资都很低,工作10年的也就1500-2000。因为加班费是以基本工资为基数的。

Ⅳ 纬创资通昆山五险一金比例

纬创资通昆山五险一金比例是不固定的。
昆山纬创资通的五险一金是不固定的,他们都待遇是加班费按平时工资1、5倍计算,五险一金都是按照最低标准缴纳的,吃住自己解决,昆山消费水平不算很高,和苏州差不多。

Ⅵ 昆山纬创资通RF工程师待遇怎样本科生

RF 修护工程师,是修护部门。

纬创的待遇本科生2500左右的底薪,根据学校不同可能会上下波动。以后会随着你的表现及资历的增长,公司会有所提升。
其余的就是加班费,福利几乎为零。

Ⅶ 昆山纬创资通怎么样

生活环境不错,宿舍环境也不错,有冷暧空调、每层楼有一个电视房、茶水间。生活馆:一楼,超市、网吧、话吧、也有卖衣服的、卖鞋的,二楼,餐厅,三楼,休闲区,有乒乓球、台球,羽毛球,也有电视机,没事的时间可以去休闲一下,但我觉得没事的时间不多。

月综合收入可达3800-5000元1月左右。

基本工资:1830元/月。

工作加给:200元/月(依实际在职天数计算)。

绩效奖金:第二个月起给付绩效奖金50元(主管得依绩效增减)。

伙食津贴:每月发给伙食津贴280元.

年资津贴:满1个月100元,满三个月加发50元;满六个月再发50元;满九个月再发50元;满一年再发50元。


公司简介:

纬创资通(昆山)有限公司成立于2001年9月27日,公司经营范围包含开发及制造可携式信息产品,已先后通过了ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ESD和QC080000等国际体系认证和行业标准认证。

秉承人才是公司最宝贵资源的理念,对人才培训不遗余力,在业界中最早成立培训暨发展中心,负责全球员工的训练与发展,并已建立一套完整的内部自主学习训练系统。





Ⅷ 一名应届生去重庆纬创资通工作,里面的待遇薪水包括哪些,怎么的算

纬创公司全球几大专业ODM公司之一,主要生产便携式笔记本、台式笔记本、笔记本部件和记忆存储产品(也生产过手机),网通产品,性质是台企股份制公司。

有时候里面的人会说公司是世界500强很好的,但是其实只是在零2012年的时候入过一次世界500强企业。不过也是全球性的大企业,员工几万吧(不包括产线工人,产线工人很多是学生临时工什么的,流动性太大),主要的核心部门在台湾(台企嘛),然后在昆山、重庆、成都、广州都有工厂和研发部门,海外欧洲,北美、印度这些地方也是有工厂的。

待遇的话,产线的不知道,应该是1000多吧。正常的文职的话重庆基本是本科应届毕业生刚进去一本3300元/月,二本3000元/月,专科2000多吧,重点大学的硕士(知道一个北大硕士的薪资)是4000多,这个是2015年的情况,可能后面有涨基本工资吧,然后每个地区的工厂根据当地的最低工资标准有所差异吧。不过,如果你是有工作经验的话,在入职的时候人事部是会根据你的学历、工作经验、技能证书情况和你核薪的,小范围内是可以谈的。然后工资基本上是每年有1-2次涨的机会,一般是涨5%-10%左右。加班的话有加班工资,算法是基本工资的75%*1.5/小时(平时加班1.5倍),周末加班是2倍,节日加班是3倍的计算方式。每个月的工资=基本工资+加班工资+绩效奖金(极少可能有)-住宿水电-餐费-五险一金-扣除薪资(如果有请假、迟到早退的话),每年也会有年终奖。

纬创公司因为是大企业,对于刚毕业的人来说也是一个好企业,毕竟薪资在正常水平、缴纳五险一金,从不拖欠工资,然后在大公司可以体验到各种正规的办事流程知道各种章程,需要打交道的人、事也蛮多的,在工作中也能学到很多工作技能,所以作为初入职场的工作也算不错的。

Ⅸ 昆山纬创资通 QA 待遇

我就是纬创资通的,QA工资待遇,本科生试用期1700左右,试用期3个月,之内后 1900;重点大学另外容加,加班费底薪(850)计算,一个小时 10左右,住宿条件一般,4个人一个房间,每个房间都有空调,都可以洗热水澡,有单独的卫生间,每个楼从都有电视。有员工生活观,宿舍有超市,食堂,邮局,电信,移动营业所,理发店,篮球场,乒乓球室,桌球室,QA 一般不经常加班,一个月 50小时左右,H1N1 都是谣言,昆山本地人都被忽悠了,前不久是死人了,那个人是库房的,估计是身体不好,夜班吃饭之后,突然不能呼吸,就挂了。

Ⅹ 昆山纬创资通-2009年6月

应届的话,重点大学应届转正后是2200,普通本科1900。
工资是:底薪(850)+工作津贴(2200-850)+加班费,吃饭是拿钱买票的,一般4块左右。住宿的话间接人员扣50,4人间,2个独立卫生间,公司给30度电和水。
加班的话看你部门忙还是不忙,忙的话加班费就多了。
年终奖是1个月的工资。
面试题目的话看面试的什么职位,英语主要考察的倒装语句较多,还有“不到长城非好汉,有志者事竟成,条条大路通罗马”,性格测试,专业题目。
呵呵,LZ要给我加分的呀,我去年在纬创工作。感觉比仁宝的待遇好,同等学历和工作经验,工作岗位,纬创要比他多200块钱左右。

纬创 本科分普通院校本科1800 普通大学类本科2000 211类大学2200(这是5天八小时的全薪,每月扣除保险之类的300左右),加班上限36小时(加满大约500RMB)
年终奖第一年能拿一个月底薪的很不错了,以后会增加。
笔试一般技术类部门都要考笔记本的结构比如 南桥 北桥 cpu之间怎么连接的。常用名字解释比如BIOS是什么之类的。数电 模电基本知识,比如二极管的作用种类,截止 放大 饱和区的条件,逻辑电路分析之类的。主要是笔试,面试随便忽悠下就好了,这些东西网上当然查不到的。呵呵
希望对你有帮助! 别忘记加分!考试的时候给我打电话我给你答案!
富士康和仁宝一样的呢。刚进来的本科生拿不到2700的还要扣你保险什么的最多2500吧

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