大学生村官的思考

A. 关于大学生村官如何做好农技服务推广的思考

一.大学生村官为农业科技推广的内容
（一）提供农业技术指导和咨询。大学生村官要积极利用自身知识优势，勇于承担农业科技引进、推广、普及工作，努力当好农业科技的传播员，新农村建设组织员，国家政策法规宣讲员，广泛宣传最新最先进的农业科学技术，用朴实的语言讲解，让群众学科技、懂科技、用科技；利用远程教育定期或不定期组织群众收看农业种养殖技术；进农户、深入到田间地头，向群众宣传农业科技知识；为农产品的质量和农业生产的效益提供科技支撑。（二）组织科技宣传与科技推广。大学生村官要积极利用村里宣传栏、公示栏、板报、三下乡活动、农民科技培训活动、组织科技宣讲团、组织群众收看农业科技节目、编排科技小品、文化演出，努力进行农业科技知识的宣传、推广和普及，促进农村经济发展，使群众增收致富。（三）收集科技信息与指导利用。大学生村官要积极利用自己收集信息的能力，收集科技信息，市场信息，科学分析市场行情，指导农民按市场需求种植，帮助群众多渠道、多销路，促进农业规模化、产业化的发展。（四）筹资培训和建立图书室。大学生村官要积极利用社会关系，多方筹集书籍和资金，组建乡村图书室，以丰富群众文化生活，提高群众科学文化水平，增强科技意识，努力做到提升群众科学文化素养和依靠科技致富的能力。
二.大学生村官在农业科技推广中存在的问题
（一）融入农村的主动性差。大学生村官对村情民情缺乏深入了解，不会说群众的话，与群众有效沟通难，存在一定沟通障碍；（二）农村工作条件艰苦，工作环境复杂，心理落差大。尤其是在大城市工作的同学相比，有一定的自卑感和失落感。（三）一些大学生村官专业不对口，缺乏实用技术知识。（四）发挥作用困难。刚刚跨出校门的大学生村官们往往以理论知识见长，尚缺乏处实际操作的经验和能力，涉世不深，经验不足的大学生村官们并不能让长期耕作并且经验丰富的农民信服，在村民眼里，他们只不过一群娃娃；大学生村官几乎都不在自己家乡任职，他们并不能通过利用自家土地进行科学种植、养殖进行示范带动，他们独自一人在它村，往往力不从心。（五）掌握农业政策的能力不强。一些大学生村官掌握农业政策的能力不强，市场信息收集能力弱，并不能为村民提供有益、及时的信息服务和指
三.大学生村官进一步推广农业科技的对策建议
（一）提高素质，适应农村科普工作的新要求。大学生村官要不断学习，提高素质，增强本领，适应农村科技推广工作的新要求。要带头学，引导村民学，形成学科技、用科技的良好风尚（二）主动融入农村，积极作为。大学生村官要正确认识村官的重要意义，不要妄自菲薄，农村是大学生就业、创业的良好舞台。要树立有为才有位的观念，积极作为，为我国社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。通过自主创业，带动村民致富奔小康。（三）强化责任，进一步增强村官的责任感和使命感。做好先进农业科技的传播者、推动者。（四）进一步加强政府对大学生村官的科技培训。加大对大学生村官对现代农业知识技术的培训，选送一批愿意扎根基层，愿意为新农村建设奉献自己的才智和力量的优秀大学生到农校学习，要与农业院校建立大学生村官培训的长效机制；要加大对大学生村官农村工作能力的培训，让他们能够尽快适应农村工作，胜任农村工作；要加大对大学生村官创业、创新能力的培训，让大学生村官早日成为农村科技致富能人，科技致富带头人，为新农村建设作出更多更大的贡献。陕西省咸阳市永寿县科技局：巨育新

B. 大学生如何当好村官啊

大学生村官到村多任职村党支部书记助理，或村委会主任助理，定位是“村两委”干部的助手。当好正职不容易，当一个合格的助手更难。大学生村官在村里既是领导者，又是被领导者；既是决策的参与者，又是执行者；既在一定范围内唱主角，又在更大范围内当配角。因此，大学生村官要与“村两委”干部处理好关系，就要学会正确的方式方法。

不越位不离位不偏位

一要主动而不越位。作为大学生村官，对“村两委”分配的各项任务应主动承担，并且创造性地开展工作。既要对“村两委”负责，又要对群众负责。大学生村官在协助“村两委”决策时决不能就事论事，必须要面向全局，思虑深远，突出助理决策的“三性”。一是全局性。要正确把握全村的实际情况，多思推动之策，勤谋落实之措，主动完善和升华“村两委”的思路，决不能局限于细枝末节，满足于自己负责的工作。二是超前性。在坚决完成好“村两委”交办任务的基础上，力争主动参谋，搞好调查研究，摸透村情民意，要善于通过多种途径捕捉村民的所思、所想、所需，为“村两委”决策提供依据。三是精细性。细节决定成败，大学生村官在协助“村两委”决策时必须考虑周全细致，提出的意见必须切实可行，设计周密，把每一个环节都谋划到位，力戒顾此失彼，丢三落四，纰漏百出。

二要辅佐而不离位。“村两委”决策的科学性决定事业的成败，因此，大学生村官要发挥聪明才智，充分发挥好参谋助手作用，在完成自己负责的工作的同时，要防止不负责任的“陪衬”心理，主动协助“村两委”科学决策。特别是在村支书和主任意识不到失误的时候，大学生村官决不能出现“离位”，而要在适当的时机带着耐心、诚心和热心，与其沟通，晓之以理，动之以情，委婉地向他们阐述观点，使之认同和采纳正确的意见和建议。

三要服从而不偏位。作为大学生村官要摆正自己的位置，时时事事从大局出发，在各个方面维护村支书和主任在全局工作中的威信。“村两委”班子要坚持集体领导，并不意味着大学生村官在权力运用上可与村支书和主任平分、抗衡，而是要通过发挥参谋助手作用充分展示“村两委”班子的整体功能。因此，作为大学生村官既要有独立思考问题、处理问题的能力，又要把自己置身于参谋、助手的位置，充分发挥自身优势，在服从中摆正位置。
大学生村官党欣

C. 大学生村官的意见建议

大学生村官作为新农村建设的一支重要力量，怀着为基层服务的满腔热情，带着对农民群众的深厚感情，在农村广阔天地里尽显才华智慧，为基层党建、综治维稳、产业发展、脱贫攻坚等各项事业作出积极贡献。

但是，我们也要清醒的看到部分大学生村官存在的主要问题，主要是：一是身份定位不准，工作上抓不住重点，主动思考解决问题能力不强；二是缺乏工作责任感和担当精神，遇事推诿扯皮、敷衍了事现象时有发生；三是缺乏吃苦耐劳精神，面对艰苦的环境和遇到困难问题容易打退堂鼓；四是组织纪律意识淡薄，上班散漫、无故离岗、有事不请假等现象时有发生等。针对上述问题笔者为大学生村官提出如下几点建议：

一要头顶理想，坚定信念。选聘大学生到农村工作，是国家培养社会主义事业接班人、加强农村干部队伍建设的战略举措，对于提升农村干部队伍整体素质，推进社会主义新农村建设，具有十分重要的意义。有利于为农村基层组织建设注入更多新鲜血液、充实年轻力量，使大学生成为农村建设的骨干和农民发家致富的带头人，有利于增强村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，使之成为团结带领农民群众建设新农村的坚强战斗堡垒，更好地推动新农村建设。

二要脚踩泥巴，勇于实践。在农村这个 “练兵场”、“大熔炉”中，大学生村官只有不断加强学习，努力实践，提升能力，才能担当起先进思想传播人、创业致富带头人、科技推广倡导人、市场经济闯路人、文明创建引领人的重任，才能更好地服务百姓，更好地推进脱贫攻坚工作。虚心向农村基层干部和农民群众学习，学习他们的工作方法、宝贵经验、务实作风和优良品德，不断丰富自己、提高自己、完善自己,坚持在学中干、在干中学，多听多看多悟。大学生村官不仅是一份职业，更是一份事业，大家一定要坚定自己的人生选择，扎根基层，融入农村，满腔热情地投身新农村建设中去，一心一意干好农村工作，在实践中不断锻炼提高。

D. 大学生村官如何当好新时期的农村干部

“大学生村干部”已不是一个新名词。从《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》到《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》相继出台，都可以很清晰地感受到党和政府对大学生村干部的关心和支持。选拔优秀大学生到农村担任“村官”是新时期的新生事物，对于提升农村干部的综合素质，解决大学生就业问题等具有十分重要的意义。那么，如何当好一名大学生村干部呢，笔者认为当好一名大学生村官，应该要会思考、干实事、负责任地做好每一件事。
一、会思考：理思路，带队伍，重视党建工作
一是常思筑牢班子，整顿干部思想。建设新农村，关键要有一支凝聚力强、战斗力强的村级班子。大学生村干部要能组织村“两委”成员加强学习，开展“当村干部为什么”、“如何当好村干部”的主题讨论活动，引导剖析存在问题，转变思想观念，改进工作方法，树立大局意识和宗旨意识，形成讲团结、顾大局、谈服务、话发展的良好氛围。认识到不是干部思想不积极的问题，而是认识不到位、管理不规范的问题；不是客观条件制约的问题，而是主观努力不够的问题。
二是常思找准路子，规范内部管理。规范健全“两委”会议制度、干部进村入户考勤群众签字制度、党员和村民代表评议村干部制度、村务公开和党务公开制度。主动接受监督，取信于民，建全党村务公开，将评先选优、党费收缴管理、集体经济收支、党员先进事迹、干部管理、群众“点题”等内容进行公开。村“两委”干部多走村串户了解社情民意，帮助群众出思路，出点子，搞生产，谋发展，成立便民服务站。
二、干实事：抓基础，办实事，重视地方经济
一是要脚踏实地壮大地方经济。壮大地方经济，就要充分利用招商引资政策，科学盘活村上现有资源，利用本地区位优势招商引资，借发展工业产业壮大地方经济。
二是要真抓实干夯实发展基础。“根深才能叶茂”，“基础不牢，地动山摇”，农村要发展必须要有良好的农业基础建设。大学生村干部要千方百计配套建设利于发展的基础设施，实现群众生产生活中最需要的事。加强上争外引力度，充分利用上级优惠政策，筹集建设资金，努力调动社会、集体、村民等多方力量参与修致富路、丰收渠、连心桥。
三是要高瞻远瞩规划新村建设。规划新村建设是直接关系农村未来发展的大事，村级班子必须谋长远不谋眼前，充分体现科学性、前瞻性，又要充分尊重群众意愿，在科学基础上坚持少数服从多数，维护决定的权威性，全面协调各种关系，做好个别群众的思想工作，确保新村规划顺利整体推进。
三、负责任：坦诚为人，处事民主，重视公平公正
一是要坦诚为人。“君子坦荡荡，小人常戚戚”。大学生村干部只有一身正气，坦诚公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要广泛发动党员、群众讨论制定党支部、村委会工作制度，建立健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事。要明白，自己既是指挥员，又是战斗员。手电筒不仅要照别人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作则。
二是要真诚谋事。要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。在为村民代办事情的时候，要尽心尽力为大家代办各项力所能及的事情，方便大家，服务大家，这样才能达到了真正的便民服务。在解决处理任何事情的时候，不推诿，做到公平、公正。

E. 如何做好一名大学生村官的思考

树立两种“意识” 学会三种“本领” 处理好四种“关系”——（和政县松鸣镇挂职副书记 贾魁）大学生村官承担着新农村各项事业发展的新希望。作为大学生村干部，必须在工作中树立两种“意识”、学会三种“本领”、处理好四种“关系”。时时不断充实自己，才能为今后的工作和人生奠定良好的基础。一、树立两种“意识”（一）树立长期扎根意识大学生到村任职政策的主要目的是，在实践中使广大青年得到锻炼，给新农村建设培养骨干力量。但是，目前相当一部分学生选择当村官是在严峻就业环境下的无奈选择和权宜之计。持这种“跳板”心态的大学生村官并没有把自己当作一位真正的村干部，只是把自己当作农村的匆匆过客。心态决定成败，古人讲：发乎其上，得乎其中；发乎其中，得乎其下。你越是真心诚意地在农村这片广袤的土地上做好工作，就越能得到锻炼；越是敷衍了事，就会一事无成。因此每一位大学生村官要有扎根精神，热爱农村，热爱农民，把在农村一线工作作为磨练意志、增长才干，实现人生抱负的一个难得机遇。确保下基层后能下得去、呆得住、干得好。（二）不断求知的意识农村是一个广阔的天地，确实有学不完的知识，大学生村官既要学习生产种植知识，又要学习组织工作技能，还要学习领导艺术。在工作中要始终做到理论联系实际。2010年国家公务员、甘肃省公务员、甘肃省委组织部选调生招录中，很多职位要求具有两年基层工作经验，并且专门拿出一定数量的职位招录大学生村官。党和政府已为大学生村官的成才创造了良好的条件，只有自身能力素质提高了，机遇来了才能抓住，“机会永远是垂青于有准备的人的”。所以，大学生村官在农村要通过不断学习来提高自身素质，在繁忙的工作之余，要不断加强理论学习，学政策、学法律、学科技、学“三农”知识。二、学会三种“本领”（一）会说。大学生村官工作的对象主要是农民群众，担负着向广大群众宣传贯彻党的路线、方针、政策和法规、法律，调解农村矛盾纠纷，带领群众发展农村经济的重要职责。这些工作的开展要求刚刚走出“象牙塔”的大学生们一定要有敢说的胆量、会说的本领、善说的技巧。要通过沟通，融入到农民这个集体，融入到农村这个大舞台。有部分大学生村官不擅长用群众语言与村民打交道，使老百姓认为他们讲官话、摆架子、装文化人、不愿意与他们交流沟通。因此，大学生村官们要将一些党的政策、一些枯燥的理论，转变成当地群众能听得懂的语言，运用讲道理、摆事实、打比方的方法，尊重当地风俗习惯，用群众喜闻乐见的方式帮助大家理解，拉近与群众的距离。（二）会写。随着农村经济社会加快发展和信息化的加快，写作已成为大学生村官必须具备的一项基本素质。会写，就是要掌握写作的基本要求，熟悉公文写作的规范。要及时总结工作中的经验，吸取工作中的教训，要把工作中的创新方法和创新思想及时升华到理论层面。会写，是大学生村官加强对位沟通交流，进行信息交换、扩大对外影响、进行自我宣传的主要形式，是上级部门及时了解本地工作情况，取得领导支持的有效途径。（三）善干。就是要善于将上级组织的要求与本地的具体实际相结合，做到既要严格执行上级要求，又让群众乐于接受和便于操作，切忌唯书、唯上、脱离实际。善干，就是工作要深入群众、深入实际、深入现场，切忌走过场，做表面文章。我们的农民是最朴实的也是最有感情的，你只要全心全意为村民办实事，村民就会认可你，你的工作就会有所突破。所以，大学生村官不能只坐在办公室里，要到村里去，到村民家里去，到田间地头去，听听他们的呼声，了解他们的难处，尽已所能帮助他们。要真正了解农村的实际情况，村民的需求，懂得和村民建立感情，熟悉村民的语言，学会和村民打交道。三、处理好四种“关系”（一）角色与形象的关系。大学生村官在农村工作，代表着一级组织，代表着党和政府的形象。因此，每名大学生村官的言行举止都应注意场合，把握分寸，要放下架子，把自己作为农村干部的一员。作为一名普通农民群众，融入到村务工作中，融入到群众中，做到谦虚谨慎，说话和气，不骄不躁。不该说的话不说，不该做的事不做，不该吃的饭不吃。既要尊重村干部，又要尊重当地群众，与村干部和群众和睦相处，在工作中要切实为群众着想，多为群众办事，给群众留下一个良好的印象。（二）就业与创业的关系。大学生村官学习能力强，信息掌握量大，眼界比较开阔。目前农村创业竞争不如城市，创业启动成本较低，而且资源比较丰富。如果能结合当地资源、找准市场商机，创业成功的机会还是比较高的。对于农民来讲，他们最渴望的是脱贫致富奔小康，最苦恼的是缺少致富门路，希望大学生“村官”能够带来看得见的实惠和利益。因此，大学生“村官”应当树立“为官一任、致富一方”的责任感，真正发挥自身优势，多渠道、多方式普及科学知识、传授实用技能，带领农民群众共同创业致富奔小康。（三）工作与家庭的关系。家庭和工作是密切相关的，有了家庭之后工作会更加有动力，有了工作能够更好地打造美好的生活。80后的大学生村官，这个时间本是应该收获爱情的季节，可是现实的生活却让他们加入了“剩男”、“剩女”的行列。面对人生大事，很多人反映：“上大学的时候有对象，可是应聘了村官后，因两地相隔沟通少、收入差距大等原因现在分手了。”处于单生状态的他们，当遇到彼此倾心的人时，由于前途未卜、待遇过低、家庭事业难兼顾时，便不敢谈婚论嫁。由于农村工作交际面狭窄，造成很多人无恋爱可谈。因此，要处理好自己的个人问题，不要影响到工作。（四）学习与娱乐的关系。学习与娱乐是相辅相成、相互促进的。学习是娱乐的最高表现形式，好的娱乐方式也是提高学习效率的最佳方法。农村的夜晚是寂静的，少了许多都市的喧闹与浮躁，我们可以利用这个好机会给自己充电，要从思想上牢固树立终身学习的理念。当然，学习之余的娱乐活动是需要的，但一定要有自控能力，做到娱乐有法、时间有度、对象有别。

F. 如何当好一名大学生村官

树立信心，转变角色，积极开展工作 一、要树立信心 第一要有信心，有信心才有决心，才有实实在在的行动。在农村工作，条件很艰苦，工作难度很大。如果对自己的事业没有信心，我们就不会全身心投入工作中，更不可能取得成绩。我们以积极的心态去看待现状，积极创造条件去改变现状。如果一开始就垂头丧气，肯定会一事无成。我们立志于当“村官”，这就体现了我们年轻人的朝气。这是人生一段崭新的历程，对很多人来说，可能是人生一次重大的转折。应当充满信心，以积极的心态投入到其中。我们的信心，我认为来自下面两个方面。 首先，信心来自组织的关注。中央今年对大学生村官很重视给了很多优惠政策，胡锦涛总书记亲自作出批示指出“此事具有长远的战略意义”，组织部长李源潮也多次吹风。中央的考虑主要有二：一是为了加强农村工作。三农问题一直是党和国家各项工作的重中之中。当前，农村迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。选派大学生到农村去工作，对于加强农村农业工作，有着重要的意义。二是为了培育党的后备力量。我个人看来，这一点意义尤为重大。技术人才的缺乏可以通过市场进行调节，而党政人才的缺乏只能采取组织措施进行培养。从基层和生产一线培养锻炼干部，是党的干部工作的一贯方针和优良传统。以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体，很多同志都在基层甚至是非常艰苦的环境下工作过。现任正省级以上干部，有近70%在农村工作过。但目前情况不容乐观。机关层次越高，来自基层和生产一线的就越少。同时，在县乡基层，由于受编制等因素制约，进入机关的大学生越来越少。这种情况发展下去，会严重影响党政干部队伍结构，损害党的事业。中央把大学生选派到农村工作，目的非常明确，就是作为党政干部的接班人来培养的。合同期满后，考公务员有优惠政策，还可以通过选举担任政府副职直接进入乡镇公务员队伍。可以这么说，到农村工作的大学生，我们都是省、市、县、乡急需的人才。省、市、县、三级组织部门是密切关注我们的，会定期进行考核，了解动态，掌握情况，随时准备为我们提供更大的平台，我们要充分认识到这一点。 其次，信心来自事业的召唤。学过经济学的同学都知道，物品的价值取决于它的边际效用。同样的一滴水，在沙漠和在海边，价值是完全不同的。对于人才来说，其价值也是取决于社会对他的需要程度。越是稀缺，越有价值。同样一个大学生，到了沿海地区可能算不了什么，最近几年随着高校扩招后的大学生相继毕业，企业为大学生开出的待遇已经越来越低；而到了一些暂时落后的地方则大不一样，虽然生活条件暂时差一点，但会得到组织和人们的重视，施展才华就有了平台。而且，就目前的农村而言，正处于传统农业向现代农业转型的时期，大学生进入农村，应该是大有可为的。有四点理由，1、集约农业正在形成。我国长期以来是城乡二元结构，城乡之间的生产效率是不等的，现代化的过程，就是二元到一元的过程。随着城乡劳动力生产效率趋于相同，会出现越来越少的劳动力从事农业的现象。这一点已经在发达国家的现代化过程中得到了验证。2、农村产权制度正在改革。去年以来，全省推进了林权体制改革，将山村的产权进一步明确到农民。同时，针对一些地方劳动力大量外出带来的抛荒现象，相继出台了一系列关于土地流转的政策措施，明确农民对土地的责权利。这些政策的出台，进一步降低了土地产权流转的交易成本，鼓励土地向能人集中。过去，之所以不允许土地转，是担心一些农民失去土地后会带来各种各样的社会问题。中国历代王朝末期的农民起义，都是由于土地集中使大批农民失去生活保证，从而带来社会动荡引起的。但是，这种条件在当代中国已不存在。去年全国粮食总产量已经达到50150万吨，人平1400多斤。2亿农民离开土地，中国完全可以承受，完全可以养活中国人。因此，农村土地产权制度改革已是势在必行。3、新农村建设急需人才。新农村建设需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。但现在一方面新农村建设骨干人才匮乏，农村青壮年劳动力不断向城镇和非农产业大量转移，农村党员和村级干部队伍总体上年龄偏大、文化程度较低。据农业部调查，当前全国共有579９.1万农村实用人才，仅占全国农业人口总数的0.6％，而且近六成农村人才集中在农业生产领域，能够带领农民群众获得农业以外收入的技能型、经营型人才比重却很小很少。由于人才缺乏，一些地方搞产业开发、种植、养殖都无法实施，一些农民通过打工有了积蓄却不敢投资，担心没有技术失败可能性大。 总之，现在农村的现状是，一方面是农业发展急需懂科技、会经营、善管理的带头人，一方面是人才紧缺的现状，这就为我们这些大学生“村官”施展抱负提供了最佳的平台。 二、要转变角色 人总是生活在特定的社会中，社会赋于人不同阶段、不同场合以不同的社会角色，只有根据不同的场合调整好自己的意识，才能更好地实现与他人和社会的融合。比如一个人既是丈夫又是领导者，如果他把领导者的身份带入家庭，在妻子面前以领导自居，就会带来大问题；而在下属面前，当然更不能以丈夫自居了。大学生到村任职，从学校到农村，面临新的环境和工作任务，首先要转变角色，真正从大学生转变为一个农村工作者，才能更好地开展工作。那么哪些是我们需要转变的呢？

G. 浅谈大学生村官如何提高自身修养

大学生村官处在“三农”工作的第一线，直接与农民群众打交道，其一招一式、一言一行、一颦一笑群众都看在眼里、记在心里，最终体现于群众的评价之中。要处理好与群众的关系，建立好与群众的感情，得到群众的支持和信任，在农村这个广阔天地大有作为，就需要努力唱好“村”字歌，在联系服务群众、推动农村发展中建功立业。
唱好“村”字歌，就要懂“村情”。刚刚走上村官岗位，不要急于发表自己的“高见”，不要把自己在书上、网上、电视上甚至道听途说的致富方法抛给农民朋友，不要向农民朋友提这个建议、那个设想。因为，你提出的致富方法可能农民朋友以前已经尝试过，但最终没有成功;你提的建议有可能根本不切实际，纯粹是理想化的“乌托邦”。因此，要先当调查员，多走、多看、多问，多与广大农民群众交朋友，把当地的文化风俗搞清楚，水土气候搞明白，发展生产的历史脉络搞清晰，经济、人才、自然资源等家底搞透彻，在此基础上反复琢磨，认真思考，使自己的工作规划与计划服“水土”、适“村情”。
唱好“村”字歌，就要讲“村话”。大学生村官由于刚离开校园，过去接触农村和农民不多，往往在处理问题、协调工作、传达上级精神时说一些书面语言，或者一字不差地照本宣科，或者使用年轻人比较新潮的网络语言，造成有的群众听不懂、不理解，甚至误解。如何把自己想表达的意思采用通俗易懂的语言传递给农民群众就显得十分重要。因此，大学生村官要善于讲“村话”，多用“土话”、“家乡话”与群众交流沟通，有时甚至还要学学当地的方言、厘语和习惯语，否则，你讲话农民群众听不明白，农民群众讲话你也搞不懂。同时，还要善于将有关政策、上级精神等书面语言翻译成“口语”、“大白话”，多用算账、举例子、打比方等形式消除语言障碍、打通“语言通道”，在增加亲切感的同时，进一步减少沟通阻力，拉近与群众的距离。
唱好“村”字歌，就要着“村衣”。大学生村官穿着比较时尚、前卫、随意，这是年轻人个性彰显的表现，无可厚非。但是，在农村工作应该在穿着上适合农民朋友的欣赏习惯以及农村工作的实际环境，如果穿着过于随意，或者女大学生村官穿着过于曝露，农村群众特别是那些上了年纪的农民朋友可能就看不惯;如果西装革履或者打扮得花枝招展入村工作，群众就会把你与缺乏吃苦耐劳精神联系起来，把你当成“花瓶干部”，就会从内心产生反感而远离你。为此，大学生村官的衣着要与农村工作环境相协调，要善于着“村衣”，既便于在农村放开手脚做事，也适合农民朋友对穿着的欣赏习惯，不要因为衣着不当而让农民群众与你产生距离感。
唱好“村”字歌，就要当“村人”。只有把自己当成农民朋友中的一员，才能懂得农民朋友的困难、情感、愿望、诉求，才会设身处地思考如何为服务农村发展献计出力。为此，大学生村官必须把农村当作自己的家，把“村官”这个职务当作自己职业生涯的宽阔舞台，多走家串户了解村情，多拉拉群众的粗糙之手听取意见，多坐坐群众的灰板凳沟通思想，多参加群众的生产劳动体会劳动的艰辛，以主人的身份在农村当好“驻读生”，不要以客人的身份当“走读生”。要经常吃吃农家饭，品品农家茶，喝喝农家酒，真正使自己融入农村，既把自己当村人，也使农村朋友把你当自己人，如此，工作起来必定会顺风顺水。

H. 大学生村官对如何开展农村工作的思考

我们即将奔赴农村，农村工作面对千家万户，具体事务千头万绪，形势千变万化，工作中经常会遇到好多困难。这对于刚刚走出校门的我们是一个严峻的挑战。它就要求我们,首先要充分认识自己的优势和强势，转换角色，要做好吃千辛万苦的心理准备，保持良好的精神状态，发挥自己的聪明才智。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民切入点，这样有劲才能使得上，才能一步步做出成绩。其次要找准位置，把握角色。对自己一定要有清醒正确的定位，自己的长处是什么，农民和农村最需要的是什么，一定要搞清楚。尺有所短，寸有所长，如果不能准确地为自己定位，找不到参与工作的切入点，就有可能浮在上面，留在圈外，进不了角色，最终一事无成。要虚心向支、村两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，将有助于我们早成才，快成才。再次要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调查研究是谋事之基，成事之道。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，更是寻找工作切入点，逐步进入角色的过程。最后要脚踏实地,溶入角色。要做农村工作的有心人，在具体工作中寻找切入点。一定要避免夸夸其谈，好高骛远，大事做不来，小事不愿做，贻误工作最终也贻误自己。二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量 我们年轻，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的大学生和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来补上。我们要从自身的条件出发，从所学专业和自己所具备的一技之长或几技之长出发，认真研究所在村的经济特点和发展需求，尽快找到发挥自己才能的结合点，努力把自己的优势和实际需要结合起来；要和支、村两委干部配合好，和所在村的农民相处好，找准感情和协作上的结合点；要树立亲民爱民的意识，真心实意地关心群众生活，做农民群众的贴心人。三、立足本职，找好着力点，多出成绩 我生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。要虚心学习，在农村汲取营养，努力将自己锻造成一个优秀的致富高手，领富能手。这就需要我们去了农村要把所学的科学理论知识用于农村工作实践，不仅要在搞好精神文明建设的同时，更要倍加努力地根据当地实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优质产业，提高农民收入，带领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。 我国是农业大国，农业是我国发展的基础。作为新时代的大学生，我们要响应党的号召，扎根基层，把在大学里面学到的知识充分应用起来，为农村的发展，农民的致富献上一份绵薄之力，向组织交上一份满意的答卷，回报人民对我们的厚望，回报组织对我们的关怀和培养。 【相关连接】 村官需在农村舞台演好自己的角色 舞出一片天地 面对农村，我们突然间有着太多的不适应，理论知识与农村实际的脱节，农村实用技术的匮乏，书生气太浓以致于与农民的交流沟通难等问题逐渐凸显。因此，我们应该做好仰望星空和脚踏实地相结合，在农村这个大舞台演好自己的角色，舞出自己的一片天地

I. 大学生当“村官”，对于加强基层公共事务和公益事业的管理有什么意义

大学生村官最初因三农问题的存在而存在，人们对其有积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，成为新农村建设的骨干力量的期望，所以在一些政策、技术、观念方面，往往需要他们站在前沿充当旗帜的作用。但是村官在基层是很难再整治经济上有所作为的，所以一般都从文化公益着手：乡土民俗文化、普法教育、亲情教育、留守妇女儿童、孤寡老人……现在越来越来注重政治成本和经济发展，虽然民生口号喊得很响亮，但在农村实际上这是很容易被忽视的一块，有也只是一些表面功夫。大学生村官有解决或反映这些问题之职。

J. 谈大学生村官如何更好的在农村开展工作

大学生走出校门进入农村当村官，早已不是什么新鲜事。这为有效缓解农村人才缺乏问题，给新农村建设注入新鲜的血液，增添了活力，笔者在工作期间与乡镇干部、村干部、村民及老党员等不同身份的农村基层工作者交谈调查中，并结合自己亲身经历了“村官”这份工作之后，认真思考就大学生村官如何适应农村环境，克服“水土不服”发挥特长，更好的开展工作。我认为主要从三个方面入手。 一，灵活多变的人际交往，尽快融入到农村的生活和工作中对于大学生村官来说，到任的第一步是就是要熟悉当地的村情。如何处理好与村两委班子成员和当地群众的关系是很多新村官必须解决的第一难题。尤其是村干部年龄大，共同语言少，农村基层情况复杂，当地方言难懂，与陌生的村民交流更是格格不入。如何尽快融入到农村的生活和工作中，与基层干部和当地群众实现“无缝对接”，真正成为农村集体的一员呢？第一，要真情对待农民，怀着一颗感恩的心服务农村。大学生放下架子，采用换位思考的方式，站在农民的角度来处理问题，真情对待农民，情感交流才会没有距离，村民才会信任你。第二，尊重农村基层干部。大学生村官应尊重村里的干部，维护好他们的威信，主动与他们搞好关系，这样才能在开展工作当中得到他们的有力支持，不断学习他们处理农村复杂问题的能力与方法。第三，主动与群众多交流多沟通。大学生村官应该以计划生育走村入户的方式多与村民交流，拉拉家常。不仅工作处理的好而且各家的基本情况也能最大限度的掌握。同时问计于农民及时收集群众的意见，建议，特别是农村党员的意见，为开展工作打好基础。 二，求真务实的工作作风，树立在群众中的威信 大学生在农村到底能不能发挥作用，怎么发挥作用，用什么样的心态去做。归根到底来说需要求真务实的工作作风，要脚踏实地的解决问题而不是靠理想主义去推动。在工作中，大学生村官应该注意培养三种求真务实的工作作风。第一，培养低调而又不张扬的工作作风。个性张扬是大学生的鲜明特点，但是到农村工作需要大学生从“同学”到“同志”的转变，需要大学生不急不躁，静下心来，沉下身子。像李源潮部长要求的那样，先做“村民”后当“村官”，融入村民生活，虚心向村干部和村民学习，培养和增进与农民的感情，从农民最需要解决的问题入手，农民才会理解你，接纳你，支持你。第二，培养脚踏实地的工作作风。农村工作繁琐、细微，但处理起来难度很大，桩桩件件关系农民群众的切身利益，事事处处关系党和国家的大政方针。这需要大学生村官积极与村民沟通，从最能给农民得到实惠的事情做起，尽心尽力干好每项工作。第三，培养细致入微的工作作风。俗话说“上面千条线，下面一根针”。农村是最基层的组织，基层干部做的也是最细致最具体的工作。要学会从细微小事做起，无论是调解村民矛盾，还是撰写材料，整理档案，甚至打扫卫生，都应该认真细致的对待，从细节问题上体现出大学生应有的素质，逐步树立起在群众心目中的威信。 三，创新农村工作方法，不断开拓新领域、开创农村各项工作新局面 农村落后的一个主要原因是观念落后、思想保守。大学生思想活跃，接受新事物的能力快，掌握的科技知识多，大学生当村官最大的价值是利用自己的热情与知识去影响农民，带动农民，从而推动农村的发展。从这点意义上说大学生村官仍然要坚持“解放思想，与时俱进”的思想，要用长远的目标激励自己，做好职业规划，不断创新发展思维，创新农村工作方法，努力改变农村现状。这也真正体现了农村发展的需求。第一，坚持学以致用，实现思维方式的转变。要对自己的任职村的经济、地理、人文资源、产业发展的瓶颈开展深入的调查研究，把自己的理论知识运用到实践中去，寻求村里的发展优势与特色，组合各种人力、物力资源，思考与处理问题要有远见卓识，思维由感性到理性转变，使自己由“成人”向“成熟”转变。第二，发挥大学生专长，助推农村经济发展。新农村建设首要是生产发展，这也是大学生村官到村任职必须面对的问题。要把致富当地百姓作为头等大事，不断加强惠农政策的学习，充分利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，做好农业新技术的引进，新品种的推广，积极帮助农民寻找致富门路，不断拓宽农民的增收渠道，带动农村各项事业的腾飞。我相信在各级组织部门的支持中，在大学生村官的努力下，社会主义新农村将在祖国各地繁荣发展。