大学生对村官的认识

❶ 大学生当村官有什么优点和缺点

一、大学生村官的优势
大学生村官的个人情况虽然各不相同，但都接受了大学教育，大多数大学生“村官”具有明显的优势，一旦与大学生村官工作实际有机结合起来，就一定会大有作为。大学生村官的共同优势，
主要是五个方面：
一是有较扎实的文化知识基础和一定的专业理论知识，特别是具有当代经济社会发展的新知识、新观念；
二是年轻，有活力，思想活跃，思维开阔，充满热情，容易接受新生事物；
三是有较好的组织协调能力和处理问题的能力，能很快适应农村工作环境；
四是有事业心、责任感，能够积极主动履行好大学生村官职责；
五是有理想、有抱负、愿意把农村发展当成事业去做。
二、大学生村官的劣势
大学生村官各有特点，到农村工作，也存在明显的劣势：
一是角色转变慢。有的大学毕业生在思想上还不够成熟，心理变化大，农村的新环境让他们在生活和工作中感到不适应，进入角色较慢。
二是适应能力不强。村与村的情况各不相同，村与村之间的经济实力、发展资源各不相同，村干部的能力、综合素质也各不相同，在地域、环境、交通、住宿等多方面也各不相同，使得部分大学生“村官”感到措手不及，难以适应。
三是专业不对口。很多大学生所学专业与农村工作不对口，理论联系实际很困难，所学专业无用武之地，只能在村中做一些具体的事务性工作。
四是缺乏吃苦精神。农村工作和生活环境就城市相比较还很艰苦，且工作头绪多，事务性工作多，很多大学生是从城市来的，从小就没有吃过苦，到了农村不太适应，但因有合同约束，就先忍着得过且过，未能充分发挥自身的主观能动性，有当一天和尚撞一天钟的思想存在。
五是沟通能力不强。有些大学生没有深入了解农村，没有深入接触农民，所以与农民沟通起来较为困难，感觉大学生的沟通能力普遍需要提高。
六是缺少主动工作的积极性。有些村官是为了取得户口，或是无业可就，想先干干再说，不知道自己在农村该干什么，很难融入到工作中，工作不够积极、不够主动。树立勇气，增强信心，发挥优势，克服劣势，提高能力，是大学生“村官”履行好职责的重要条件。

❷ 大学生回到农村当村官，你对此有何看法

我觉得挺好的，现在的大学生很难就业，大学生进村当村官有利于锻炼大学生自身能力，缓解就业压力。

❸ 大学生村官的理解

你可以去网络里看看，大学生村官。。
大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记回、村委会答主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。大学生“村官”到农村基层工作以后，充分利用自己的所学和特长，积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。 说白了，大学生村官就是缓解就业压力的一种手段。。

❹ 谈谈你对大学生做村官的看法如果你去做，会怎么做

如果时间倒退十年对我来说会觉得大才小用了
.但对这个时代来说我会觉得没什么
.无所谓.没有任何想法.
没办法.竞争太强了.只有我们向社会妥协.社会不可能对我们个体妥协..
踏踏实实做事.无论你做的是什么工作.既然做了就一定要做好.尽自己的能力
只有这样希望才会绽放.也不会有什么遗憾.问心无愧
加油哦...相信你---祝你成功

❺ 谈论大学生当村官 对于提高管理基础公共事务和公益事业有什么意义

意义：

1、缓解就业压力，锻炼自身，了解国情，实现人才的合理利用

目前，我国每年的大学毕业生高达六、七百万人，针对城市就业紧张的局面，大学生当村官有利于拓宽大学生的就业渠道，解决了部分高校毕业生的就业问题，缓解了城市的就业压力，“一村一名大学生”的做法，必然能从很大程度上促进大学生的积极就业；

大学生当村官，将所学应用于实际，提高积极性，在熟悉国情的基础上深入基层了解民情，把学校所学到的知识与现实相联系，对于当代大学生感受民间疾苦，不断增强热爱农村、服务人民、报效祖国的责任感和使命感，树立正确的价值观，真正认识自身的价值具有极为重要的作用。

2、完善基层组织形式，储备年轻干部，构建社会主义新农村

我国是一个农业大国，要建设中国特色的社会主义事业，首先要解决的就必须是农村问题。而现阶段，我国农村中存在着不少问题，选任大学生村官，对于完善基层组织形式，储备年轻干部，最终实现构建社会主义新农村的目标具有相当重要的意义。

首先，要建设社会主义新农村，领导干部的作用相当重要。当前我国农村中普遍存在着村干部学历浅、知识少、眼界窄等问题严重制约农村的发展。大学生作为知识型、综合性人才，其具有的知识丰富、眼界开阔、思想活跃、热情活力、敢于冒险、积极进取的特点，对于完善基层组织形式，为农村建设补充新鲜血液作用显著。

其次，大学生村官为党的事业提供了雄厚的干部储备。实践出真知，农村是一个广阔的社会大舞台，大学生在担任村官的过程中，可以直接与广大的人民群众相联系，了解人民的真实想法，深入了解民情，在具体工作中不断磨练自己，提高认识问题、解决问题的能力。

3、科学定位角色，带领农民致富，推动新农村建设

大学生村官，并不只是一种称谓，要真正发挥积极的作用，明确自身职责，科学定位自身的角色极为重要。大学生进入农村，就要结合实际，科学定位自身的角色。在进行新农村建设中，大学生应当担任好方针政策的宣扬者、思想理念转变的推动者、基层情况的反映者和脱贫致富的领路者等角色。

大学生，尤其是担任村官的大学生，其自身政治素养都已经具备了较高的水平，而广大的人民群众受教育水平低，文化浅，这就需要我们的大学生村官积极组织人民群众进行各种形式的活动，来学习和宣传党和国家的各项方针政策，并严格加以贯彻，使各项方针政策深入人心。

我国农民由于长期以来形成的思想理念相对陈旧，迫切需要转变，这就需要在具有相对先进理念和创新观念的大学生村官来帮助农民们改变思想，转变观念。

另为，作为直接与群众进行接触的大学生村官，更能了解民情，真实准确地向上级部门做出反映，并充分利用现代科学技术和自身的知识面广、思路灵活等方法带领农民脱贫致富，这才是农民朋友最关心的问题。

(5)大学生对村官的认识扩展阅读：

大学生村官的社会意义：

1、大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。

中国共产党是一个与工人、农民血脉相连，植根人民、服务人民的政党。对党政干部的培养，一个必不可少的重要途径，就是要他们到基层一线、到群众当中去，在实践中历练成长，保证党员干部特别是领导干部对中国基层社会有深刻理解，对人民群众有深厚的感情。

选聘大学生到村任职，让他们在农村基层实践中锻炼成长，有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。

2、大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。

“基础不牢，地动山摇”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是我们党执政的基础。基层党组织的战斗力、凝聚力和影响力如何，关键取决于基层党员干部队伍的素质。

选聘高校毕业生到村任职，让接受过高等教育的大学生经受实实在在的基层磨练，逐渐成长为农村基层干部队伍的骨干，有利于优化农村干部队伍结构，提高农村干部队伍整体素质，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

3、大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。

全面建设小康社会，重点在农村，难点在农村，希望也在农村。近年来，随着农村劳动力转移步伐的加快，农村人才流失比较严重，人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈。推进社会主义新农村建设，资金、技术等要素要向农村倾斜，人才更要向农村倾斜。

选聘高校毕业生到村任职，推动城乡人才的逆向流动，就是要向农村输送有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，帮助农民群众理清思路、加快发展，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，为新农村建设注入新的动力和活力。

4、大学生村官工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。

年轻人成才既要有大学的知识基础，还要有一线的实践基础，经历的困难越多，得到的锻炼就越多，增长的才干就越多。农村是一所社会大学，青年人在这里可以建立与基层群众的深厚感情，得到艰苦历练，积累社会经验，更好地认识自己、认识农民、认识社会，为今后的人生之路打下坚实基础。

❻ 对村官的看法

去实践是好事，只不过没多少人会愿长时间留在那，换句话说，目的不纯，多数只想拿村官当跳板！不过若他们去了能真的干些实事，那也行！

❼ 大学生如何当好村官啊

大学生村官到村多任职村党支部书记助理，或村委会主任助理，定位是“村两委”干部的助手。当好正职不容易，当一个合格的助手更难。大学生村官在村里既是领导者，又是被领导者；既是决策的参与者，又是执行者；既在一定范围内唱主角，又在更大范围内当配角。因此，大学生村官要与“村两委”干部处理好关系，就要学会正确的方式方法。

不越位不离位不偏位

一要主动而不越位。作为大学生村官，对“村两委”分配的各项任务应主动承担，并且创造性地开展工作。既要对“村两委”负责，又要对群众负责。大学生村官在协助“村两委”决策时决不能就事论事，必须要面向全局，思虑深远，突出助理决策的“三性”。一是全局性。要正确把握全村的实际情况，多思推动之策，勤谋落实之措，主动完善和升华“村两委”的思路，决不能局限于细枝末节，满足于自己负责的工作。二是超前性。在坚决完成好“村两委”交办任务的基础上，力争主动参谋，搞好调查研究，摸透村情民意，要善于通过多种途径捕捉村民的所思、所想、所需，为“村两委”决策提供依据。三是精细性。细节决定成败，大学生村官在协助“村两委”决策时必须考虑周全细致，提出的意见必须切实可行，设计周密，把每一个环节都谋划到位，力戒顾此失彼，丢三落四，纰漏百出。

二要辅佐而不离位。“村两委”决策的科学性决定事业的成败，因此，大学生村官要发挥聪明才智，充分发挥好参谋助手作用，在完成自己负责的工作的同时，要防止不负责任的“陪衬”心理，主动协助“村两委”科学决策。特别是在村支书和主任意识不到失误的时候，大学生村官决不能出现“离位”，而要在适当的时机带着耐心、诚心和热心，与其沟通，晓之以理，动之以情，委婉地向他们阐述观点，使之认同和采纳正确的意见和建议。

三要服从而不偏位。作为大学生村官要摆正自己的位置，时时事事从大局出发，在各个方面维护村支书和主任在全局工作中的威信。“村两委”班子要坚持集体领导，并不意味着大学生村官在权力运用上可与村支书和主任平分、抗衡，而是要通过发挥参谋助手作用充分展示“村两委”班子的整体功能。因此，作为大学生村官既要有独立思考问题、处理问题的能力，又要把自己置身于参谋、助手的位置，充分发挥自身优势，在服从中摆正位置。
大学生村官党欣

❽ 如何看待大学生村官

一、大学生当村官的积极意义

1.选聘大学生当“村官”，是农村形势发展的需要建设社会主义新农村，是党中央全面落实科学发展观、统筹城乡经济社会发展、解决“三农”问题、全面建设小康社会的重大战略举措。当今新农村建设如火如荼，除了国家继续加大对农村、农业、农民的投入之外，更需要当地农村根据自身条件进行自我发展。建设社会主义新农村，最关键的是人才。大学生村官本是自发涌现的微观现象,其当前的战略意义, 是农村形势发展的需要。

2.有利于促进农村经济的发展农村要发展，从根本上说还得依靠物质生产力的发展。发挥大学生带动一方百姓致富的作用，让他们指导当地农民一起加入现代农业发展队伍，对农村经济发展提供着智力支持。

3.有利于促进农村干部素质的提高当前农村发展过程中，遇到的首要问题是大多数农村村干部整体文化素质不高，提高村干部的素质正是当务之急。大学生村官和农村老村官在很多方面有着明显的互补优势。选派一定量的大学生任村官，正好可以适应这一需要。它有利于农村村官在科技文化素质、处理问题的能力和科学意识的更新。

4.可以缓解大学生的就业压力，也有利于大学生自身的发展.当今大学生就业相对困难，拓宽就业渠道也是时在必行。随着连年的扩招，大学生的数量不断增长，相应地就业压力成倍增加。在当前经济结构调整的转型期，社会对传统专业毕业生的需求反而在不断萎缩，短期内造成了学生就业难的客观现象。而有些就业压力也是学生不正常的就业心理造成的，想着往大城市、好行业等工作，对虽然前途光明但生活相对艰苦的却看不上眼，不愿意俯下身子做些努力。从这几年许多大学毕业生遭到冷遇，而职业技术学生却供不应求的强烈对比中可以看出，要想真正有作为，到农村去做一名村官也不失为一种好的选择。当前，新农村建设蕴涵的巨大机会。而且可以从此形成良好的导向，引导全社会开辟更多的大学生就业渠道。

5.有利于拓宽国家干部选拔渠道，有利于基层政权巩固当今干部选拔渠道比较单一，加大从生产一线培养力度提上日程。选拔干部都愿意选那些实践经验丰富、能力强的干部，特别是在基层生产一线干过的年轻干部，由于将理论与实践有机结合，能处理复杂矛盾、经得起风浪考验的更是凤毛麟角。鉴于此，提早选派一批大学生到农村接受锻炼，让他们经历风雨，在磨砺中增长才干，是国家从培养事业接班人的角度作出的一项重要决策。

二、大学生当村官的消极意义

1、大学生当中众多人的选择，并不是出自内心价值的驱动、不是出自对农村的热爱和责任，不是冲着扎根农村的远大理想，不是自愿地、主动地、发自内心地、真心真意地想服务农村。只是在就业形势日趋严峻下的无奈选择。如果能够在城市找到一份好工作，他们可能就不会去农村当村官。

2、大学生因为上大学时自己和家人就有过高的预期，所以一旦到乡村，就会面临很大的舆论压力和心理负担。这和传统的思想观念有着巨大的差距，不仅很多大学生一时接受不了，广大农民也可能认为有些突兀。

❾ 当大学生村官是一种什么样的体验

村官这个身份就意味着，你的工作地点就在农村，你所面对的服务对象就是，最基层的农民群众。每天，你除了完成上级安排的各项固定性的工作外，你还要协助村上的干部完成好，村上的各项工作安排。尤其是当有各项检查和督察时，你最多的工作就是在完成各项文字报表，以便上级的检查没有问题。

合作医疗、养老保险工作、残疾人调查、农业上的各项工作，每一样你都得的干，每一样你都会遇到不同的困难。尤其是，调节村上村民的矛盾纠纷，那才是最头疼，最困难，但也是最锻炼人的工作，你处理好了，可以说其他工作基本上不在话下。

“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，在大学生村官的工作岗位上，我最大的体验就是干过了农村工作，对于我来说就是最大的收获。即使以后有机会到上一级单位工作，对我来说那些工作我都会胜任。因为，当你服务期满，离开了你工作的农村，那里的村民还能记得你，提起你，夸你的工作干得好，也就足够了。

❿ 你怎样理解大学生村官

2014年5月30日中组部大学生村官座谈会后，进一步明确了大学生村官工作的定位。近几年来，大学生村官从无到有，快速发展。他们因为具备高学历、高素质，有比较创新和前卫的思想。在他们的带领下和辛勤的付出下，许多贫困地区的人们脱贫致富，奔上了小康之路。

他们中的许多也因为取得了好的成绩，被选为村长。更多的考入了公务员队伍，还有些被提拔为科级干部。可以说他们是我们脱贫战线上的一颗名珠。也是我们当代最可爱的人之一。

他们是一群奉献的人，所以他们深受老百姓的喜爱。